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「株式会社エイブル/ハウジングコーディネーター(未経験歓迎)◆CMでおなじみの安定企業/月最大12日休み/賞与年2回」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、カウンターセールスの転職・求人情報が満載です!

ハウジングコーディネーター(未経験歓迎)◆CMでおなじみの安定企業/月最大12日休み/賞与年2回
株式会社エイブル
もうすぐ掲載終了(2025/3/23)
プロ取材
本社を訪問し、アドバイザーのSさん、Mさんに取材しました。専門知識やスキルをイチから学べる環境がありますので、安心して成長していけると感じました!
エン転職 取材担当者
日高
取材担当者-日高
株式会社エイブル掲載終了間近
掲載期間25/02/1025/03/23

ハウジングコーディネーター(未経験歓迎)◆CMでおなじみの安定企業/月最大12日休み/賞与年2回

正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK
ハウジングコーディネーター(未経験歓迎)◆CMでおなじみの安定企業/月最大12日休み/賞与年2回イメージ1
業界のパイオニアであるエイブルだからこそ、お客様が求めるお部屋が見つかりやすいんです。借りるお客様も、貸すオーナー様も笑顔になります。
スキルや経歴、売上だけで“仲間”を評価するなんて──。
そんなことはできません。置かれてきた環境も、そこから得た強みも、人それぞれ。誰にでも等しく、一緒に働く仲間やお客様を笑顔にできる可能性があるのですから。

お客様の笑顔をカタチにしたのが【ビッグスマイル制度】という独自の表彰制度。目の前のお客様からの感謝が評価の対象となります。

エイブルはチームで目標達成に向けて就業するスタイル。だから当社では、いつもあたたかい言葉が飛び交っています。「一緒にやるよ!」「こうしたらうまくいったよ」「後輩のために気を配っているの、いつも見ているからね」「店舗を盛り上げてくれてありがとう」──など。

身近な仲間の声が自信となり、お客様からも感動される仕事ができるように。「あなたのお陰で入居率が上がったよ」「理想の住まいに出会えました!」と、オーナー様や入居者様の笑顔の連鎖が起こります。

先輩たちがしっかりサポートしますから、不動産に関する知識も不問。立派な履歴書や数字でわかる成果より、人に寄り添うやさしさを重視します。あなたの想いやりを、私たちは見逃しません。

募集要項

仕事内容
ハウジングコーディネーター(未経験歓迎)◆CMでおなじみの安定企業/月最大12日休み/賞与年2回
お部屋を借りたいお客様にマンションやアパートなどのお部屋をご案内。物件の持ち主であるオーナー様に向け、入居者増加につながるアドバイスも行ないます。目標はありますが、店舗の仲間と目標達成を目指せる環境です。

~業務は大きく分けて2つ~
【1】来店されるお客様へのご案内
└お部屋のご案内、賃貸契約、各種サービスのオススメ、物件情報の登録などを行ないます。

<喜ばれる物件をご紹介>
ホームページやインターネット広告などを見て来店されたお客様を席にご案内。希望の間取りや家賃などをヒアリングします。希望に合った物件を探し、紹介しましょう。「駅から遠くても静かな場所がいい」「広いバルコニーでおうちキャンプしたい」など、お客様のこだわりにマッチした物件が見つかれば、喜ばれます。

<クリエイティブな仕事も>
空き物件で写真撮影をしたり、画像や紹介文をサイトに載せたり、クリエイティブ要素のある仕事もお任せします。「リモートワークにピッタリのお部屋!」などの紹介文1つで、問い合わせが増えることも。

【2】オーナー様へのご案内やアドバイス
└管理サービスのご案内、リフォームのアドバイス、トレンドなどの各種情報提供を行なっています。

<オーナー様の手間を省いて喜ばれる>
忙しいオーナー様に代わって家賃収納や日常清掃などのサービスを提供しています。「こんなサービスもあるんだ」と喜ばれることも。

<喜ばれるアドバイスを>
オーナー様の収入源は主に家賃収入だけに、入居者が決まらないままだともったいないです。「お部屋の魅力を高めるため、リフォームしてみては?」「家賃を下げてみては?」といったアドバイスを行ないます。借り手が決まれば、オーナー様から感謝されます。周辺の家賃相場やトレンドに関する情報を提供することで、信頼度は高まります。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)

