仕事内容 |
店長候補 裁量の大きさはバツグン!手を挙げた数だけチャンスがあります。
炉辺焼き、焼酎ダイニング、沖縄料理店など、様々な業態の居酒屋やレストランを展開している当社。店舗でのサービスや週替わりのメニューの一切を、店舗ごとにまかせる『個人店経営主義』を取っています。店舗やメンバーの個性を活かした店舗運営が特徴です。
■まず、お任せするのはホールでの仕事。接客を通して、店舗運営に携わってください。POPを作ったり、サービスを考えます。店舗ごとの個性を大切にしているので、自由にアイデアを出して提案することができます。
■接客マニュアルはありません。「自分も楽しく、相手も楽しく」がジェイプロジェクト流。一人ひとりが「どうすればお客さまに喜んでもらえるか」を考えて、楽しんで仕事をしています。
■ゆくゆくは店長に!店舗管理やスタッフ教育もお任せします。店舗イベントを企画して、店舗をどんどん盛り上げていってください。
■新店立ち上げの際は、全店に連絡をし、立ち上げに携わりたいメンバーを社内公募します。ジェイプロジェクトが大切にしているのは”挑戦すること”。手を挙げればチャンスが与えられる環境です。
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 18歳~30歳くらいまで≪未経験・第二新卒歓迎!≫
☆こんな方にぴったりです☆ ◎人と接するのが好き ⇒ お客さまと気軽にコミュニケーションがとれるお店です。 ◎料理やお酒に興味がある・学んでみたい ⇒ 興味があれば、キッチンも担当できます。 ◎わいわいとみんなで楽しむ雰囲気が好き ⇒ 平均年齢は27歳!いつもにぎやかな職場です。 ◎店のメニューやイベントなどを考えてみたい ⇒ 新メニューはメンバー全員で考えます。 ◎ゆくゆくは自分の店を持ってみたい ⇒ 新店立ち上げにたずさわる機会も。経営のノウハウもばっちり。独立を希望する社員には、それぞれに合った形で独立支援をしています。
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募集背景 |
名古屋駅前に新店立ち上げのため、新しいメンバーの募集です!
「芋蔵」、「ほっこり」、「Na-菜-Na」。ジェイプロジェクトはさまざまな業態の飲食店を、名古屋を中心に展開してきました。売上げも毎年伸ばしています。今年11月下旬には、約300種類の焼酎が揃うダイニング「芋蔵」を名古屋駅前にオープン!より活気ある店舗をつくっていくために、新しい仲間を募集します! |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
11月にオープンする【芋蔵・名古屋駅西店】での勤務です。※U・Iターン歓迎! 【芋蔵・名古屋駅西店】名古屋市中村区椿町15-2名古屋ミタニビルB1
☆開店までは名古屋市内に展開する各店舗での勤務になります(勤務地や店舗の業態は希望を考慮)。また、その他の店舗での勤務も可能です。ご相談ください。 ☆異動(転勤)については、原則として本人の希望を考慮します。新規店舗オープンや、新規エリアへの進出の場合は、全店に向けて異動希望者を募るメールを配信して、社内公募をしています。独立をしたい方にとっても、キャリアを積みたい方にとっても、貴重な経験となるでしょう。 ☆店舗は駅近くなどの好立地!通勤にも便利です。
交通
【芋蔵・名古屋駅西店】各線『名古屋駅』より徒歩1分 ※その他の店舗については下記ホームページをご覧ください。
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勤務時間 |
シフト制(実働8時間) ※店舗により異なります。 |
給与 |
月給18~50万円 ※上記の下限額は【18歳・未経験からスタート】の場合の給与です。あなたの年齢・経験により、加給・優遇いたします。目安として、22歳(未経験)の方は20万円からのスタートです。
年収例
27歳(経験3年目)/450万円(+諸手当)
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休日休暇 |
週休2日制(シフト制:月8~9日) 年末年始休暇(店舗により異なる)、有給休暇、特別休暇、長期休暇 ☆1店舗につき3~5名の正社員がいるため、休日の取得がしやすい環境です。ちなみに、うまく休みをあわせて、連休にすることも可能。3連休を取って、旅行に行ったりするメンバーもいます。 |
福利厚生・待遇 |
【充実の待遇をご用意しています!】 ■昇給年2回(4月、入社月)、賞与年2回(3月、9月) ■交通費(月3万円まで支給)、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当、出張手当、住宅手当 ■扶養手当(月2万円)、育児手当(月5千円/人) ■役職手当、皆勤手当 ■社員旅行(2008年はハワイ、グアム、プーケット、沖縄、北海道、国内有名テーマパーク2ヶ所から各々、好きなところを選んで行きます!) ■リゾート会員権(琵琶湖、蓼科、軽井沢、初島、鳴門、山中湖、伊豆 ほか)、海外研修 ■社員持株、報奨金、ストックオプション、Return制度(離職者の再入社に関する制度) ■制服貸与、まかない付き |
社内イベントで腕試し! |
■新年会 ジェイプロジェクト最大のイベント。年間表彰式が行なわれ、利益に貢献したメンバーをみんなで表彰します。もちろん、賞金も授与されます。
■フードコンテスト 毎年テーマが与えられキッチンスタッフはオリジナル料理を、ホールスタッフはオリジナルドリンクをプレゼンテーションします。全社員が投票し、グランプリを決定します!
その他にもイベントが盛りだくさん!他の店舗の社員と交流を深める機会となっています。 |
配属部署・教育制度 |
全社員1481名中、正社員は341名。1店舗につき3~5名の正社員がいるので、休みの調整をしやすく、また困ったときにもすぐに相談できます。平均年齢は27歳と若め。年齢が近いこともあって、アルバイトのスタッフとの連携もバッチリ。いつもにぎやかな職場が自慢です。 スポーツが好きなスタッフが多く、野球とマリンスポーツが人気。特に野球は社会人野球のチームを持っています。監督をつとめるのは社長と人事部長。中区支部2007リーグ戦を制するほどの猛者揃いです。休日や早朝に練習をして腕を磨いています。 ☆来春には元中日ドラゴンズの選手を監督として迎え、硬式野球チームを結成予定!
入社後、まずは研修で会社のことや、基本的な接客について学んでください。未経験の方でもイチからお教えするので、ご安心ください。その後、店舗での接客をしながら、社内外の研修でホスピタリティ(おもてなし)について学んだり、海外研修の機会もあります。ぜひ、このチャンスを活かしてさまざまな体験をしていただければと思います。 その他にも、仕事の理解を深めるため、月に一度、農業体験や地引網漁体験、陶芸体験などを研修として行なっています。また、繁盛店にノウハウを学んだり、他社の研究などをして、店舗運営に役立てる機会も。他にも挑戦したいことがあれば、積極的に手をあげて提案していってくださいね! |
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