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スーパーの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年賞与4.4ヶ月分／年2回の6連休あり／年間休日117日

株式会社平和堂

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プロ取材

オンライン取材にて、本部にいらっしゃる採用担当の方にお話を伺いました。働きやすさが整っており、将来を見据えたキャリアパスも描ける同社。そうした環境から、社員の平均勤続年数は17.9年とのお話でした！

エン転職取材担当者

長谷川

募集情報
クチコミ情報

株式会社平和堂

掲載期間25/04/14～25/06/08

スーパーの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年賞与4.4ヶ月分／年2回の6連休あり／年間休日117日

正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内上場企業

地域の暮らしを支える会社で、人生を好転させる再出発。

「新卒で入社したけれど、思っていたよりずっと働き方がハードだった…」
「今の会社では、末永く働くビジョンが見えてこない」
──そんな方へ。安心して働ける地域大手のスーパーで、再出発しませんか？

◇創業68年。老舗の上場企業です。
滋賀県を中心に、関西・北陸・東海で『アルプラザ』などのスーパーを展開している当社。地域で長年親しまれ、創業からずっと黒字経営をキープしています。

◇私生活も大事にしながら活躍を。
AI発注による業務効率化などで生産性向上を図っています。そのため、希望休はほぼ通り、月数回の土日休みも取得できます。残業も月平均15.9時間と少なめです。

◇収入＆キャリアUPで将来に自信！
毎年昇給があり、賞与支給も毎年継続中。賞与の昨年度実績は4.4ヶ月分でした。またキャリア面では入社1～3年程度での主任昇格が可能。さらに本部スタッフ、バイヤー、次長、店長といったポストも目指せます。

