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株式会社第一興商
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株式会社第一興商店舗運営スタッフ◆1年目から月収30万円以上も可/賞与年3回/半休制度あり/オープニング募集あり(1345986)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営スタッフ◆1年目から月収30万円以上も可/賞与年3回/半休制度あり/オープニング募集ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/02/10 - 2025/03/23)

店舗運営スタッフ◆1年目から月収30万円以上も可/賞与年3回/半休制度あり/オープニング募集あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし上場企業
飲食業は「休めない」「稼げない」…? → その逆です!
「飲食」の仕事に、一歩踏み出すのをためらっているあなたへ。もしかしたら、こんな不安があるのかもしれません。

【×】希望通りに休めない→【○】年間休日110日
半休制度を使えば、出勤前に美容室、午後から通院など、ちょっとした用事も叶います☆有休を繋げて毎月3連休をとる社員もいますよ!「日勤のみがいい」「夜勤で稼ぎたい」など、あなたの希望を聞かせてください。

【×】稼げない→【○】1年目から月収30万円以上
年3回の賞与を30年以上連続で支給中!おいしい賄いが200円で食べられるから、「食費が浮く!」と社員に好評です◎

【×】どの業態がいいのかな…→【○】選択肢が豊富
バー・カフェ・ダイニングなど、全国に29業態150店舗以上を展開中。あなたにピッタリの場所が見つかるはずです!

【×】転勤が多い→【○】自宅から通える範囲に配属
系列店舗が近隣に多くあり、遠方への転勤はナシ。年商1200億円以上の経営基盤をもつ東証プライム上場企業なので、将来の不安も解消できます!

純粋に、飲食で働く楽しさを味わってください。

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ◆1年目から月収30万円以上も可/賞与年3回/半休制度あり/オープニング募集あり
当社運営の『じぶんどき』『ウメ子の家』『ハイボールバー』などの飲食店にて、ホール業務・調理業務をお任せ。配属先や担当業務は、希望や適性を踏まえて相談の上で決定。未経験でも入社1年程度で店長や調理長になれるチャンスが豊富です!

【入社後の流れ】
▽まずは研修から!
基本的には教育店舗にて、お客様への接客方法や調理器具の使い方などを一つひとつ、イチから丁寧にお教えします。最大6ヶ月をかけて独り立ちできるように支援いたしますので、未経験の方でもご安心を!

▽簡単な業務から実務をお任せ!
配属先の店舗にて、適性に応じてホール業務・調理業務を学びます。ホール業務はドリンクの作成・料理の配膳・会計を。調理業務は盛り付けや仕込みなど、いずれも比較的シンプルな業務からお任せ。徐々にマスターしていけばOKです。

【ゆくゆく昇給昇格を目指す方へ…】
▽店舗運営について理解しましょう!
基本業務に取り組みつつ、店長・調理長のサポートのもと、スタッフのマネジメントや管理業務も学んでいきます。

▽いよいよ昇格!お店づくりをお任せ!
入社2~6ヶ月で副店長へ。入社1年程で、店長・調理長をお任せする予定です。それぞれスタッフマネジメントのほか、店長の場合は「店舗の衛生管理」や「売上管理」、調理長の場合は「調理管理」なども担当していただきます。
ほかにも、メニュー開発や採用などの本部職へのキャリアチェンジの道もあります。

★トップに立っても、誰かを頼れる環境!★
同エリアに複数店舗を構えているほか、エリアごとにホール・調理場それぞれのマネージャーが1名ずつ在籍。店内のみならず、頼れる存在がいるので安心です!

★業務過多にならない体制!★
店長と調理長が区分けされているため、店長は店舗管理に、調理長は調理にしっかりと集中できる環境です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

===完全に意欲・人柄重視の採用です!===
・今までの経験やスキル、知識など一切不問!
・もちろん社会人経験も転職回数も問いません!
・ぜひ面接ではあなたらしくリラックスしてお話してくださいね!

\こんな方歓迎します!/
◎多くのお客様が来てくれる飲食店で働きたい!
◎大勢の仲間とチームで働きたい!
◎働きやすさも重視したい!
◎キャリアアップなど、飲食業界でチャレンジしたい!
◎安定基盤で働きたい!

\ちょっとでも気になる方、まずはぜひ面接へ!/
「飲食店に興味はあるけど、何を基準に選べば良いか分からない」など、志望動機が明確でない方も歓迎!「ちょっと話を聞いてみよう」と、気軽に面接に臨んでもらえると嬉しいです!

\こんな前職の先輩が活躍中!/
アパレル・美容・ペット関連・スポーツ関連の接客スタッフ、ホテルスタッフ、ヘルプデスク、データ入力、事務(学校事務・大学事務)、受付、営業、ドライバー、エンタメ業界など
募集背景 ===業績好調!オープニング募集を含む積極採用を行ないます!===
東証プライム上場企業である、第一興商。カラオケ通信機器『DAM』のメーカーであり、通信カラオケシステムDAMシリーズの販売・レンタル事業にも着手。カラオケボックス『ビッグエコー』などでも知られています。

当社はカラオケだけでなく、様々な業態の飲食店を全国的に展開しており、現在も業績は好調。来期は10店舗の新設を予定しており、さらなる組織拡大が見込まれています。そこで、今回は各店舗にて計10名以上の店舗運営スタッフを積極採用いたします。
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり。
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。その他、給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
全国の『楽蔵』『ウメ子の家』『ハイボールバー』『REGALO』『じぶんどき』などの各店舗

★2025年3月に新規オープン予定!
└東京に1店舗、横浜に2店舗をオープン予定です!

