動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
同社の“こだわり”についてお聞きしたところ、「当社では人の価値を何より大事に考えています」とのこと。クライアント先には単に“人を出す”のではなく、“価値ある人材によるソリューションを提案する”ことにこだわっておられるそうです。
だからこそ人材育成に注力し、教育制度を充実させてきた同社。資格取得支援も手厚く、IT関連の基本的な資格をはじめ、今後さらに需要が高まるLPIC（エルピック）やLinuC（リナック）の取得なども目指せます。
また、たとえば「プロジェクトの進行がタイト」「持っているスキル以上のことを求められている」「残業が増えそう」といったことがあれば、営業が細かく調整。その結果、残業は月平均17.7時間と少なく抑えられています。
プライベートと両立しやすい環境から、女性管理職も多いのだとか。人を大切にすることに“こだわり”続けている同社なら、安心してITスキルを磨けるのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■IT業界で自分を成長させられる
簡単な作業からスタートして、段階を踏んでステップアップできることが同社の特徴。そのために必要な“学び”の環境も充実しており、希望すれば、10～30年と第一線で活躍し続けている先輩エンジニアから、現場で使える“本当のスキル”を学ぶこともできます。
なんと、自分専用の研修カリキュラムまで用意してもらえるそう。「こうなりたい！」という挑戦を応援してもらいながら、IT業界で手に職をつけ、専門職へとキャリアアップしていける環境です。「ITって何？からはじめた自分でも、ちゃんと成長できている！」そんな手応えがモチベーションにもつながるでしょう。
簡単な作業からスタートして、段階を踏んでステップアップできることが同社の特徴。そのために必要な“学び”の環境も充実しており、希望すれば、10～30年と第一線で活躍し続けている先輩エンジニアから、現場で使える“本当のスキル”を学ぶこともできます。
なんと、自分専用の研修カリキュラムまで用意してもらえるそう。「こうなりたい！」という挑戦を応援してもらいながら、IT業界で手に職をつけ、専門職へとキャリアアップしていける環境です。「ITって何？からはじめた自分でも、ちゃんと成長できている！」そんな手応えがモチベーションにもつながるでしょう。
厳しさ■チームワークとルールを守ることが重要
チームで協力してプロジェクトを進めるので、コミュニケーションを取りながら業務を進める必要があります。
クライアント先での仕事なので、それぞれの場所のルールを覚える必要も。
作業のやり方や報告の仕方も、場所によって少しずつ違います。わからないことはすぐに先輩に聞くことが大切です。
チームで協力してプロジェクトを進めるので、コミュニケーションを取りながら業務を進める必要があります。
クライアント先での仕事なので、それぞれの場所のルールを覚える必要も。
作業のやり方や報告の仕方も、場所によって少しずつ違います。わからないことはすぐに先輩に聞くことが大切です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎先々まで必要とされるスキルを習得したい方
同社では充実した教育環境の中、ITのスキルや技術をイチから身につけることができます。実際に9割以上の先輩が未経験からスタートして活躍中。ITの専門スキルはこの先も長く社会に必要とされるため、「ずっと求められる人材になりたい」「ITの分野で手に職をつけたい」「自分の市場価値を高めたい」といった意欲がある方にピッタリです。
同社では充実した教育環境の中、ITのスキルや技術をイチから身につけることができます。実際に9割以上の先輩が未経験からスタートして活躍中。ITの専門スキルはこの先も長く社会に必要とされるため、「ずっと求められる人材になりたい」「ITの分野で手に職をつけたい」「自分の市場価値を高めたい」といった意欲がある方にピッタリです。
向いていない人▲自分だけで完結できる仕事がしたい方
IT事務といっても、デスクワークで黙々と進めていくような仕事ばかりではありません。クライアント先では、社内外の方とコミュニケーションを取る機会も多数。そのため「人とあまり話さない仕事がしたい」「黙々とPCだけに向き合いたい」という方には不向きかもしれません。
IT事務といっても、デスクワークで黙々と進めていくような仕事ばかりではありません。クライアント先では、社内外の方とコミュニケーションを取る機会も多数。そのため「人とあまり話さない仕事がしたい」「黙々とPCだけに向き合いたい」という方には不向きかもしれません。
