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東京ガスカスタマーサポート株式会社
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東京ガスカスタマーサポート株式会社(東京ガスグループ)東京ガスのお客さまサポート(未経験歓迎)◆4月入社を積極採用中/残業少なめ/年休121日/賞与年2回(1347524)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東京ガスのお客さまサポート(未経験歓迎)◆4月入社を積極採用中/残業少なめ/年休121日/賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/02/13 - 2025/03/26)

東京ガスのお客さまサポート(未経験歓迎)◆4月入社を積極採用中/残業少なめ/年休121日/賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内
お休みは年平均で【136日】。
やりがいのある仕事も、しっかり休める環境も。
■□1年の3分の1以上がお休み!□■
年間休日121日に加えて、有給休暇の取得を奨励。有休の平均取得日数は年間15.7日で、毎月1~2日取得している社員が多いです。すなわち、年間のお休みが平均136日という計算。ワークライフバランスは万全です。

■□実務未経験でも大丈夫!□■
飲食業や販売職、ホテルスタッフ等、未経験からスタートしたメンバーが多数。皆、これまでの接客経験を活かして活躍しています。元ホテルスタッフは現在お客さまセンターのセンター長として活躍中です。

■□やりがいも得られる仕事を!□■
「今朝からお湯が出なくて…」等、お客さまのお困りごとを解決する仕事です。ガスという暮らしのインフラを支える仕事だからこそ、「本当に助かりました」と感謝の言葉を頂ける機会が多数。日々やりがいを感じられます。

■□東京ガスグループの一員に!□■
ワークライフバランスはもちろん、安心して働ける環境があるのは業界大手だからこそ。"都市ガスの顧客数トップクラス"を誇る東京ガスグループで、新たなキャリアを始めませんか?

募集要項

仕事内容
東京ガスのお客さまサポート(未経験歓迎)◆4月入社を積極採用中/残業少なめ/年休121日/賞与年2回
当社は「東京ガスの顔」として東京ガスのお客さま対応を担っている会社です。
今回は、個人もしくは法人のお客さまに対して、お客さまサポート業務に携わっていただく人材を募集します。

【お客さまサポート業務の一例】
電話によるお客さま窓口や各種書類を扱う事務センターで以下のような業務に取り組みます。

・お引越しに伴うガスや電気の利用開始や中止受付
・契約や変更手続
・請求関連業務
・サービスのご案内
・テレマーケティング/バックオフィス
など

――入社後の流れ――
例)コンシェルジュセンターに配属の場合
4週間の研修後、OJTで先輩にフォローしてもらいながら独り立ちを目指します。
配属先により、OJTからスタートする部署もございます。

受付から事務手続きをワンストップで行なうお客さま対応のスペシャリスト、もしくはコミュニケーターや事務オペレーターをサポートするマネジメント業務のスペシャリストを目指していただきます。

――仕事のポイント!――
・電話やメールなどによるお客さま対応窓口業務やお客さまからのお申込による契約や手続きを行なう仕事であり、責任感や正確性を求められる仕事です。
・関連部門とのコミュニケーションの中で、より良いオペレーションの提案が実現できる仕事です。

※きれいなオフィスで働ける、内勤の仕事です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【以下のスキル・ご経験をお持ちの方は歓迎します!】
■基本的なビジネスマナーが分かる方(丁寧な言葉遣いができる方)
■対人コミュニケーションの実務経験がある方

~~多くの方にご応募いただけます◎~~
★就業ブランクのある方もOKです。
「子育てが落ち着いたからまた働きたい」「正社員になって家計を支えたい」「新しい環境で再スタートしたい」そんなあなたを応援します。

★キャリアチェンジ、応援します。
飲食店やアミューズメント店の店長、ホテルフロント、金融系の営業など、多彩な業界から転職した先輩が活躍中。接客経験なども活かして働けます!前職の雇用形態、職種、エネルギー業界の経験なども不問です。

~~1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!~~
□人と話をすることが好き
□誰かの役に立ったり、必要とされる仕事がしたい
□仲間の成長を、自分のことのように喜べる
□自分のパフォーマンスを上げるために必要なことを考え、行動がしたい
募集背景 <新規部署設立による大規模採用!>
東京ガスグループの一員である当社。東京ガスお客さまセンターの運営、ガスや電気、サービスに関する申込書の手続きや料金業務などのバックオフィスを手がけています。

今後は効率化を踏まえ、デジタル化の推進を行なう方針。体制を整え、お客さま満足度をより高めるためにも、新たに正社員を30名採用する予定があります。特に東京本社には新規部署が設立され、多くの方に入社いただけることとなりました。

積極採用を行なっている今、先輩たちも、皆さんの入社を楽しみにしています!

▼参考URL
https://tgcs.co.jp/effort/effort01/
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間および最長3ヶ月の研修期間あり。
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
※研修は1ヶ月程度ですが、期間は配属先によって異なります。
※研修期間中は勤務時間・休日休暇が異なります。詳細は【勤務時間】【休日休暇】の項目をご参照ください。
勤務地・交通
適性を踏まえて配属先(勤務地)を決定します。
※配属の希望部門はお伺いしますが、勤務地のご希望はお受けいたしかねます。

■東京(東京都新宿区)★新規部署設立により大規模増員!
■東京(東京都荒川区)
■神奈川(横浜市都筑区)
■千葉(千葉市美浜区)

