- 【事業内容】
- ■業務用空調機器、空間清浄システムのメンテナンス業務及び設備工事の請負、販売業務
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| 仕事内容 | 空調機器のメンテナンススタッフ◆毎年昇給／賞与年2回＋決算賞与／平均勤続年数10年／パナソニックG お客様先を訪問し、パナソニック製の業務用空調機器をメンテナンスします。ひとり立ちまでは先輩が一緒に現場に向かうので、安心してください！◎官公庁の案件も多数！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メンテナンスするのは、大規模な施設向けの業務用空調機器。オフィスビルや学校、病院、ホテルなどの「快適な空間」を守る、社会貢献性の高い仕事です。県庁の庁舎やオートレース場、球場など、誰もが知る建物に関わるチャンスもあります！ ＜具体的な業務内容＞ ■定期点検 年6回のペースで、定期点検を行ないます。基本的には測定器で真空度などを測り、本体にPCをつないで、作動状態のデータをチェックします。 ■修理・切り替え作業 閑散期は、部品を交換することも。また、季節の変わり目には、暖房→冷房への切り替え作業が発生します。 ■事務作業 報告書や見積書などの書類作成を行なうほか、カメラで撮った現場の写真をExcelに貼り付け、写真台帳をつくります。 ◎お客様とメーカーをつなぐポジション！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様と信頼関係を築くことも大切です。定期的にメールや電話でご連絡を取り、お困りごとがないか確認しましょう。ときには、機器入れ替えのニーズを把握することもあります。もちろん、最初はご挨拶できればOK！まずはコミュニケーションの取り方から学びましょう。 ◎道具の持ち方からレクチャー！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ほとんどの先輩は未経験でスタートしました。道具や測定器の使い方から教えるので、ご安心を！詳しい教育体制は、下記【入社後の流れ】をご覧ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■40歳まで（長期キャリア形成の観点による）※事由3号のイ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ◎スキル等は不問！意欲を重視した採用です。 |
| 募集背景 | ＼5名以上の積極採用／ 遡ること1991年。パナソニック製「業務用空調機器」のメンテナンス会社として設立されました。パナソニック製の業務用空調機器は一般企業、飲食店、病院、学校などさまざまな施設で導入されており、今もシェアを拡大しています。そのメンテナンスを担う当社へのご依頼も、順調に伸びているところです。 今後も増え続けていく点検やメンテナンスの依頼に対応するため、スタッフを増員することに。そこで今回、新しいメンテナンススタッフを採用します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■広島営業所／広島県広島市西区草津東1-11-49
■北九州営業所／福岡県北九州市八幡西区本城1-10-12 ■岡山営業所／岡山県岡山市北区今8丁目12番20号B-101 ◎ご希望を考慮して決定いたします。 ◎転勤は基本的にありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。 交通
勤務地によります。詳しくは下記URLをご覧ください。
【 https://www.act-sanyo.co.jp/office/ 】 ◎マイカー通勤（応相談） ◎社用車貸与（通勤で使用可） |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ◎残業は月平均20時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万200円以上＋諸手当＋賞与年3回 ※能力などを考慮して初任給額を決定します。 ※上記金額には固定残業代（40時間分／5万7200円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。基本的に残業が40時間を超えることはありません。 年収例
400万円／25歳／入社2年目
460万円／39歳／入社3年目 490万円／40歳／入社5年目 |
| 休日休暇 | ＝＝働き方改革を進めています＝＝ ＜年間休日112日＞ ■週休2日制（毎週日曜日＋月3回土曜日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日※2023年度実績 土・日・祝を合わせて7連休） ■夏季休暇（4日※2024年度実績 土・日・祝を合わせて9連休） ■GW休暇（日・祝） ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■有給休暇（※2023年度実績 有休取得率80%以上） └自分でスケジュールを管理できるので、基本的には希望通りに取得可能です。 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連休を取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績：2～3ヶ月分） ■決算賞与 ★10期連続で支給中！ ■社会保険完備 ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（超過分） ■住宅手当（月1万円） ■扶養手当（月1万円） ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金（対象資格の取得時：1万円～3万円） ■社用車貸与（通勤で使用可） ■携帯電話貸与 ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（要相談） ■退職金制度 ＜資格取得支援＞ 取得費用は会社負担。取得時に報奨金の対象となる資格も。講習は勤務時間内に受けられます。 ・管工事施工管理技士 ・アーク溶接、ティグ溶接、ガス溶接技能者 ・電気工事士 ・冷凍機械責任者 等 ＜研修制度充実＞ 入社初年度に2回、1週間ほどパナソニック工場で空調機器の仕組みや作業手順を学べます。費用は全額会社が負担。不定期で、パナソニックによる中級研修や機種ごとの研修もあります。 |
| 一緒に働く仲間たち | ★平均勤続年数10年！長く働ける職場です。 希望を考慮し、いずれかの営業所に配属します。各営業所で、3～12名ほどのスタッフが活躍中です。平均年齢は42歳で、平均勤続年数は10年ほど！中には15～30年勤めるベテランも。インフラのひとつである空調機器を扱う仕事だから、安定性が高く、腰を据えて働けます。 ★「工具を触ったことがなかった」という先輩も活躍中！ 入社後にじっくり研修を行ない、知識や技術をイチからレクチャー。「工具を扱ったことがなかった」という先輩たちも、入社後に研修を受けて成長・活躍しています！ |
| 入社後の流れ | ▼ビジネスマナーや基礎からレクチャー！ 初日は会社説明とビジネスマナー講習を実施。その後、eラーニングで空調機器の仕組みなどを学びましょう（業務時間内）。基礎知識が身についたら、先輩の修理現場について行き、仕事の流れやコツを学んでいただきます。その他、月1回の安全衛生研修もあります。 ▼1～2年かけて、じっくり育成！ 時間はあるので、焦らず技術を身につけていきましょう！ひとり立ちの後も、先輩に相談しやすい環境。「1件目の現場はこういう可能性があるから、こういう症状をチェックしよう」などのアドバイスを受けたり、スマホやPCのビデオチャットを使い、遠隔で指導を受けたりも可能です。 |
| 会社名 | エーシーテクノサンヨー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒木 宏之 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 135名（2025年2月現在） |
| 売上高 | 18億1800万円（2023年3月期実績） 17億5200万円（2022年3月期実績） 17億8900万円（2021年3月期実績） 16億7000万円（2020年3月期実績） 14億6500万円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | ■業務用空調機器、空間清浄システムのメンテナンス業務及び設備工事の請負、販売業務 |
| 事業所 | ■本社／埼玉県さいたま市北区日進町3-597-1 ほか、全国18ヶ所の営業所 |
| 関連会社 | ■サンユニティー株式会社 ■浅野青果株式会社 |
| 主要取引先 | ■パナソニック産機システムズ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://www.act-sanyo.co.jp |
| 採用ホームページ | 自信と誇りが持てる仕事。あなたの成長を応援します。 私たちエーシーテクノサンヨ… https://en-gage.net/act-sanyo_saiyo |
エーシーテクノサンヨー株式会社（英文社名：AC-Techno SANYO Co.,Ltd.）の空調機器のメンテナンススタッフ◆毎年昇給／賞与年2回＋決算賞与／平均勤続年数10年／パナソニックG（1346175）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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