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テクノブレーンズ株式会社無線通信機器の修理(134592)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

無線通信機器の修理の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/11/14 - 2008/12/11)

無線通信機器の修理
正社員職種未経験OK
じっくり自社内で、エンジニアへと成長しませんか。
■“はんだ付け”など基礎から教えます。
エンジニアなりたい思いがあるなら、当社でじっくり技術を学びませんか。
携帯電話の基地局やパラボラアンテナに使われる無線通信機器の修理を受託して
いる当社。あなたのレベルに合わせて仕事をお任せし、先輩社員が付いて教えます。
先輩が見せる手本を参考に、修理方法を覚えてください。一人前になるまでには数年。
焦る必要はありません。一つひとつ、着実に技術を身につけていきましょう。

■ベテラン社員が数多くいる社内で修理を進められます。
当社は依頼を受けた機器の修理は、自社内を中心に実施。わからないことは、周りに
いる先輩に聞けるので安心です。お客様先で難解な修理に1人で対応しなければなら
ないことや、移動に時間を取られたり、野外作業などで天候に左右されることはあり
ません。自社内でコツコツと技術を磨けます。故障を直せたときの喜びは格別。経験
豊富な社員でも、思わず満面の笑みがこぼれます。

機械いじりが好きな方に最適な環境の当社で、じっくりゆっくりエンジニアへと成長して
ください。

募集要項

仕事内容
無線通信機器の修理
本社で無線通信機器の修理を、時間をかけて行なえます。

【通信インフラを支える仕事です】
携帯電話の基地局やパラボラアンテナで使われる機器など、無線通信機器の修理をお任せします。社内での作業がメインです。じっくり機器に向き合い、技術を磨いていくことができます。

■主な仕事■
無線通信機器を検査・修理します。各種測定機械を使い特性を判断したり、はんだ付けしたりと細やかな作業が多く、機械いじりが好きな方にピッタリな仕事。扱う機器の種類は多様なため、次々と新しい種類を手がけ、リペア技術を学べます。

★TV、インターネット、携帯電話、無線など生活に不可欠な通信インフラを支える誇りが持てる仕事です。
★複数の機器の修理を並行して進めていきます。
★プロジェクトによっては、フィールドワークをしていただく場合がございます。

■経験豊富な先輩が、しっかり教えていきます■
無線通信機器を扱うのが初めてでも、先輩社員が教えていくのでご安心ください。まずははんだ付けの練習や簡単な修理からスタート。先輩の手本を見て、図面に沿って仕事を進め徐々に慣れていただきます。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎

【30歳以下】高専卒以上、電子もしくは電気回路の知識 ≪未経験者歓迎!≫
【30歳以上】学歴不問、電子・通信機器の評価や出荷検査の経験がある方
★上記の条件を満たさなくても機械いじりが好きで、やる気がある方は是非ご応募ください。意欲を重視します!
★修理業務でフィールドワークを経験されていた方、歓迎します!
募集背景 設立から46年、さらなるサービスの充実を目指します。

1962年に設立された、テクノブレーンズ。当社は、コンピュータ、情報通信機器の開発・製造・保守を行なう老舗企業です。大手通信機器メーカーと長年安定した取引を続けています。今後もお客様に満足いただけるサービスを提供できる体制を強化するために、増員を実施。新たなメンバーをお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が2ヶ月間あり、その間の給与は変わりません。有給休暇の取得・フレックスタイムの利用は試用期間後になります。
勤務地・交通
本社/東京都稲城市押立
主に東京都(稲城市、府中市、多摩市)、神奈川県(川崎市、横浜市)の勤務になります。プロジェクトによっては山梨県(甲府市)、静岡県(御殿場市)に勤務をしていただく場合があります。
交通
本社/JR南武線「矢野口駅」より徒歩10分
※勤務先により異なる
勤務時間 フレックスタイム制 8:30~17:30
(コアタイム 10:00~15:00 標準労働時間 1日8時間)

※コアタイムはプロジェクトにより異なります。
※試用期間2ヶ月間は、8:30~17:30の勤務になります。
給与 高専・専門卒/月給 20万700円
大学卒(4年制)/月給 22万3800円
※上記はあくまでも2008年4月新卒初任給実績です。経験・能力により加給優遇します。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、夏季(9日)、年末年始(5日)、GW、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇7日)、リフレッシュ休暇(5日)
【年間休日 122日】
福利厚生・待遇 【賞与】
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
※業績により8月に決算賞与が支給される事があります

【手当】
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■家族手当
■役職手当
■退職金

【制度・施設】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金保険)
■厚生年金基金
■技術教育制度
■各種報酬制度
■社員寮(関東圏以外から転勤をされる方に限る)
■懇親会(年2~3回)
■親睦旅行(年1回)
■保養所などリフレッシュ施設あり
配属部署・教育制度 保全課への配属です。仕事は自社内を中心に進めています。現在のメンバーは17名。中途入社者は9名です。平均年齢は30代後半。中途入社した社員が当社を選んだ理由は「機械が好きで、仕事に興味を持った」「過去と同じような仕事がしたい」と様々です。

プロジェクトによってはフィールドワークで修理をすることもありますが、社内で行なうことが多く、社員同士仲が良いのが特徴。通常は黙々と修理に没頭していますが、質問をすれば丁寧に教えるので遠慮せずに声をかけてください。機械いじり・無線好きな社員が多く、飲み会では機械の話で盛り上がります。

OJTを中心に教えていきます。はんだ付けの練習や、基礎的な技術から学んでください。はじめは図面を見ながら簡単な修理を担当。先輩が作業の手本を見せた後、続いて同じ作業を行ないます。先輩の技術を見て、手で覚えていってください。また、工場研修に行っていただく場合があります。

1つの機器を1人で全て任されるまでには数年かかります。徐々に機器に慣れ、技術をコツコツと磨いてください。

会社概要テクノブレーンズ株式会社

会社名 テクノブレーンズ株式会社
設立 1962年(昭和37年)8月
代表者 代表取締役社長 池口雅之
資本金 1000万円
従業員数 40名(2016年12月現在)
売上高 3億2459万円(2015年8月期実績)
事業内容 ◎コンピュータ、情報通信機器の開発・製造・保守
◎構造(筐体)設計
◎プリント基板設計
◎ASIC、FPGA開発(電子回路設計)
◎ソフトウェア開発(ファームウェア、アプリケーション)
◎保守/検査

一般労働者派遣事業許可(派13-305078)
有料職業紹介事業許可(13-ユ-305427)

※システムをトータルで受託するサービスに注力しております。目指すのは、フルサービスサプライヤー。単なる電子機器の受託生産とは異なり、製品の企画段階から最終の現地調整までトータルで引き受けることで、付加価値のあるサービスを提供。技術力を信頼され、大手電機メーカーと約50年にわたり取引を続けています。
事業所 ■本社/東京都稲城市
■技術センター/東京都府中市、神奈川県川崎市
関連会社 ・東京インテリジェントシステム株式会社
・株式会社SKトロン
・タイヨー電子株式会社
主要取引先 ・日本電気株式会社グループ各社
・日本システムウェア株式会社
・電気興業株式会社
・日本無線株式会社
・都築電気株式会社
企業ホームページ http://www.technobrains.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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