取材から受けた会社の印象
同社の強みは、高い商品力。長年取り扱ってきた「ビジネスフォン」だけでなく、介護業界のIoT化を反映した「見守りシステム」や、昨今のステイホーム推進に伴う「テレワークシステム」などの新商材も導入し、高い評価を得ています。
こうしたフットワークの軽さは、長年培ってきたノウハウのたまもの。平均勤続年数10年以上という高い定着率を誇る同社だからこそ、経験豊富な社員も多く、新しいことに取り組む際にも、「任せられる人材」が必ずいるのだそうです。
これは、「人は財産」という同社の考え方そのもの。「テレワークの導入」や「産休・育休の推進」「復帰後の週休3日制への変更」など、「社員から信頼される会社作り」を行なってきたからこそ、今の業績があるのだと語っていただけました。明確なポリシーをもって、待遇の改善を続ける同社。ここでなら、安心して新しいキャリアをスタートできるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様から「頼られる」やりがい
大手企業との業務提携により、幅広い商材を扱えるだけの確かな技術力を持つに至った同社。だからこそ、お客様からのご要望にも柔軟にお応えしていけるのだそうです。「テレワークを導入したいんだけど、やり方がわからない」「人手不足の状況に良い設備はないかな?」といったお客様のお問い合わせに、「お任せください!」と返事ができた際などには、「価値のある仕事をしている」という実感が持てるのだと語っていただけました。
大手企業との業務提携により、幅広い商材を扱えるだけの確かな技術力を持つに至った同社。だからこそ、お客様からのご要望にも柔軟にお応えしていけるのだそうです。「テレワークを導入したいんだけど、やり方がわからない」「人手不足の状況に良い設備はないかな?」といったお客様のお問い合わせに、「お任せください!」と返事ができた際などには、「価値のある仕事をしている」という実感が持てるのだと語っていただけました。
厳しさ▲「先端技術」に携わる難しさ
看護用の見守りシステムやテレワーク用のアプリケーションなども取り扱う同社。こうした「先端技術」を活用した商材は、新しいシステムが追加されることも多いため、しっかりとアンテナをはって情報を獲得しなければならないのだそうです。しかし、新しいシステムとなればスタートラインは皆一緒。一歩でも早く吸収できた方が営業力となって発揮できる環境といえるでしょう。
看護用の見守りシステムやテレワーク用のアプリケーションなども取り扱う同社。こうした「先端技術」を活用した商材は、新しいシステムが追加されることも多いため、しっかりとアンテナをはって情報を獲得しなければならないのだそうです。しかし、新しいシステムとなればスタートラインは皆一緒。一歩でも早く吸収できた方が営業力となって発揮できる環境といえるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人同社の取り扱う「通信機器」は、現在需要が急上昇している商材。特に先端技術を活用したアプリケーションなどは、今後もさまざまな業界での導入が見込まれているのだそうです。こうした環境だからこそ、「活気のある職場で経験を積んで成長したい」という意欲のある方に向いているといえるでしょう。
向いていない人「お客様との信頼関係」は、同社が最も大切にする要素の一つ。だからこそ、ただ売上をあげればいいという訳ではありません。大切なのは、お客様に寄り添い、ご要望を理解すること。自分の成績だけを重視し、独りよがりな提案をしてしまう方には向かない仕事です。