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「ソニーコンスーマーセールス株式会社/ソニー製品の販売スタッフ(家電量販店で販売)◆未経験歓迎/年休125日/実働7.75h/正社員登用有」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ソニー製品の販売スタッフ(家電量販店で販売)◆未経験歓迎/年休125日/実働7.75h/正社員登用有
ソニーコンスーマーセールス株式会社
プロ取材
東京都の本社にいらっしゃる、採用担当の小渡さんと、現場社員の及川さんにお話を伺いました。ソニー製品を割引価格で購入可能など、嬉しい制度もあるそうです。詳細は福利厚生欄をご覧ください!
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
ソニーコンスーマーセールス株式会社
掲載期間25/02/0625/04/02

ソニー製品の販売スタッフ(家電量販店で販売)◆未経験歓迎/年休125日/実働7.75h/正社員登用有

契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
ソニー製品の販売スタッフ(家電量販店で販売)◆未経験歓迎/年休125日/実働7.75h/正社員登用有イメージ1
【プライベートも大切に】年間休日125日で、残業は月10時間以内。有休を使って1週間の休暇を取得した先輩もいます!
ふと思いついたアイデアで、ソニー製品の売り方が変わる。
【イベント開催】
★カメラの性能をアピール!
冬の時期に合わせ、イルミネーションのパネルをその場で撮影。撮影テクニックを説明しつつ「ソニーならこんなに写りが違うんです!」と魅力をお伝え。

【セミナー開催】
★大型テレビの魅力を伝えるセミナーを年複数回開催!
従来品と比較した、画質の良さ・機能の豊富さをアピール。

【POP制作】
★年配の方に人気のブルーレイディスク。POPの文字を大きく読みやすく制作!
★若者が注目する最新イヤホン。明るいトーンのPOPを制作!

これらの実現まで、難しい企画書はナシ。週1のミーティングのほか、思いついた時点で上司に相談でき、すぐ実現します。変化の激しい業界だからこそ、現場の声が何よりも大切。また、「まずはやってみよう!」という社風だから、あなたの意見でソニー製品の売り方が変わっていきます。

そして、「売上が1.5倍に!」「固定のお客様がついてくれた!」「目の前で購入してくれた!」と嬉しい結果に。ほかではできない経験をしてみませんか?

募集要項

仕事内容
ソニー製品の販売スタッフ(家電量販店で販売)◆未経験歓迎/年休125日/実働7.75h/正社員登用有
\ソニー製品を多くの方に届けることがミッション!/
家電量販店で、家電量販店のスタッフのほかにメーカー名が入ったウェアを着たスタッフを見たことがありませんか?そのスタッフは「メーカー販売員」。メーカー販売員として、ソニー製品の魅力を伝える接客などの仕事をお任せします。

\ソニー製品の提案に専念/
扱うのはソニーの製品のみです。各店舗で当社から複数名が配属され、テレビ担当・カメラ担当・オーディオ担当の3分野に分かれます。商品の使い方や楽しみ方について伝えながら、ソニーのファンを増やしていきましょう!

\接客のほか、販促企画を担います/
■店頭接客・販売
■売り場づくり(陳列・POP)
■販促イベントの企画・実施
■マーケット情報の収集と報告 など

※多くのお客様が来店される日は接客がメイン。空いている時間にイベント考案やPOP作成を行ないます。

……実際の企画の例……
◎季節に合わせたイベント!
イルミネーションがキレイに撮影できることを伝えて、カメラの高性能をアピール!

◎世代に合わせたPOP作成!
年配のお客様の多い店舗では、読みやすさを重視したPOPを作成!

\仕事のポイント/
★アイデアを活かせる!
週1回のミーティングで販促企画についてざっくばらんに意見を出し合えます。また、ミーティングだけではなく、上司との雑談の中で話したアイデアがすぐに実現することも。自分で考えられる面白さがあります!

★メリハリをつけて働ける!
シフトの時間が終われば退勤できるので、残業は月10時間以内。年間休日も125日と多いので、メリハリをつけて働けます!

★周りのスタッフを頼れます!
店舗には当社のスタッフが2~5名ほど配属されます。配属先で孤独になることはありませんので、ご安心ください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいありません!

