- 【事業内容】
- ■海外旅行・国内旅行の取り扱い ■ビジネスサポート事業 ■イベント、MICE事業 ■国際地域交流事業 ■会議室運営事業 【登録番号】 観光庁長官登録旅行業第239号
勤務地
特長
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | イベントの企画営業◆入社式や催事などのイベント企画～運営を担当／年休125日／基本土日休み イオングループが誇る巨大な顧客基盤とブランド力を最大限に活かしたイベントの提案～企画・運営をお任せします。企業の経営戦略や事業目標を深く理解し、ニーズに合ったイベントを提供しましょう。入社後は経験やスキルを考慮し、担当企業や担当領域を決定します。【お客様について】 イオングループ企業をはじめ、幅広い業界の企業に対して提案を行ないます。イベントの規模は、参加者が数名～数百名ものから、数千名のものまでさまざまです。 【具体的な仕事内容】 ■MICEの企画・運営 基本的には、年間スケジュールに沿ってイベント実施に向けた準備を進めます。企業の担当部署と連携して参加者名簿を作成したり、会場・物品の手配を行なったりするほか、当日の運営ディレクションも兼任。準備期間が1週間ほどのものもあれば、企業の周年事業などで1年ほどかけて準備するものもあります。 例）政策発表会、株主総会、入社式など。 ■イベントの企画・運営 年間スケジュールに沿ったイベントに加えて、こちらから提案したり、先方から依頼を受けて対応したりするイベントもあります。集客や販売促進、ブランディングといった目的を見据えた提案が大切です。イベントの実施に向けて全体のスケジュールを組み立てたり、協力業者を選定したりするほか、キャスティングを担当する場合もあります。 例）商業施設での催事・物産フェア、キャラクター関連のポップアップストアなど。 【仕事のポイント】 ◎ワンストップで対応します。 イベントの提案から企画、当日の運営はもちろんのこと、実施後の効果測定までを一貫して担当できます。 ◎中には特殊な案件も。 大学や官公庁が主催するイベントや、スポーツ関連のイベントを手がけることもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上業種未経験歓迎
■下記いずれにも該当する方 ・PCスキルをお持ちの方 └Excel、Word、PowerPointなどを使ってイチから資料を作成できるレベルを想定しています。 ・法人営業の実務経験、もしくはイベント企画・運営の実務経験をお持ちの方 ★イベントの企画・運営に興味がある方大歓迎！ |
| 募集背景 | 【イオンコンパス、積極募集！】 イオングループの一員として、法人向け団体旅行・出張の手配事業を手がけてきた当社。近年はグループの基盤を活かしたソリューション事業にも注力しており、さまざまな企業のイベント企画・運営をサポートしています。イベントを成功に導くことはもちろん、終了後の効果測定までワンストップでご支援できる点が評価され、多数のご依頼をいただいている状況です。 今回は、2025年度の更なる事業拡大を視野に入れた営業の大型増員募集。本社で10名以上の採用を行なう予定です。「安定企業で長期のキャリアを実現したい」という意欲ある方の応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の雇用形態は「契約社員」です。※その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社
千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブイースト5F ＼きれいな高層ビルで働けます／ 勤務地となる高層ビルが位置するのは、主要駅のほど近く。ビル内には、コンビニやレストラン街もあります。さらに、専用の休憩スペースのほか、窓から見える夜景やイルミネーションも魅力の一つ。また、駅前には大きなショッピングモールもあるので、利便性は抜群です！ 交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
◎交通費全額支給 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（月平均160時間） ※基本的に「9：00～18：00」での勤務になります。 ※業務状況に応じて、出退勤の時間を調整しています。 |
| 給与 |
月給27万6000円～34万1000円＋各種手当＋賞与年2回 └グローバルスタッフ（全国転勤の可能性がある雇用形態）としての採用を予定しています。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、金額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 ※今回は転勤ありを想定した募集ですが、「全国転勤が厳しい…」という方はエリアスタッフ（地域限定正社員）での採用も相談可能です。その場合、給与は「月給29万4000円～37万4000円」となります。 年収例
【初年度想定年収】
