- 【事業内容】
- ブラインドやパーティション等、窓装飾と間仕切を中心とした総合インテリアの提案・商品開発・製造・販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 生産管理（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日124日／残業月20h内／昨年賞与4.58ヶ月分 ＜手厚い研修で、モノ作りの司令塔へ＞人気商業施設や学校、公共施設などにブラインドやパーティションといったインテリアを納品している当社。その「ブラインドの製造」がスムーズに進むよう、営業や工場スタッフの架け橋となって管理していきましょう。研修があるので、今は知識・経験がなくても大丈夫です！ 【仕事の流れ】 ▼工程管理 全国の営業から製作依頼が寄せられます。お客様が希望する納品日や仕様といった「注文内容」を確認。各工場のスタッフ数や業務量などを見て、対応できるか判断していきます。 ※大口物件の場合は、事前に話を聞いて体制や材料を準備しておきます。 ▼製作指示書の作成 営業への確認・調整が済んだら、工場スタッフに共有する製作指示書を作成。基本的に自動出力されますが、一部のイレギュラー案件ではExcelを使って自分で作成します。 ▼製造の管理 計画通りに作業が進んでいるかチェック。遅れが出たりトラブルがあったりしたら、関係部署と連携して解決していきましょう。 ※その他、営業からの在庫確認や仕様に関する質問といった問い合わせにも随時対応します。 【仕事のポイント】 ◎カラダにムリなく働ける！ 基本的にデスクワークで、ときどき製造現場に立ち合うことも。立ちっぱなし・座りっぱなしじゃないのでバランス良く働けます。 ◎コミュニケ―ションが大切！ プロジェクトの中心に立って、全体を見ながら指示を出す役割です。いろんな人と関わるため、連携や調整を大事にしていきましょう。 ◎当社製品はこんな場所で活躍中！ ・神奈川大学みなとみらいキャンパス ・東京ガーデンテラス ・銀座 蔦屋書店 ・横浜市新市庁舎 ・虎ノ門ヒルズ ・ザ・リッツ・カールトン福岡 ※その他、一般企業、医療・介護施設、保育施設、飲食店などでも使用されています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■Excel・Wordの基本操作ができる方 └基礎関数・集計作業などを想定 ※社会人デビュー・第二新卒・社会人経験10年以上、歓迎！ ＼1つでも当てはまる方は、大歓迎！／ ◎人と話したり、一緒に何かをしたりするのが好き ◎安定企業で腰を据えてキャリアを築いていきたい ◎計画を立てて行動することが得意 ◎困ったときは自ら相談することができる ◎物事を客観的に見て論理的に考えられる ★先輩たちの前職は、パティシエや営業など。多くの先輩が未経験から活躍しています。教育サポートも充実しているため、安心してご応募ください。 |
| 募集背景 | ■案件増加に伴い、複数名を増員します！ 創業から84年の歴史を持つ当社。ブラインドやロールスクリーン、間仕切り商品などの分野において、業界のリーディングカンパニーとして知られています。 長年の歴史で培った多彩なラインナップと膨大な実績が強みとなり、現在もさまざまなお客様から依頼が寄せられています。そこで、増える案件数に対応していくため、生産管理を増員することにしました。複数名を採用予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。 |
| 勤務地・交通 |
【生産本部（相模工場）】
神奈川県愛甲郡愛川町中津4024 ★当面の間、転勤はありません。将来的な転勤の可能性があります。 交通
＜バス＞
小田急線・本厚木駅「厚木バスセンター停留所」から「西二丁目停留所」で下車、徒歩スグ ★自動車通勤OK！無料駐車場あり |
| 勤務時間 | 8:30～17:00（実働7時間30分・休憩1時間） ★残業は月平均20時間以下です。 ★残業ゼロに向けて全社で働き方を改革中！ |
| 給与 |
【大卒以上】 月給21万100円～27万5300円+各種手当＋賞与年2回 【専門卒】 月給19万5000円～27万5300円+各種手当+賞与年2回 【高卒】 月給18万7200円～27万5300円+各種手当＋賞与年2回 ◎年齢や経験、能力などを考慮の上、優遇します！ ◎住宅手当や家族手当など、各種手当も充実しています！ ◎昨年度は、賞与を4.58ヶ月分支給しました！ 年収例
500万円（28歳・経験6年）