◎営業経験も不動産業界の経験も問いません。未経験入社の社員が多数活躍中です!
◎必須ではありませんが、販売や接客、営業の経験をお持ちであれば活かせます。

\以下1つでも当てはまる方にピッタリ/
□ 誰かに喜んでもらうのが好き。
□ 頼りにされることにやりがいを感じる。
□ 将来もずっと役に立つ専門知識やスキルを身につけたい。
□ 自分をもっと成長させられる環境を探している。
□ 宅建など、資格取得に興味がある。
募集背景 <全国の直営店舗で50名以上の積極採用!>
賃貸不動産仲介のパイオニアとして、全国437店舗の直営店、他にもネットワーク店や海外店を運営しています。グループ会社のバックアップにより、賃貸仲介業務だけでなく、管理業務、リフォーム、建築請負、保険販売、資産コンサルティングなど、ワンストップソリューションをお客様に提案してきました。

今回は、エイブルのさらなる組織強化に向けた増員募集です。創業50年以上と成熟期を迎えていますが、現状にはまだまだ満足していません。「お客様の想い」も「社員1人ひとりの想い」も大切にする会社としてさらなる進化を目指す私たちと、一緒に成長していきませんか?
雇用形態
正社員契約社員

※正社員・契約社員ともに試用期間3ヶ月あり。(期間中の給与や待遇に変更なし)
※基本正社員採用ですが、ご経歴を鑑みて、契約社員で打診する場合がございます(初回契約期間6ヶ月~1年/以降原則1年ごとの更新/退職金なし/正社員登用制度あり※登用実績多数あり)
勤務地・交通
北海道から九州まで、全国の直営店店舗(直営店437店舗)


◎希望エリアへの配属を考慮します。
◎役職者になるまでは、原則転居を伴う転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎!

■北海道/北海道(札幌市)
■東北/宮城県(仙台市、名取市)
■首都圏/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
■東海/愛知県
■近畿/大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県(大津市、草津市)
■中国/広島県(広島市、廿日市市ほか)
■九州/福岡県(福岡市、北九州市ほか)、鹿児島県(鹿児島市、霧島市)
交通
勤務地により異なります。
※公共交通機関での通勤となります。マイカー通勤は原則禁止となっております。(鹿児島のみ応相談)

<勤務地の詳細>
https://recruit.able.co.jp/
勤務時間 10:00~18:30(実働7時間30分)

※地域により異なる場合あり。
※繁忙期に残業が発生することもありますが、20:00にはパソコンの電源が切れます。オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
給与 全国一律/月給24万5520円~

※賞与年2回あり。
※一律支給の手当(固定残業代月33時間分、5万20円~)を含む。時間超過分は別途支給します。
※能力や適性、前給などを踏まえて決定。

■月収例
28.9万円(宅建保持者/首都圏配属/営業、マネジメント経験考慮)
└基本給18.5万円+宅建手当2万円+固定残業代5.8万円+営業職群手当2.5万円
年収例
340万/入社1年、24歳/月給24.5万円+賞与50万
440万/入社4年、28歳/月給31.2万円+賞与65万
650万/入社8年、37歳(店長)/月給46万円+賞与95万円
休日休暇 ■年間休日111日(※特別休暇4日含む)
■月6~12日(シフト制 ※会社カレンダーによる)
└シフトは店舗内で相談し、決定しています。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇(共に取得実績多数あり/男性育休実績もあります!)
■介護休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給あり(年1回人事考課による)
■賞与年2回(昨年度支給実績2回)
■交通費支給(月3万3000円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体生命保険
■時間外手当
■役職手当
■宅建手当
■資格取得支援(宅建資格の試験対策)
■退職金制度(正社員勤続3年以上)
■時短勤務可能(育休。介護休明け ※お子さんが小学校4年生始期まで)
■保養所(白浜、大山など)
■ビッグスマイル制度
■エイブルビジネススクール
活躍中の先輩について <20代~30代を中心に、未経験者が多数活躍中!>
前職も、営業やアパレルショップスタッフ、携帯電話の販売、ホテルフロント、ウエディングプランナー、コールセンターオペレーター、美容師、飲食店スタッフ、行政書士などさまざまです。

<先輩たちの声を紹介!>
★「エイブルで家探しをしたことがあり、そのときに使って良かったのもあって応募しました」
★「もともと間取り図を見るのが好きで、好きなことを仕事にしたいと思ったんですよ」
★「産休・育休明けに復帰する人が多く、時短勤務ができるというのも女性として安心です」
★「長く働くほどオーナー様と仲良くなることができ、頼りにしてもらえるのがやりがいです」
教育制度~未経験スタートでも安心~ ▼配属先店舗にて、先輩によるOJTとなります。
面倒見のいい先輩や上司が、親身になってアドバイスをしますのでご安心ください。表面的な教育ではなく、実際の営業場面と向き合いながら、実務に活かせる知識をしっかりお教えします。