これからの長い人生が楽しみになるような“再出発の場所”が、ここにあります。

募集要項

仕事内容	スーパーの店舗運営スタッフ（未経験歓迎）◆昨年賞与4.4ヶ月分／年2回の6連休あり／年間休日117日＜お店づくりをあなたの手で＞当社が運営する総合スーパーの食料品の各部門にて、商品の仕入れや売場づくり、スタッフの育成や数値管理などマネジメント業務に携わっていただきます。 ★地域に愛されるお店です！ ――――――――――――― 当社は『平和堂』『フレンドマート』『フレンドタウン』『アル・プラザ』を展開。特定の地域に多数の店舗を設けることで、地域性を活かした品揃えやサービスの提供を可能にしています。＼PBブランドも人気です！／お客様のご要望にお応えするPB（プライベートブランド）を展開しています。お客様の「こんな商品あったらい～わ！」のご要望にお応えする平和堂こだわりブランドです。 ★仕事のポイントをご紹介！ ――――――――――――― 【その1】適性を見て配属を決定！入社後は、「精肉」「鮮魚」「青果」「デリカ」「グロサリー」「食品レジ」のいずれかに配属。希望や適性、今までのご経験を踏まえて配属先を決定します。【その2】売場づくりにアイデアを活かせる！お客様が魅力を感じられる売場を作るために、日々創意工夫をこらします。商品の置き方を工夫したり、イメージキャラクターを書いたPOPを作ったり、カフェをイメージした装飾をしたり…一人ひとりのアイデアやセンスを活かせる仕事です。【その3】希望次第でキャリアアップが叶う！売場担当者からスタートして、入社1～3年ほどで主任をお任せする予定です。その後、希望や適性に応じて本部スタッフ、バイヤー、次長、店長へとステップアップすることが可能。さまざまな職種にチャレンジができる可能性があることが魅力の一つです。 ※パート・アルバイトスタッフの育成もお任せする予定です。
応募資格	高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ★意欲を重視！経験・スキルは問いません。＼こんな方にピッタリ／ □人の役に立ち、喜ばれるのが好きな方 □地域の人に仕事を通じて貢献したい方 □仕事とプライベートを両立させたい方 □アイデアを活かせる仕事に惹かれる方
募集背景	★組織強化に伴う、増員募集です！ ―――――――――――――――― 1957年に創立し、「地域になくてはならない店」を目指してきた平和堂。創立当初から黒字経営を続けています。さらに最近では、アグリ事業やネットスーパー事業など新しい取り組みもスタート。これからは「地域密着ライフスタイル総合（創造）企業」として、地域を元気にするプロジェクトを展開するとともに、より地域に根差した店舗運営を行なっていく考えです。そこで今回、組織体制を強化するため、スタッフを積極採用する運びとなりました。ぜひ私たちと一緒に、地域のお客様の豊かな暮らしに貢献してみませんか。
雇用形態	正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。その間も給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	★希望を考慮し、勤務地を決定！ ――――――――――――――― 滋賀・京都・大阪・兵庫・岐阜・愛知・福井・石川・富山の店舗 ◎転居を伴う異動は社宅制度を適用！ ◎初期配属は通いやすい範囲内で決定します。 ◎限定勤務地制度があります。＜関西＞ ■滋賀米原市、長浜市、彦根市、犬上郡、愛知郡、東近江市、蒲生郡、近江八幡市、野洲市、甲賀市、湖南市、栗東市、守山市、草津市、大津市、高島市 ■京都京都市、宇治市、城陽市、京田辺市、木津川市、亀岡市、長岡京市、八幡市、綴喜郡 ■大阪大阪市、高槻市、茨木市、枚方市、寝屋川市、吹田市、交野市、豊中市 ■兵庫尼崎市＜東海＞ ■岐阜大垣市、揖斐郡、山県市、瑞穂市、各務原市、岐阜市 ■愛知名古屋市、長久手市、一宮市、稲沢市、丹羽郡、江南市、春日井市、愛知郡＜北陸＞ ■福井敦賀市、越前市、鯖江市、福井市、坂井市 ■石川加賀市、小松市、金沢市、鹿島郡、河北郡、野々市市 ■富山富山市、射水市交通勤務地によって異なります。 ◎交通費は全額支給します。
勤務時間	シフト制（実働8時間） └【シフト例】8：00～17：00／10：00～19：00／12：00～21：00 など ◎残業は月平均15.9時間です。 ★残業時間の削減に努めています！ ――――――――――――――― 当社では、AI発注を導入するなど、業務効率化を積極的に推進しています。
給与	■院卒／月給25万円以上 ■大卒／月給24万円以上 ■短大・専門卒／月給21万5000円以上 ■高卒／月給20万円以上 ◎経験やスキルを考慮、相談の上で決定します。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績4.4ヶ月分）、各種手当があります。 ◎残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。年収例 380万円／担当者（月給22万円＋賞与） 500万円／主任（月給30万円＋賞与） 710万円／次長・バイヤー（月給38万円＋賞与＋職責手当） 870万円／店長・課長（月給53万円+職責手当）
休日休暇	★年間休日117日！ ――――――――― ■月8～9日（シフト制／その他、月度を問わず設定できる休日あり） ■年次有給休暇 ■特別有給休暇（結婚、転勤、慶弔、配偶者出産など） ■特別無給休暇（産前産後、看護、介護、不妊治療など） ■病気療養休暇（有給） ■アニバーサリー休暇 ◎女性の育休取得率90％以上！＼連続休暇が取得できます／選べる連休取得制度があり、年2回6連休・年3回4連休・年1回12連休から選べます。旅行・スポーツ・ゲームといった趣味も存分に楽しむことが可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度賞与実績：4.4ヶ月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■職責手当 ■ライセンス手当 ■家族手当（子1人につき：月1万2000円） ■生鮮手当＜各種制度＞ ■限定勤務地制度 ■休職制度（育児、介護、不妊治療など） ■短時間勤務制度（育児、介護など） ■確定拠出企業年金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■社宅制度 ■報奨金制度 ■出産・育児支援制度（1万円支給） ■資格支援制度（通信教育など） ■社員買物補助制度（基本10％の社員割引あり／一部商品を除く） └物価上昇が続く中、社員の暮らしをバックアップ！＜その他＞ ■敷地内禁煙 ■制服貸与（部門による） ■髪型・髪色自由（2024年10月からヘアスタイル・ヘアカラー自由になりました！）
研修制度	社員一人ひとりが能力・個性を最大限に活かせるように、バリエーション豊かな研修制度を整えて、成長をサポートしています。＼たとえばこんな研修があります／ ■流通業・小売業のノウハウをじっくり学べる「基礎研修」 ■年次に合わせた「フォロー研修」 ■専任インストラクターから商品知識や加工・陳列方法を学ぶ「専門研修」 ■商品への想いから鮮度の見極め方、調理方法まで学べる「産地研修」 ■役職に応じて学べる「ステップアップ研修」などまた、同期メンバーと日々の業務を振り返る研修も定期的に実施。情報を共有したり、互いに刺激を受けたり、ときには業務上の課題について相談し合ったり…と、成長につながるよい機会となっています。
一緒に働く仲間	配属先によりますが、1店舗あたり7、8名程度～数十名の正社員が在籍。全スタッフの合計は、小規模な店舗でも50名以上です。大規模な店舗だと、500名ほどのスタッフが活躍しています。売場ごとでチームに分かれますが、売場以外のバックルームなどでは、部門関係なく仕事について相談する仲。「今日はあの商品が良く売れたね！」と話すことが多く、和やかな雰囲気です。店長になれば50～100名のスタッフをまとめる存在として活躍することに。お店の方針を考えるなど裁量を持って働けます。平均勤続年数は17.9年と高く、長く働くのにピッタリな職場です。

転職・求人情報イメージ1 — 20代～30代の若手社員が多数活躍中！部門やレベルに応じた研修も充実しており、理想のキャリアを描きながら、自分を伸ばせる環境があります。

転職・求人情報イメージ2 — 中には、親子三代で通ってくださるお客様も。創業から68年にわたり地域で親しまれ続けてきた当社は、腰を据えて働きたい方にピッタリです！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

★人の温かさにあふれる『平和堂』
――――――――――――――――
「2羽のハトのマーク」でお馴染みの『平和堂』。これは「対立しながら調和を生むところに真の進歩がある」といった理念を表しているとのこと。そして、その考えは現場にも浸透しているといいます。

