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「株式会社イーオン/教室長(未経験歓迎)◆新規事業×オープニング校舎/月給26万円~/完全週休2日制/残業月10h程度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、教室長・スクール運営の転職・求人情報が満載です!

教室長(未経験歓迎)◆新規事業×オープニング校舎/月給26万円~/完全週休2日制/残業月10h程度
株式会社イーオン
プロ取材
本社にいる採用担当の方、北千住校の先輩社員2名に取材しました。英会話教室のイーオンが新事業としてFC運営をスタートした『atama+塾』。教育業界経験がない方も大歓迎とのことでした!
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
株式会社イーオン
掲載期間25/03/1725/05/11

教室長(未経験歓迎)◆新規事業×オープニング校舎/月給26万円~/完全週休2日制/残業月10h程度

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
教室長(未経験歓迎)◆新規事業×オープニング校舎/月給26万円~/完全週休2日制/残業月10h程度イメージ1
学習プラン作成や採点、学習データ取集はAIの仕事。私たちは生徒の伴走者として、悩みに寄り添い、未来へ導く役割に専念します。
勉強の先にある「未来」と向き合う仕事。
前職では、接客業や塾講師として多くの方々と関わってきましたが、「もっと子どもたちに寄り添いたい…」と思っていた時、AIを活用した学習塾『atama+塾』に出会いました。ここでは生徒の伴走者として、常に生徒の「未来」と向き合うことができる仕事です。

入社後研修では、年齢・性別・塾業界の経験有無にかかわらず、全員「生徒のために仕事がしたい」という熱い想いがありました。『atama+塾』では、独自のAI教材を使って、生徒自ら学ぶ環境が整っています。実際に教材に触れてみて、生徒一人ひとりの細かいデータが取れることに驚きましたね。これがあれば、学習進捗もしっかり見届けることができます。

今はオープニング時期のため、全員イチから一緒にスタートできます。塾・教育業界での経験を活かしたい方、そして新しくこれから教育業界で生徒のために働きたい方、すべての方がチャレンジできます。研修体制も整っていますので、安心してスタートが切れると思います。一緒にatama+塾を盛り上げていきましょう!<先輩社員より>

募集要項

仕事内容
教室長(未経験歓迎)◆新規事業×オープニング校舎/月給26万円~/完全週休2日制/残業月10h程度
\勉強の先にある「未来」と向き合う仕事です/
AIを活用した次世代の学習塾『atama+塾』にて、教室運営業務をお任せ。学習指導を行なう“先生”ではなく、生徒一人ひとりの未来を一緒に考える“伴走者”としてのポジションです!

★勉強はAIが教えます
――――――――――
『atama+塾』は、『自分の未来を、自分の学びで。』をコンセプトとした、定額通い放題の学習塾。小・中・高を対象としており、「生徒に合った学習プランの作成」「採点・フィードバック」「学習データの取集」といった学習指導はAIが行ないます!

★生徒の未来に向き合えます
―――――――――――――
勉強を教えるのはAIの仕事。校舎責任者の役割は、“生徒の未来”を考えるサポート業務です!生徒の伴走者として「将来の目標」や「勉強する意味」を一緒に考えます。積極的にコミュニケーションを図り、生徒の進路に本気で向き合いましょう。

具体的には…
■生徒への声かけ
■生徒の進路相談
■生徒の入塾促進
■アルバイトスタッフの募集・採用・育成
■保護者対応(問い合わせ対応など)
■付随する事務業務 

★塾の立ち上げ・運営も
―――――――――――
今回は、新たに立ち上げる校舎での募集。「新規入塾生徒を増やすには?」といった戦略づくりや、「より良い教室運営のために何をすべき?」といったミッションにも取り組みます。周囲のサポートも受けながら、拠点長としての裁量を発揮してください!

★未経験でも安心の研修あり
―――――――――――――
「atama+塾とは?」といった基本知識から、入塾手続きや生徒獲得のためのトークまでレクチャー。そのほか定期研修も行なっているので、教育業界の経験がない方もご安心ください。

※1日の仕事の流れも<入社までの流れ>項目に記載しております。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★スキル・経験不問!人柄重視の採用です。
★教育業界・学生の成長に携わりたい方は歓迎します。

<こんな方にぴったり!>
◎未経験から学習塾で働きたい方
◎生徒の成長を一緒に喜べる方
◎生徒一人ひとりに向き合いたい方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎安定企業で長く働きたい方

\活かせる経験・スキル/
・営業や接客など対人コミュニケーションスキル
・学習塾での勤務経験(アルバイト含む)
・教員・講師など教育業界での経験
・事業・店舗立ち上げやマネジメント経験