\こんな方にピッタリ/
◎人と話すことが好き
◎自分のアイデアを活かして働きたい
◎決められたことに従うよりも自分で考えられた方が楽しそう
◎大手企業で経験を積みたい
◎仕事とプライベートを両立したい

\以下の方、歓迎です!/
□家電販売店での勤務経験をお持ちの方
□顧客折衝の経験をお持ちの方
□家電やガジェットが好きな方
□イチから成長していきたい方
募集背景 \新しい仲間を10名以上募集します!/
当社はソニーマーケティングの子会社。ソニー製品の販促を担う会社として立ち上がりました。全国の家電量販店にて、接客やイベントなどを通してソニー製品の売上向上に貢献しています。

様々なメーカーがあらゆる製品を生み出す中、販促戦略での差別化がより重要となる現在。今後も安定的に事業を続けていくためには組織強化が欠かせません。一緒に、ソニー製品の魅力をお伝えしてくださる方を、10名以上積極採用します!
雇用形態
契約社員

※試用期間はありません。

\正社員登用制度あり!/
販売スタッフとして経験を重ねることで、正社員登用試験を受験できます。登用後は営業として活躍。販促戦略を考えるミッションは変わりませんが、販売店の売上状況をふまえた提案も行なうなど、より上流の業務に挑戦できます!
勤務地・交通
<下記のいずれか>
■宮城県仙台市
■茨城県水戸市 ★積極採用中!
■千葉県千葉市 ★積極採用中!
■埼玉県さいたま市大宮区 ★積極採用中!
■東京都 ★積極採用中!
■愛知県名古屋市
■静岡県
■大阪府
■広島県広島市
■福岡県福岡市

★勤務地は希望を考慮します。
★転勤はありません。
★交通費は全額支給します。
交通
勤務地によって異なります。
勤務時間 シフト制(実働7時間45分)

<シフト例>
09:30~18:00
13:00~21:00

\残業ほぼナシ/
シフトの時間が終わればそのまま退勤になります。午後出勤の場合は午前中にゆったりすることも可能。メリハリをつけて働けます。
給与 【東京・埼玉・千葉】
月給27万2400円以上+賞与年2回
※上記金額には月24時間分・4万5400円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。

【茨城・静岡・愛知・大阪】
月給26万400円以上+賞与年2回
※上記金額には月24時間分・4万3400円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。

【宮城・広島・福岡】
月給24万8400円以上+賞与年2回
※上記金額には月24時間分・4万1400円以上の固定残業代を含む。超過分は追加支給。

※経験や能力などを考慮の上、決定します。
年収例
<初年度想定>
376万円~405万円
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(シフト制)
■年次有給休暇 (初年度17日、最大23日)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇(結婚、忌引など)

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

\プライベートを大切にできる!/
年間休日125日と、販売・接客系の相場と比較しても休日が多いです。平日休みを利用して、人混みを避けてお出かけすることも可能。有休も取得しやすく、1週間の休暇を取った先輩も。プライベートの時間を大切にできます!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(4月)
■賞与 年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種手当>
■交通費(全額支給)
■時間外手当(平日第二超勤、休日第一、第二超勤)
■出張手当

<各種制度>
■両立支援制度(育児・介護)
■社員向けベネフィット制度
■資格支援制度
└家電アドバイザー、フォトマスター検定などの資格の取得費用を会社が支援。
■正社員登用制度あり
■研修制度(カテゴリー別商品研修など)
■社割制度あり

<その他>
■ランドセル贈呈
■オフィス内禁煙
■スマートフォン貸与
入社後の受け入れ体制 \製品知識をイチから身につけられます/
配属先の支店ごとに研修を実施。オリエンテーションを行ない、その後は商品知識についての教育を実施します。研修が終われば、現場に配属。各店舗でOJT研修を行ないます。接客の方法や企画の考え方などの基礎を学び、2~3ヶ月でひとり立ちできるイメージです!
転職者インタビュー ■及川(入社4年目)
前職:家電メーカーの派遣販売員

自分のアイデアを活かしやすい点が魅力です。大手メーカーだと売り方1つでもルールや縛りが多く、なかなか個人の意見が尊重されないイメージがありました。しかし、当社では「まずはやってみよう!」という風土があるんです。自分で考えたものが、売上向上やお客様の反応につながる嬉しさを感じられています。

チーム連携の意識が強くて、周りを気軽に頼りやすいのも魅力。どんな方でも安心してスタートでき、楽しめる環境だと思います!
転職・求人情報イメージ1
【アイデアを活かせる!】社割制度で製品を購入可能。プライベートで実際に使用した感覚をもとにイベントなどの企画を考えることもできます。
転職・求人情報イメージ2
【キャリアアップも可能】正社員登用制度を利用して、キャリアアップも可能。ソニー関連会社の正社員として安定的なキャリアを手に入れられます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

