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ヤオコーの店舗運営（生鮮部門）◆アイデアを反映できる／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月分／住宅手当等充実

株式会社ヤオコー

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プロ取材

本社にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。同社の特徴は“全員参加”で店舗づくりをしていること。社員はもちろん、パートナーさんの意見も大切にしているとのことでした！

エン転職取材担当者

川上

募集情報
クチコミ情報

株式会社ヤオコー

掲載期間25/01/30～25/03/26

ヤオコーの店舗運営（生鮮部門）◆アイデアを反映できる／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月分／住宅手当等充実

正社員業種未経験OK学歴不問転勤なし上場企業

受験シーズン。合格を願う家庭へ、売り場を作る日もある。

寒さが厳しくなる、1月。世の中は受験を意識しだす時期。子どもの合格を願って、少しでも栄養をとってもらえたら…。そう考えながら商品を手に取るお客様が、たくさん訪れます。

お客様のために、私たちができることは？一人ひとりが考えて、作られた売り場。そこには、体のコンディションを整えられるようにと、鉄分やビタミンCを補給しやすい水菜や小松菜を多めに陳列されていたり。DHAが多く含まれる、アジや鮭を中心に陳列されていたり。「勉強で忙しい中でも、家族で食卓を囲めるように」と、鍋調理用として豚肉を加工したり。受験生の子を持つ親の気持ちで、アイデアを出しあいました。

少しずつあたたかくなる、3月。「いつも美味しいご飯を作ってくれてありがとう」と会話する親子の姿を見た日には、「自分の仕事は”ただ売るだけ”ではないんだ」と強く実感したのでした。

――『ヤオコー』が大切にするのは、地域に合った食生活の提案。そのために、お店づくりの裁量は現場に任せています。あなたのアイデアが、お客様の食を変え、暮らしを支えます。

