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取材から受けた会社の印象
店舗の内装を手がけている同社。競合企業がひしめくなか、右肩上がりでご依頼数を増やしています。そこで取材では、クライアントから選ばれる理由を伺いました。
1つ目は、クライアントの要望に対して「できない」とは言わないことです。要望を実現するため、営業・施工管理・内装設計の全員が、クライアントとの打ち合わせに参加。技術力はもちろん、寄り添った姿勢が評価され、リピート率も高くなっているそうです。
2つ目は、写真並みの完成度の高いパースを作成できること。打ち合わせの段階でクライアントが完成イメージを持ちやすいため、しっかりと受注につなげられているとのことでした。
これからは設計にも注力し、より一層対応力を高めていきたいという同社。展示会のブースやショールームなど、新たな案件にも挑戦していきたいと言います。クライアントから確かな信頼を獲得している同社なら、順調に事業を拡大していくのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎アイデアを活かし、内装を考える面白さ。
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指示通りに設計するわけではありません。クライアントとの打ち合わせにも参加し、内装のコンセプトや間取りについて話し合う機会があります。また、細かい要望があるというよりは、「アイルさんに一任したい」というクライアントが多いそう。そのため、提案したアイデアが採用されることも珍しくありません。実際に、ガレージ風のスポーツジムなど、ユニークな施工実績もあります。「今回はどんな内装にしようか」と考える、ワクワク感を味わえるでしょう。
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指示通りに設計するわけではありません。クライアントとの打ち合わせにも参加し、内装のコンセプトや間取りについて話し合う機会があります。また、細かい要望があるというよりは、「アイルさんに一任したい」というクライアントが多いそう。そのため、提案したアイデアが採用されることも珍しくありません。実際に、ガレージ風のスポーツジムなど、ユニークな施工実績もあります。「今回はどんな内装にしようか」と考える、ワクワク感を味わえるでしょう。
厳しさ△無理難題も、解決していく大変さ。
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「できない」と言わない――これが同社の理念。クライアントの満足度を追求できる一方で、頭を悩ませることも多いそうです。たとえば、「限りある予算でどうやって要望を叶えるのか」「利便性とデザイン性を両立するには？」など、難しい課題とも向き合うことも。ときには、解決策が思い浮かばず、困ってしまうこともあるとのこと。先輩に相談できるとはいえ、難しい仕事であることは覚悟しておいた方がいいでしょう。
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「できない」と言わない――これが同社の理念。クライアントの満足度を追求できる一方で、頭を悩ませることも多いそうです。たとえば、「限りある予算でどうやって要望を叶えるのか」「利便性とデザイン性を両立するには？」など、難しい課題とも向き合うことも。ときには、解決策が思い浮かばず、困ってしまうこともあるとのこと。先輩に相談できるとはいえ、難しい仕事であることは覚悟しておいた方がいいでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎…コミュニケーションを取るのが好きな方。
クライアントの想いを引き出すためには、積極的に自分から話しかけて、話を弾ませることが大切です。社内のスタッフに対しても、分からないことを聞く姿勢が求められますので、コミュニケーションを取るのが好きな方に向いているでしょう。
クライアントの想いを引き出すためには、積極的に自分から話しかけて、話を弾ませることが大切です。社内のスタッフに対しても、分からないことを聞く姿勢が求められますので、コミュニケーションを取るのが好きな方に向いているでしょう。
向いていない人△…協調性を大切にできない方。
営業・施工管理・内装設計の3者で協力しながら、1つの店舗をプロデュースします。協調性を大切にできない方や、自分から意見・質問するのが苦手な方にはマッチしないでしょう。
営業・施工管理・内装設計の3者で協力しながら、1つの店舗をプロデュースします。協調性を大切にできない方や、自分から意見・質問するのが苦手な方にはマッチしないでしょう。