▼宅地建物取引士の試験対策も行なっています。
対策課題を準備するなど、資格取得の支援にも力を入れています。

▼マネジメントや不動産知識以外も学べる「Able Business School(ABS)」
店長候補の選抜メンバーに向けた研修で、「成果の出せる店長へ」をモットーに、マネジメントやリーダーシップ、現場実践に即した内容を学べます。
転職・求人情報イメージ1
「もっと喜んでもらいたい」「オーナー様から頼られたい」など、20代~30代を中心に成長意欲の高いメンバーが集まっています。
転職・求人情報イメージ2
どの店舗もチームワークが良好。お客様へのご案内時に「こんな物件もありますよ」と同僚や先輩が横からヘルプをしてくれることも多いんです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

ルームアドバイザーの方にお話を伺うと、お客様とのさまざまなエピソードを聞かせていただくことができました。

入社2年目のSさんが案内したのは、大学のキャンパスが変わることにより引越しをしたいという方。埼玉から東京のキャンパスへ。そこで、埼玉と東京の家賃相場の違いを話しながら、時間を惜しまず最適なお部屋探しをしたそうです。その結果、無事成約。カギを渡したとき、「Sさんに任せて良かった。2年後に弟が大学進学するので、またよろしくお願いします」と言われたんだとか。

2年後、弟さんの大学進学のとき、Sさんは店舗異動になっていました。しかし、それでもSさんに紹介してもらいたいと異動した店舗にまで足を運んでくれたそう。担当エリアが違ったものの、ほかの店舗の社員と連携しながら最適な物件を案内できたとのこと。

丁寧な接客、そしてエイブルのネットワークがあるからこそ、お客様に喜ばれる仕事ができるんですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい<借り手、貸し手から喜ばれる!>
お部屋探しに来店されたお客様から希望条件やこだわりを聞いたうえで、最適なお部屋を案内していきます。「気に入っているんだけど、5000円安くなればすぐ契約します」といったお客様も。普段からオーナー様とのコミュニケ―ションをとっているからこそ、「家賃5000円引いてくれたら、すぐ契約するというお客様がいるんですが、どうしますか? この建物は最近空室がちなので希望を聞きたいんですが、どうでしょう?」と交渉や調整もしやすくなります。お客様からは「交渉してくれてありがとうございます!」、オーナー様からは「この物件をオススメしてくれてありがとう」と双方から感謝されるんです。

<事例を用いたアドバイスで、オーナー様と喜び合える!>
物件の所有者であるオーナー様へのアドバイスも重要な仕事です。「エアコンを新しいものに変えた途端、契約が決まったお部屋があるんです」「マンション名を変えてみませんか? フランス語に変えた物件が、すぐ満室になった例もあるんです」など、事例を挙げながらアドバイスをすることで、オーナー様もより良いお部屋に変えようとしてくれます。その結果、借り手が決まったときにはお互い喜び合えるんです。

<成長を実感できる機会も豊富!>
上記のようにお客様やオーナー様からのありがとうの数が増えるほど、自身の成長を実感しますし、給与も自然とアップしていきます。結果的に売上などの目標も達成できたときには「成長したね」と上司や同僚から頑張りを認めてもらえることも多いそう。お客様やオーナー様に喜ばれる仕事で、自分自身も成長できる。そんな好循環が生まれていくそうです。
厳しさ<学ぶのは、入社時だけではありません>
同社で活躍しているのは、担当エリアのことを深く知っている社員さんです。各物件の間取りや設備、駅からの距離だけでなく、周辺のスーパーやコンビニ、学校、病院、おいしいお店など、幅広い情報を持つことが大切。質問されたときに即回答できることで、信頼され、喜ばれるアドバイザーになれるからです。時間をつくって周辺を歩いたり、お店を利用してみたり、情報の蓄積が常に求められる仕事です。

<計画的に目標を追うことになります>
お客様とオーナー様にしっかりと向き合う一方で、業績目標も追いかけなければなりません。「いつまでに」「どう行動するか」といった計画を立ててコツコツ行動し、売上などの数字を管理する必要も。不慣れなうちは特に、思うように成果が伸びずもどかしい想いをすることもあるでしょう。そんなときでも諦めず、先輩や上司に相談する、計画を見直してみるなど自分なりに行動し続けなければならない点は、理解しておいたほうがよさそうです。

<厳しい言葉をいただくことも>
お客様のために頑張っても、感謝の言葉ばかりをもらえるわけではありません。厳しいご指摘やお叱りを受けてしまうことも。それらを真摯に受け止めて改善につとめる必要があります。この点も、ある程度覚悟しておいた方がいいでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰かに喜んでもらうのが好きな方
お客様が求めるお部屋を探すのはもちろん、物件オーナー様へお部屋の魅力を高めるアドバイスをすることで、双方から喜ばれます。誰かの役に立ちたい、喜ばれたいという方にピッタリです。

