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株式会社alter
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提案営業(Webサイトの課題を解決)◆フルフレックス/年休132日/平均年収1340万円/テレアポ無の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/06 - 2025/04/30)

提案営業(Webサイトの課題を解決)◆フルフレックス/年休132日/平均年収1340万円/テレアポ無
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
舞台は昨対比160%の成長企業。報酬は月給38万円。
2018年の設立以来、毎年右肩上がりの成長を続けるalter。今回は、当社のコアメンバーとして活躍いただける方を、期待を込めて月給38万円以上でお迎えします。

成果に応じてインセンティブもご用意。社員の平均年収は【1340万円】で、先輩たちの中には入社4年で【年収1365万円】を実現した人もいます。

もちろん、成果を上げるための環境も整えているのでご安心ください。たとえば…

【分業制を導入】新規開拓はテレアポ専門部隊が担当。
【事務作業なし】事務作業は基本的に営業事務が担当。
【非対面の営業】訪問営業なし。商談は全てオンライン。
【柔軟な働き方】出社時間は自由。早朝・午後出社も可。

こうした環境の整備によって、大幅な生産性の向上に成功。以前は営業一人あたり月6~8件だった受注件数が、現在は月30~40件に飛躍しています。だからこそ【月給38万円以上】の高待遇もご用意できます。

活躍の舞台、そして報酬の準備は万全。あとはあなたの活躍次第です。

募集要項

仕事内容
提案営業(Webサイトの課題を解決)◆フルフレックス/年休132日/平均年収1340万円/テレアポ無
\Webサイトで企業の悩みを解決/
「来客数を増やしたい」「ブランディングを確立させたい」「売上をアップさせたい」などの多様な課題を抱える中小企業や店舗に対し、Webサイトによるソリューション提案を行ないます。

【STEP1】サービスに興味のあるお客様と商談
新規開拓のテレアポ専門部隊が、お客様に電話をかけてサービスをご案内。興味を持っていただいたお客様にアポイントを取得し、営業担当に割り振ります。

【STEP2】企業課題を見極め、解決策をご提案
商談時には「既存のホームページに問い合わせが来ない」といった課題をヒアリング。お客様の課題や事業計画に対し、Webサイトを活用したソリューションを提案します。

◇商談は1回限り。後追いはしません
―――――――――――――――――
1件の商談時間は、受注時は2時間、失注時は1時間程度。1回の商談で決めていただく即決スタイルの営業です。受注確率は40%程度。1日の商談件数は平均4件、多くて6件です。

◇営業活動に集中できる環境をご用意
―――――――――――――――――
営業をサポートするための営業事務を設置し、業務を分担。事務処理を極力削減しています。

◇頑張った分キャリア・年収がアップ
―――――――――――――――――
経験の有無や在籍年数に関わらず、昇格・昇給のチャンスがある環境です。中には未経験からスタートし、年収1400万円を獲得しているトッププレイヤーの先輩もいます。

◇0→1のフェーズを存分に楽しめます
――――――――――――――――――
当社は2018年に設立したばかり。今回入社される方には、コアメンバーとして活躍していただきたいと考えています。会社と共にさらなる成長を目指したい方は、奮ってご応募ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■顧客とコミュニケーションを取る職業に就いていた方
└法人向け・個人向けは問いません。

>>以下のような方を想定しています
◇元営業職・元保険外交員
◇元コールセンタースタッフ
◇元美容部員やアパレルスタッフなどのサービス業

◎業種を問わず、無形商材の新規開拓営業の経験をお持ちの方は、歓迎します。

\以下に当てはまる方、歓迎します/
□お客様の悩みや課題に向き合ってきた方
□相手の想いを汲み取り行動にうつせる方
□目標を設定し試行錯誤を行なってきた方
募集背景 ◇事業拡大を見据えて、営業職を【10名】採用
――――――――――――――――――――――
2018年に設立し、Webサイトの企画・制作やWebメディア運営、勉強会やセミナーの開催など、IT分野で幅広く事業を展開している当社。Webサイトに課題をお持ちのお客様から、質の良いサービスでご評価いただいてきました。今後も事業拡大を目指し、成長を加速させています。

事業成長のためには、さらなる人材の確保が必要不可欠。今回、新たに営業職を採用します。
雇用形態
正社員

※試用期間が6ヶ月あります。その間の勤務時間は勤務時間欄をご確認ください。その他の待遇は変わりません。
勤務地・交通
◇転勤は一切ありません
―――――――――――
【本社】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪
交通
JR各線「大阪駅」直結
阪神線「大阪梅田駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩8分

