- 【事業内容】
- ■印刷関連機器・材料の販売 ■デジタルフォント及び組込みフォントの制作・販売 ■人材派遣事業（派27-030254）・人材紹介事業（27ユー030174）
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（求職者対応のみ）◆未経験歓迎／年休127日／残業少なめ／賞与年2回／内勤勤務 DTPオペレーターなど出版・印刷業界の仕事に特化した人材派遣サービスを提供している当社。人材コーディネーターとして、掲載している求人に応募した方の対応をお任せ。面談でヒアリングした内容をもとに、ピッタリのお仕事を紹介します。……求職者にピッタリの仕事を探すために…… ■求職者対応 面談の日程調整や登録者との面談・ヒアリング、希望や適性に応じた求人を紹介します。面談は1回1時間程度で8割がWebで実施しています。求職者の年代は幅広く、一人ひとりに合わせたコミュニケーションや対応が大切になります。 ■求人管理 営業が企業にヒアリングした内容をもとに求人を作成します。不明点は営業に質問。基本的に情報をそのまま入力しますが、「仕事のPRポイント」など一部は考えて記載します。新規のものであれば、1件に1時間程度かかるイメージです。 ■マッチング業務 求職者と企業の条件を照らし合わせ、最適な仕事を求職者に紹介します。 ◎応募者とはメール、すでに勤務しているスタッフとは電話でやり取りをすることもあります。 ……将来的にお任せする仕事…… ■契約・事務手続き マッチングが成立した後、クライアント企業用の契約書の作成。その他、入社される方の社会保険の対応や書類準備など入社手続きのサポートを行ないます。 ……POINT…… ◎業務効率化のためのアイデアは大歓迎！ 部署内で変革を行なっており、新しい取り組みにも挑戦したい考え。「業務フローを改善したい」「こうすれば効率的になるのでは」などの意見は大歓迎。積極的に提案してくださいね！ ◎相手に合わせた対応がカギ！ 求職者のタイプは様々。「寡黙な方には、いくつか選択肢を提示する」「話好きな方には、重視したいポイントをこちらで言語化する」など相手に合わせた対応が重要です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
以下どちらかの経験をお持ちの方 【1】何かしらの営業・接客業の経験がある方（業界・年数不問） →人材派遣会社でのコーディネーター／コールセンターのオペレーター／無形商材の営業／販売・接客業などを想定。 【2】印刷業界での就業経験がある方（年数不問） ……こんな方を歓迎…… □ 総務・経理・労務の経験をお持ちの方（契約書作成・保険加入・給与関係など） □ 管理職を目指したい方 ＼ 人材コーディネーターの先輩をご紹介 ／ ◆Nさん 【飲食→リフォーム→IT系】と様々な業界を経験した後、当社に入社。どの企業でも総務・経理・財務を担当しました。「会社の安定性」「面接で話した社員の人柄」に惹かれて入社を決めています。 ◆Kさん 新卒で航空会社に入社。機内への誘導やゲート案内を行なうグランドスタッフとして活躍した後、当社に入社しました。「ワークライフバランスが取れそうなこと」「安定基盤があること」を理由に入社しています。 |
| 募集背景 | ＼ 老舗企業で活躍する一員に ／ 大正11年の創業以来、印刷技術の発展とともに歴史を重ねてきた当社。「総合印刷機材商社」として、各種印刷機器や材料の販売をはじめ、オリジナルフォントの制作・販売や印刷・デザイン業界に特化した人材派遣業などを展開しています。 今後はさらなる成長のために、体制を強化したい考え。そこで今回、人材コーディネーターを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■東京本社
東京都中央区八丁堀4-5-5 ◎転勤はありません。 交通
＼ アクセス抜群！ ／
◆東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分 ◆都営浅草線「宝町駅」より徒歩6分 ◆東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分 ◆東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間45分） ◎残業は月10時間未満。18時までの退勤が可能です！ ……とある1日…… ▼9：00／出社 ▼10：00／応募者対応 ▼10：30／求職者と面談 ▼11：30／面談内容の整理 ▼13：00／求職者と面談 ▼14：00／面談内容の整理 ▼15：00／事務作業 ▼17：30／退勤 |
| 給与 |
月給25万2000円～39万2000円＋賞与年2回＋業績賞与 ◎年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ◎残業代は全額支給いたします。 ◎上記には一律支給の手当（住宅手当1万2000円・食事手当5000円）を含みます。 年収例
390万円／30歳（入社8年）
635万円／45歳（入社23年） |
| 休日休暇 | ＼ 年間休日127日！ ／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（8日） ■夏季休暇（9日） ■GW休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.3ヶ月分） ■決算賞与（業績に応じて支給／昨年度実績：あり） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■オフィスカジュアルまたはスーツ着用（夏季クールビズ実施） ■社員旅行 |
| 入社後の受け入れ体制＆キャリア | ＼ 実践的に業務を学ぶ ／ 入社後はすぐに業務をスタート。先輩が付き添って業務を教えます。入社1ヶ月程度で求職者との面談に挑戦。労務関連の業務は基礎的な部分から始めます。 ＼ 手厚いフォロー体制 ／ ひとり立ち後は、【メンバー→チーフor主任】とキャリアアップ。半年に一度、直属の上司との面談があり、キャリアについて相談できます！ |
| 配属部署 | ＼ 長く働く社員が多め ／ キャリアエージェント部に配属。営業5名、人材コーディネーター3名が所属しています。人材コーディネーターは女性2名、男性1名。部内では新卒入社3名以外は全員中途入社です。平均年齢は47歳。営業は50代2名、40代3名。人材コーディネーターは50代2名、30代1名です。部内には20年以上働く社員も。また、10年程度働く社員も複数名います。 |
| 会社名 | 株式会社モトヤ |
|---|---|
| 設立 | 1949年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 古門 慶造 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 130名(2024年3月時点) |
| 売上高 | 116億3000万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■印刷関連機器・材料の販売 ■デジタルフォント及び組込みフォントの制作・販売 ■人材派遣事業（派27-030254）・人材紹介事業（27ユー030174） |
| 事業所 | ■大阪本社／大阪市北区紅梅町2-8 ■東京本社／東京都中央区八丁堀4-5-5 ■横浜支社／横浜市神奈川区松本町3-21-15 ■名古屋支社／名古屋市東区黒門町128 ■京都支社／京都市右京区西院日照町124 ■神戸支社／神戸市長田区腕塚町4-1-19 ■姫路支社／姫路市下寺町61 ■福岡支社／福岡市博多区博多駅南4-15-33 ■千葉営業所／千葉市緑区おゆみ野中央1-18-15 桂ビル学園前1階 |
| 企業ホームページ | http://www.motoya.co.jp |
株式会社モトヤの人材コーディネーター（求職者対応のみ）◆未経験歓迎／年休127日／残業少なめ／賞与年2回／内勤勤務（1348605）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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