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掲載終了

日本ヒューレット・パッカード株式会社フィールドサポートエンジニア(134710)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

フィールドサポートエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/12 - 2008/09/15)

フィールドサポートエンジニア
正社員職種未経験OK
今年中に16名、未経験含め若手人材を採用します。
  
  日本ヒューレット・パッカードは、今年の年末までを目標に、第二新卒者などの
  若手人材を16名、採用します。というのも、大企業や官公庁、教育機関などを
  中心に、HPの高性能 IAサーバのニーズが急速に拡大しているから。すべての
  お客さまがいつでも安心してHP製品を利用できるように、設置・点検・修理など
  保守業務を手がけるフィールドサポートエンジニアの採用が急務となりました。

  これまで経験者・新卒採用をメインに行なってきた日本HP。これを機に、社会に
  出て 1、2年働く中で 「サポートエンジニアにチャレンジしたい」 と考えるように
  なった方を、新メンバーとしてお迎えします。入社後は、2ヶ月間の研修を実施。
  優秀なエンジニアに育てます。世界170カ国でビジネスを展開するHPでは現在、
  全世界65,000人ものエンジニアが、お客さまの「身近で信頼できるパートナー」
  として活躍中。あなたも当社で、プロフェッショナルエンジニアを目指しませんか?

募集要項

仕事内容
フィールドサポートエンジニア
世界中で使われている製品を扱います。

【若手メンバーが活躍できる環境です!】
お客さま企業を訪問し、IAサーバの設置・点検・修理など保守業務を手がけてください。IAサーバは、国内の大企業、官公庁をはじめ世界中の方々から評価をいただいている製品です。入社後は、2ヶ月間の研修を実施。「IAサーバとは?」といった基礎からお教えしますので、未経験の方もご安心ください。

<入社後の流れ>
まずは合同研修に参加し、製品知識、お客さまへの対応方法などを学びます。その後、先輩の同行を通じて業務のフローを覚えていきましょう。丁寧にサポートしますので、一つずつスキルを身につけていってください。

<具体的な仕事内容>
HP ProLiant(プロライアント)を中心としたIAサーバシステムのハードおよびソフトウェアにおける保守業務をお任せします。コールセンターで承った内容をもとにお客さまを訪問し、設置・点検・修理を行なってください。

※経験者であれば大型製品のメンテナンスや問題の再発防止のための解決策の立案、トラブルが起こった際の手順策定もお任せします。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

専門卒以上 25歳位まで <<未経験・第二新卒歓迎!>>
※入社時のIT知識は不問です。
(年齢制限の理由:若年層の長期キャリア形成を図るため)

~こんな方に向いています~
・エンジニアになりたい
・機械いじりが好き
・お客さまと直接やり取りできる仕事に就きたい
募集背景 年末までを目標に、実現したい採用計画があります。

世界中で、何百万、何千万人もの人々に使われているヒューレット・パッカードの製品。ここ日本においても、高い評価をいただいています。今回、日本国内におけるIAサーバへのニーズ増を機に、フィールドサポートエンジニアを募ることになりました。できるだけ早く16名を採用したい考えです。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京(墨田区)、神奈川(新横浜)、愛知(名古屋)のいずれかの拠点に勤務となります。 【U・Iターン歓迎】

【錦糸町オフィス】東京都墨田区太平4-1-3 オリナスタワー 20F
【新横浜オフィス】神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル
【中部支店】愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー 17F
※希望を考慮の上、勤務地を決定しますが、配置人数の関係でご希望に添えない場合もあります。
交通
【錦糸町オフィス】東京メトロ半蔵門線・JR総武線「錦糸町駅」より徒歩4分
【新横浜オフィス】JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」より徒歩6分
【中部支店】JR各線・地下鉄各線 「名古屋駅」より地下歩道「ルーセントアベニュー」を徒歩5分
勤務時間 シフト制 実働7時間30分
(標準労働時間帯9:00~17:30)
※シフト勤務開始時間は1時間ごとです。
給与 月給制 18万5000円以上 + 別途、残業手当全額支給
⇒年収イメージ:390万円(18万5000円×12ヶ月+賞与6ヶ月+残業手当)
※経験や能力等を考慮し、弊社規定により優遇いたします。
休日休暇 週休2日制(月8日以上)
祝日、5月1日、年末・年始休暇、有給休暇(初年度最大13日、翌年度17日)、リフレッシュ休暇、特別休暇、
慶弔休暇、病気休暇、社会貢献休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回(2007年実績:6ヶ月)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備、自社健康保険組合
◆厚生年金基金、Share Ownership Program(従業員持株制度)
◆退職金、財形貯蓄、海外研修、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み
◆残業手当
◆契約保養所

【社員のワークライフ・バランスを促進する制度】
◆出産・育児支援制度/出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職制度、育児短縮勤務制度、育児時間、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援割引券
◆介護支援制度/介護休職制度、介護短縮勤務
◆社外活動支援/社会貢献休暇(6日)

【ダイバーシティの幅広い取り組み】
女性社員を支援する取り組みのひとつとして、社内ネットワークグループ「WAWJ(Women at Work Japan)」があります。各種セミナーやイベントなど、さまざまな活動を企画しています。
オープンな企業文化 ◆オール・エンプロイ・ミーティング
全社員を対象に社長主催で開催されるミーティング。会社の状況や今後の戦略が社員に伝えられ、社員からもダイレクトに質問できる場です。

◆コーヒー・トーク
社長や役員をはじめマネージャが、社員とコミュニケーションをとる機会です。

◆社長賞
顕著な貢献をした、またはお客さまの満足度向上に貢献した社員やチームに贈られます。

◆ファミリーイベント
社員とその家族への感謝を込めたイベント。過去にテーマパークで開催したこともあります。
教育制度 ▼入社後はまず、2ヶ月間の合同研修を実施。ビジネスマナーや電子入門、OS(Windows)に関する知識、ハードウェアに関する知識などを身につけていただきます。「IAサーバとは?」などの基礎的な内容や、お客さまへの対応の仕方などから丁寧にお教えします。

▼その後、約2ヶ月はOJT研修となります。最初から一人でお客さまを訪問することはありません。先輩に同行するなど実際の業務に携わりながら、少しずつ慣れていきましょう。すべての仕事を自己完結できるようになれば独り立ちです。

※その他、将来的なキャリアパスについて考える『ディベロップメントプラン』をはじめ、各種制度をご用意しています。ぜひご活用ください。

会社概要日本ヒューレット・パッカード株式会社

会社名 日本ヒューレット・パッカード株式会社
設立 1999年7月
代表者 代表取締役 社長執行役員 小出 伸一
資本金 100億円(Hewlett-Packard Company 100%出資)
従業員数 5100名(2012年4月現在)
売上高 3649億円(2011年10月期実績)
事業内容 コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、レンタル及びサポート
事業所 本社:東京都江東区大島2丁目2番1号
事業所(八王子)
支店(中部、西日本)
営業所(札幌、仙台、福岡)
他、日本全国にセールス・サポート拠点あり
企業ホームページ http://www.hp.com/jp
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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