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セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
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セレンディップ・テクノロジーズ株式会社エンジニア◆経験者前給保障/リモートOK&フレックス勤務/奨学金手当・住宅手当など制度充実(1346318)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

エンジニア◆経験者前給保障/リモートOK&フレックス勤務/奨学金手当・住宅手当など制度充実の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/02/17 - 2025/03/30)

エンジニア◆経験者前給保障/リモートOK&フレックス勤務/奨学金手当・住宅手当など制度充実
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
転職してきた全員が年収UPしている会社って、すごない?
\現状を打破する「全面支援の教育体制」がすごい!/
「こんな技術を身に付けたい」という声があれば、その希望を最大限叶えるための新規案件を受注したことも。また、技術力を磨く基本的な研修はもちろん、英語や階層別研修もご用意。当社は「上を目指したい」と頑張る方への投資を惜みません。事実、転職後、プログラマから上流工程を超えてコンサル業務を担えるまで成長した方も多数。

\「目標:全員の年収700万円以上」がすごい!/
当社で活躍するエンジニアの現在の平均年収は560万円。徐々に上がってきましたが、まだ道半ば。全員が余裕のある暮らしを送れるよう、目標は全員の年収を700万円以上にすることです。だから、経験者は必ず前職給与を保障。これまで転職してきた全員が前職時代よりも年収UPしています!

\「ストレスフリーで働ける環境」がすごい!/
「フレックス・リモート案件が豊富」「年間休日123日以上で土日祝休み」「残業少なめ」など、無理なく働けます。経営母体は東証グロース上場企業。その安定基盤と環境が強みです。

募集要項

仕事内容
エンジニア◆経験者前給保障/リモートOK&フレックス勤務/奨学金手当・住宅手当など制度充実
《豊富な案件と充実のサポートで”理想のエンジニア”に近づく》
当社は、自動車業界で培った技術と知見を活かし、幅広い開発プロジェクトに対応しています。そのため、エンジニアとしてスキルを磨く機会を提供し、豊富な依頼の中から、個々のレベルに応じた最適な案件をご紹介します。

<案件例>
【1】WEB・オープン系
「製造業向けのSaaS型Webアプリケーション」等の開発。要件定義や設計等の上流工程や、開発・運用・保守等幅広いフェーズの案件があります。

【2】クラウド系
『azure(アジュール)』などのクラウドに関する案件など、最新技術に触れられる案件も多数!

【3】組み込み制御
C、C++、Pythonを用いた、組込み開発をお任せします。自動車メーカーや工作機械メーカー業界の著名企業と直に仕事が出来るのも魅力的!
他にもMATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発にも挑戦できます。 V字(要件定義~テスト)全ての工程を経験することでエンジニアとしての市場価値が一気に上がります。

\POINT/
★ワークライフバランスを大切にできる
リモートワークやフレックス勤務が可能。更に、土日祝休み+年間休日123日+残業少なめ!
(2023年度残業月平均18.7h/ 2024年度残業月平均16.3h)

★月1回の面談でキャリア実現をサポート
「Pythonでの開発に挑戦したい」「ビッグデータ解析にチャレンジしたい」「Salesforceエンジニアになりたい」など希望をヒアリング。必要な知識・技術を身につけられるように伴走していきます。

★業務内容を決めるのはあなた!
内定承諾後に営業面談で何がやりたいのか、できるのか、キャリアプラン等の希望をヒアリングし、どんな環境が合っているのかを相談しながら配属先を決定します。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\下記に当てはまる方、歓迎です!/
◎将来要件定義などの上流工程に挑戦したい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
◎エンジニアとしてスキルアップを目指したい方
(使用言語:Java、JavaScript、PHP、C♯、C、C++、Python)

★経験者の方も、もちろん歓迎!経験内容に不安がある方もまずはご相談ください。多様な業務の中からピッタリのものを一緒に探しましょう。【Java、JavaScript、PHP、Python、C♯】などの言語を使った経験があれば、即戦力です。
募集背景 東証グロース上場の『セレンディップ・ホールディングス』の一員である当社。業績は好調で、多くの大手企業と取引を重ね、上流工程も任されるなど信頼関係を築いてきました。また、グループ各社と連携した自社プロダクトの開発も行なっています。

また、今後は社外のプロジェクトで培った技術を、社内のプロジェクトに反映するなど、エンジニア自身が成長できる環境づくりにも注力したいと考えています。今年度もさらなる組織体制の強化を目指し、開発エンジニアを28名採用します。

◆2023年度中途入社数/23名
◆2023年度退職者数/0名
雇用形態
正社員

※試用期間が3ヶ月あります。期間中の待遇・条件は変わりません。
勤務地・交通
「名古屋本社or東京オフィス」または「東海・関東・関西のクライアント先」
※お住まいから通える範囲での就業となりますのでご安心ください。
※転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎します!(引越し代支給などU・Iターン支援あり)

■名古屋本社
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F

■東京オフィス
東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F

■東海・関東・関西のクライアント先一覧
東海/愛知・静岡・岐阜・三重
関東/東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬
関西/大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山

\リモートワークを導入しています!/
現在多くの社員が在宅で勤務しており、出社頻度は「週1回」「2~3週間に1回」など、案件やチーム内の状況に応じて柔軟に設定しています。受託・自社開発はもちろん、クライアント先案件でもリモートワークが可能です。
交通
プロジェクトにより異なります。

