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街づくりの施工管理（未経験歓迎）◆東証プライム上場グループ／残業月21.6時間／基本土日休み

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

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プロ取材

新宿区にある本社にて、採用担当の方に取材しました。研修の満足度は90％以上で、未経験者の半年以内退職は0名。多くの先輩たちが「働きやすい！」と口にする同社の手厚いサポートにご注目ください。

エン転職取材担当者

石田

募集情報
クチコミ情報

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

掲載期間25/02/20～25/05/14

街づくりの施工管理（未経験歓迎）◆東証プライム上場グループ／残業月21.6時間／基本土日休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

資格取得数は「毎月83件」。手に職がつく証です。

働きやすさも大事だけど、きちんと手に職をつけたい。そんな方は必見です！

――会社全体で、資格取得数は「平均83件／月」です！

配属前には、15日間のオンライン研修を実施。建設業・施工管理の基礎知識やビジネスマナー、Excel・Wordの使い方、CADでの図面作成など、イチから学べます。未経験から資格を取得した先輩も多く、手に職をつけるにはピッタリの環境です！

――平均残業は「月21.6時間」と業界水準より高め！

あなた「専任」のマネージャーが、働く環境づくりをお手伝い。面談を通して、過度な残業などを抑制しています。年間休日も121日と、お休みもたっぷりです。

――ゆくゆくは、年収1000万円以上も目指せます！

着実にキャリアアップし、31歳で年収690万円を稼ぐ先輩も。入社10年目以降になれば、年収1000万円も現実的に手が届く範囲です。さらに、年に2回ほどあるキャリアチェンジ制度を活用して、フォロー担当や内勤営業の道を歩んでいる先輩もいます。

