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株式会社日本テレシステム
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株式会社日本テレシステム経理(管理職候補)◆年休125日/土日祝休/月給45万円以上/基本残業なし/経理部門の基盤作りも一任(1348208)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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経理(管理職候補)◆年休125日/土日祝休/月給45万円以上/基本残業なし/経理部門の基盤作りも一任の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/03/10 - 2025/05/04)

経理(管理職候補)◆年休125日/土日祝休/月給45万円以上/基本残業なし/経理部門の基盤作りも一任
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
当社の経営は、あなたの手にかかっている。
ゆくゆくお任せするのは、経理部門の管理者。これまで代表が中心となって経営を担ってきた当社ですが、売上が10億円規模に達したことに伴い、会社の管理機能を強化する運びに。4月に経理部門を立ち上げることとなりました。

そのため、将来的にはあなたに経理部門の責任者になってほしいと考えています。具体的にお任せするのは「会社の経理判断に関わる財務業務」と「経理部門の基盤作り」です。

まず、財務業務について。代表や経営陣と連携して、資金管理や予算編成、財務計画の作成を行ない、会社経営をサポートしていただきます。

そして、基盤作りについて。規定の整備・フォーマット作り・経理システムの導入・仕事を上手く回すフロー作りなどの構築。現時点では経理部門の組織基盤がないため、これらを0から作り上げていってください。

経理機能を盤石にし、会社の組織体制・経営をサポートできるポジションのため、自らの手で会社の利益を拡大し、目に見える成果を実感することができます。

私たちと共に会社の未来を築き上げましょう。

募集要項

仕事内容
経理(管理職候補)◆年休125日/土日祝休/月給45万円以上/基本残業なし/経理部門の基盤作りも一任
\経営判断のサポートや基盤作り/
今までは代表が1人で担ってきた経理業務。しかし、会社の管理機能を強めるため、4月に経理部門を立ち上げることに。経験を活かして、0から経理部門を作り上げていってください。

【1】会社の経理判断に関わる財務業務
代表や管理職の方など、経営判断に関わる社員と話すことが多い仕事です。

■資金管理
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
収入・支出の計画をもとに、資金調達や資金の投資を実施。1人ではなく、代表・経営陣・各部署の責任者と連携して担います。

■予算編成
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
業績と予算を比較し、財務計画を立てます。経営陣や各部署の責任者と連携しましょう。

■財務会計・決算
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
財務活動を総括し、財務諸表としてまとめて、外部に報告。税理士の方と進めましょう。

■業績報告(部門別収益)
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
月次・年次のタイミングで、取締役会で確認するキャッシュフロー表の作成をお願いします。

■税務
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
各種税金の申告書を作成し、税務当局に提出します。

【2】経理部門の基盤作り
経理部門の整備にあたり、規定やシステムの導入を実施。0ベースからの計画をお任せします。

…例…
■規定整備・運用
■フォーマット作り
■経理システムの導入・運用
■仕事が上手く回るようなフロー作り

【3】その他業務
繁忙期(3~5月)以外は、比較的ゆったりしていることが多い社内。総務や人事など、部署を超えてサポートすることがあります。

★マネジメントをお任せする可能性も★
組織が大きくなると、あなたに部下ができる可能性も。当社経理の立ち上げスタッフとして、管理を担っていただきます。裁量・責任ともに大きな仕事です。
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎

■経理経験をお持ちの方(資金管理・決算業務ができる方)

★必須資格ではありませんが、簿記を活かしていただけます!

\1つでも当てはまる方を歓迎!/
□裁量の大きい仕事がしたい
□経験を最大限活かしたい
□経営に関わりたい
□経営陣と距離の近い職場がいい
募集背景 <経理部門の立ち上げに伴い、増員募集!>
「コールセンター業務をアウトソーシングしたい」というニーズをお持ちのお客様に対して、カスタムメイドのサービスを提供している当社。コールセンター業務の場合、コスト・導入スピード・教育体制・オペレーターのクオリティなど、お客様の求める多様なニーズに合わせたソリューションを提案します。

顧客対応の効率化とサービス向上が図れる点が評価され、売上は10億円規模に。今後は会社が大きく成長できるように、会社の管理機能を強めていく運びとなりました。

そこで今回、経理・財務の業務を担ってくださる方を募集することとなりました。
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。期間中は月給40万円以上となります。
※その他の待遇に変動はありません。
勤務地・交通
【本社】東京都杉並区梅里2-1-16 オオミウエストビル5F

★転勤はありません!
交通
地下鉄丸ノ内線「新高円寺駅」より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★基本的に残業はありません★
繁忙期の3~5月は決算に向けた資料作りで、残業が発生することも。ただ、基本的に毎日定時で退社しています。
給与 月給45万円以上

※試用期間中は月給40万円以上となります。
年収例
年収360万円/30歳(入社3年)
年収400万円/35歳(入社5年)
年収600万円/40歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■夏季休暇(2日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■オフィス内分煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■企業型DC(企業型確定拠出年金)
■定年制(65歳)
代表たちが横についてお教えします! 【まずは会社のことをマスター】
各部署の見学、会社説明などを経て、代表を含めたメンバーから経理・財務・経営について概要を聞いていきましょう。代表はフランクな人柄なので、「1対1でも話しやすくて意見を言いやすい!」という社員が多くいます。

【3ヶ月~半年ほどで独り立ち】
上記の期間でおおよその業務は覚えられる見込みですが、あなたの経験やスキルは、入社直後から頼りにしています(もちろん入社後はずっとサポートします!)。
配属部署 【以下の方と関わることが多い仕事】
代表、税理士、経営陣などと、経営判断に関する会議を行なうことが多い仕事です。その他、各部署との事務的なやり取りを行なうこともあります。

【パートスタッフには女性が多め】
20~60代まで様々な方が活躍していますが、女性が9割くらい。40代の方が特に多めです。

【話しやすい人が多い部署】
社員同士の仲は良く、ママ友で相談し合ったり、休憩時間に和気あいあいと話したりしています。代表も一緒に電話を取っていた時期もあるなど、会社の規模がそれほど大きくないため、フランクに話しやすい環境です。代表もフレンドリーに話しかけてくれます!

会社概要株式会社日本テレシステム

会社名 株式会社日本テレシステム
設立 1988年
代表者 代表取締役 麻田 裕喜
資本金 2100万円
従業員数 250名(2025年2月現在・アルバイト・パート含む)
売上高 10億1000万円(2024年3月期実績)★過去最高の業績です!
8億6400万円(2023年3月期実績)
8億9250万円(2022年3月期実績)
事業内容 コールセンターの運営
事業所 【本社】東京都杉並区梅里2-1-16 オオミウエストビル5F
主要取引先 手作り自然食友の会
株式会社 富士山マガジンサービス
株式会社 ヤマハミュージックジャパン
株式会社 吉野家
株式会社 読売IS
順不同 敬称略
企業ホームページ http://www.telesys.co.jp/
採用ホームページ 株式会社日本テレシステム つながる、ひろがる、ひびきあう-"innovationforcommunic…
https://en-gage.net/telesys-saiyo
個人名の表記について
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