- 【事業内容】
- 《賃貸経営を360°全方位フルサポート》 ビル・マンション・アパートの管理運営・一括借上げ 損害保険の代理店 ■宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(4)第7410号 ■賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第002390号
勤務地
特長
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仕事内容 | 不動産営業◆未経験歓迎/創業38年の安定性/日曜休/残業ほぼゼロ/賞与2回+業績賞与/年休120日~ 入社後は、当社の不動産営業としてご活躍いただきます。ミッションは当社で入居者募集・賃貸管理を担っている賃貸アパート・マンションの物件数を増やすこと。オーナー様が所有する賃貸物件の満室を目指すことや、賃貸経営の成功をサポートすることも大切な仕事です。<具体的な仕事内容> ◆新築物件の仕入れ 不動産仲介会社に紹介する当社の管理物件を増やすため、アパートやマンションを建てている建築会社を訪問。新築物件を仕入れていただきます。 ◆不動産仲介会社への訪問 店舗やインターネットで入居者を募集していただく不動産賃貸仲介会社を訪問。空室の物件について魅力などをアピールします。 ◎いずれも基本的には都内をメインとした既存の取引先へのルート営業。 ◎1日の訪問件数は5~10社前後。 ◎こまめに顔を出すことで信頼関係を築くこともポイント! ◆オーナー様へのサービス提案 賃貸経営を行なうオーナー様に向けて、空室や家賃滞納の有無に関わらず毎月一定の借り上げ賃料を支払う「HIRO一括借り上げシステム」や、煩わしい賃料の集金・滞納時の催促をお手伝いする「集金代行システム」などをご提案します。 ◎物件を満室にすることも大切な仕事。 営業チーム内で”入居率アップ”のための課題を探り、解決のための戦略を立案。 そのうえで家賃の改定や設備のリニューアルなどを提案します。 ◆各種イベントの企画・運営 集客力を高め物件を増やすため、オーナー様向けの各種イベント・セミナーを企画・開催します。発信方法についてはSNSなど、自分の得意分野を活かしてもOK! ※いきなりすべての業務をお任せすることはありません。少しずつ仕事の幅を広げていけるのでご安心ください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎経験・資格は一切問いません。人物・意欲重視の採用です! ◎社会人経験も不問です。「正社員デビューしたい」という方も歓迎します! ~以下の経験をお持ちの方は歓迎します!~ ◆販売・サービス業など人と接する仕事の経験 ◆営業職、不動産業界での実務経験 ※上記はいずれも必須ではありません! <以下のような方にピッタリです!> ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎安定した経営の会社で腰を据えて長く働きたい方 ◎不動産や建築に興味があり、知識を身につけたい方 ◎プライベートな時間を大切にしたい方 ◎人から頼られることにやりがいを感じる方 |
募集背景 | <積極採用中です!> 東京・神奈川・埼玉・千葉の一都三県で、家賃月5万円以下のワンルームからリッチなマンションまで幅広い物件を管理。入居を希望する方からのさまざまなニーズにお応えしてきた私たち。賃貸住宅の企画から運用、代替わりの橋渡しまでを一貫して手厚くサポートすることで多くのオーナー様から厚い信頼を獲得。入居率は約97~98%を誇ります! 今後は取り扱う管理物件を現在の9000戸(2025年1月時点)から1万戸以上に増やしたいと考えていますが、そのためには入居者様とオーナー様に対してより親身、かつスピーディに対応していく必要があります。そこで、新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル
★U・Iターン歓迎! ★転勤はありません。 交通
JR中央線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」(2番出口)より徒歩2分
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勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★業界トップクラスの残業の少なさ! 残業は月平均5~10時間程度です。繁忙期でも10~15時間程度と少なめのため、プライベートも大切にできる環境です! |
給与 |
月給23万円以上+賞与年2回+業績賞与年1回 ※上記の額には固定残業代(12.5時間分/2万円)を含みます。超過分は追加で支給いたします。 ※上記は最低保証額。経験・能力などを考慮のうえで決定します。 ※経験者は優遇します!まずはご相談ください。 ★業績賞与は5年以上の支給実績あり!(業績によります) |
休日休暇 | <年間休日120日以上> ◆完全週休2日制(日曜日+1日) ◆夏季休暇(5~6日) ◆年末年始休暇(6~7日) ◆GW休暇 ◆有給休暇(昨年度実績:平均8.5日取得) ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ◆慶弔休暇 ◆バースデー休暇 ★5日以上連続の休暇取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(5月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆決算賞与年1回(業績による。10月に支給)※5年以上の支給実績あり! ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆通勤交通費支給(月3万5000円まで) ◆時間外手当(全額支給/固定残業超過分を追加支給) ◆社宅手当(社内規定あり) ◆子供手当 ◆勤続手当 ◆役職手当 ◆資格手当(例:宅地建物取引士/月2万円など) ◆退職金制度 ◆勤続表彰制度(10年目、20年目) ◆社員研修旅行あり(国内:北海道・福岡・沖縄など/海外:グアム・サイパン・セブ島など) ◆HIRO Club Off 優待サービス利用可能 ◆受動喫煙防止対策あり |
入社後の受け入れ態勢について | 未経験の方もご安心ください。入社後は先輩の営業によるOJTにより、仕事の進め方や業界知識などを身につけていただきます。まずは先輩の営業活動に同行し、物件を見学するところからはじめましょう。仕事の流れや提案の進め方など、実際の営業活動を目で見ながら学べます。 独り立ちまでは約2ヶ月程度を想定。もちろん、成長を急かすようなことはありません。その後もしっかりサポートしていきます。もし不安なことなどがあれば帰社後に先輩や上司がフォローしますので、遠慮なく相談してください! |
一緒に働くメンバーについて | 新卒社員や接客業などの異業種から転身した人など、営業チームには多様なバックグラウンドを持つ先輩が在籍中。入社理由についても「管理物件の数を着実に伸ばし、経営が安定しているから」「コミュニケーションが活発で働きやすそうだったから」などの声が聞かれました! <オフィスの雰囲気について> 部署では20代~30代を中心に活躍しています。メンバー同士の仲がよく和気あいあいとしており、仕事が終わった後には連れ立ってご飯やカラオケに行くことも。面倒見のいい先輩ばかりですので、すぐになじめると思います! |
会社名 | 株式会社ヒロ・コーポレーション |
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設立 | 1988年 |
代表者 | 代表取締役会長 松野 浩 |
資本金 | 2億1000万円 |
従業員数 | 90名(2025年1月時点) |
売上高 | 78億円(2024年10月期実績) |
事業内容 | 《賃貸経営を360°全方位フルサポート》 ビル・マンション・アパートの管理運営・一括借上げ 損害保険の代理店 ■宅地建物取引業者免許 国土交通大臣(4)第7410号 ■賃貸住宅管理業者登録 国土交通大臣(2)第002390号 |
事業所 | 東京本社/東京都新宿区四谷1-8 ヒロ四谷ビル 城東支店/東京都江戸川区南小岩7-29-2 ポプリタウン小岩2F 神奈川支店/神奈川県川崎市川崎区日進町13-8 ヒロ川崎ビル さいたま支店/埼玉県さいたま市浦和区高砂2-1-1 明治安田生命浦和ビル3F |
関連会社 | 株式会社ヒロ・コミュニティ 株式会社ヒロ・マネジメント&ファイナンス 株式会社ヒロ・アクティブ |
企業ホームページ | http://www.hiro-web.co.jp/ |
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