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株式会社ジャパン・リリーフ
掲載終了

株式会社ジャパン・リリーフ人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日/残業月10h程度/売上1000億円Grの安定基盤(1345975)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日/残業月10h程度/売上1000億円Grの安定基盤の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/02/06 - 2025/03/19)

人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日/残業月10h程度/売上1000億円Grの安定基盤
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
専門分野に特化した派遣事業で、新たなキャリアに挑戦!
★人材を通じて、社会に貢献しよう。
当社は東証スタンダード上場企業・売上高1000億円規模の「株式会社ゼロ」のグループ会社。知名度が高い分「ゼロさんね!」とお客様と話を進めやすいです。そのため成果を実現しやすく、人々の暮らしを守る「物流業界」を支える重要な存在として活躍できます!今後、インバウンド関連の派遣事業も展開する予定です!

★営業経験を磨き、キャリアアップ。
今後、毎年2~5支店の新規出店も予定しており、役職チャンスも豊富です。能力に応じて支店の新規立ち上げに携わったり、支店長に昇格することも可能。過去には未経験から入社3年で支店長に昇格した先輩もいます。あなたの活躍が新規展開の “カギ” になるでしょう。

★プライベートも仕事も、充実。
1人の担当が10~15社と少なめで、物流業界特化型。年間休日は125日と多めの環境です。プライベートと両立しながらキャリアを伸ばせます。

挑戦しやすい環境で、新たなキャリアを築きませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日/残業月10h程度/売上1000億円Grの安定基盤
★☆物流業界を支える、社会貢献性の大きい仕事。
人材を必要とするお客様企業と、仕事を求める人たちをマッチングする仕事です。お客様企業・派遣スタッフから頼られるポジションです。

……仕事内容……
■お客様企業への提案・報告(8割が既存顧客)
1人あたり10~15社、主に長年お取引のあるお客様企業を担当します。定期的な訪問や電話でコンタクトを取り、お客様のニーズを伺い、提案しましょう。

■新規お客様企業の開拓支援
新たなお客様の開拓を担う部署と協力して、各支店エリア内の新規顧客を開拓。支店間の交流は盛んに行なっているため、新しい案件を紹介してもらえることも!

■派遣スタッフと仕事のマッチング
就業希望の方との面談日程調整や面接を担当。「頑張って仕事に取り組んでくれそうか」などの見極めが大切です。

■就業後のフォロー
月1回、派遣スタッフとの面談を行ない、就業先でのお困りごとや、仕事に関する要望などを聞き、スタッフが安心できるよう動きます。仕事に慣れてきたら徐々に担当スタッフを増やします。

……教育について……
派遣法・労働基準法、社内システムの使い方について、経験に合わせてお教えします。お客様との想定問答集(台本)やマニュアルも充実しているので、ご安心ください。

……成果を実現しやすい!……
業界大手の子会社だからこそ、話を聞いてもらえることが多く、成約にもつなげやすいです!

……キャリアアップも叶う!……
年齢や勤続年数に関係なく、頑張りに応じて誰にでも管理職登用や給与アップのチャンスがある環境。昇進に伴い裁量も広がるため、より大きなやりがいを感じられます。

……他業界への挑戦も!……
安定基盤があるからこそ、社員の成長に投資できる状態。会社の支援を受けながら、物流だけでない他業界にも仕事を広げられます!
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

<以下の両方をお持ちの方>
■普通自動車免許(AT限定可)

~~新しいキャリアの一歩目に!~~
★経験を活かして、早期に活躍できます!
★未経験で入社して、3年で支店長に昇格した先輩社員もいます!
★子育てなどでの就業ブランク(離職期間)も気にしません!

~~当てはまる方、ご応募を!~~
□ 人と接すること、人の役に立つことが好き
□ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい
□安定性のある会社で働きたい
□ワークライフバランスを大切にしたい

◎人材派遣営業の経験者には優遇があります!ぜひご応募ください!
募集背景 1994年の設立以来、物流業界への人材派遣事業や送迎サービスなど、人材にかかわるさまざまな事業を手がける当社。ここ10年で売上を倍に拡大。東証スタンダード上場企業「株式会社ゼロ」のグループ企業として、安定した企業基盤を築いてきました。

近年はオフィスワーク派遣事業や求人広告事業に力を入れており、お客様企業からの依頼も年々増加中。業績好調により、今回新たにメンバーを10名以上お迎えすることにしました。営業として力を伸ばしていきたいという方、ぜひご応募ください。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
希望を考慮します!

