- 【事業内容】
- ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、輸入業務、飲食店の経営
勤務地
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | ショップスタッフ トゥモローランドで、洋服と正面から向き合える毎日を。トゥモローランドに、マニュアルはありません。それぞれのお客さまの声を聞き、求めているスタイルの実現に向けて一緒に考えていきます。ディスプレイも自分たちで意見を出し合って決めていく。仕入れもお客さまの希望やその時々のトレンドに一番フィットした商品を提供したいという想いから、各店舗ごとに行なっています。 つまり、トゥモローランドをつくっているのは、ショップスタッフということ。ファッションと、サービスと正面から向き合えるこの仕事。きっと、今まで以上の喜びを感じられるはずです。 << Point!>> 仕事をする上で目標を掲げることはとても大切。けれど、もしそれが「ノルマ」というものだったら、ノルマを達成することが目的となってしまったら…それは本来ファッションを提案する身として間違っていることだと、私たちは考えます。だから私たちに個人ノルマはありません。店舗ごとに予算の目標を持ち、その達成に向けて、みんなで助け合い仕事を進めています。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 20歳~30歳まで ※第二新卒歓迎 ◆接客や販売の経験をお持ちの方 ―― 人を心から喜ばせたい。笑顔にしたい。 ―― 商品以上の付加価値を提供していきたい。 ―― 一人のお客様と長くお付き合いをしていきたい。 このような想いに共感される方ぜひご応募ください。 サービスでお客様に喜んでいただく。それが私たちのスタイルです。 ≪下記のような経験をお持ちの方を歓迎します≫ ・ホテルスタッフ ・カフェスタッフ ・ブライダルコーディネーター ・美容師 ・エステティシャン ・アパレルショップスタッフ 等 ◎「トゥモローランドのお店に行ったことがない」という方からのご応募もお待ちしています。入社するまで店舗に行ったことはあるものの、実際に買い物をしたことがなかった先輩が数多くいます。 |
募集背景 | 私たちの考え方に共感してくださる方とお会いしたいです。 今年の10月に丸の内に「EDITION」、11月に軽井沢に「TOMORROWLAND(アウトレット)」の新店舗がオープンします。そこで今回、新店舗および既存店でショップスタッフを募集。洋服が好きという気持ちと正直に向き合う。そんな当社のスタンスに共感してくださる方が増えてくださることを願っています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員※2ヶ月の試用期間があります。 ◎正社員登用制度があり、最短1年で正社員になることができます。詳しくは【キャリアアッププラン】の項目をごらんください。 |
勤務地・交通 |
◇◆オープニングスタッフ同時募集◆◇
全国各地の直営店での勤務となります。 (宮城/東京/神奈川/静岡/三重/京都/大阪/兵庫/愛媛) ※今年の10月に丸の内(東京)に「EDITION」、11月に軽井沢(長野)に「TOMORROWLAND(アウトレット)」のニューショップがオープンします。こちらはオープニングスタッフの募集です。勤務開始はオープンと同時となります。なお、それまで既存店で働くことも可能です。 ※面接は、本社および希望勤務地の最寄の店舗で行ないます。 交通
各店舗により異なります。
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勤務時間 | 9:30~22:00(シフト制/実働8時間) |
給与 |
月給18万円以上 ※入社4~10ヶ月後には、月給20万円以上になります。 ※正社員登用後は月給20万円以上+賞与年2回 (正社員まで最短で1年です) ※別途、残業手当を全額支給します。 ※給与額は経験や能力等を考慮の上、決定します。 ◎入社後2ヶ月は試用期間となり、時給900円となります。試用期間はお見合いの期間。実際に働いてみて、職場の雰囲気と合うか合わないかをあなた自身でジャッジしていただく期間です。「トゥモローランドでがんばろう」と心に決めたら、その後正社員へのステップアップを目指してください。 |
休日休暇 | 月9日(ローテーション制)、リフレッシュ休暇(年間6日/年末年始や夏季に取得できます) 有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ◎年間休日114日 |