◎将来にも役立つ専門知識を身につけたい方
国家資格である『宅建士』の資格取得支援もあります。将来にも役立つ専門知識を身につけたい方に向いています。
向いていない人△学ぶための努力が苦手な方
面倒見がいい先輩や上司がフォローしていきますが、たとえば物件や物件のある周辺地域について自ら足を運んで勉強するなど、コツコツ努力することが必要です。そういった努力ができない方にはあまり向いていません。

会社概要株式会社エイブル

設立 1979年
代表者 代表取締役社長 吉田 晴雄
資本金 8000万円
従業員数 3706名
売上高 503億8400万円(2024年10月期実績)
事業内容 ■不動産賃貸仲介サービス事業
■不動産賃貸仲介関連事業(リフォ-ム、引越取次ほか)
■不動産管理事業
■不動産賃貸仲介フランチャイズ事業
■パ-キング事業
■調査・研究、コンサルティング事業
■社宅代行業
事業所 <本社>
東京都港区元赤坂1丁目5番5号 元赤坂SFビル

<店舗>
北海道:北海道(札幌市)
東北:宮城県(仙台市、名取市)
首都圏:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
東海:愛知県
近畿:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県(大津市、草津市)
中国:広島県(広島市、廿日市市ほか)
九州:福岡県(福岡市、北九州市ほか)、鹿児島県(鹿児島市、霧島市)
関連会社 株式会社エイブルパーキング
株式会社エイブルコ-ポレ-トサ-ビス
株式会社エイブル信託
エイブルリ-ス株式会社
株式会社エイブル総合研究所
株式会社AMP
株式会社パーソナルエステートラボ
株式会社エイブルホールディングス
ABLE REAL ESTATE AGENCY (HK) LTD.
ABLE REAL ESTATE USA,INC.
CHINTAI UK LTD.(TradeName:ABLE REAL ESTATE)
…ほか
採用ホームページ 社員紹介やキャリアアップについてのインタビュー記事もあります。
是非ご覧ください!
https://recruit.able.co.jp/
グループについて エイブルグループでは、賃貸仲介・エアコンクリーニングや鍵交換などの付帯サービス・リフォーム・お引越しのサポート・物件管理・パーキング運営、社宅用物件のなど、住まいに関わる幅広いサービスをワンストップでご提案。さらにニュージーランド産オリジナルワインの企画・生産・販売にも着手するなど、事業の多角化も進めており、今後もさらなる成長を目指していきます。
企業ホームページ https://recruit.able.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考(できるだけ多くの方とお会いします!)
STEP2
面接(2~3回)+適性検査
STEP3
内定!
<人物重視の選考を行ないます!>
★面接前までに、履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご用意ください。
★面接は、人事と配属予定の営業部で行ないます。選考プロセスは、地域によって若干異なる場合があります。
★応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日は毎月1日と16日。希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。

<面接は、各エリアごとにWebもしくは対面で行ないます。Web履歴書に希望の地域をご記入ください!>
■北海道/北海道(札幌市)
■東北/宮城県(仙台市、名取市)
■首都圏/東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
■東海/愛知県
■近畿/大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県(大津市、草津市)
■九州/福岡県(福岡市、北九州市ほか)、鹿児島県(鹿児島市、霧島市)
■中国/広島県(広島市、廿日市市ほか)

<一次面接はオンラインで実施します!>
1回目の面接は、Web上で行なっています。どこでも面接を受けられるので、お気軽にご応募ください。地域により最終面接が対面になることもあります。

<応募前にチェック!>
今回の募集では普通自動車免許(AT可)が必須になります。また、宅建資格を保有している方は早期活躍が見込めますので、Web履歴書に保有の免許や資格を漏れなく記載のうえご応募ください。

<エイブル公式noteも公開中!>
店長インタビューや、面接に臨む前の心構え、エイブル用語の解説などの記事をnoteで公開しています!ご応募の前にぜひご確認下さい!

■エイブルのことがわかる!公式note
https://able-recruit.able.co.jp/

■エイブルの面接に臨む前にオススメ!
https://able-recruit.able.co.jp/n/n0d328284116b
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます!少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!>
★応募フォームよりエントリーをお願いします。追って詳細をご連絡いたします。
連絡先 【本社】〒107-0051
東京都港区元赤坂1-5-5 元赤坂SFビル 4F
担当中途採用担当
E-MAILinfodeskcareer@able.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/3/23まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、日高の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。