| 仕事内容 | 人材コーディネーター（未経験歓迎）◆完休2日／残業月平均20h／面接1回／人と人を繋ぐ仕事です！ 人材を探す【企業】に、仕事を求める【登録スタッフ】を派遣する当社。豊富な実績を持ち、企業から「人材のことならログロールだね」と頼られています。あなたには、人材コーディネーターをお任せします。★「人」を強みに、会社を拡大！ 競合企業はシステムでのマッチングを強化中ですが、当社はあえて人が間に入って良い点・悪い点を伝えることで、ミスマッチのない採用を実現しています。 ＜お任せする仕事内容＞ 【登録スタッフの対応】 ・Webや電話を通して定期面談を実施。 ・来社した際に、フランクに話しながらお悩みや要望を伺います。 ・それを踏まえ、スタッフに最適な仕事を紹介します。 ※担当を決めず、状況や相性に応じて柔軟に対応する体制です。 【顧客フォロー】 ・2ヶ月に1回ほど定期訪問し、新しいニーズを確認。 ・当社スタッフの声を伝え、最適な仕事環境を提案します。 ※担当制ではなく1社に対して支店全員で対応するスタイルです。 ～スキルに合わせた研修内容をご用意～ ▼STEP１：座学研修 「社会人マナーの研修」「派遣法の研修」などご入社いただいた方のレベルに合わせた様々な研修を受けていただきます。 ▼STEP２：先輩からのOJT 登録スタッフへの面談方法や登録スタッフのマッチングなどをお任せいしていきます。 ▼STEP３：独り立ち（登録スタッフへの対応と顧客フォローが一通り行える状態） 6ヶ月後には、一人で業務ができるように進めていきます。独り立ち後も近くに先輩がいるので、わからないことや困ったことがあれば相談してくださいね！ ◎様々なスタッフが活躍中！ 1支店あたりコーディネーター3～5名で、50～100名のスタッフを担当しています。スタッフは16歳～65歳。給与を手渡ししたり、ニックネームで呼び合ったりと距離感が近いのが特長です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ※運転に慣れていなくても構いません。 ※社用車で企業を訪問していただきます。 ★社会人デビューの方、第二新卒の方、歓迎します！ ★必要な知識・PCスキルなどは、入社後に学べるのでご安心を！ ＼ 当てはまる方は、より歓迎します！ ／ ◎人の役に立ったり、誰かを支えたりする仕事が好き ◎相手の想いをくみ取ることが得意 ◎人とのつながりを大事にしながら働きたい |
| 募集背景 | ―― 会社の変革期につき、増員募集です！―― 全国に事業所を持ち、総合人材派遣サービスを提供している当社。丁寧・実直な対応で、顧客企業と登録スタッフとの間に確かな信頼関係を構築しています。そんな中、2022年10月に法改正による「短時間労働者への社会保険適用拡大」も始まり、業界は大きな転換期へ突入しました。 そこで、当社も今後は人材派遣サービスだけでなく、人材紹介サービスや請負サービスにも注力していく方針。それに伴い、組織強化を図るため、新たな人材コーディネーターを募集します！最大6名を採用する予定です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※2～6ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与や待遇等に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下の勤務地より、ご希望に応じてお選びいただけます。
◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤はありません。 ■東京支店（新宿）／東京都新宿区 ■船橋支店／千葉県船橋市 ■柏支店／千葉県柏市 ■埼玉支店／埼玉県越谷市南越谷 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区 ■大阪支店／大阪府大阪市北区 ■福岡支店／福岡県福岡市中央区 交通
◆勤務地により異なります。
◆詳細は当社ホームページにも記載しております！ https://www.logroll.co.jp/#office |
| 勤務時間 | ＜シフト制＞ 7：00～18：00 の間で実働8時間 ※早出・残業が発生することもあります。残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
＜未経験者の場合＞ 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ◎経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は全額支給します。 ＜営業経験者の場合＞ 月給32万5000円＋各種手当＋賞与年2回（業績による） ◎業界経験は問いません ◎管理職採用となるため残業代支給はありません。 年収例