もちろん、上記の経験はなくてもOK!あなたの新しい挑戦を歓迎しています!
募集背景 <イーオンが新事業を展開!>
1973年の設立から、英会話教室などの語学教育事業を展開してきた『株式会社イーオン』。これまで培ってきた実績や信頼をもとに、今後はイーオンとして初となる、学習塾のFC展開にも注力していくことになりました。

当社が展開を進めているのは、AIによる学習システムを活用した『atama+塾』。愛知・岡山・広島の開校を皮切りに、今後は全国に教室を広めていきたいと考えています。それに伴い、このたび「校舎責任者」を50名規模で積極採用することになりました。
雇用形態
契約社員

※試用期間3ヶ月あり(その間の給与や待遇に変更はありません。)
※2年目から正社員登用を想定しています。
勤務地・交通
全国の校舎
★転居を伴う転勤はありません。
★開校1~2ヶ月前の入社を予定しております。
 開校までは研修センター(埼玉県戸田市)にて研修、OJT、生徒募集活動を行なう予定です。
★詳細は選考時にお伝えいたします。
★株式会社イーオンホールディングスへの在籍出向となります。

<関東エリア>
日立校/茨城県日立市(6月開校)
桐生校/群馬県桐生市(6月開校)
我孫子校/千葉県我孫子市(6月開校)
甲府校/山梨県甲府市(7月開校)
つくば校/茨城県つくば市(9月開校)
所沢校/埼玉県所沢市(9月開校)

<東海エリア>
八事校/愛知県名古屋市(6月開校)

<関西・中国エリア>
大日校/大阪府守口市(9月開校)
倉敷校/岡山県倉敷市阿知(6月開校)
倉敷笹沖校/岡山県倉敷市吉岡(6月開校)
福山校/広島県福山市(5月開校)
緑井校/広島県広島市(9月開校)

<九州エリア>
佐世保校/長崎県佐世保市(6月開校)
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)
10:00~22:00で変動

<シフト例>
■平日:13時~22時
■土曜:10時~19時

★残業は月平均10時間ほど
給与 月給26万円~40万円+残業代100%支給
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
年収例
年収380万円/26歳(入社1年)
年収450万円/29歳(入社5年)
年収550万円/35歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)※会社カレンダ―による
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限あり)
■時間外手当(全額支給)
■正社員登用制度あり
■オフィス内禁煙・分煙
■携帯・タブレット支給
先輩インタビュー(1) ■Nさん(入社1年目)

【Q】入社の決め手は?
【A】これまでに接客や塾講師を経験。子どもに関わる仕事がしたいけれど、講師とは別の道がいいと思っていました。そこで、勉強以外の部分で子どもたちを支えられる、当社に決めました。

【Q】入社後の感想は?
【A】研修が手厚いなと思いました!AIシステム『atama+』については、スライドを見ながらインプット。他にも、入塾手続きや生徒獲得のためのトークなども、イチから教えていただきました。

【Q】会社の雰囲気は?
【A】同期が5名いますが、みんな教育への熱い想いを持っていると感じます。今まさに立ち上げ中の塾なので「みんなで頑張ろう!」と励まし合っていますよ。
先輩インタビュー(2) ■Bさん(入社1年目)

【Q】入社の決め手は?
【A】前職まででも塾講師を経験。新設校の立ち上げも担当したことがあり、その経験を活かせる当社に入社しました。また入社日や年収などの条件面がマッチしたのも、入社理由の1つです。

【Q】今の仕事内容は?
【A】現在は、体験入塾の対応や、オンラインで『atama+』を利用する生徒の支援、進路相談などをしています。『atama+』には講師をサポートする機能も多く、助かっていますね。

【Q】働き方の面はどうですか?
【A】午後からの勤務となるため、午前中に子どもを保育園に送ったり、家事をしたりと、プライベートとの両立もしやすいと思います!
転職・求人情報イメージ1
生徒一人ひとりがタブレットで学習を進めていくスタイルです。システムにより学習状況が随時わかるため、必要に応じて声かけ・サポートを行ないます!
転職・求人情報イメージ2
年間休日120日・完全週休2日制・残業月平均10時間程度という働き方が叶います。やりがいも働きやすさも、どちらも手に入る環境です!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

★立ち上げ校舎に関われるチャンス
――――――――――――――――

『atama+』はAIを搭載した学習支援システム。最適な問題の生成、回答へのフィードバック、学習データの収集・分析、豊富な問題集・解説動画の提供など、多彩な機能があるそうです。

これに、英会話教室の運営で実績を積んできた同社は注目。FC展開をスタートし、今年の秋までに全国40校舎もの『atama+塾』を展開するといいます。今回採用する方も、新規オープン校舎に配属されるそう。立ち上げ段階から関われることに魅力を感じ、同社に入社する方も多いそうです。

