- 【事業内容】
- ■ICTネットワークインフラ構築事業 ■電気通信工事業
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| 仕事内容 | ネットワークエンジニア◆未経験歓迎／大手企業と取引／設立40年／昨年賞与最大6.1ヶ月／年休120日 大手上場企業や医療機関など、全国300以上のクライアント向けに、ITインフラの構築を行ないます。＜入社後の流れ＞ 基本的にOJTを通じて、先輩社員から教わります。指示を出しながら、1つひとつ丁寧に教えていきますので、未経験の方もご安心ください。1～3年でのひとり立ちを予定。その頃には、上流から下流まで一通り自分でできるようになるでしょう。 ＜例えばこんな業務からはじめます！＞ ・線の接続や、LANの差し込み ・配線やプラグの制作 ・お客様の機器への接続、テスト など ＜プロジェクト例＞ ■ネットワークインフラ事業 ・顧客との要件定義や現場調査 ・Wi－Fiネットワークの調査・置局設計 ・ネットワーク設計 ・設計に基づく機器やサービス、回線の選定、設計書の作成 ・サーバやネットワーク機器などの設置 ・LAN配線敷設などの施工作業や現場指示 ・各種テスト業務 ■テレフォニー事業 ・医療機関向け電子カルテ・ナースコール・スマートフォン連携 ・IP-Phone/IP-PBXシステム導入・構築・保守 ■その他事業 ・入退館セキュリティ導入 ・ネットワークセキュリティカメラ導入 ・Web会議システム、会議室予約システムの構築 ※並行案件は、会社全体で大小合わせて5～15件ほど。期間は1～2ヶ月程度です。 ＜仕事のポイント＞ ◎イチから丁寧に教えていきます！ チームで動くため、わからないことはスグに聞ける環境。実務を通じて学べるため、上達も早いはずです。経験豊富な先輩たちがしっかり教えていきますので、未経験の方もご安心ください。 ◎スキルの幅を広げていけます！ 幅広い業界に対応しながら、上流から下流まで全工程に携わることが可能。また、メーカーによる技術研修や講習会への参加もあります。スキルを磨きながら成長できる環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ＼こんな方、歓迎します！／ ◎IT関連に興味がある方 ◎コミュニケーションスキルを活かしたい方 ◎スキルアップできる環境で働きたい方 |
| 募集背景 | 設立から40年にわたり「IT化」の推進に携わってきた当社。昨今あらゆる業界で注目される「業務のIT化」に伴い、当社の業績もここ10年で3倍になるなど、急速に拡大しています。 365日24時間体制でシステムの保守を行なっているため、特に医療施設からのニーズの高さが特徴。また、今後は時代に沿ったサービスを提供できるよう、仮想基盤やクラウドエンジニアの育成も手がけていく予定です。 そのためには組織体制の強化が必要。そこで新たにネットワークエンジニアを募集することになりました。入社後は先輩社員がイチから教えていきますので、未経験の方もご安心を。幅広い知見とスキルが身につく環境でお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／福岡県北九州市小倉北区井堀4-1-32
◎業務上のスキルを持ち、必要と認められた場合はリモートワークが可能です。 ◎転勤はありません。 交通
JR日豊本線「南小倉駅」より車で6分
◎マイカー通勤が可能です。駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給23万7640円～25万8320円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月20時間分／3万660円以上）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※上記はあくまで最低保証金額。経験・スキルに合わせて優遇します。 年収例
490万円（入社3年目）
605万円（入社8年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月8～10日）※土日祝を基本とします。月1～2回程度の土曜出勤の月あり。 ■祝日 ■年次有給休暇 ※入社日に有給休暇を付与します。 ■年末年始休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） └男女共に取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（1月） ■賞与 年2回（7月・11月／昨年度実績：3～6.1ヶ月分） └場合により、決算賞与あり └初年度の賞与は寸志程度（評価期間が短いため） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（『CCNA』『ネットワークスペシャリスト』『ITパスポート』などが対象） ■報奨金 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月4000円） ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度（資格によって研修費用、それに伴う滞在出張費用を会社が負担） ■退職金制度 ※就業3年以上 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■社員旅行（国内・海外） └企業視察を含めた研修を織り交ぜた旅行である為、期間中は給与を支給 └実績／海外：タイ、ベトナム／国内：関西、飛騨、北陸 ■iDeCo+ └老後の資産形成を応援（会社が一部掛金を負担） |
| 成長をサポートする体制 | ◎着実な成長をバックアップ！ 年に2回、面談を実施しています。スキルレベルをはじめ、「どんな姿勢でお客様に貢献できているのか」などを基準に評価。年度はじめには、技術や資格に関する目標を設定しています。 また、スキルアップに関するセミナーも実施。メーカーの方を呼んで社内で技術研修を行なったり、メーカーが実施する講習会へ参加したり。初年度は3～4回の研修を予定しています。他にも、ビジネスマナー研修やリーダー研修、PM研修など段階に応じて学びの機会をご用意。未経験の方も着実に成長できるよう、会社がバックアップしていきます。 |
| 一緒に働くメンバーについて | ◎社内の協力体制はバツグンです！ ネットワークエンジニアは、20～40代を中心に10名在籍。会社全体の平均年齢も34歳と、フレッシュさと経験の豊富さを兼ね備えたバランス感が特長です。困ったときは先輩たちに相談し、お互いに助け合いながらITの知見を広げていけます。 ◎チームでプロジェクトに取り組みます！ 「施工」「設計」「マネジメント」など、様々な部門が協力してプロジェクトに取り組みます。規模が大きい案件では10名ほどの体制になることも。こうしたチームでは、7割が協力会社のスタッフです。一方、コミュニケーションエラーを防ぐため、ネットワーク設計などは1名で担当しています。 |
| 会社名 | 株式会社ナダスワークス |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長CEO 間地 洋一 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 22名（2024年10月時点） |
| 売上高 | 6億8099万円（2023年11月期実績） 6億6860万円（2022年11月期実績） 3億9930万円（2021年11月期実績） |
| 事業内容 | ■ICTネットワークインフラ構築事業 ■電気通信工事業 |
| 事業所 | ■本社 〒803-0835 福岡県北九州市小倉北区井堀4-1-32 ■東京オフィス 〒101-0032 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK 岩本町1階 |
| 各種認定 | ■2024年 経済産業省 健康経営優良法人 認定取得 ■プライバシーマーク 認定取得 |
| 主要納入先 | 株式会社三井ハイテック / 合同会社DMM.com / 日本製鉄株式会社 / JR九州 / 北九州市 / 北九州芸術劇場 / リバーウォーク北九州 / Mark Is / 福岡地所株式会社 / Fukuoka Growth Next / 株式会社RKB毎日放送 / 株式会社テレビ宮崎 / 学校法人産業医科大学 / 大石産業株式会社 / KDDI株式会社 / 株式会社NHCS / 医療法社団翠会 / 一般財団法人 信貴山病院 / 公立大学法人九州歯科大学 / 医療法人蒼龍会 / 苫小牧市教育委員会 / 各種自治体 他 ※順不同 |
| 企業ホームページ | https://www.nadusworks.jp |
株式会社ナダスワークスのネットワークエンジニア◆未経験歓迎／大手企業と取引／設立40年／昨年賞与最大6.1ヶ月／年休120日（1348683）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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