\積極採用中/
4月1日ご入社可能な方と、4~7月の研修期間に南千住で勤務可能な方(※)を歓迎しています。※4~7月までのOJT期間を含む研修期間は南千住のセンター勤務、その後は新宿勤務です。
交通
■東京(東京都新宿区)
JR「新宿駅」南口より徒歩約12分
京王新線「初台駅」より徒歩約6分
都営大江戸線「都庁前駅」A4出口より徒歩約8分
小田急線「参宮橋駅」より徒歩約10分

■東京(東京都荒川区)
各線「南千住駅」より徒歩約10分

■神奈川
横浜市営地下鉄「センター南駅」より徒歩5分

■千葉
JR「海浜幕張駅」より徒歩8分
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※実働7時間45分/休憩1時間

<シフト制部署の一例>
【早番】8:45~17:30
【遅番】10:15~19:00

<シフト制以外の部署>
8:45~17:30

<研修期間>
8:45~17:30
※配属先により研修期間は異なる。

◎残業は月平均17.2時間ほどです。
給与 月給21万5000円以上+賞与年2回(約4ヶ月分)+各種手当

◎年齢や経験に応じて決定します。
◎時間外手当は100%別途支給します。
◎入社初年度の賞与は全額支給されません。(昨年度実績約2ヶ月分)
年収例
~モデル年収例~
◎30歳/元飲食店従業員
▼1年目:370万円
▼3年目:390万円
▼5年目:420万円

◎40歳/元販売員・マネジメント経験あり
▼1年目:400万円
▼3年目:420万円
▼5年目:460万円
休日休暇 ◎年間休日:121日
■シフト制部署:月8~10日
└希望に応じて決定します。時期によって連休や土日の休みも可能。研修期間中は完全週休2日制(土日祝休み)、研修内容により変動。
■シフト制以外の部署:週休2日制(月8~10日)で基本的に土日祝休みです。当社カレンダーにより年に1~2回出勤となる場合あり。
※希望部門はお伺いしますが、土日休み部署の指定などはお受けいたしかねます。

■有給休暇
■半日有給休暇(20回/年)
■時間単位の年次有給休暇(フレックスタイム制の部署を除く)
■特別休暇(結婚休暇等)
■保存休暇(積立限度日数40日)
■産前・産後休暇、育児休業(男性育児休業実績あり)
■介護休業
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月、12月/昨年度支給実績2回、平均:約2~4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備:雇用、労災、健康(東京ガス健康保険組合)、厚生年金

【手当・補助】
■時間外手当
■土日祝勤務手当
■年末年始手当
■家族手当 ※子ども一人につき月額20,000円(条件あり)
■出産・育児支援制度あり

【その他】
■定期健康診断
■団体長期障害所得補償保険制度(GLTD)
■退職金制度(企業型確定拠出年金)
■東京ガス持株会制度
■団体保険制度
■女性管理職登用実績あり(現在も活躍中)
■資格取得支援制度(条件あり)
■インフルエンザ予防接種費用の補助
■ビジネスレストランあり(新宿のみ)
■社員食堂あり(荒川のみ)
■オフィス内禁煙

◎有休取得を推奨
昨年度の平均取得日数は【15.7日】、月に1~2日取得しています。
先輩社員インタビュー1 ◆職場の雰囲気は?
助け合う精神が強く、チームワークを大切にしている印象があります。日常的にチャットツールを使い、社員間のコミュニケーションも活発。シフト変更の申し出なども気軽にできるので、とても助かっています。思いやりと気遣いのある温かい社員ばかりで、安心して働けます。

◆入社後に驚いたことは?
前向きかつ積極的なコミュニケーションを取る方がとても多い点は、良い意味での驚きでした。自律性やサポーティブな考え方を持つメンバーが多く、自身のモチベーションにも繋がっています。また有給休暇も取りやすく、人間関係だけでなく制度としても働きやすさが根付いています。
先輩社員インタビュー2 ◆仕事の裁量は?
中途入社の社員が多いなか、個々の経験を尊重しながら、自律性を重視する文化があります。責任ある仕事を任せてもらえることはもちろん、提案の裁量も与えられているため、やりがいが大きいですね。直属の上司ではない管理職にも気軽に相談できるなど、“風通しの良さ”が根づいているからこその風土だと思います。

◆ワークライフバランスは?
前職が24時間体制で夜勤もあり、生活リズムが乱れがちでした。定年まで続けることに不安を感じ、安定した勤務時間と充分な休暇が確保できる当社へ転職。東京ガスグループの信頼性もあり、「ここなら健康的に長く働ける」と安心して日々の仕事に取り組めています。

会社概要東京ガスカスタマーサポート株式会社

会社名 東京ガスカスタマーサポート株式会社
設立 1995年
代表者 代表取締役社長 田中 浩
資本金 1億円(東京ガス株式会社100%出資)
従業員数 876名(2024年4月1日時点)
売上高 110億5908万円(2024年3月期実績)
100億7974万円(2023年3月期実績)
97億5360万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■コンシェルジュセンター事業
■BPO事業
事業所 <本社>
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー

<コンタクトセンター>
東京都新宿区、荒川区、神奈川県横浜市、千葉県千葉市

<バックオフィス>
東京都新宿区、神奈川県横浜市
関連会社 東京ガス株式会社
企業ホームページ http://tgcs.co.jp
採用ホームページ お客さまに選ばれ続け喜ばれる会社へ 「東京ガスカスタマーサポート株式会社」はガ…
https://en-gage.net/tokyo-gas_saiyo1
お客さまに選ばれ続け喜ばれる会社へ 「東京ガスカスタマーサポート株式会社」はガ…
https://en-gage.net/job-entry_tgcs
個人名の表記について
「東京ガスカスタマーサポート株式会社」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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