- 【事業内容】
- ■常駐警備 出入管理業務、受付業務、巡回業務、監視業務、臨時警備（イベント警備）、身辺警護、車両巡回、災害対策用品販売、AED（自動体外式除細動器）販売、セキュリティ機器販売 ＜事業認定番号＞ 京都府公安委員会認定第61000317号
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 警備スタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム上場グループ／賞与年2回／独自の手厚い福利厚生あり！ 京都府・滋賀県内のオフィスビルや金融機関、工場などの施設で警備業務をお任せします。未経験からでも安心してスタートできる環境。詳細は【教育制度】欄をご確認ください！また、基本的には複数名で警備を担当し、チームで情報を共有しながら進めます。＼日常の安心を守るお仕事です！／ ■入館に関する受付 └来訪者の取り次ぎ、館内のご案内、電話対応 ■施設内巡回 └お客様の大切な施設を安心・安全かつ快適に保つための巡回 ■監視カメラのチェック └防犯・防災設備等を監視 ■その他業務 └防災センターでの各種対応、各種書類の作成 【仕事のポイント】 ★快適な職場環境です！ 施設内の警備を担当します。警備室はエアコンを完備しており、暑い夏も寒い冬も快適に働けます。また、休憩室にある冷蔵庫も自由に使っていただいて構いません。 ★ALSOKならではの手厚いマニュアルがあります！ 施設ごとに「業務マニュアル」と「施設マニュアル」があります。わからないことがあればすぐにマニュアルを確認できますし、先輩に気軽に聞くことができます。 ★国家検定も取得できます！ 施設警備業務検定、雑踏警備業務検定、交通誘導業務検定、空港保安業務検定といった国家検定の取得を支援します。合格すれば、受験費用は会社が負担。事前に社内勉強会を実施しており、受験者の8割近くが合格しています。 【ある1日の流れ】 9：00～ 防災センター 10：00～ 正面玄関 11：00～ 巡回 12：00～ 休憩 13：00～ 別館 14：00～ 受付 15：00～ 巡回 16：00～ 防災センター 17：00～ 別館受付 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜必須要件＞ 18歳以上の方 （警備業法の規定による） ★これまでの経験・スキルは一切不問。意欲・人柄重視の採用です！ ★【9割以上】の先輩社員が未経験スタートです！飲食・介護・不動産営業・製造業・飼育員など様々な業種・職種からの転職者が活躍しています。 |
| 募集背景 | ＼需要増加に伴い、10名以上を積極的に採用します！／ 東証プライム上場のALSOKグループの一員として、京都・滋賀エリアの安全・安心を守ってきた当社。多くの施設で常駐警備を担い、クライアントからの信頼を獲得しています。 これからもクライアントに満足していただけるセキュリティサービスを提供していくためには、組織体制の強化が不可欠。そこで、今回は新たな警備スタッフを10名以上お迎えすることになりました。人々の生活を守りつつ、大手グループで働く安心感も得たいという方は、ぜひご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
◎転居を伴う転勤はありません。
◎就業地によりマイカー通勤可能です！ ◎直行直帰のため、無駄な拘束時間はありません。勤務地も通勤時間を考慮します！ 京都府・滋賀県にある常駐先 ※本社／京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579 五条堀川ビル2階 ※滋賀支店／滋賀県大津市本宮2-37-4 ALSOK大津ビル2階 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ～シフト例～ 例（1）9：00～18：00 例（2）18：00～翌9：00 例（3）9：00～翌9：00 ※勤務時間などは勤務場所により異なります。 |
| 給与 |
月給23万円～27万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※給与については、選考内で詳しくご説明いたします。 年収例
380万円／入社2年目・20代・未経験入社（残業代、勤務手当などを含む）
440万円／入社3年目・30代・未経験入社（残業代、勤務手当などを含む） |
| 休日休暇 | ■週休制（4週間で4日以上／シフト制） ■年次有給休暇制度（年間取得率UP継続中） ■積立保存有給休暇制度 ■介護等休暇制度 ■育児休暇制度 ◎昨年度の有休取得日数は1人あたり【平均17日以上】です！ ◎休日以外に夜勤明け休み（夜勤明けの非番）があり、年間休日と合わせれば連続勤務にはなりません。ご自身の時間を有効活用できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回あり ■賞与年2回（6月、12月） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外手当 ■深夜手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月9000円、子ども1人：月5000円） ■社員持株会（持株会を通じて、1株1000円でALSOKの株式購入が可能） ■賞与財源DC制度（将来の安心に向けての積立が可能） ■退職金 ■資格取得支援制度（合格時に受験費用を当社が負担／社内勉強会あり） ■制服貸与 ■時短勤務可 ■原則事業所内禁煙（勤務地により異なる） ■ALSOKグループ保険 └大手生命保険会社と連携し、格安で充実した補償を受けられます。また、高い割引率の自動車保険制度もあります。 ■ベネフィット優待制度 └ALSOKは全国各地のお客様と取引があるため、幅広く優待サービスを受けられます。 ■ライフサポート倶楽部 └トラベル、アミューズメント施設の優待サービスです。 |
| 入社後の流れ | ▼新任研修 入社後、警備員になるための法定研修を受けます。警備に必要な知識のほか、姿勢や話し方など、働く上で基礎となる知識を身につけましょう。 ▼現場インターン研修 配属先にて、研修やマニュアル、先輩への同行を通じて実務ノウハウを学んでいただきます。年齢の近い先輩が研修担当になるため質問もしやすい環境です。 ★資格取得支援 施設警備業務検定、空港保安業務検定など、国家検定取得のための社内勉強会を実施！合格すれば受験費用は会社が負担します。 ★長期的に学べる環境もあります！ 毎年行なわれる10時間の法定研修やキャリアアップに必要な昇任研修など、学びの場は充実しています。 |
| キャリアアップ | 社歴・年齢に関わらず、全社員に平等なキャリアアップのチャンスがある当社。「何ができるようになれば、上の階級に行けるのか」が明確なため、目標をもってチャレンジできます。現在は7段階の職級を設け、毎年昇任試験を実施。職級に応じて、基本給・賞与・各種手当の金額がアップしていきます。 【キャリアパス例】 ▼現場で警備を行なう警備士からスタート！ ▼上級警備士 ▼警備長 ▼上級警備長 ▼警備司令補 ▼警備司令 ▼警備司令長 ※1社で社会人経験3年以上の経験をお持ちの方は、「上級警備士」の階級からスタート（業種・職種は問いません）！上級警備士の場合、毎月1500円の手当を支給します。 |
| 会社名 | ALSOK京滋株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 重松 高浩 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 291名（2025年1月時点） |
| 売上高 | 25億2092万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ■常駐警備 出入管理業務、受付業務、巡回業務、監視業務、臨時警備（イベント警備）、身辺警護、車両巡回、災害対策用品販売、AED（自動体外式除細動器）販売、セキュリティ機器販売 ＜事業認定番号＞ 京都府公安委員会認定第61000317号 |
| 事業所 | 【本社】 〒600-8357 京都府京都市下京区五条通堀川西入柿本町579番地 五条堀川ビル2階 |
| 企業ホームページ | https://www.keiji.alsok.co.jp/ |
ALSOK京滋株式会社（ALSOKグループ）の警備スタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム上場グループ／賞与年2回／独自の手厚い福利厚生あり！（1345850）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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