- 【事業内容】
- 会員制倉庫型卸売・小売業
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仕事内容 | 『コストコ』の店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/有休取得率99%以上/2週間の休み取得可 『コストコ』の店舗運営をお任せ。スタッフ同士で協力しながら、接客や調理・製造・売場を運営します。……配属先の一例…… 配属先は、希望や適性を考慮して決定します! ■売場での商品補充・陳列 不足した商品の確認、在庫の補充 ■レジキャッシャー レジ打ち、レジ補助、フロアメンテナンス、配送受付業務など ■フードコートでの販売・調理 ホットドッグやピザ、ドリンクなどを提供 ■惣菜・お肉・パン・寿司の調理補助 簡単な調理や食器類の洗浄、試食品のご案内 ■フロアメンテナンス 店舗全体のメンテナンス・清掃業務 ■ガソリンスタンドでの対応 車の誘導やオープン・クローズ作業 ■タイヤセンターでの対応 整備士の資格をお持ちの方は、車の整備などご担当いただけます。 ◎100キロ~数トンの商品もありますが、道具を使うので安心です。 \ 仕事のポイント / ★プライベートとも両立できる環境! 男女共に産休・育休の取得を推奨。復帰率は95%以上と高く、お子さんがいる方も活躍しています。家庭と両立しやすいため、中間管理職として活躍中のパパ・ママスタッフもいます。 ★入社後のフォローも充実! 入社後3ヶ月の研修に加えて、入社後30日評価、90日面談を実施。上司と目標について話し合うことができます。その後は1年ごとの面談で目標を振り返り、スキルアップをサポートします。 ★キャリアはあなた次第! 試用期間後は部署異動の希望も出せます。店舗拡大中のため、ポストが豊富で希望に合わせてキャリアアップしやすい環境です。また、社内公募では年数や経験などの条件はなし。公平にチャンスがあります。 ……キャリアアップ例…… 店舗運営スタッフ⇒スーパーバイザー⇒デパートメントマネージャー⇒副倉庫店長⇒倉庫店長 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
>>意欲重視の採用です!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎必要な経験・スキルはありません! ◎接客経験をお持ちの方は早期にご活躍いただけます。 ……ガソリンスタンド配属を希望される場合のみ…… <必須> ■危険物取扱者乙類4種 ◎整備士の資格をお持ちの方は、タイヤセンターに配属となった場合に活かせます(必須ではありません)。 \ 語学力を活かせます! / コストコには外国人のお客様も多くいらっしゃいます。海外出身のスタッフも多いため、英語のスキルがある方は活かせます! \ こんな方、ぜひご応募を!/ □ コツコツ取り組むことが好き □ ルーティンワークがしたい □ 何事にも好奇心を持って取り組める □ キャリアアップできる環境がいい □ 体を動かすことが好き |
募集背景 | \ 10名以上を積極的に採用します! / アメリカ発の会員制倉庫型店『コストコ』を展開するコストコホールセールジャパン。現在、日本では36の倉庫店を展開していますが、今後10年で倉庫店数を倍増させる計画も進行中。順調に成長している現状に満足せず、さらなる規模拡大を目指しています。 これからも積極的な出店戦略を行なうために、今回は店舗運営スタッフを増員することに。DX化を進めて業務効率化・可視化を追求していることに加え、組織強化を行ないたいと考えています。経験やスキル、学歴などは一切問いません。意欲のある方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員アルバイト・パート
※3ヶ月の試用期間があります。※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
【コストコホールセール富谷倉庫店】
宮城県富谷市高屋敷26 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! ◎バイク・車通勤OK! 交通
仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」より車で20分
富谷ICより車で5分 |
勤務時間 | シフト制(実働7.5時間/休憩1時間) ◎【4:00~23:00】の間でのシフト制です。 ◎シフト通り交代しているので、残業はありません。 ……シフト例…… ■5:00~13:30 ■13:00~21:30 ※開店準備や食材の仕込みなどで早朝シフトでの勤務になることもあります。 |
