取材から受けた会社の印象
★安心して転職できる成長企業!
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パンプスやブーツを中心に、いろいろなレディースシューズを取り扱う『ORiental TRaffic』。CMを見たことがある人や、実際に商品を買ったことがある人も多いかもしれません。
同社はその販売代理店として、東北・中国・九州の店舗を運営。実は、代表の入江さんは『ORiental TRaffic』の本部である株式会社ダブルエー(東証プライム上場)出身なんだそうです。最初はダブルエーの子会社としてスタートし、業績が好調だったので独立したのだとお話しされていました。
「ブランドに対する知識」と「店舗運営のノウハウ」を強みに、店舗数も7店舗から16店舗に拡大。売上も順調に伸びているといいます。将来性が高い同社なら、転職先としても安心して選べそうですね。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■みんなで考えた工夫が、お客様にも響くうれしさ
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商品の発注や店舗レイアウトなど、お店づくりを個々の店舗の裁量で行なっているという同社。スタッフ4~5名で一緒にアイデアを出し合ったり、うまくいった事例を他の店舗と共有したりするそうです。こうして一緒につくりあげたお店で、売上がアップしたり、お客様からの反応が良かったりしたときには、達成感も大きいそう。ますます仕事のモチベーションが高まるとお話しされていました。
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商品の発注や店舗レイアウトなど、お店づくりを個々の店舗の裁量で行なっているという同社。スタッフ4~5名で一緒にアイデアを出し合ったり、うまくいった事例を他の店舗と共有したりするそうです。こうして一緒につくりあげたお店で、売上がアップしたり、お客様からの反応が良かったりしたときには、達成感も大きいそう。ますます仕事のモチベーションが高まるとお話しされていました。
厳しさ■自分たちで決めた目標だから、投げ出せない
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月間目標は会社で定められますが、それに対して日毎の目標は自分たちで決めて進めるのだそう。自分たちで「やる」「できる」と言った以上は、途中で投げ出すわけにもいきません。目標達成のために試行錯誤しながら、やるべきことをしっかりとこなしていく難しさがあるそうです。
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月間目標は会社で定められますが、それに対して日毎の目標は自分たちで決めて進めるのだそう。自分たちで「やる」「できる」と言った以上は、途中で投げ出すわけにもいきません。目標達成のために試行錯誤しながら、やるべきことをしっかりとこなしていく難しさがあるそうです。
この仕事の向き&不向き
向いている人■新しいチャレンジを楽しめる方
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同社の特徴は「新しいことへの挑戦」を後押ししてくれること。「接客に挑戦したい」「キャリアアップしたい」「だれよりも靴について詳しくなりたい」など、目的や理由は何でも大丈夫だそうです。新しいことに意欲的に取り組める方なら、向いているでしょう。
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同社の特徴は「新しいことへの挑戦」を後押ししてくれること。「接客に挑戦したい」「キャリアアップしたい」「だれよりも靴について詳しくなりたい」など、目的や理由は何でも大丈夫だそうです。新しいことに意欲的に取り組める方なら、向いているでしょう。
向いていない人■体調管理を怠ってしまう方
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1店舗あたり4~5名の少人数で運営しています。そのため、欠勤が出てしまうと残ったメンバーの負担が大きくなってしまうそう。どうしても急に体調を崩してしまうことは誰にでもありますが、「予防しよう」と考え、行動できない方は、ミスマッチと言えるでしょう。
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1店舗あたり4~5名の少人数で運営しています。そのため、欠勤が出てしまうと残ったメンバーの負担が大きくなってしまうそう。どうしても急に体調を崩してしまうことは誰にでもありますが、「予防しよう」と考え、行動できない方は、ミスマッチと言えるでしょう。