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アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社フィールドエンジニア(134704)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

フィールドエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/22 - 2008/09/18)

フィールドエンジニア
正社員
世界一の技術も、管理職の地位も、海外経験も、手に入れたいなら。
半導体製造装置において、世界NO.1の売上実績を持つアプライドマテリアルズ。特に重要とされる「前工程」を始め、半導体製造プロセスに必要なほぼ全ての装置を揃えるほど、豊富な製品群を誇ります。創業以来、売上の10%以上を研究開発に投資し続け、着実に技術力を培ってきました。

日本法人の当社で一番大切に考えるのは、エンジニアの“挑戦心”。『あの装置を1人で立ち上げたい』『マネージャーのポジションに就きたい』『アメリカで勤務したい』…。若手もベテランも、新卒も転職者も。ここでは手を挙げた全員に、平等にチャンスが与えられます。社内公募への立候補は、上司の承認も必要なし。自分の意志でキャリアを築けます。

1つの装置を突き詰めることはもちろん、あらゆる工程の技術を追求し、半導体製造装置のスペシャリストを目指すことも不可能ではありません。売上、シェア共に世界最大級のメーカーでしか歩むことのできない道を切り拓いてください。アプライドマテリアルズジャパン、満を持して、フィールドエンジニアの積極採用に踏み切ります。

募集要項

仕事内容
フィールドエンジニア
世界NO.1メーカーで、半導体製造装置の道を極める。

半導体製造装置で圧倒的な世界シェアと売上実績を誇る、アプライドマテリアルズの日本法人である当社。前工程の中でも特に重要な「ウェーハプロセス」に必要となるほぼ全ての装置を揃えるほど、豊富な製品群を誇ります。お任せするのは装置の立ち上げ、保守、メンテナンスです。

<装置の種類ごとに、約10人で1グループとなり仕事を行ないます>
■立ち上げ
装置を組立て、試運転を実施し、本稼動までもっていきます。1つの装置の立ち上げに1~2ヶ月を要します。
■トラブルシューティング
目で見ることのできない、ミクロン単位の技術が求められます。
■メンテナンス
点検や部品の交換を定期的に実施。ハード面のメンテナンスがほとんどです。
■コンサルティング
担当の半導体メーカーの技術者と定期的にミーティングを実施。歩留まり向上を目指すため、稼働状況や発生したトラブルの詳細や対策を話し合います。担当装置の“プロ”として、グレードアップの相談にも応じます。

※経験を積んで手を挙げれば、あらゆる装置を担当できます。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上 <以下、いずれかを満たす方>
■半導体業界でのエンジニア経験をお持ちの方(※1)
■電気・電子、機械系学部出身で、英語力を活かしたい方(※2)

※1)英語力は問いません。
※2)社内システムや装置のマニュアルのほとんどが英語になります。またメールや電話で英語を使って本社とのやりとりを行なうなど毎日英語を使う環境なので、お持ちの英語力を存分に活かせます。
募集背景 広島と三重で、需要が拡大中。

当社は半導体製造装置メーカーとして昨年の売上高世界NO.1を誇る、アプライドマテリアルズ社の日本法人。圧倒的なラインナップを誇る当社では、近年の景気の波に左右されることなく着実にお客様からの信頼を獲得しています。この度、半導体メーカーとの長期保守契約の締結に伴い、15名の積極採用を実施します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
広島県東広島市、三重県四日市市 【U・Iターン歓迎】
※勤務地は希望を考慮して、決定します。
交通
広島サービスセンター/JR「西条駅」より徒歩10分
三重サービスセンター/近畿日本鉄道「近鉄四日市駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間:7時間30分/コアタイム:なし

★週に1度『ノー残業デー』があります!
当社では、週に1度“ノー残業デー”を設けています。フレックスタイム制も有効に活用してください。プライベートも充実できるよう、最大限サポートします。
給与 月給33万円以上
※上記はあくまで大卒初任給です。あなたの経験・能力を考慮して、決定します。
年収例
34歳/年収750万円(月給57万円+インセンティブ66万円)
※上記はあくまで一例です。
※インセンティブは会社、部署、個人の業績に応じて、支給となります。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、永年勤続休暇、育児休暇、子どもの看護休暇 【年間休日123日】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(1月)
■インセンティブ制度(会社、部署、個人の業績に応じて、最大で年間基本給合計の30%を支給することもあります)
■各種社会保険完備、団体生命保険
■交通費全額支給
■社員持ち株会、ストックアワード(自社株の付与制度)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■転居費用サポート(相談に応じます)
■EAP(カウンセリング)制度
■資格取得補助
■各種サークル活動
■各種リゾート施設法人会員

<評価制度>
当社では、各々の仕事を、難易度や責任の範囲、重要度などの指標に応じてレベル分けしており、個々人の出した成果によって、それに応じた給与が支払われます。年齢や経験年数ではなく、より価値の高い仕事に挑戦することで、より良い報酬を得ることができます。
配属部署・教育制度 各サービスセンターに配属となります。広島には約50名、三重には約60名の正社員が所属。20代が中心で、派遣でフィールドエンジニアをしていた者など中途入社者も数多く活躍中です。北海道など県外各地から転居してきて働いているメンバーが多くいます。
装置の種類ごとに、約10人で1グループとなります。グループを率いるマネージャーは30代~40代のメンバーが多いです。グループ内で協力しながら、トラブルシューティングなどを行なっています。

★当社にはさまざまなスポーツのサークルがあり、仕事の仲間とプライベートも楽しんでいるメンバーがたくさんいます。人数が揃って承認がおりれば新しいサークルをつくることも可能です。

◎英語研修…e-learningや社内でのクラスルーム研修などをご用意しています。費用は全て会社負担。希望される方は自由に受講することができます。
◎その他、職場内研修やスキル研修などをご用意。スキルに応じて、技術を磨くことができます。こちらも希望者が自由に受けることができます。

会社概要アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社

会社名 アプライド マテリアルズ ジャパン株式会社
設立 1979年10月1日
代表者 代表取締役社長 渡辺 徹
資本金 59億5000万円
※アプライドマテリアルズ100%出資
従業員数 644名 (2007年10月末現在)
売上高 1625億円 (2007年度10月期実績)
事業内容 半導体製造装置(エピタキシャル成長装置、RTP装置、エッチング装置、 CVD装置、PVD装置、CMP装置、検査・測定装置、 ウェットクリーニング装置、マスク関連装置) 及び太陽電池製造装置の開発、販売、保守・サービス
事業所 本社/東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー 8階
大阪支店/大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4 アクア堂島東館
サービスセンター/仙台、庄内、会津、上越、北陸、那珂、西東京、四日市、京都、広島、大分、熊本、長崎、名古屋
パーツセンター/原木、立川(マスク関連装置)
企業ホームページ http://www.appliedmaterials.com/
個人名の表記について
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