【東京】
秋葉原支店:千代田区岩本町3-2-10 SN岩本町ビル6階
立川支店:立川市曙町2-20-5 ★2025年4月Open★

【浦和】
北関東支店:さいたま市浦和区中町1-14-8 大樹生命浦和ビル3階

【愛知】
名古屋支店:名古屋市中村区名駅4-10-25 名駅IMAIビル9階
三河支店:刈谷市若松町1-14 CHOSHUN TOWER5階

【大阪支店】
大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル12-111号室

【静岡支店】
静岡市葵区御幸町6番地 静岡セントラルビル4階 ★2025年1月Open★

【福岡支店】
福岡市中央区天神4-6-7 JRE天神クリスタルビル5階

◎転居を伴う転勤は、基本的にありません。
(将来的に支店長などへのキャリアアップを希望される場合のみ、転勤の可能性が発生します)
交通
【東京】
秋葉原支店:都営新宿線岩本町駅から徒歩5分、JR秋葉原駅から10分
立川支店:立川駅から徒歩6分

【埼玉】
北関東支店:JR浦和駅から徒歩9分

【愛知】
名古屋支店:名古屋駅から徒歩4分
三河支店:刈谷駅から徒歩8分

【大阪】
大阪支店:西梅田駅から徒歩3分・北新地駅から徒歩3分

【静岡】
静岡支店:新静岡駅から徒歩3分、静岡駅から徒歩5分

【福岡】
福岡支店:天神駅から徒歩4分

※詳細は下記もご覧ください。
https://www.japan-relief.co.jp/corporate/office.html#temp
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

★プライベートと両立できます!
残業は平均月20時間以内。残業をできる限りしない・させない風土があります。平日もプライベートの時間を大切にできる環境です。繁忙期でも、19時半~20時頃に退勤しているメンバーがいます!
給与 月給25万円~32万円+諸手当+業績連動型賞与
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万3784円~)を含みます。超過分は別途全額支給。
※業績連動型賞与あり!

例)月給30万円(入社2年目、20代、人材派遣営業経験)
  月給36万円(入社3年目、30代、新任支店長)

\ キャリアアップが可能 /
メンバー→主任→係長→支店長代理→支店長→次長→統括と昇格していけます。今後新規出店予定もあり、早期に役職に就くことも可能です。
年収例
400万円/24歳(入社2年目)
550万円/27歳(入社5年目)
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
■介護休業
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇

\ 働き方改革に取り組んでいます!/
2023年度には、年間休日を120日から125日に増加しました!有休と合わせて5連休以上の大型連休も取得可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■業績連動型賞与あり
■表彰制度あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分支給)
■出張手当
■出産・育児支援制度あり(社員、または配偶者が出産時に慶弔金を支給)
■会員制割引サービス『Benefit Station』加入
→映画や有名テーマパーク、ホテルや温泉、買い物などを割引価格で楽しめる福利厚生サービスです!
■社用スマホ・PC貸与
■社内禁煙
■扶養家族手当(配偶者:1万円、18歳未満の子1人につき:5000円/月 ※2人まで)
■e-ラーニング

◎男女共に管理職登用実績あり!
◎中途入社者が95%以上の組織です。中途の方も馴染みやすい風土があります!
先輩の志望動機をご紹介! ◎面談の時に雰囲気が明るそうだと感じました。また、無形商材なので自分の成長につながる環境だと感じたのも、入社の決め手です!(前職:リフォームのカスタマーサポート)

◎残業が月20時間ほどと業界内では少ない点と、会社の安定感に惹かれました。親会社が東証スタンダード上場で陸送業界大手の「株式会社ゼロ」ですし、ドライバー業界に特化しているという強みも特徴があり、営業しやすいだろうなと思って入社を決めました!(前職:携帯販売)

◎評価項目が明確で、営業として目標を決めて達成できればしっかり評価してくれるという点に魅力を感じました!(前職:食品営業)
先輩インタビュー(38歳) 【Q】現在のポジションは?
【A】複数の支店を管理する「統括エリアマネージャー」です。メンバー→支店長→統括エリアマネージャーという風にキャリアアップすることが可能で、それに伴って年収も上がっていきました。経歴ではなく実力が評価される環境なので、早ければ2~3年で支店長に昇格しているメンバーもいますね。

【Q】社内の雰囲気は?
【A】気軽に相談し合える雰囲気で、お客様から「いい人が多いよね」と言っていただくこともあります。各支店が1チームという感覚で、協力しながら業務を進めています。

【Q】求人をご覧の方にひとことお願いします!
【A】新しい場所で挑戦するあなたを応援します!ぜひ、一緒に頑張りましょう!

会社概要株式会社ジャパン・リリーフ

会社名 株式会社ジャパン・リリーフ
設立 1994年
代表者 代表取締役社長 橋本健生
資本金 8312万円
従業員数 5113名(2023年6月時点)
売上高 220億円(2023年6月期実績)
事業内容 ■自家用自動車管理業
■人材派遣・紹介業

一般労働者派遣業(派13-304865)
有料職業紹介業(13-ユ-304956)
事業所 ■東京本社
東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル12F

■大阪オフィス
大阪府大阪市福島区福島7-20-1 KM西梅田ビル8F
関連会社 ■株式会社ゼロ(東証スタンダード上場)

【グループ企業】
■株式会社ジャパン・リリーフ関東
■株式会社ジャパン・リリーフ関西
■株式会社ジャパン旅客サービス九州
■株式会社Aリリーフ
企業ホームページ http://www.japan-relief.co.jp
採用ホームページ 転職こそ、最適なマッチングを。 株式会社ジャパン・リリーフ 採用HP
https://en-gage.net/japan-relief_saiyo
個人名の表記について
「株式会社ジャパン・リリーフ」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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