また学習指導はAIが行なうため、今回採用する方は、いわゆる「講師」としての経験・スキルがなくても大丈夫とのこと。それよりも、生徒に寄り添って対応したいという想いが大切になるようです。

教育系の経験がなくても、校舎の立ち上げから関われる、希少なチャンスだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■生徒の未来とじっくり向き合える
――――――――――――――――
生徒に合わせた学習プランの作成、フィードバック、データ収集などは、基本的にAIが担ってくれます。その分、校舎責任者は時間をかけて、生徒の“可能性”や“未来”に向き合い、中身の濃いコミュニケーションを取れるのだそうです。一人ひとりに合わせたサポートや声かけを通じて、徹底的に伴走できる環境は、大きなやりがいや貢献実感につながるでしょう。

■新たな生徒獲得につながったときの達成感
――――――――――――――――――――
今回新たに立ち上げる校舎での募集になるため、最初は生徒を獲得するところからスタートするそう。まだ「AIを使った塾」は珍しく、生徒や保護者の方の中には、不安を感じる方もいるそうです。それでも、体験入塾で実際に使っていただいたり、詳細を説明したりすることで、多くの方に好評をいただいているとのことです。その後、実際の入塾につながったときは、達成感も大きいとお話しされていました。
厳しさ■授業をしないからこそ、生徒に目を配ることが重要
――――――――――――――――――――――――
勉強を教えるのではなく、生徒の未来を一緒に考えるポジションです。授業で毎回生徒とコミュニケーションを取る機会がない分、生徒1人ひとりの様子によく目を配り、こまめに声をかけることが大切になるそう。タイミングを逃さずサポートを行なう大変さは感じるとのことでした。また、将来の目標が明確でない生徒も多いそう。そんな生徒たちに「何のために勉強するのか」「学びの先に何があるのか」を考えてもらうことも、この仕事の難しさでしょう。

■新しく覚えることも多い
――――――――――――
勉強を教えることはないものの、「何年生でどの単元を学んでいるのか」といった、学校でのカリキュラムを把握しておくことは必要なのだとか。また『atama+』の詳細について、生徒や保護者の方に説明できるように学んでおくことも重要です。入社後間もない頃は、こうした情報をインプットするのが大変ですが、入社後研修や定期研修がございますので、ご安心ください。
この仕事の向き&不向き
向いている人■相手の立場に立って考えられる方
――――――――――――――――
校舎責任者は、生徒の伴走者として学習をサポートしています。状況に合わせた声かけが生徒の成長に直結するため、「相手の立場に立って考えられる」や「相手に合わせたコミュニケーションが取れる」方に最適です。
向いていない人■自分で勉強を教えたい方
――――――――――――
学習プランの作成、採点、フィードバックなどの学習指導は基本的にAIが担当します。そのため、「自ら勉強を教え、生徒の成績向上に直接貢献したい」という方には適さないかもしれません。

会社概要株式会社イーオン

設立 1973年
代表者 代表取締役 重野 卓
資本金 1000万円
従業員数 2400名(2024年11月現在)
売上高 166億円(2023年3月期実績)
事業内容 ■直営の英会話学校運営
■語学教材の制作及び販売
■インターネット、電話による語学教育
■企業・自治体・大学向け英語研修
事業所 <本社>
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16F
関連会社 KDDIグループ/AEON Intercultural USA Corporation/株式会社留学ジャーナル/株式会社mpi松香フォニックス/株式会社インターカルト日本語学校
採用ホームページ https://apjuku-aeon-recruit.com/
企業ホームページ http://www.aeonet.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考+カジュアル面談(Webで実施)
STEP2
最終面接+適性検査(Webで実施)
STEP3
内定
<選考について>
※カジュアル面談は選考要素を含みません。
※ご応募から内定までは、1ヶ月程度を予定しています。
※開校1~2ヶ月前の入社を想定しております。
※面接日時・入社時期は希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください。

<先輩社員より>
★『atama+』についての研修など、サポートは充実しています。本部の社員とも、チャットで気軽にやり取り可能。安心してスタートできると思います!

<1日の流れ(例)>
13時 出勤、事務、学習状況の確認
14時 生徒獲得のためプロモーション
15時 清掃
16時 休憩
17時 生徒に声がけ
18時 学習中のケア
19時 保護者対応
20時 進路相談
21時 生徒に声がけ
22時 退勤
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡差し上げます。

※本選考において、atama plus株式会社も選考に関わるため、提出された個人情報が同社にも提供される場合がございます。個人情報は、適切に管理され、採用業務のみに利用します。
面接地 ◎基本的にWebで実施します。

<本社>
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16F
連絡先 <本社>
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-10-1 日土地西新宿ビル16F
担当採用担当
E-MAILaeon@hito-link.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、奥村の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。