募集要項

仕事内容	街づくりの施工管理（未経験歓迎）◆東証プライム上場グループ／残業月21.6時間／基本土日休み有名テーマパークや商業施設、オフィスビルなど、日本を代表するさまざまな「街づくり」を支えるサポート業務をお任せします。必要なスキルは入社後に学べるのでご安心ください。【Q】施工管理の仕事って？工事が計画通りに進み、安全で品質の高い建物が完成するように管理する仕事です。そのために、建設プロジェクトの計画や進捗管理、安全確認などを行なうわけです。たとえば… ■関係会社とのスケジュール調整や指示出し ■現場の写真撮影や書類作成 ■各種資料の整理・管理 ■協力スタッフの手配、勤怠、労務管理 ■日報・報告書などの作成、整理　など【Q】入社後は何を学べるの？ビジネスマナーやメールの送り方などの基礎はもちろん、業界知識や専門用語などを学べます。詳しい教育体制は、【教育体制】の欄をご覧ください！ ★あなたの知っている建物に関わるかも！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣竹中工務店、鹿島建設、大成建設、大林組、清水建設など、日本を代表する大手企業のプロジェクトへ携われるチャンスも多数。ランドマークになるような有名な建物や施設はもちろん、災害復興や都市開発などの社会貢献性の高い案件にも携わることができます。 ★デスクワークと外出のバランスがいい！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣内勤が3割、外勤が7割程度。書類作成などのデスクワークばかりではなく、工事現場に赴いて、スケジュール通りに工事が進んでいるか確認したり、記録のための写真撮影をしたり…。オフィスから外出する機会も多いので、気分転換にもちょうどよく、日々メリハリをもって働けます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■35歳までの方 └若年層の長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢を制限した採用を行ないます。（例外事由3号のイ）＜こんな方にもおすすめです！＞ ◎将来性のあるスキルをイチから身につけたい。 ◎大手企業から頼られる存在に成長したい。 ◎安定企業で、長く働き続けたい。 ◎モノづくりが好き。 ◎社会貢献に関心がある。
募集背景	＜10名以上の積極採用です！＞当社は東日本大震災をきっかけに設立し、建設業界向けの人材サービスを提供してきました。大手企業との直接取引も豊富な一方で、スタッフの労働環境を整えるさまざまな取り組みも注力しています。その結果、「未経験者の半年以内退職は0名」という高い従業員満足を獲得。「働きやすい」「人間関係が良い」と、業界でも高評価を得てきました。今回の募集は、さまざまなクライアントのプロジェクトに参加し、進行管理をサポートする施工管理の募集です。「パソコンで書類をつくったことがない」「ビジネスマナーを学んだことがない」という方も、イチから学べる研修制度がありますので安心してご応募ください！
雇用形態	正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通	関東・北関東の配属プロジェクト先 ◎希望勤務地で働けます！ ◎無料の社宅があります。 ◎希望外の転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。＜プロジェクトエリア＞ ■関東　　東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■北関東　茨城県、栃木県、群馬県＜本社＞東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ＼転勤できる方は、よりオトク！／全国各地に無料で住める社宅があります。居住地にこだわりがなければオススメです。交通勤務地により異なります。＜本社＞・都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩約1分・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩約2分・JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒歩約6分
勤務時間	8：00～17：00（実働8時間） ※プロジェクトによって異なります。 ※全社平均での残業は月21.6時間です。 ※未経験の方は月18時間程度。無理なく施工管理の仕事をはじめられます。 ※残業も頑張って収入アップしたい！という方には、希望を踏まえたプロジェクトをアサインします。
給与	【関東】月給25万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万6000円～5万5000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。【北関東】月給23万円～30万円＋賞与年2回＋諸手当 ※上記金額には固定残業代（30時間分／4万2000円～5万5000円）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ◎能力を考慮して支給額を決定します。 ◎研修期間中も変動はありません。年収例年収344万円／21歳、入社2年／月給25万円＋賞与年2回＋諸手当年収520万円／27歳、入社5年／月給32万円＋賞与年2回＋諸手当年収690万円／31歳、入社8年／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当
休日休暇	＜年間休日121日＞ ■週休2日制（土・日・祝／月6日～8日／会社カレンダーによる） └プロジェクトによって異なる可能性があります。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生・待遇	■昇給年1回 ■賞与年2回（会社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給（会社規定による） ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当 ■資格取得支援制度（外部スクール費用負担など） ■資格取得お祝い金 ■無料社宅あり ■定期健康診断 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔慰金 ■確定拠出年金（401K） ■赴任・帰任旅費（規定有） ■紹介報奨金（1人あたり10万円） ■転勤社宅制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■キャリアチェンジ制度 ■社員表彰制度 ■福利厚生サービス「フクリー」＜手厚いフォロー制度＞採用担当と営業、研修・フォロー担当、キャリアマネージャーの「4つの部署」で、あなたをサポートします。＜キャリアマネージャー制度＞あなた“ 専任” のマネージャーが業務をサポート。定期的に面談を行ない、過度な残業の抑制や有休取得の推奨など、働く環境づくりをお手伝いします。
教育体制	＜入社後の流れ＞ ▼配属前研修（15日間）オリジナルの研修資料で、オンラインによる研修を実施。建設業・施工管理の基礎知識やビジネスマナー、Excel・Wordの使い方、CADでの図面作成までお教えします。 ▼継続研修（6ヶ月間）学んだことをアウトプットする、次に資格取得を目指す…といったように少しずつ成長してください。定期的に集合研修もあるので、成長を実感できるはずです。＜サポートイメージ＞ ▼STEP1 稼働後2週間は日報を提出いただき、必要に応じて面談します。 ▼STEP2 配属先企業から評価をお聞きしてFBします。 ▼STEP3 面談でビジョンすり合わせ、3～6ヶ月後に状況を確認します。
社員満足度	入社後の社員アンケートでも満足しているという回答が多く寄せられています。「問い合わせへの対応はスピーディーか」… 4.6／5点満点「担当のサポーターは話しやすく相談しやすいか」… 4.5／5点満点「担当のサポーターは依頼や問い合わせの内容を理解してくれるか」… 4.4／5点満点＼キャリアアップも可能！／驚異の定着率を誇り、資格・スキルを身につけて、施工管理技士スペシャリストなどへステップアップも可能！プロジェクトも建設から土木まで幅広く、それぞれ現場でやることも異なるので、経験を積みながら担当のキャリアマネージャーと一緒に、あなたらしいキャリアを見つけていきましょう。

転職・求人情報イメージ1 — 最初は不安もいっぱいあるかもしれませんが、キャリアマネージャーが入社後もしっかりサポートしていきますので、何でも気軽に相談してくださいね！

転職・求人情報イメージ2 — 未経験から挑戦した先輩が多数おり、中には年収1000万円以上を実現しているメンバーも！着実なステップアップで、あなたも高収入を実現できます！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

東日本大震災の復興支援をきっかけに設立し、建設技術者に特化した人材サービスを提供している同社。同社が掲げる「建設業界のスタンダードを変える」というミッションには「建設業を支える技術者が安心して働ける環境をつくりたい」という想いが込められているといいます。

