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取材から受けた会社の印象
同社は、人材派遣事業メインに手掛ける会社です。オフィス事務、営業職、専門エンジニア、企画職など、ニーズに適した人材を企業に派遣。お客様からも多くの依頼を受けているそうです。
そんな同社が、なぜ今回SNSマーケティング事業を始めたのでしょうか。理由を聞いてみると、挑戦する風土を大切にしていることが大きく関わっているのだと感じました。
社員のキャリアアップのために研修や制度を整えたり、相談したりできる機会を増やしているといいます。こうした風土があるからこそ、同社全体にチャレンジを応援するムードが生まれるそうです。
こうした空気感があってこそ、今回のようなまったく新しい事業も生まれたのではないでしょうか。積極的に事業を展開するために挑戦を続ける同社であれば、今後も成長を続けていくのだと思います。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の影響力を実感できること。
イチからアカウントを作り、「何を投稿するか」「どんな企画をするか」など、試行錯誤しながら運営していきます。魅力的な投稿ができれば、フォロワーがどんどん増加。うまくいけば、バズらせることだって可能です。
仕事の裁量は基本的にあなたに一任されているため、気になったアイデアはどんどん実行してOK！フォロワーが増えるうちに「グッズを販売しよう」「アパレルブランドを始めよう」など、ビジネスに繋がっていく面白さもあります。
イチからアカウントを作り、「何を投稿するか」「どんな企画をするか」など、試行錯誤しながら運営していきます。魅力的な投稿ができれば、フォロワーがどんどん増加。うまくいけば、バズらせることだって可能です。
仕事の裁量は基本的にあなたに一任されているため、気になったアイデアはどんどん実行してOK！フォロワーが増えるうちに「グッズを販売しよう」「アパレルブランドを始めよう」など、ビジネスに繋がっていく面白さもあります。
厳しさ■常に考え続ける必要があること。
今回の募集は新規事業として、これから新たに立ち上がる事業です。よく言えば自由度があると言えますが、悪く言うとまだ何も決まっていない状態。あなたがこの事業の基盤を作っていく必要があります。
さらに、SNSという不確定要素を扱うこともあり、「これをやれば必ずフォロワーが増える」ということもありません。常に試行錯誤しながら取り組みますが、「なかなか思うようにいかない」というむずがゆさを感じる瞬間も多いでしょう。
今回の募集は新規事業として、これから新たに立ち上がる事業です。よく言えば自由度があると言えますが、悪く言うとまだ何も決まっていない状態。あなたがこの事業の基盤を作っていく必要があります。
さらに、SNSという不確定要素を扱うこともあり、「これをやれば必ずフォロワーが増える」ということもありません。常に試行錯誤しながら取り組みますが、「なかなか思うようにいかない」というむずがゆさを感じる瞬間も多いでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎SNSの運用に興味がある方
今回の募集は、今や誰もが使っているSNSを仕事にするチャンスです。自分の好きなことを投稿し、フォロワーを増やしていくことが可能。そのため、「気づけばSNSをよく見ている」という方や「自分もインフルエンサーみたいになりたい」という方に向いています。
今回の募集は、今や誰もが使っているSNSを仕事にするチャンスです。自分の好きなことを投稿し、フォロワーを増やしていくことが可能。そのため、「気づけばSNSをよく見ている」という方や「自分もインフルエンサーみたいになりたい」という方に向いています。
向いていない人△現状維持を目指したい方
同社はさまざまな挑戦を応援する風土です。「成長したい」という意思があればそのためのフォローなども手厚いですが、自分から発信しなければその恩恵は受けられません。そのため、自分の成長に対して前向きに取り組めない方には向いていません。
同社はさまざまな挑戦を応援する風土です。「成長したい」という意思があればそのためのフォローなども手厚いですが、自分から発信しなければその恩恵は受けられません。そのため、自分の成長に対して前向きに取り組めない方には向いていません。