600万円（32歳・経験9年 ※主任） 680万円（39歳・経験19年 ※係長） ※1年目の想定年収：350万円～500万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日124日】 ■完全週休2日制（曜日は会社カレンダーによりますが、基本土日です） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■永年勤続リフレッシュ休暇 ■ファミリーサポート休暇（有休とは別で取得OK） └お子さんの入園式・卒園式・授業参観にも参加しやすい環境です。 ＼大型連休と絡めて5日以上の連休も取得OK！／ 「その人にしかできない仕事」をなるべく減らすことで、休みが取りやすい環境を整えました。会社としても有休取得を推奨しており、メンバーは気兼ねなく有休を取っています！ |
| 福利厚生・待遇 | ＜昇給賞与・各種保険＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績4.58ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■通勤手当（別途100％支給 ※高速道路を利用する場合は実費負担） ■時間外手当（別途100％支給） ■住宅手当（月4500円～2万1000円）※当社規定による ■家族手当（配偶者：月1万4500円／子1人につき：月6000円） ＜各種制度＞ ■借上社宅制度※当社規定による ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■目標管理・人事評価制度 ■自己申告制度（異動希望） ■資格取得支援制度（電気工事士・溶接関連・フォークリフトなどの取得費用補助） ■通信教育制度（eラーニング ※受講料は会社負担） ＜各種補助・職場環境＞ ■制服貸与 ■サークル活動（野球・剣道・サッカーなど） ■保養施設 ■屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり ※電子タバコのみ） ■車通勤可・無料駐車場完備 |
| 安心の研修をご用意！ | ■先輩が1対1であなたをサポート！ 生産管理は、モノ作りに欠かせない大事な役割。そのため、先輩社員がマンツーマンで丁寧に育てていきます。一緒に行動しながら、受注管理の仕方や製作指示書の作成方法、様々な判断のポイントなどを教えます。早ければ半年程でひとり立ち可能。ひとり立ち後もサポートは続けるので安心です。 ■想像力を伸ばすことが成長の秘訣！ スムーズに製造の管理を行なうには、注文内容を見て「この案件では、どれだけの人手や日数が必要か」「お客様や営業はどういう状況で依頼しているか」「どうやったら相手に自分の意図が伝わるか」などを想像することが大事。先輩のサポートのもと、想像力を磨いていきましょう。 |
| 定着率ほぼ100％！ | ■生産管理課への配属です。 生産管理は計16名で、男女ともに活躍しています。この約10年の定着率はほぼ100％で、平均勤続年数は15.3年と長め。そのため、20代の若手から、50代のベテランまで幅広い年代が在籍しています。 ■楽しく働ける明るい職場です。 部署内はワイワイにぎやか。雑談を交えながら話したり、分からないことは気軽に質問できたり、のびのび過ごせる風土があります。縦も横も関係を作りやすいので、仕事の際も「こうしたほうが効率的かも」「こんな風に進めたい」と意見を出しやすい環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ニチベイ |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役 麻井 博行 |
| 資本金 | 4億6000万円 |
| 従業員数 | 828名（2024年12月現在） |
| 売上高 | 264億7700万円（2024年12月期実績） |
| 事業内容 | ブラインドやパーティション等、窓装飾と間仕切を中心とした総合インテリアの提案・商品開発・製造・販売 |
| 事業所 | 本社／東京都中央区日本橋3-15-4 日米ビル |
| 当社の納入事例 | 下記ページにて、実際の納入事例をご覧いただけます！ https://www.nichi-bei.co.jp/jsp/example/ |
| 企業ホームページ | https://www.nichi-bei.co.jp |
| 採用ホームページ | いつもの毎日に、楽しさと明るさを提案する仕事 株式会社ニチベイ https://en-gage.net/nichi-bei_saiyo |
株式会社ニチベイの生産管理（未経験歓迎）◆土日祝休み／年間休日124日／残業月20h内／昨年賞与4.58ヶ月分（1348875）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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