◎交通費は全額支給します。
◎在宅勤務・リモートワークも可能です。
勤務時間 ◇フレックスタイム制を導入
―――――――――――――
└1日標準労働時間8時間/休憩1時間

◎コアタイムはありません。
※仕事に慣れるまでの1ヶ月程度(最長6ヶ月)は【9:00~18:00】での勤務となります。

◎18時までに退社可能です。
給与 ◇月給38万円以上+インセンティブ
――――――――――――――――
※スキルや能力を考慮し、決定します。
※上記は固定残業代(月45時間分/10万6340円以上)を含む。超過分は別途支給します。
◎経験によっては、月給45万円スタートとなる場合があります。

\成果を正当に評価します/
年2回の給与改定に加え、年2回業績に応じてインセンティブを支給。受注1件あたりの支給額は、7500円~3万円です。基準を満たした場合は、インセンティブの合計支給額が2倍になります。
年収例
885万円(27歳/入社3年)
1365万円(28歳/入社4年)
1850万円(31歳/入社7年)
休日休暇 \年間休日132日/
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12日)
■夏季休暇(9日)
■GW(11日)
■産前産後休暇・育児休暇(取得&復職実績あり)
■有給休暇
■生理休暇
■リフレッシュ休暇(入社2年目以降が対象、5日間の連休を年2回まで取得可能)
└同社では有休取得率100%を目指し、このような制度を整えています。リフレッシュ休暇の取得率は100%です。
福利厚生・待遇 ■給与改定:年2回(6月・12月)
■昇格機会:年2回(6月・12月)
■インセンティブ(年2回、受注件数や営業成績に応じて支給)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【各種手当】
■交通費(全額)
■残業手当(固定残業代の超過分)
■役職手当
■住宅手当
└勤続2年目まで:最寄駅から2駅以内は月2万円を支給
└勤続2年目以降:居住地を問わず支給。社内規定に則り月4万円~15万円を支給
■社宅完備
■リフレッシュ休暇手当
└1回の取得につき5万円を支給。お金をもらいながら休めるため、社員全員が積極的に利用し、取得率は100%です。

【職場環境】
■ドリンク無料提供
■昼食サポート
■服装自由
■オフィス内禁煙
■時短勤務OK
■在宅勤務・リモートワークOK
■託児所・育児サポート
■出産・育児支援制度
└1時間単位での有休取得など

【その他】
■ノートPC支給(MacBook Air)
■セミナー・書籍購入費補助
■社用携帯電話貸与
入社後の流れ ▼入社後1週間:基礎知識を習得
入社後は研修を実施。会社理念や業界の動向、Webサイトの作り方や機能といった基礎的な知識を身に付けます。研修後はチームへ配属。先輩の商談同行を通じて、仕事の流れを把握します。

▼入社後1ヶ月:自ら商談を実施
担当を受け持ち、自らが主体となって商談します。

▼入社後2ヶ月:ついに独り立ち
独り立ちの目安は、入社後2ヶ月程度。独り立ち後も継続的に商談スキルを磨きます。

\活躍中の先輩の共通点/
自ら考え、積極的に行動できる方に向いています。成果が十分に還元されるので、モチベ―ションを高く持って働けます。
先輩にインタビュー:先輩A(25歳女性) 【Q】前職や経歴について教えてください。
――私は元エステティシャンです。新たなフィールドにチャレンジするため、転職を決意しました。営業未経験でしたが、半年後にはセミナーの運営を担当。入社2年で係長への昇格も実現しています。未経験から挑戦できる環境です。

【Q】配属部署の雰囲気を教えてください。
――営業は4名活躍しており、全員が中途入社です。昼に商談が入ることもあるため、休憩はスケジュールを調整しながら取得しています。

目標を達成した月には会社の経費で飲みに行くことも。不明点などがあった際に相談しやすい環境ですので、未経験の方も安心してキャリアをスタートできます。

会社概要株式会社alter

会社名 株式会社alter
設立 2018年
代表者 代表取締役 森 優樹
資本金 1200万円
従業員数 86名(2024年6月時点)
事業内容 ■Webサイトの企画・デザイン・構築・運用
■DTPデザイン
■Web広告の運用
事業所 【大阪本社】大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪
【東京支店】東京都新宿区西新宿8-11-10
当社の魅力、資料にまとめました! 入社を検討されている方に当社への理解を深めていただくため、会社説明の資料を準備しました。

URL:https://speakerdeck.com/alter2018/zhu-shi-hui-she-alter-cai-yong-pituti

◎企業の概要と理念をはじめ、組織構成や職場環境、文化などをまとめていますので、ぜひご一読ください。
企業ホームページ https://recruit-staff.com
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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