- 【事業内容】
- ■ITエンジニアの人材派遣事業（一般労働者派遣事業 派27-305107）
勤務地
特長
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア◆年休120日／リモートワークあり／残業月10時間以下／技術者視点で成長をサポート！ ……専門性を深められる環境……【Point1】取引先の多さ 年商1000億円以上の大手メーカーやシステムインテグレータなど、多種多様なクライアントとお取引をしています。 【Point2】身につく技術の幅広さ Web・業務アプリ、組み込み制御、インフラ、プロジェクト推進など、幅広い技術を持つエンジニアが活躍中です。あなたのスキルを最大限に活かせるプロジェクトへのアサインをめざします。 【Point3】サポート体制の手厚さ 営業・アドバイザー（技術者）の2名体制であなたをサポート。あなたのための案件獲得に奔走する営業と、エンジニア視点で技術面・キャリア面などの相談に応えるアドバイザーが、あなたの強い味方です・ ……スキルアップを叶えた先輩の声…… ■20代・男性 ◎鉄道会社向けネットワーク更改 ⇒日本国内をつなぐ新幹線で使われるシステムに携わっています。大規模なネットワークの構築作業なのでやりがいもありますし、高品質の実現に向けた知見も身につきました！ ■20代・女性 ◎自動車搭載ソフトウェアの品質評価 ⇒入社初回は、金融機関向けシステムの「サーバ監視」「障害エスカレーション」など初歩的な業務からスタート。今では、テストの仕様書作成など上流を担当できるようになり、自分の存在感を発揮できています！ ＜その他、プロジェクト多数！＞ ◆人工衛星飛行シミュレータの開発 ◆船舶搭載GPSシステムの開発 ◆製造業向けのトレーサビリティシステム開発 ◆車載ECUシステムの評価検証 ◆現行詭弁の運用・保守 ◆社内向けのテクニカルサポート など ……アドバイザーへの相談例…… ★初めて品質マネジメントを担当することになり、アドバイスが欲しい。 ★○○の資格取得を考えているが、学習方法が分からない。 など、様々な相談に応えています！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■IT関連の何らかの業務経験をお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎経験年数・担当業務などは問いません。 ◎経験が浅めの方、エンジニア以外の方も大歓迎！ ＼ 当てはまるか迷う…という方へ ／ たとえば、下記のような先輩も採用・活躍しています！ □ エンジニア経験が3ヶ月と短めの方 □ 公務員として役所のDX部門で働いていた方 □ 事務としてExcelの効率化ツールなどをつくっていた方 |
| 募集背景 | 2022年末に大手人材派遣会社から分社化し、IT領域に特化したアウトソーシング企業として誕生した当社。前身企業で長年にわたり積み上げてきた実績やノウハウを活かし、順調に案件数も増え続けています。 そうした中で、より多くのご依頼に応えるべく、新たに30名以上エンジニアを採用することになりました。営業・アドバイザー（技術者）の2名体制であなたをサポートします。ぜひお気軽にご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・関西・東海・中四国・九州の配属先
※ご希望を考慮し、配属先を決定します。 ◎フルリモートワーク／リモート勤務あり（案件による） ※配属先の判断により、在宅勤務も可能です。 ※社員の35％が在宅勤務（フルリモ・完全在宅／ハイブリッド）にて勤務中。 ＜転勤の有無を選べます＞ ・転勤不可の方：「勤可能範囲」で就業可能 ・転勤可能な方：会社負担95%の「社員寮」を利用可能（引越し代も会社負担） 交通
プロジェクト先により異なる。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※配属先により勤務時間が多少異なる場合もあります。 ＼ 残業は月10時間ほど ／ 18時ぴったりに退勤することも可能。残業は少なめです。 |
| 給与 |
月給20万5000円～35万円 ◎月給に加えて、下記の支給があります！ ・時間外手当（全額） ・各種手当 ・賞与年2回（昨年度3～3.5ヶ月分） ※月給は経験や能力に応じて決定します。交渉も歓迎します。 年収例
430万円／26歳
700万円／54歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※配属先によって会社カレンダーあり ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（平均5～9日） ■夏季休暇（平均3～4日） ■GW休暇（平均4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：3～3.5ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当※規定あり ■資格支援制度 └受験・受講費用の全額、または半額支援 └書籍購入補助 └eラーニング（過去問を受験可能） ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■服装自由（私服可） ■制服貸与 ■リモートワーク相談可 ■通信費手当（リモートワーク時） ■独身寮制度※転勤可能者のみ └家賃の95％・引越し代全額を会社負担 ＼充実の支援制度／ ■ビジネスマナー研修 ■コミュニケーションスキル研修 ■技術研修 ■定例会（月1回各拠点で実施） └業績・最新情報を共有する勉強会 ■キャリアカウンセリング |
| アドバイザーをご紹介 | 各拠点に在籍するアドバイザーの経歴を紹介します！ 【大阪本社】 ■ITベンダーN社：経験34年 大手通信キャリアの通信サービス、官公庁向けネットワーク構築などのマネジメントを経験。 【東京オフィス】 ■メーカーM社子会社：経験30年 総合商社向けのDX推進、国内外のネットワーク構築、公共BPOの運用構築などを経験。 ■ITベンダーH社：経験32年 電機メーカーの社内SE、音声クラウドサービス・テレビ会議システムなどの導入プロジェクトなどを経験。 【名古屋オフィス】 ■ITベンダーN社：経験37年 官公庁向けマイナンバーカードシステムの開発、消防指令管制システムなどのプロジェクトマネジメントを経験。 |
| 成長をサポートする仕組みが多数！ | ★現役エンジニアの講座も開設！ 活躍中の社員による講座を行なっており、ゆくゆくは教える側に回ることも可能。会社全体のスキルアップに貢献できるほか、自身のスキル向上にもつながります。 ★アイデア大歓迎！ 「こんな支援が欲しい」という声が制度として採用されることもあります。ぜひ発信してください！ ★スキルの見える化で早期成長も 当社の評価制度では、顧客、担当営業、自己の査定を点数化。現在地や今の課題、スキルが可視化され、必要なフォローも受けられるため、早期の成長も目指せます。また、評価は昇給や賞与にも反映。評価が高ければ2～3％の昇給や、年間平均3.5ヶ月分、高い方で4.5ヶ月分の賞与の獲得も可能です。 |
| 会社名 | 株式会社クオーレテック |
|---|---|
| 設立 | 2022年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉田 眞教 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 375名（2025年2月時点） |
| 売上高 | 12億8948万円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ITエンジニアの人材派遣事業（一般労働者派遣事業 派27-305107） |
| 事業所 | 【大阪本社】 〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎2-1-4 嶌野ビル5F 【東京オフィス】 〒105-0012 東京都港区芝大門2-9-4 VORT芝大門33F 【名古屋オフィス】 〒453-0015 愛知県名古屋市中村区椿町21-2 第3太閤ビルディング7F |
| 主要取引先 | KDDI株式会社 Sky株式会社 三菱電機株式会社 東芝デベロップメントエンジニアリング株式会社 株式会社日立ソリューションズ東日本 など、年商1000億以上の大企業を中心に100社以上の取引実績あり |
| 企業ホームページ | https://cuore-tech.co.jp/ |
株式会社クオーレテックのITエンジニア◆年休120日／リモートワークあり／残業月10時間以下／技術者視点で成長をサポート！（1348222）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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