福利厚生・待遇 | 昇給あり 交通費全額支給 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 残業手当 保養所あり(苗場・石打・河口湖) スポーツクラブ法人会員 クラブ活動(野球・バスケット・サッカー) 社員旅行 社員割引制度 財形貯蓄制度 住宅資金貸付制度 ◎正社員登用後、上記に加え年2回の賞与を支給します。 |
キャリアアッププラン | ◆契約社員・試用期間/時給900円 ↓(2ヶ月) ◆契約社員/月給18万円 ↓(4~10ヶ月) ◆契約社員/月給20万円 ↓(6ヶ月以上) ◆正社員/月給20万円以上+賞与年2回 ※入社から正社員登用まで、最短で1年です。 << Point!>> 目標を持ち、その実現に向けて努力をする。結果、理想とする自分を手に入れる。私たちは、このプロセスをとても重視しています。ステップアップしていく自分の姿をイメージしながら仕事に取り組むことで、きっと充実した毎日をすごせるでしょう。 |
配属部署・教育制度 | 各店舗への配属です。ゆくゆくは他部署で働きたいと思うようになれば、部署異動が可能。年に一度「私のホウレンソウ(報告・連絡・相談)」という取り組みを実施しています。社内のどんな人に手紙を書いてもいい制度で、興味のある部署の責任者や人事担当者に希望を打ち明けられます。また社内公募が行なわれることもあり、希望する部署のニーズと合えば転属するケースもあります。バイヤー専任だった社員が、店舗に戻りバイイング業務と並行して販売をしていた例もあります。 ちなみにスタッフは新卒入社と中途入社で5割ずつ。平均年齢は28.5歳。女性が多いので、産前産後休暇や育児休暇といった制度を整え、取得実績もあります。 ▼まずは接客の仕方や品番の読み方、挨拶の仕方、会社の考え方などを学ぶ研修があります。この事前研修は半日ほどです。 ▼入社から6ヶ月~9ヶ月がたてば、同時期入社のスタッフを集めて集合研修を実施。お互いの悩みや課題を出し合い、解決策をみんなで考えます。「同じ悩みを持ちながらがんばっている仲間がいる」ということがわかり、更にモチベーションが上がったというスタッフが多いです。 ▼階層別の研修も行なっています。期間や時期はさまざま。それぞれの社員が望むことは異なりますから、個別にテーマを設定して研修を行ないます。 |
会社名 | 株式会社トゥモローランド |
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設立 | 1978年7月20日 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 裕平 |
資本金 | 2700万円 |
従業員数 | 1600名(女性1120名、男性480名、契約社員、アルバイト含む) |
売上高 | 427億円(2015年2月期実績) 413億円(2014年2月期実績) |
事業内容 | ウィメンズ・メンズウエア、服飾雑貨、アクセサリーなどの企画、生産、販売、輸入業務、飲食店の経営 |
事業所 | 本社/東京都渋谷区恵比寿西1-32-18 代官山オフィス/東京都渋谷区恵比寿西1-26-15 広尾オフィス/東京都渋谷区広尾2-13-15 関西オフィス/大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 17F 直営店/全国170店舗 |
関連会社 | 株式会社ティ・エム・エル 株式会社ハマット 有限会社アシタバ ブルーワーク・トレーディング(香港) Acne Studios Aoyama 株式会社リステア 株式会社 BAREBURGER JAPAN |
ブランド・ショップ | TOMORROWLAND MACPHEE TOMORROWLAND collection DES PRES GALERIE VIE KNOTT BACCA Edition TOMORROWLAND MEN'S BLUE WORK MAISON & VOYAGE SOULEIADO LAND OF TOMORROW |
ブランド・ショップ | SUPER A MARKET SUPER TML MARKET SUPER dot MARKET JAMES PERSE DRIES VAN NOTEN ISABEL MARANT Acne Studios GOLDEN GOOSE DELUXE BRAND JEANPAULKNOTT BAREBURGER BAR & GRILL TOMORROWLAND Salon de the DES PRES CAFE PILGRIM 19th CLUB CABaN |
企業ホームページ | http://www.tomorrowland.jp |
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