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取材から受けた会社の印象
印象に残ったのはやはり、社員一人ひとりのことを大事にする田中社長のお姿。「長くアパレル業界で活躍してほしい」という想いは、整えられた教育体制などからも強く感じられます。
オリジナルの研修「ベル・アカデミー」を用意しているのをはじめ、カラーコーディネーター、販売士検定などの資格取得も応援しているそう。また、何より大事にしているのは、日々の接客を通じて培われる「対人スキル」。一人のビジネスパーソンとして、どこででも通用する能力を身につけてほしいと考えているそうです。
実際、同社が運営する店舗をお伺いした際には、スタッフの方の質の高さを感じました。たった5分ほどの滞在で、「この店でなら買い物をしたい」「ほっこりした気持ちで帰れる」という気分になったのです。
たしかな教育体制があることをあらためて感じた今回の取材。同社でなら、長期的なキャリアを考えている方にもピッタリではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎キャリアアップのチャンスが多いです。
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50ブランド以上と取引している同社。キャリアアップのチャンスも多いため、店長にもなりやすいとのこと。もし、店長になりたいという社員の勤務地近くの店舗に、店長のポストが空いていなかったとき、営業が新規で店舗を獲得してくるのだそう。
意欲があれば会社側からポジションを用意してもらえるため、社員の方の「やりたい」を実現できる環境だとのことでした。また、スキルアップのためにブランド異動をするケースなどもあるそう。1社でいろいろな経験ができるからこそ、長く働けている先輩も多いといいます。
◎プロフェッショナルを本気で育成しています。
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毎月一度オンラインで「インター・ベル朝礼」を実施。予算達成店舗を表彰しており、全社で日々の頑張りを賞賛している環境です。全国各地で活躍されている先輩からの話を聞く事が出来、離れた場所で頑張っている仲間の状況を知る事が出来るので、刺激を得られてモチベーションを上げて自身の業務に活かす事が出来ているのだそうです。
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50ブランド以上と取引している同社。キャリアアップのチャンスも多いため、店長にもなりやすいとのこと。もし、店長になりたいという社員の勤務地近くの店舗に、店長のポストが空いていなかったとき、営業が新規で店舗を獲得してくるのだそう。
意欲があれば会社側からポジションを用意してもらえるため、社員の方の「やりたい」を実現できる環境だとのことでした。また、スキルアップのためにブランド異動をするケースなどもあるそう。1社でいろいろな経験ができるからこそ、長く働けている先輩も多いといいます。
◎プロフェッショナルを本気で育成しています。
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毎月一度オンラインで「インター・ベル朝礼」を実施。予算達成店舗を表彰しており、全社で日々の頑張りを賞賛している環境です。全国各地で活躍されている先輩からの話を聞く事が出来、離れた場所で頑張っている仲間の状況を知る事が出来るので、刺激を得られてモチベーションを上げて自身の業務に活かす事が出来ているのだそうです。
厳しさ▲どの店舗でも活躍できる人材を目指す必要があります。
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配属先は「好きなブランド」を考慮して決定されるものの、「あなたの○○という強みをこのブランドで活かしてほしい」といった意向から配属先が決定されることもあります。
さまざまな店舗、ブランドで経験を積むことが期待されているため、異動するたびに新しい職場の新しいメンバーと関係性を築いていかなければなりません。異動したばかりであっても自分から話しかけたり、他のメンバーの様子を見て雰囲気を感じたりしながら、積極的に環境になじんでいくことが求められます。
また、ブランドのイメージ・コンセプトに合った身だしなみや、立ち居振る舞いを身に付けることも重要です。お客様目線での行動が欠かせないでしょう。
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配属先は「好きなブランド」を考慮して決定されるものの、「あなたの○○という強みをこのブランドで活かしてほしい」といった意向から配属先が決定されることもあります。
さまざまな店舗、ブランドで経験を積むことが期待されているため、異動するたびに新しい職場の新しいメンバーと関係性を築いていかなければなりません。異動したばかりであっても自分から話しかけたり、他のメンバーの様子を見て雰囲気を感じたりしながら、積極的に環境になじんでいくことが求められます。
また、ブランドのイメージ・コンセプトに合った身だしなみや、立ち居振る舞いを身に付けることも重要です。お客様目線での行動が欠かせないでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎…スキルアップを目指したい方
◎…幅広い経験を積める環境が良い方
社員の方の教育に力を入れているため、充実した研修を受けたり、社内のコンテストに出場したりといったスキルアップの場面が多くあります。また、さまざまなジャンルの取引ブランドと提携していることに加え、希望も考慮してもらえます。「自分の成長に繋がるブランドで働きたい」「服や靴、小物などさまざまなお店で働いてみたい」という方にぴったりです！
◎…幅広い経験を積める環境が良い方
社員の方の教育に力を入れているため、充実した研修を受けたり、社内のコンテストに出場したりといったスキルアップの場面が多くあります。また、さまざまなジャンルの取引ブランドと提携していることに加え、希望も考慮してもらえます。「自分の成長に繋がるブランドで働きたい」「服や靴、小物などさまざまなお店で働いてみたい」という方にぴったりです！
向いていない人▲…販売のみを行いたい方
▲…質問するのが苦手な方
接客をしながら、店舗運営や在庫管理などの業務を並行して進める必要があります。マルチタスクが苦手な方には不向きです。また、環境が変わることも多いため、「分からないことを質問するのが苦手」「不安があると行動できない」という方にも向いていないでしょう。
▲…質問するのが苦手な方
接客をしながら、店舗運営や在庫管理などの業務を並行して進める必要があります。マルチタスクが苦手な方には不向きです。また、環境が変わることも多いため、「分からないことを質問するのが苦手」「不安があると行動できない」という方にも向いていないでしょう。
