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取材から受けた会社の印象
2万人以上もの従業員を抱えても、「全員が長く活躍できる環境を用意したい」と採用担当の方は話します。取材では、従業員へのサポート体制について詳しく伺いました。
まず挙がったのが、最初の研修。例えば、経験が浅いメンバーはベテランの先輩とプロジェクトに参加できるようにしているのだとか。頼りになる先輩と働くことで、学びを得やすくするためです。
さらに、資格が求められるプロジェクトに参加できるよう、資格取得支援にも注力。同社が提携するスクールの講座を無料で受けられる体制も整えているそうです。働き方の整備にも力を入れ「ノー残業デーをつくってください」と顧客への働きかけも行なっていました。
これでも「社員のためにできていないことはまだ多い」と言います。現在は、昇給しやすい仕組みの整備や、手当の見直しに取り組んでいるとか。同社の取材を通して、「社員を大切にしたい」という会社の想いを感じることができました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■手がけるのは、人々の暮らしを支える有名施設の建設。
大手メーカーの工場や空港、鉄道など、人々の暮らしには欠かせないプロジェクトに参加。施工管理の中でも特にスケールの大きなお仕事です。同社では、巨大な発電所や、世界的に有名な食品メーカーの工場など、何十万人、何百万人という生活を支える施設の建設も多く担っているとのこと。想像しただけでもその壮大さが伝わってきました。地図にも、自分自身の思い出にも残る、誇りある仕事ができるでしょう。
また、1つのプロジェクトで真面目に頑張ると、お客様から「指名」をもらえることもあるのだそう。業界のプロとして認められた瞬間は、とても大きな喜びがあるのだと仰っていました。
■未経験から、希少な人材へと成長できます。
業界内でも高い知名度を誇る同社。全国に4拠点の研修センターがあるなど、未経験向けの研修がとても充実しています。それだけでなく、施工管理技士などの資格を取るためのバックアップも充実。定期的に勉強会なども開催しているそうです。今は想像もできないような仕事を担える存在に、ゼロから成長できる環境です。
大手メーカーの工場や空港、鉄道など、人々の暮らしには欠かせないプロジェクトに参加。施工管理の中でも特にスケールの大きなお仕事です。同社では、巨大な発電所や、世界的に有名な食品メーカーの工場など、何十万人、何百万人という生活を支える施設の建設も多く担っているとのこと。想像しただけでもその壮大さが伝わってきました。地図にも、自分自身の思い出にも残る、誇りある仕事ができるでしょう。
また、1つのプロジェクトで真面目に頑張ると、お客様から「指名」をもらえることもあるのだそう。業界のプロとして認められた瞬間は、とても大きな喜びがあるのだと仰っていました。
■未経験から、希少な人材へと成長できます。
業界内でも高い知名度を誇る同社。全国に4拠点の研修センターがあるなど、未経験向けの研修がとても充実しています。それだけでなく、施工管理技士などの資格を取るためのバックアップも充実。定期的に勉強会なども開催しているそうです。今は想像もできないような仕事を担える存在に、ゼロから成長できる環境です。
厳しさ■現場を取りまとめる存在のため、プレッシャーは大きめ。
施工管理は、責任者となって現場を取りまとめる立場です。まずはアシスタントからスタートしますが、ゆくゆくは自分が出した指示に従って大勢の職人さんが現場で作業することになります。現場で働く人たちの安全を守ることも、遅れが出ないように滞りなく進めることも、品質に問題ないよう設計図通りに完成させることも、全て施工管理の責任。施工計画通りに進むことばかりではないため、プレッシャーは大きいようです。
施工管理は、責任者となって現場を取りまとめる立場です。まずはアシスタントからスタートしますが、ゆくゆくは自分が出した指示に従って大勢の職人さんが現場で作業することになります。現場で働く人たちの安全を守ることも、遅れが出ないように滞りなく進めることも、品質に問題ないよう設計図通りに完成させることも、全て施工管理の責任。施工計画通りに進むことばかりではないため、プレッシャーは大きいようです。
この仕事の向き＆不向き
向いている人業界トップクラスの売上を誇る同社。家賃0円の寮があるなど、福利厚生も充実しています。そのため「大手企業で、手に職をつけたい方」にピッタリです。また、未経験から建設のプロを目指せる場所だからこそ、積極的にスキルを磨きたい方が向いているそうです。
向いていない人1つの建設プロジェクトに、社内外の様々な人が協力しています。そのため「ハキハキ喋るのが苦手」「わからないことをそのままにしがち」といった、積極的なコミュニケーションに抵抗がある方は向いていないかもしれません。