■名古屋本社
名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩4分
名古屋市営地下鉄鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩5分

■東京オフィス
JR「大崎駅」より徒歩2分
勤務時間 フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
フレキシブルタイム/8:00~22:00(終業)
※上記の時間内で最低4時間勤務。
※残業は月平均15時間程度。
※出勤時間はチーム内で話し合って調整することも。

★「この日は早く上がりたい!」「朝方の生活にしたい!」など個々のスケジュールに合わせて働けます!
給与 月給254000円~643000円+諸手当+賞与年2回
★前職給与を保障します!
※お客様との契約金額や評価もしっかり開示し透明性をはかっています

<年功序列ではない、等級での評価制度>
年に1回、営業社員とお客様双方から技術とヒューマンスキルについて評価を実施。その後、会社への貢献度も加味し等級を決定します。
等級が上がるほど給与や賞与の額がアップ!また、頑張りによって飛び級することも◎
年収例
480万円/25歳・経験4年(月給34万円+諸手当+賞与年2回)
650万円/34歳・経験13年(月給46万円+諸手当+賞与年2回)
810万円/47歳・経験20年(月給57万円+諸手当+賞与年2回)
休日休暇 <年間休日123日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日 
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得復職実績あり)
■育児休暇(取得復職実績あり)
■介護休暇
■ウエディング休暇
■ファミリーウエディング休暇
■ハッピーベビー休暇
■母子健康管理休暇
■看護休暇
■生理休暇

<ライフイベントにも柔軟に対応可能!>
5日以上の連続休暇を取得可能!また、男女ともに育休を取りやすい環境を整えています。2023年は対象だった4名の男性社員全員が育休取得!
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(上限4万円)
■時間外手当(全額支給)
■住宅手当※持ち家含む
■家族手当
■在宅勤務手当
■役職手当
■奨学金手当(上限月1万円・最大5年間)
■資格取得手当
■書庫購入補助
■永年勤続金
■結婚・出産祝い金
■ブラザーシスター制度
■各種研修(3DCAD、英語等。費用は会社負担)
■引越し代支給(業者代・敷金・礼金・仲介手数料)
■従業員持ち株会制度
■サークル活動(フットサル、スキーなど)
■社員旅行
■子育て支援制度(時短勤務:子供が小学校卒業まで)
■介護支援制度
■定期健康診断※配偶者も可能
■インフルエンザ予防接種補助
■相思相愛リターン制度(復職制度)
■チャレンジリターン制度(復職制度)
★スキルチャージ制度…多様な業界・業務に挑戦OK(大手・海外領域・グループ会社など選択可!)
★ジョブチェンジ制度…入社後のジョブチェンジもOK、夢を応援!
先輩たちに聞いた会社の魅力! ☆研修制度が豊富!
「e-ラーニング」「技術・TOEICなどの各種研修」「外部研修」「新人・中堅・管理職などの階層別教育」など学べる機会が多く、さまざまなスキルを磨いていけます。

☆福利厚生が手厚い!
「最大5年間支給される奨学金手当」「住宅手当」「家族手当」と、暮らしを支える制度が整っているので安心して働けます。

☆クラブ活動で交流を楽しめる!
フットサルやスキー・スノボなどのクラブ活動もあって、社員同士で交流を楽しめます。活動費の半分を会社が負担してくれるのも嬉しいですね!
理想のキャリアを実現できる環境 月1回の面談で挑戦したい道をヒアリングし、それに応じた案件を決定していくのが当社のスタイル。担当できるプロジェクトの幅が広いため、理想のキャリアを叶えやすい環境です。

\例えば下記のようなチャレンジも可能です/
★Web・オープン系の開発からリスキリングし、組み込み・制御系にチャレンジ!
★PM・PMOの経験を積み、ITコンサルタントにチャレンジ!

また、当社に入社して要件定義や基本設計に挑戦し、スキルを磨いた先輩もたくさん在籍しています。

会社概要セレンディップ・テクノロジーズ株式会社

会社名 セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
設立 2006年
代表者 代表取締役社長 森 博和
資本金 3750万円
従業員数 120名(2025年4月1日時点)
事業内容 機械、電機・電子、産業機器、医療、IT・情報システムにおける設計開発の技術者派遣、受託、請負業務

<許認可>
労働者派遣事業/派23-302010
有料職業紹介事業/23-ユ-300771
プライバシーマーク登録番号/第19001286(01)号
事業所 ■名古屋本社/愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古屋伊藤忠ビル3F
■東京オフィス/東京都品川区大崎1-6-1 TOC大崎ビル18F
関連会社 ■セレンディップ・ホールディングス株式会社
■セレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社
■佐藤工業株式会社
■三井屋工業株式会社
■天竜精機株式会社
■株式会社アペックス
■株式会社レディーバード
■セレンディップ・ロボクロスマーケティング株式会社
■株式会社イワヰ
■株式会社トライシス
■エクセル・グループ
企業ホームページ https://www.serendip-tec.com/
採用ホームページ セレンディップ・テクノロジーズ株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/serendip-tec_career
個人名の表記について
「セレンディップ・テクノロジーズ株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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