実際に、同社には「建設業界は働く環境が厳しい」といったネガティブイメージを払しょくするような手厚いサポート体制が整っているんだそう。例えば、ほぼマンツーマンで受けられる研修や、一人ひとりに担当がつくサポート体制など充実しています。

誰もが安心してスタートできるだけでなく、腰を据えて長く働くことができる環境をしっかりと整えています。定着率82％という数字も、このようにサポート体制が充実している同社だからこその実績といえますね。

ほぼ全員が未経験スタートでありながら第一線で活躍している同社でなら、イチから成長できると感じた取材でした。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎街づくりに携われるやりがい。
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災害復興や都市開発など、社会貢献性の高い案件が多い同社。1～2年かかる大規模な建設プロジェクトに参加するチャンスも多く、自分の仕事が地図に残るやりがいを実感できるでしょう。協力会社をはじめ職人さんやクライアントなどさまざまな人と一緒に仕事を進めていくので、実際に建物が完成した時の達成感も大きいといいます。

厳しさ△慎重な対応が求められる。
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建物の品質や安全を守るためにはルールに沿って、適切に作業を進めることが重要です。施工管理として現場をまとめることで、プロジェクト全体を支えていくポジションであるため、妥協や油断をせず、1つひとつの作業を慎重に行なわなければならない点に厳しさを感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎将来に役立つスキルを身に付けたい！という方
満足度90％以上の研修や資格取得支援、定期的なフォローなどの手厚いサポートで、多くの施工管理を育ててきた同社。「スキルを身に付けたい」「今よりもステップアップしたい」という方に向いています。

向いていない人△報・連・相が疎かになってしまう方
スムーズにプロジェクトを進行させていくためには、職人やクライアントなどたくさんの関係者との連携が大切です。「ひとりで黙々と仕事がしたい」「報告・連絡・相談が遅れがち」という方はミスマッチになるかもしれません。

会社概要株式会社ウィルオブ・コンストラクション

設立	2011年
代表者	代表取締役　田中謙
資本金	9838万円
従業員数	904名（2023年4月時点）
売上高	76億6500万円（2023年3月期実績）
事業内容	■建設系技術者の人材派遣事業 ■建設系技術者の人材紹介事業 ■メディア事業【許認可】 ■労働者派遣事業許可番号：派13-315748 ■有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313764 【運営サイト】 ■『施工管理求人ナビ』 ■『施工の神様』
事業所	■本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング55F ■東北支店／宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台ビル4F ■中部支店／愛知県名古屋市中区栄3-18-１ナディアパークビジネスセンタービル18F ■関西支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-10 梅田ダイビル6F ■中四国支店／広島県広島市中区八丁堀15-10 セントラルビル4F ■九州支店／福岡県福岡市博多区博多駅東1-9-11 大成博多駅東ビル4F
関連会社	■株式会社ウィルグループ ■株式会社ウィルオブ・ワーク ■株式会社ウィルオブ・チャレンジ ■WILLOF Vietnam Company Limited ■株式会社クリエイティブバンク ■株式会社CEspace ■WILL GROUP Asia Pacific Pte. Ltd.
主要取引先	竹中工務店、清水建設、前田建設工業、西松建設、淺沼組、鹿島建設、安藤ハザマ、熊谷組、東急建設、鉄建建設、大成建設、五洋建設、奥村組、不動テトラ、東亜建設工業、大林組、フジタ、鴻池組、三井住友建設（順不同、敬称略）
関連会社（2）	■Good Job Creations (Singapore) Pte.Ltd. ■Scientec Consulting Pte. Ltd. ■The Chapman Consulting Group Pte.Ltd ■Oriental Aviation International Pte. Ltd. ■Ethos BeathChapman ■Quay Appointments Pty. Ltd. ■u&u Holdings Pty. Ltd. ■DFP Recruitment Holdings Pty. Ltd. ■Asia Recruit Holdings Sdn.Bhd.
企業ホームページ	https://willof-construction.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接（1回のみ）※ご希望によりWeb面接も可。

STEP3: 内定（即日内定あり！）

＜仕事への意欲を重要視！多くの方とお会いします！＞
※応募から内定までは2週間以内です。
※入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※面接はご希望の日程に沿えるように調整します。Web面接も可能。お気軽にご相談ください。（Web面接ではSkypeやFacetimeを使ったり通信機材を送付させていただくことも可能です）

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびキャリアパートナーとの面談を実施させていただく場合がございます。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。

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連絡先

東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー

担当エン・ジャパン株式会社　キャリアサポートセンター

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