| 仕事内容 | ネットワークエンジニア（設計・構築）◆富士通Gと45年以上取引／年間休日123日／住宅・扶養手当あり クライアント先にて、ネットワークの設計・構築をお任せ！入社後に手厚く研修を行なうので、入社時点では「Excelを触ったことがある」くらいで大丈夫です！★未経験からのチャレンジ歓迎！入社後の流れは… ―――――――――――――――――――――― ▼約1ヶ月の基礎研修 あなたのスキルに合わせて研修を実施。まずは業務で必要な基礎知識を、1ヶ月ほどかけてレクチャーします。 ▼プロジェクト先にてOJT 基礎研修の後は、あなたに合った案件へ。先輩社員によるOJT研修を、3～6ヶ月ほどかけて行ないます。 ▼外部講習なども利用しスキルアップ！ 磨きたいスキルがあれば、相談に応じて外部講習などを利用可能！勉強に必要なテキストの購入費用もサポートします。 ★官公庁や大手企業の案件に関われる！ ――――――――――――――――― 参加するのは、省庁や銀行、大手企業で利用されるネットワークの設計・構築プロジェクト！未経験から早期に規模の大きなプロジェクトに参加できるので、よりスピーディーにスキルアップできますよ。 ＜クライアント先での主な業務内容＞ ■クライアント先でのネットワーク設計・構築 ■システムベンダーとの折衝・交渉業務 ■ネットワーク障害などの対応 ■Azure・AWSなどのクラウド構築 ■大手企業様向けヘルプデスク業務 …など ★希望を考慮＆チームでアサインするので安心！ ――――――――――――――――――――― 「こんな案件をやってみたい」などの希望は、できるだけ考慮。いつでも気軽に相談できます！またプロジェクト先には、基本的にチームでアサイン。困ったときは周りを頼れる環境なので、安心してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excelの入力操作レベルでOK） ＜必須ではありませんが、以下の資格・経験は活かせます＞ □Cisco技術者認定資格（CCNA／CCNPなど） □情報処理技術者試験 □LPIC、LinuC □AWS認定、Azure資格等 □ネットワーク設計・構築 □ネットワーク管理・運用・保守 …など |
| 募集背景 | ＼45年以上、ずっと安定した経営を続ける会社で、腰を落ち着けませんか／ ネットワーク構築をはじめ、システムメンテナンスや、運用保守サービスを提供する当社。富士通グループとパートナー関係を築き、設立から45年以上、安定した経営を続けています。今後も依頼は増えていく見込み。今の内により多くの依頼に応えられるように組織を強化したいと考えており、このたび新たな仲間を増員募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内、または近郊のプロジェクト先
（例：東京都豊島区、品川区、世田谷区、千葉県千葉市、神奈川県川崎市など） ※プロジェクトによってはテレワークもあります。 ※転居を伴う転勤はありません。 交通
プロジェクト先によって異なります。
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| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7時間45分／休憩1時間） ※プロジェクト先によって多少異なる場合があります。 ※繁忙期を除くと残業は月20時間以下。プライベートも充実します！ |
| 給与 |
月給23万円～45万円+残業手当および各種手当＋賞与（年2回） ※残業代は全額支給しています。 ★うれしい手当が充実！ ―――――――――― ■扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（家賃5万円以下：月1万1000円、家賃5万円以上：月2万2000円） ■残業手当（1分単位で支給 ※全額支給） ■資格手当（取得費用も全額支給します） ■皆勤手当（月1万円） ■出張手当 ■役職手当 年収例
600万円（47歳）
500万円（42歳） |
| 休日休暇 | ★年間休日123日！ ―――――――― ■完全週休2日制（土日） ⇒もしも土日に出勤した場合は、その週内に代休を取得します。 ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得OK！ ★プライベートも充実させられます！ ―――――――――――――――― 休日がたっぷり＆残業も繁忙期以外は月20時間以内。ペットや家族と過ごしたり、映画を観たり、ジムに通ったり…自分の時間もしっかり確保可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合保養施設 ■交通費（全額支給） ■残業手当（1分単位で支給 ※全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■皆勤手当（月1万円） ■扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人あたり：月5000円） ■住宅手当（家賃5万円以下：月1万1000円、家賃5万円以上：月2万2000円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■出産祝い金制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ★資格取得をバックアップ！ ―――――――――――― スキルアップを会社として応援！下記の制度も利用できます。 ■資格手当 ■資格取得支援制度（合格時に取得費用を支給） ⇒対象の資格：CCNA/CCNP/LPIC/AWS認定/Azure資格 …など |
| 配属部署 | ★元・板前も、元・先生も、元・営業も活躍中！ ――――――――――――――――――――― 20～40代の男性メンバーを中心に活躍中。営業、お寿司屋さんの板前、学校の先生など、未経験からスタートした先輩たちも、入社後に成長・活躍しています！ ★平均勤続年数5～10年！長く働けます ――――――――――――――――― 仕事をスタートさせやすいだけではなく、長く働けるのも、当社の特徴。経営の安定性や、年間休日123日・残業少なめなど、働きやすい環境が理由でしょうか。実際に、勤続5～15年の先輩が多いです！ |
| 会社名 | 株式会社サンエフ |
|---|---|
| 設立 | 1977年 |
| 代表者 | 代表取締役 杉山 善彦 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55名（2024年3月現在） |
| 売上高 | 4億2000万円（2023年12月期実績） 4億円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■情報システムのメンテナンス 情報システムの修理、既存システム導入先への定期検診、オンサイトサポート、 バージョンアップ、アドオン業務、機器導入及びセットアップ ■情報システムの運用サービス 官庁・大手企業向けのシステムサポート、統廃合・移転などにより機器入管に伴う業務サポート 及び進捗管理、ヘルプデスクサポート ■情報システム開発 ネットワークシステムの企画・設計・構築・診断 文教系オンライト・常駐サポート業務 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田淡路町1-9 ニュー御茶ノ水ビル4F 板橋営業所／東京都板橋区上板橋1-19-16 アソルティ上板橋3F 大阪営業所／大阪府大阪市西区北堀江3-6-8 西青山ビル3F |
| 主要取引先 | ウチダエスコ株式会社 エスサステクノロジーズ株式会社 富士通株式会社 ※50音順 他多数（敬称略） |
| 企業ホームページ | http://www.sanefu.com/ |
株式会社サンエフのネットワークエンジニア（設計・構築）◆富士通Gと45年以上取引／年間休日123日／住宅・扶養手当あり（1346919）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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