- 【事業内容】
- ■インフラ設計・構築（NW・サーバ） ■WEB 開発 ■SES （システムエンジニアリングサービス） ■運用保守 ■IT 機器販売 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業：派13-309333
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT企業の採用担当◆未経験歓迎／175％成長／リモート中心／フレックス／ 年休125日／残業ほぼなし ＼個人を尊重する当社だからこそ実現できる魅力！／◆多彩なキャリア幅をご用意 ・採用スペシャリストとして、専門知識を突き詰める ・業務領域を拡大させ、更なるキャリア、スキルアップ ・仕事とプライベートのメリハリを付け有意義な働き方 他にもあなたが目指したいものがあれば全力で応援するのでいつでも相談してくださいね♪ ◆整ったワークライフバランス リモート中心＆フレックスタイム制を導入しており、柔軟な働き方を完備しています。更に年間休日は125日、残業ほぼなしで、5日以上の連休で旅行好きも満足の会社です！ ◆ルールや制度は『進化の途中』 当社はまだ発展途上。だからこそ、制度やルールも社員みんなで試行錯誤しながら作り上げています！「会社が成長していく瞬間を肌で感じながら、ワクワク働きたい！」 そんな方にピッタリの環境です。 【お任せする業務内容】 まずは、すぐに覚えられる業務からはじめ、少しずつ難易度の高い業務にも挑戦していきます。また常に先輩社員に質問出来るような体制も整えているので『完全未経験』でも安心してスタートする事が可能です！これまでのご経験で身に付けた、コミュニケーション力や折衝能力を活かせます！ ■資料作成 求人を掲載している媒体ごとの応募数や効果などをまとめ、資料にまとめます。 ■スカウト配信 採用をしたいターゲットに対して、スカウトメールを配信します。 ■応募者対応 書類選考に必要な書類を受け取ったり、面接日程の調整をしたりと、月20～30名ほどの応募者と連絡を取ります。 ■社内への連絡 書類選考・面接などを依頼します。 ＜慣れてきたら…＞ エンジニアの書類選考や面接など、適性や希望に合わせて様々な業務をお任せします！挑戦したいことがあれば、積極的にお任せしますので、ぜひ教えてください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜営業、人材業界経験がある方、歓迎！＞ ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜下記のようなスキルをお持ちの方を想定しています！＞ □ビジネスレベルのPCスキル └例）Excelで、四則演算など簡単な関数を用いた資料作成ができる ※必須ではありませんが、会話やメールなどができるレベルの英語力（TOEIC500～600点レベルを想定）をお持ちの方は、尚歓迎します。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に向けた増員募集＞ インフラ分野を中心に、幅広いITソリューションを手がける当社。「英語力を持つエンジニア」に強みを持ち、世界各国に拠点を持つメーカー企業や外資系企業など、様々な企業から依頼をいただいています。 今後は、自社内開発の受託案件を増やしていくほか、セキュリティ分野も強化。さらに、新規事業であるコンサル事業部の拡大も予定しています。 こうした事業拡大に伴い、今後エンジニアの数を2倍、3倍…と増やしていく予定。そこで、採用体制を強化すべく、新たに採用担当を1名採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は、【給与欄】をご確認ください。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F ※リモートワークが中心です。 交通
＜本社＞
・JR中央本線「千駄ヶ谷駅」より徒歩4分 ・都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩5分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム／10時～16時） ※標準労働時間1日8時間 ※残業ほぼなし |
| 給与 |
月給24万円～32万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には固定残業代（20時間分／3万6500円～4万8500円）を含みます。超過分は全額支給します。 ※試用期間中は、月給23万円～31万円となります。月給には固定残業代（20時間分／3万5000円～4万7000円）を含みます。超過分は全額支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日 ※6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ ＼ 有休取得率高め！／ 当社は、果たすべき責任を果たしていれば、調整して休みやすい社風。フレックス制や有給休暇などを活用し、韓国旅行に行っている社員もいます。自身の裁量で柔軟に休みを調整できる環境で、有休の取得率も高めです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年1回・4月） ■決算賞与（年1回・4月） ■交通費（全額） ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格取得支援制度（IT資格だけでも110種類以上に対応） └参考書貸し出し・合格したら受験料負担・テキスト買取り制度・資格によって合格祝い金または給与に定額でプラス ■社内表彰制度（年1回）※受賞者には金一封 ■結婚、出産お祝い金 ■慶弔見舞金 ■深夜勤務手当 ■休日出勤手当 ■健康診断 ■資格手当 ■資格取得報奨金（資格によって最大12万円を支給） ■リファラル制度（ご紹介いただいた方のスキルに合わせて最大30万円支給） ■メンター、トレーナー制度 ■英語カフェ ■社員総会（半期ごと） ■部活、同好会 ■社員懇親会、イベント（BBQ、キャンプ、花見など） ■心の相談窓口 ■オフィス内禁煙 ■服装・髪型・ネイル・ピアス自由 |
| 入社後の流れ | まずは、比較的覚えやすい業務からお任せします。例えば、応募者へ書類選考・面接設定など案内する連絡業務、社内への書類選考・面接依頼、採用関連の資料作成…と広げ、慣れてきたら求職者の特徴や志向を読み取り、文面をカスタマイズして送るスカウト配信を担当するなど、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 ◎数ヶ月～1年はOJTでしっかり業務を学べます。わからない事もすぐに質問出来るので、未経験でもご安心ください！ ◎こんな事に挑戦したいなどの声があれば喜んでお任せします！スピード感持った成長が可能です！ |
| メンバーについて | 社員は55名。20～30代の社員が中心で、男女比6：4と男女問わず活躍しています。入社後は、現在採用担当を担う社員とオンラインでミーティングしながら業務を進めていただく予定。ほかにも、任意参加で社員交流の場を設けているため、他職種の社員と交流を持つこともできます！ |
| 会社名 | ラ・ハイナ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 武岡 佑樹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55名（2025年2月時点） |
| 事業内容 | ■インフラ設計・構築（NW・サーバ） ■WEB 開発 ■SES （システムエンジニアリングサービス） ■運用保守 ■IT 機器販売 ＜許可番号＞ 労働者派遣事業：派13-309333 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F 金沢技術センター／石川県金沢市広岡1-2-26 AGS2ビル7F |
| 企業ホームページ | https://la-haina.jp/ |
ラ・ハイナ株式会社のIT企業の採用担当◆未経験歓迎／175％成長／リモート中心／フレックス／ 年休125日／残業ほぼなし（1347468）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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