26歳：入社3年／420万円
27歳:入社3年目／450万円 37歳：入社7年／510万円 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ◎取得実績あり Q：シフト制での勤務は初めてで不安。 A：安心してください。当社は、シフトの融通がききやすい環境です。個人の都合に合わせた調整も行っています。面接などでも、働き方についてご相談ください！ Q：長期での休暇は取得できるの？ A：当社では積極的な有休消化を推奨するなど、働き方改革を実施中！もちろん、5日以上連続での休暇を取得いただくことも可能です！有休を活用して海外旅行に行く社員や、子育てとの両立に活用している社員も在籍しています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（業績による） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（定期代にて全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■定期健康診断 ■オフィス内分煙 ■入社研修、勉強会あり ■社内交流イベント（食事会など ※任意参加です） ＼ 男女ともに長く活躍できる環境あり ／ ★子育て中のパパ・ママ社員も活躍しています。 ★男女共に管理職登用実績あり！ |
| 入社後の流れ | まずは自社のサービスを理解するところからスタート。入社後1～2日で行う社内研修で派遣法やプライバシー関連の知識などを習得し、必要に応じて顧客訪問の同行等も行います。 当社の事業や仕事内容を一通り押さえたら、一緒に働くメンバーと連携しながら業務をスタートしてOK。その中で気づいた改善点や課題があれば、どんどん発信して構いません。「前職では、似たような課題にこう対応した」という事例があれば、ぜひ当社で応用できないか検討・試行錯誤してみてください。 ※営業経験者であれば、1週間ほどの研修で実践に移行。未経験者であれば、半年～1年ほどかけて教育します！ |
| キャリアステップ | 今回採用される方はあくまで「プレーヤー」としてご活躍いただくことを想定していますが、もちろん支店長等マネジメント職に挑戦することも可能。積極的に拠点拡大を計画していますので、ポジション昇格のチャンスも豊富にあります。 たとえば、メンバー⇒チーフ⇒支店長代理⇒支店長…というようにステップアップしていくこともできます。役職階層ごとの研修等も用意していますので、現場で経験を積みながら新しい道やミッションに挑戦してみたくなった場合は、いつでも相談してください。 ※経験者であれば、入社後1年ほどで支店長をお任せすることも可能です。意欲次第で早期のキャリアアップが叶います！ |
| 会社名 | 株式会社ログロール |
|---|---|
| 設立 | 1996年 |
| 代表者 | 代表取締役 高城 大作 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50名（2025年2月時点） |
| 売上高 | 14億円（2024年9月期実績） |
| 事業内容 | 総合人材サービス業（以下の業務におけるスタッフ派遣事業、人材紹介業を展開しています） ■物流関係構内業務 ■フード・サービス事業 ■セールスプロモーション業務 ■サンプリング業務 ■OAオペレーティング業務 ■販促業務アシスタント ■棚卸業務 ※許可番号 労働者派遣事業 派27-020391 有料職業紹介事業 27-ユ-300222 |
| 事業所 | ◆本社 〒530-0022 大阪府大阪市北区浪花町12-24 赤坂天六ビル 5F ◆事業所 東京支店（東京都新宿区）、横浜支店（横浜市西区）、柏支店（千葉県柏市）、船橋支店（千葉県船橋市）、埼玉支店（埼玉県越谷市）、大阪支店（大阪市北区）、神戸支店（神戸市中央区）、京阪支店（大阪府枚方市）、名古屋支店（名古屋市中区）、一宮支店（愛知県一宮市）、福岡支店（福岡市中央区）、福岡南支店（福岡県筑紫野市）、仙台支店（仙台市青葉区） |
| 企業ホームページ | http://www.logroll.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 未経験歓迎！経験より人柄重視 株式会社ログロール https://en-gage.net/logroll |
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