誰もが知る「ソニー」。電化製品を手掛ける業界大手として圧倒的な地位を誇っています。ソニー製品の販促機能を担うのが同社です。ソニー製品をアピールするポジションを担いますが、他メーカーと比較してどのような強みを持つのかを深掘りしました。

大小さまざまなメーカーが存在する中、ソニーは高品質・高機能なものを提供することで差別化を実現。テレビの高画質化、オーディオ機器の高音質化など、どの分野においても高付加価値を徹底しているそうです。

長年のノウハウを駆使した技術力により、「ソニーでしか実現できない高品質」というブランド力を確立。「少し高くてもいいものがほしい」といったターゲットから選ばれ、ファンの獲得にもつながっています。

確かな製品力があるからこそ、販売スタッフとしても提案がしやすく、販促企画においても明確にアピールができるのだとか。製品力を武器に、成果を実現しやすい環境だと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様の購入につながること
来店されるお客様にソニー製品をアピールすることがミッション。アピールの結果、お客様の反応を直接見られる嬉しさを感じるそうです。

たとえば、たまたまカメラ売り場を通りかかったお客様。声をかけて「カメラで撮影すると、スマホと違ってここまでキレイに映るんです!」と、実際の写真を見せながらお話したそうです。「使い方も初心者向けで…」などと説明。そうすると、「こんなに変わるんだ!」「〇〇さんの説明が分かりやすいから自分でも使えそう!」といった反応がもらえ、その場で購入にまでつながったといいます。

自分の考えた提案方法によって、誰かの購買意欲を掻き立てることができる面白さを感じるとのことでした。
厳しさ■板挟み状態になることも
家電量販店と関係性を構築しながら、ソニー製品をアピールしていくことが大切です。同職種は、他社メーカーの製品ではなく、ソニー製品を買っていただくことに尽力する必要があります。その中でも、家電量販店のスタッフは特定のメーカーを売り出したい想いなどはありません。

だからこそ、自社製品を買ってもらうために他社製品を批判するようなアピールの仕方はご法度。家電量販店スタッフとの信頼関係を考慮しつつ、自社製品をアピールする必要があるため、板挟み状態に悩むこともあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人■トレンドに敏感な方
販促のためのイベント企画やPOP作成においては、そのときの消費者の流行や周りのメーカーの状況などを掴んで考えることが大切。「トレンドを追うことが得意」「情報収集が好き」という方は向いているでしょう。

■前向きに学ぶことができる方
完全未経験からスタートできますが、早期活躍のためには主体的に学ぶ姿勢が大切。「学ぶことを前向きに捉えられる」という方は向いているでしょう。
向いていない人■コミュニケーションを取る仕事に抵抗がある方
店舗には老若男女問わずさまざまな方が来店されます。また、家電量販店のスタッフとの関係性構築も大切です。多くの方と関わるため、「いろいろな人と関わる仕事には抵抗がある」「幅広い方とのコミュニケーションは得意ではない」という方は、マッチしないかもしれません。

会社概要ソニーコンスーマーセールス株式会社

設立 2012年
代表者 代表取締役社長 向田 茂樹
資本金 2000万円(ソニーマーケティング株式会社全額出資)
従業員数 750名(2024年4月時点)
売上高 1,362億円(2024年3月期実績)
1,496億円(2023年3月期実績)
1,748億円(2022年3月期実績)
事業内容 特約店店舗での店舗商談および店頭展示提案、販売促進活動などのセールス活動全般
事業所 【本社】
〒108-0075
東京都品川区港南1-7-1
関連会社 ソニーマーケティング株式会社
企業ホームページ https://www.sony.jp/CorporateCruise/CareerOpportunity/socs/company/
採用ホームページ ソニーコンスーマーセールス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/sony_saiyo2

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会
STEP3
適性テスト+面接(2回)
STEP4
内定
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 <勤務希望地にて実施します>
■宮城県仙台市
■茨城県土浦市
■千葉県千葉市
■埼玉県さいたま市
■東京都内
■静岡県静岡市
■大阪府内
■広島県広島市
■福岡県福岡市
連絡先 【本社】
〒108-0075
東京都品川区港南1-7-1
担当採用担当・小渡
TEL090-5989-8636 (土日、祝祭日、年末年始、夏季休暇等の会社休日を除く9:30~17:00)
E-MAILYasuhiro.Kowatari@sony.com
個人名の表記について
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