414万円～511万円／グローバルスタッフ 356万円～448万円／エリアスタッフ（地域限定正社員） ※上記年収は時間外手当、各種手当は含んでいません。 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日！】 ■週休2日制（月8～9日） └基本的に土日休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日に休んでいただきます。 ■年次有給休暇 ■グリーン休日（年17日） └3日以上の連休を取得できます。★多くの社員が予定に合わせて取得しています！ ■グリーン分割休暇（年24時間分） └1時間ごとの休暇です。 ★通院などに便利です！ ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復帰実績あり）★取得後の女性復帰率100％、男性の取得も推奨！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼プライベートも充実！／ 年間休日は125日とたっぷり。他にも1時間単位で休みを取れるので、平日に病院や役所に行く必要があるときにも便利です。 |
| 福利厚生・待遇 | 【昇給・手当】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3ヶ月分）※グローバルスタッフのみ ■交通費全額支給 ■家族手当 ※グローバルスタッフのみ ■住宅手当・家賃補助・社宅 ※グローバルスタッフのみ 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■育児勤務制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■慶弔金 ■団体生命保険 ■退職金制度 ■自己申告制度 └他職種や他勤務地へのジョブチェンジの希望を出せる制度です。 ■リ・エントリー制度 ■イノベーションタイム制度 └業務時間内でITパスポートなどの資格取得に向けた勉強時間を1時間使用可。 ■オフィス内禁煙 ■保養所あり ■社員割引：旅行、イオングループでの買物割引制度（5～10％OFF） ＼多様性を重視！／ グループ全体で、ダイバーシティ＆インクルージョン活動を推進しています。各社が共通に抱える課題を解決するために、グループでダイバーシティ研修を実施。多様性を大切にしています。 |
| 入社後の流れ | 【教育体制】 基本的には、先輩社員のもとで打ち合わせに同席したり、アシスタント業務に取り組んだりしながら仕事を覚えていきます。ひとり立ちまでは、2年ほどを想定。規模の小さな案件から担当し、経験を積んで大型案件も担当できるよう成長していきましょう。 【配属部署】 ソリューション事業部に配属。主にMICEの企画・運営に携わっている社員は12名、イベントの企画・運営に携わっている社員は8名います。コミュニケーションが活発な部署で、面倒見の良い社員ばかりなので、安心してご入社ください。 |
| 会社名 | イオンコンパス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 城 友美 |
| 資本金 | 3億4800万円 |
| 従業員数 | 290名（2024年4月現在） |
| 売上高 | 101億円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ■海外旅行・国内旅行の取り扱い ■ビジネスサポート事業 ■イベント、MICE事業 ■国際地域交流事業 ■会議室運営事業 【登録番号】 観光庁長官登録旅行業第239号 |
| 事業所 | 本社／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F ※ほか、国内10ヵ所 |
| 関連会社 | イオンディライト株式会社 イオン株式会社 イオンフィナンシャルサービス株式会社 |
| パーパスについて | 旅の力を原点に こころの豊かさにつながる時間を 創造しつづけます |
| パーパスの制定について | 当社は、1971年、ジャスコ第1号子会社として誕生。小売業初の旅行会社として、海外流通視察ツアーや業務渡航を中心に、事業を開始しました。その後、総合スーパージャスコのお客さまを対象とした旅行に事業を拡大し、イオンの旅行会社として特徴あるサービスを提供してまいりました。創業から50年の歴史の中では、自然災害や感染症など様々な外的要因の影響を受け、厳しい時代もありましたが、事業の多角化を推進し、乗り越えました。さらなる成長に向け、創業時の社是に込められた「地域社会と文化の発展に奉仕する」という想いを大切にしながらも、当社が向かうべき未来と存在意義を改めて検討し、パーパスを制定いたしました。 |
| 企業ホームページ | http://www.aeoncompass.co.jp/ |
| 採用ホームページ | イオンコンパス株式会社 旅行業で培った専門性と創造性を活かし、イベントやキャンペ… https://en-gage.net/aeoncompass |
イオンコンパス株式会社のイベントの企画営業◆入社式や催事などのイベント企画～運営を担当／年休125日／基本土日休み（1346857）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。