給与 |
時給1500円~ ◎経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎月収にすると【約24万円~】です! \ 昇給がスピーディー / 勤務時間に対して昇給するため、コツコツ頑張ればきちんと還元される仕組みです! 年収例
310万円(入社1年)
330万円(入社2年) 340万円(入社3年) ◎スーパーバイザーになれば年収570万円以上。努力次第でその上のマネージャーに昇格でき、さらに年収を上げることも可能です。 |
休日休暇 | \ 年間休日120日 / ■完全週休2日制(シフト制) ■有給休暇 └事前に申請いただければ約2週間の取得も可能です。 ■年末年始休暇(1日) ■産休・育休(取得・復職実績あり)◎復帰率95%以上! └男性の育児休業取得を推奨しています。 ■介護休暇(半日~1日単位) ■介護休業(数週間~数ヶ月単位) ■慶弔休暇 ■疾病休暇 └体調不良の際に利用可能です。(入社1年後から) \ 約2週間の連続休暇もOK! / 事前に申請いただければ約2週間の取得も可能。旅行へ行ったり、語学の勉強に集中したりと、私生活も充実させられます! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回※最高時給に到達した1年後から支給 ■交通費(上限1日682円) ■社会保険完備 ■時間外手当(全額) ―― 各種制度 ―― ■団体生命保険 ■団体長期障害所得補償保険 ■確定拠出年金(401k)※退職金 ■財形貯蓄制度 ■敷地内禁煙 ■バイク・車通勤可(駐車場完備) ―― 嬉しい制度 ―― ■ファーマシークーポン 調剤薬の購入時に、年に1回購入合算額の5割分のクーポンを付与 ■メガネ・コンタクト購入クーポン 商品購入時に、年に1回1万円分のクーポンを付与 ■補聴器クーポン 商品購入時に、4年に1回15万円分のクーポンを付与 ■コストコメンバーシップカード(無料貸与) 従業員と家族2名まで付与。試用期間後は、従業員用のエグゼクティブカードへ無料アップグレードし(配偶者も含む)無料で2枚発行。エグゼクティブ会員にはコストコでの買い物に対して購入金額の2%分(上限10万円)を還元します。 |
配属部署 | \ 20代~40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍! / アルバイトとパートを合わせて約320名が活躍中。男女比は半々です。フランクで明るい社風の中、全員が同じ目標に向かって頑張っています。社員はもちろん、経営層も堅苦しい雰囲気はありません!オープンドアポリシー(上司と話しやすい社風)を推進しており、仕事の相談も気軽にできます。 |
教育制度 | \ マンツーマンの指導で安心! / 入社後は当社の事業や店舗運営スタッフの仕事内容などを知る研修を1~2日ほど実施。その後、新入社員一人に対して一人の先輩がつき、マンツーマンで仕事を教えていく「バディ研修」で業務を学びます。マニュアルに沿って、3ヶ月ほどかけて実務経験を積むイメージです。 \ 部署を超えた交流も! / 情報共有のためのミーティングや、年間行事のBBQ(勤務時間内)など部署の垣根を超えたコミュニケーションの機会も豊富です。新メンバーが入れば写真が飾られるなど、積極的にコミュニケーションが取れるような体制を整えています。分からないことがあれば、気軽に頼ってくださいね。 |
会社名 | コストコホールセールジャパン株式会社 |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 ケン・テリオ |
資本金 | 95億500万円 |
従業員数 | 1万4000名(2024年9月時点) |
売上高 | 2544億5300万円(2024年9月期実績) 2422億9000万円(2023年9月期実績) 2269億5400万円(2022年9月期実績) |
事業内容 | 会員制倉庫型卸売・小売業 |
事業所 | ■本社 〒292-0007 千葉県木更津市瓜倉361 ■36倉庫店 (2024年11月21日時点) 札幌、石狩、富谷、かみのやま、つくば、ひたちなか、壬生、前橋、群馬明和、入間、新三郷、幕張、千葉ニュータウン、木更津、多摩境、金沢シーサイド、川崎、座間、射水、野々市、岐阜羽島、浜松、守山、中部空港、東近江、京都八幡、和泉、門真、神戸、尼崎、広島、北九州、久山、小郡、熊本御船、沖縄南城 |
企業ホームページ | https://www.costco.co.jp/ |
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