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仕事内容 | 人材コーディネーター これまでの経験を活かし、活躍できるフィールドです。東証一部上場企業の兼松エレクトロニクスを中心とする当グループ。当社は、そのインフラソリューションを一手に担っています。あなたにお任せする仕事は、お客様から受注した案件に応じ、プロジェクトを遂行するために最適なエンジニアを人選し、アサインすること。これまでの経験を活かして、あなたなりのサービスを提供しお客様の満足度向上を図ってください。 ≪仕事の流れ≫ ▼プラン立て お客様からの情報を基に、最適なソリューションを実現するため自社エンジニアのスキルとのマッチングを図ります。 ▼社内調整 案件ごとにマッチングしたエンジニアの提供を得るため、各技術部門との調整を行ないます。 ▼セッティング 案件にアサインできるエンジニアのスペック等を企画書に盛り込み、お客様に提出します。 ▼契約成立 お客様との契約成立後は、社内の運用グループに業務を引き継ぎます。 |
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応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ▽下記のような経験をお持ちの方▽ ■派遣会社等でのコーディネーター経験 ■エンジニアとしての勤務経験 ■法人営業の経験(分野不問) ■ベンダー、SIでの営業経験 == こんな方、ぜひお越しください! == □安定した企業で、長く働きたい。 □人と深く付き合っていくことが好きだ。 □自分の力でサービスを盛り上げたいと思う。 |
募集背景 | 全国展開を加速させるため、組織強化を実施。 兼松エレクトロニクスグループのインフラソリューションを担う当社。システム設計・構築から保守・運用サポートまで一貫したソリューションを提供しています。今後もより多くのお客様にサービスを提供するため、全国展開を実施。お客様の要望と自社のエンジニアの最適なマッチングを実現するコーディネーターを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社:東京都江東区越中島2-1-38
交通
東京メトロ東西線「門前仲町駅」2番出口より徒歩10分
JR京葉線「越中島駅」3番出口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~17:20 (実動7時間20分) ※日々の業務をコントロールできれば、定時に退社することも可能。実際に、多くのメンバーが早くに仕事を終わらせ、プライベートの時間を楽しんでいます。 |
給与 |
月給23万円以上 + 賞与5ヶ月分 + 一律手当 ※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
28歳/550万円
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休日休暇 | ◆完全週休2日制(土・日)、祝日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月 ※2007年実績:5.1ヶ月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆残業手当(100%支給)、住宅手当、家族手当、資格手当 ◆退職金制度、財形貯蓄制度 ◆法人福利厚生ベネフィットステーション会員、夏季クールビズ |
配属部署 | ITサービス営業部への配属となります。当社に入社を決めた理由は、「大手のお客様とやり取りし、サービスを提供できる点に魅力を感じた」、「安定したバックボーンのもと、仕事に取り組めると思った」といったものがありました。 |
会社名 | ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社(兼松エレクトロニクス100%出資) |
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設立 | 1996年7月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 川野 淳一 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 550名(2008年4月1日現在) |
売上高 | 70億円(2008年3月期実績) |
事業内容 | IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングと ITシステム製品の保守サービス。顧客企業の情報システムの運用代行。 |
事業所 | 本社/東京都江東区越中島2-1-38 西日本技術統括部/大阪府大阪市中央区淡路町3-1-9 淡路町ダイビル 中部統括部/愛知県名古屋市中区栄2-9-3 伏見第一ビル サービスセンター/札幌・仙台・福岡 サービスステーション/埼玉・多摩・横浜・宇都宮・新潟・掛川・豊田・京都・神戸・岡山・広島 |
関連会社 | 兼松エレクトロニクス株式会社(http://www.kel.co.jp/) |
主要取引先 | 兼松エレクトロニクス株式会社の取引企業 |
企業ホームページ | http://www.kel-kts.co.jp/ |
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社(兼松エレクトロニクス100%出資)の人材コーディネーター(134682)の転職・求人情報は掲載を終了しています。