というのも、同社では長く働き続けているパートスタッフが多く、社内の人間関係が非常に良好なのだとか。理念に共感しているスタッフが多いからこそ、そうした温かい雰囲気が生まれているそうです。

現場で働くスタッフさんたちは、仕事以外のことも相談に乗ってくれるとのこと。取材に対応してくれた採用担当者の方も、とても気さくな方で、いろいろな話を楽しそうに聞かせてくださいました。

明るく、和やかな雰囲気に包まれる『平和堂』。そんな環境なら安心してキャリアをスタートできるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎お客様から温かい言葉をいただけます。
――――――――――――――――――
豊富な品揃えや質の高いサービスから、何度も足を運んでくださるお客様が多いそう。中には「久しぶりに帰ってきた孫に、平和堂のこの商品が美味しいからどうしても食べさせたくて！」と遠方からお越しになる方もいたのだとか。

また、地域の常連さんから名前を覚えてもらえたり、「この前のあの商品、美味しかったわよ！」と自分が手がけたものを褒めてもらえたりと、温かい声をいただけることも多いといいます。たくさんのお客様に愛されているお店だからこそ、お客様の温かさに触れながら活躍することができるでしょう。

厳しさ△成果が求められるプレッシャーがあります。
―――――――――――――――――――――
自分が担当する売場の売上や利益の目標が決まっています。現場に裁量があるとはいえ、採算度外視では成果には結びつきません。たとえば、自分では「いける！」と思って仕入れた商品でも、ふたを開けてみたら在庫として余ってしまうことも出てくるそう。残りの商品をいかに売り切るかを考えなければなりませんが、並行して想定より下回った売上と利益をどうやってカバーするのかにも頭を悩ませることもあるとのお話でした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎積極的に新しいことにチャレンジできる方
―――――――――――――――――――――
お客様のニーズは変化し続けます。流行やトレンドにアンテナをはり、常に情報収集を心掛けなければなりません。また、アイデアを実行できるのかもこの仕事で成功する上での大事なポイントとなります。積極的に新しいことにチャレンジできる方、目の前の状況を分析し、とことん追求できる方は活躍できるでしょう。

向いていない人△一人で黙々と働きたい方
――――――――――――
店舗はチームで運営します。正社員の上司やパート・アルバイトなど、さまざまな立場の人と協力して進めていかなければならないので、チームワークを大切にして働けない方には向いていません。

会社概要株式会社平和堂

設立	1957年
代表者	代表取締役社長執行役員CEO　平松正嗣
資本金	116億1437万円
従業員数	3483名（2024年2月期）
売上高	3809億6700万円（2024年2月期実績） 3712億8200万円（2023年2月期実績） 3884億6100万円（2022年2月期実績） 3897億6500万円（2021年2月期実績） 3748億4100万円（2020年2月期実績） 3747億5500万円（2019年2月期実績） 3746億2400万円（2018年2月期実績）
事業内容	食料品・衣料品・住居関連品などの総合小売業
事業所	本部／滋賀県彦根市西今町1
関連会社	株式会社エール平和堂（中国）有限公司株式会社ベストーネ株式会社ナショナルメンテナンス株式会社ファイブスター株式会社シー・オー・エム株式会社ダイレクト・ショップ株式会社ユーイング株式会社ヤナゲン福井南部商業開発株式会社加賀コミュニティプラザ株式会社富山フューチャー開発株式会社武生駅北パーキング株式会社湖南平和物業発展有限公司
企業ホームページ	https://www.heiwado.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 一次選考（Web面接＋Webテスト） STEP3 最終選考（役員面接） STEP4 内定 --------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ --------------------------------------- ◎ご応募から内定までは1ヶ月程度を予定しています。 ◎入社時期については、ご相談ください。 ◎一次面接はWebで実施します。接続方法を案内しますので、お気軽にお問い合わせください。 ◎Web面接の際は、仕事着で面接を受けていただいても構いません。 --------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ --------------------------------------- 「まずは会社のことをもっと詳しく聞きたい」と面接に来ていただいても構いません。面接では「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話ししましょう。 --------------------------------------- ★面接ではこんなことを伺っています！ --------------------------------------- 面接の際は、転職理由や志望動機、入社後に当社でやりたいことなどを伺っています。「本当はもっとこんなことが言いたかったのに…」と面接に後悔が残ると私たちも残念なので、前もって少し、言いたいことを考えてきていただけると嬉しいです。キレイにまとめなくても構いませんので、あなたの言葉で伝えてください。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／体調が悪くなった時や事情がある時は、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。 ※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法	＼最後までご覧いただき、ありがとうございました！／当ページより、ご応募ください。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地	▼一次面接：Webで実施　 ▼最終選考：平和堂本部（選考にかかる交通費の一部を、当社の規定によりお支払いします）
連絡先	■本部〒522－8511 滋賀県彦根市西今町1 担当中途採用担当　浅井・川村 TEL0749-27-3201

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