※直近も4店舗を新規出店!オープニング募集の店舗もあります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
※「日勤のみの店舗が良い」「夜勤に入って稼ぎたい」など、希望があれば遠慮せずに相談してください。
※転居の伴う転勤は、ご希望がない限りございません。

■北海道・東北…北海道、岩手、宮城、福島
■関東…栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川
■北陸・甲信越…富山、新潟、長野
■東海…愛知、静岡
■近畿…大阪、京都、兵庫
■中国…岡山、広島
■九州…福岡、熊本

※首都圏、名古屋、京都は積極採用募集です。

⇒店舗の詳細は下記のHPよりご確認ください。
https://dkdining.com/search/
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 シフト制/実働8時間
[シフト例]14:00~23:00、11:00~20:00など

★残業は月15~30時間程度です。
上限を月30時間として対策を徹底し、上限を超えると「残業アラート」が鳴る仕組みを導入。さらに現在は、月20時間以下を目指し、働き方改革を進めています!
給与 <初年度の想定月収:平均30万円!>

【未経験者】月給24万6000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分(月3万円~)を支給します。
※上記を超える時間外労働分は、手当を追加支給します。

【経験者】月給29万円~41万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず15時間分(月3万円~5万円)を支給します。
※上記を超える時間外労働分は、手当を追加支給します。

★経験によっては店長職からのスタートも可能。その場合は月給30万円~スタートです!
年収例
530万円/28歳(入社3年)※店長/月給30万円
660万円/34歳(入社8年)※GM/月給35万円
720万円/39歳(入社13年)※課長/月給40万円
休日休暇 ■週休2日制(月8~10日/シフト制)
└土日のお休みも状況次第で可能です!
■有給休暇(年5日間以上の有休を必ず取得可能)
■産前・産後・育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇

★今年から有休の半休制度を導入!
4時間の半日有休を取るなど、柔軟に休みを取ることができます。「有休の使いやすさが広がった」と社員から喜びの声も多数!

★3連休などを取得する社員も多数!
シフトの希望が通りやすく、有休も取得しやすい環境です。休日・有休を組み合わせて、3連休を取得している社員も多数。5日以上の連休取得も可能です。また、毎年有休を10日以上取得している社員も多く、長期休暇で帰省や旅行を楽しむ社員も多くいます!
福利厚生・待遇 ■賞与年3回(3月・7月・12月)
└30年以上、年3回支給を継続中です! コロナ中で営業できない時期も支給がありました!
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当

<その他>
■出産・育児支援制度あり
■食事補助あり
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金
■保養所
■社員割引
「早期キャリアアップ」も可能! ◎早期キャリアアップが可能な理由!
会社として店舗数が増えているため、それだけポストも豊富!店長(ゴールド)までは昇格の筆記試験があり、副店長への昇格テストは年2回あるため、入社2~6ヶ月で昇給が可能です。店長への昇格テストは年1回で、入社2年目には昇格が可能です!なお、今後は店長への昇格テストも年2回に増やす予定があるため、より早期でのキャリアアップもできるようになる見込みです!

<キャリアステップのイメージ>
▼一般社員
▼副店長
▼店長(ブロンズ)
▼店長(シルバー)
▼店長(ゴールド)
▼CM:チーフマネージャー
▼GM:ゼネラルマネージャー
▼本部管理職(課長)
▼本部管理職(次長など)
▼エグゼクティブ
先輩たちに聞いた「会社の魅力」! ◎飲食店のホワイト企業!
“こんなに福利厚生が充実しているんだ!”と驚くレベル。平均と比べて休日休暇の日数も多いため、日頃からしっかりと休むことができます。

◎意見を言いやすい風通しの良い環境あり!
「深夜手当で稼ぎたい」「子供ができたから日勤メインで働きたい」など、希望やライフイベントに合わせて自分が働きやすい店舗への異動を申請することができます。

◎飲食事業だけでも約3000名の規模感!
アルバイトを含めると、約3000名のスタッフが在籍。系列店が多いため、お店が忙しいときは店舗間で協力し合いながら運営しています。

会社概要株式会社第一興商

会社名 株式会社第一興商
設立 1973年
代表者 代表取締役社長 保志 忠郊
資本金 123億5000万円
従業員数 1932名(2024年3月時点)
売上高 1467億4600万円(2024年3月期実績)
1281億5600万円(2023年3月期実績)
947億8700万円(2022年3月期実績)
事業内容 ■業務用カラオケ事業/「DAM」の供給
■カラオケ・飲食店舗事業/直営店のビッグエコー及び飲食店運営
■「カラオケCLUB DAM」のフランチャイズ事業
■レコードレーベル事業/音源・映像ソフトの制作及び販売
■エルダー事業/「うたと音楽」のチカラを使い「生活機能向上」「介護予防教室運営」などのサポート
■パーキング事業/全国150ヶ所以上でコインパーキングの運営
■BGM放送事業
■Web配信事業 ほか
事業所 【本社】
・東京都品川区北品川5-5-26
・東京都品川区北品川6-5-27 御殿山ビル
・東京都品川区東五反田1-24-2 JRE東五反田1丁目ビル

■直轄販売事業所(全国27ヶ所)、国内販売子会社(全国23ヶ所)、卸売事業所(全国8ヶ所)
美味しいが集まるお店たち!DKダイニング 株式会社第一興商が運営する飲食店舗の総称です。

DKダイニングは大切なお客様の大切なひとときを、より豊かなものにするお手伝いをいたします。こだわりの「食」とニーズに応じた「空間」で、「安心安全」に、外食ならではの喜びと感動をお客様のもとへお届けいたします。

そして、最高のサービス、最高の体験、最高の笑顔を目指して、常にクリエイティブでスペシャルな店舗であり続けます。

▼『DKダイニング』についてはコチラをご確認ください!
https://dkdining.com/
企業ホームページ https://www.dkkaraoke.co.jp/
個人名の表記について
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※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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