募集要項

仕事内容	ヤオコーの店舗運営（生鮮部門）◆アイデアを反映できる／未経験歓迎／賞与4.4ヶ月分／住宅手当等充実『ヤオコー』の生鮮部門にて、商品の加工・調理や売り場づくり、接客などをお任せします。＼食生活を提案する仕事です／『ヤオコー』が大切にするのは、地域に合った食生活の提案。そのために、お店づくりの裁量は現場に任せています。あなたのアイデアで、お客様に喜んでいただける売り場を作っていってください！【どんな業務をするの？】青果・精肉・鮮魚のいずれかへと配属されます。＜青果＞ ■商品準備・陳列野菜や果物の選別、袋詰め、ラップ包装など。鮮度や見栄えを意識して、商品を売り場に陳列します。 ■品質管理野菜・果物の鮮度をチェックし、必要に応じて廃棄処理。また、季節や天候を考慮した発注業務も行ないます。 ■接客対応お客様の希望に応じた商品をご案内。その他、包装や重さ調整など、お客様に合わせた対応をします。＜精肉・鮮魚　※業務共通＞ ■加工・調理肉のカット、スライス、ミンチ作業。焼肉用、しゃぶしゃぶ用など、用途に応じた加工をします。魚の場合は切り身を刺身用、焼き用、煮魚用などに加工。内臓除去やウロコ取りなどの下処理もします。 ■パック詰め・陳列加工した肉や魚をトレーに盛り、包装して値付け。季節や旬を考慮しつつ、見栄えが良くなるように陳列します。 ■衛生管理冷蔵庫内の温度管理や消費期限を確認。作業場や包丁、まな板などの衛生管理をします。 ※その他、発注や在庫管理、接客販売業務があります。 ---研修の流れ--- 研修センターでの座学や技術習得研修などを通して、商品の作り方や商売について学びます。その後は店舗へ配属。さまざまな実務経験を積み、スキルを磨いていきます。ヤオコー独自の技術認定試験も実施！経験者の方は、平均1年程度で売り場の責任者をお任せしています。経験を積んで着実にキャリアを築いていける環境です。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■生鮮食品の加工・調理経験をお持ちの方 └スーパー、精肉店、鮮魚専門店、焼肉屋、寿司屋、青果店、八百屋などの経験の中で、生鮮食品の取り扱いに慣れている方を想定しています。＼こんな方にピッタリです！／ □食べるのが好き □人と話すことが好き □アイデアを活かしたい □地域に貢献したい □安定企業で腰を据えて働きたい ※必須ではありませんが、普通自動車運転免許の取得を推奨しています。
募集背景	＼10名以上の積極採用です！／ 1都6県に195店舗を展開するスーパー『ヤオコー』。創業から130年以上、『食生活提案型スーパー』として、地域の皆様に愛されてきました。東証プライム市場上場の安定基盤のもと、35期連続で増収増益を達成。新店舗もぞくぞくとオープンしています。今回、より多くのお客様に喜んでいただくため、生鮮部門の店舗スタッフを増員する運びとなりました。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。＼雇用形態は選択可能！／雇用形態は、正社員と地域限定正社員から選べます。地域限定正社員の場合、転居を伴う転勤はありません。その分年収ベースのお給料は正社員に比べ8割程度になります。
勤務地・交通	埼玉・群馬・栃木・茨城・千葉・東京・神奈川の店舗 ☆希望考慮・U・Iターン歓迎！ ☆地域限定正社員は、転居を伴う転勤はありません。＜店舗＞ ■埼玉朝霞・伊奈・入間・小川・桶川・春日部・加須・上里・川口・川越・川島・北本・行田・久喜・熊谷・鴻巣・越谷・さいたま・坂戸・幸手・狭山・志木・白岡・草加・秩父・鶴ヶ島・所沢・戸田・滑川・新座・羽生・東松山・日高・深谷・富士見・ふじみ野・本庄・三郷・皆野・三芳・毛呂山・八潮・寄居・嵐山・和光・蕨 ■群馬安中・伊勢崎・太田・桐生・高崎・館林・富岡・中之条・藤岡・前橋 ■栃木足利・宇都宮・佐野・野木 ■茨城古河・取手・竜ヶ崎 ■千葉我孫子・市川・市原・印西・浦安・柏・佐倉・白井・千葉・富里・流山・成田・野田・船橋・松戸・八千代・四街道 ■東京昭島・稲城・青梅・小平・立川・調布・八王子・東久留米・東大和・日野・府中 ■神奈川小田原・川崎・相模原・秦野・平塚・藤沢・三浦・横浜交通勤務地の詳細は下記URLよりご覧ください。 https://www.yaoko-net.com/store/ ☆マイカー通勤OK！ ☆駐車場を完備しています。＼U・Iターンを応援！／社員専用の寮を完備。個人負担は月給の8％～10％です。たとえば、月給23万円の方の場合、家賃は月1万8400円～2万3000円となります！ ※なお、社員寮の対象者は、会社規定に準じます。
勤務時間	シフト制（実働7時間45分・休憩60分）＜シフト例＞ 07：00～15：45、09：00～17：45 ※残業は月平均22時間程度です。 ※各店舗の営業時間によりシフトは異なります。
給与	月給23万4000円以上＋賞与年2回（昨年度実績：平均4.4ヶ月分） ※みなし残業はありません。残業代は全額支給します。 ※給与は前職での経験・スキルを考慮します。年収例年収601万円（30歳・主任職） └月給37万円＋賞与（決算賞与を除く）＋各種手当＋残業代年収728万円（35歳・副店長職） └月給43万2000円＋賞与（決算賞与を除く）＋各種手当＋残業代
休日休暇	＜年間休日113日＞ ■週休2日制（シフト制／月8～10日） └年9回、3日休める週があります。 ■有給休暇 ■夏季・冬季休暇（5日間程度） ■年始休暇（元旦・2日・3日／一部店舗は対象外） ■特別療養休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前産後休暇 ■赴任休暇 ■忌引休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇など ☆育休・産休の取得実績は豊富です！ ☆5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇	＜給与・各種保険＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） └地域限定正社員：昨年度実績2.3ヶ月分 └正社員：昨年度実績4.4ヶ月分 ■決算賞与（20年以上連続で支給中！） ■社会保険完備＜各種手当・制度＞ ■残業代（全額支給） ■交通費（全額支給／片道2km以上） ■家族手当（第1子：月1.5万円） ■資格手当 ■職務手当 ■役職手当 ■子女手当 ■住宅手当（当社規定による） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度・積立貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■資格取得支援制度＜職場環境＞ ■屋内禁煙 ■社員寮・社宅完備 ■社員食堂（一部店舗を除く) ■社員レクリエーション ■制服貸与 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※店舗による＜その他＞ ■ヤオコー清流会 └国内・海外宿泊、レジャーなどが優待価格で利用できます！ ■契約リゾート施設 └有名リゾート施設をお得に利用できます！ ■旅行補助・各種生活支援サービス
社風について	各店舗の青果・精肉・鮮魚部門に配属します。他部署のスタッフとも協力しながら担当部門の運営をお任せ。またパートスタッフのことも「パートナーさん」と呼び、仲間として一緒に仕事に取り組む協力体制が整っています。また当社では地域に寄り添った商品を提供するため、店舗ごとに特色を出していく「個店経営」を重視しています。その実現に向けて、店舗のスタッフが全員で一丸となって協力。社員とパートナーさんの垣根を越えて、一緒にアイデアを出し合い、日々の仕事に取り組んでいます。あなたとも協力して、楽しく働けたら嬉しいです。
キャリアステップ	＼多彩なキャリアをご用意！／ ■店舗新卒入社の場合は「担当者→主任→副店長→店長」とステップアップしますが、中途入社の場合はご経験次第で、主任からスタートや副店長からスタートも可能です。 ■本部・関連企業生産から貿易、流通、小売まで手がけている当社では、店舗以外で活躍する道も。生産管理やSV、バイヤー、技術指導者、貿易事務、本部専門職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■商品開発「食べるのが好き」という方は、「SPA推進部」を目指すのがおすすめ！『自社工場発王道ポテトサラダ』に続く、人気商品を生み出してください。

転職・求人情報イメージ1 — 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちはみんな共通。「こんな並べ方はどうかな？」など、気づいたことがあれば積極的に発信してください！

転職・求人情報イメージ2 — 私たちは「安さ」ではなく、「美味しさ」「食へのこだわり」を追求しています。『ヤオコー』で、地域の皆様に“豊かな食生活”をお届けしませんか？

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

創業130年以上の歴史を有する同社。東証プライム市場上場の安定基盤のもと、35期連続で増収増益を続けています。

事業が好調だからこそ、しっかりと頑張りを還元できているとのこと。昨年度の賞与額は平均4.4ヶ月分。年2回の賞与とは別に、決算賞与も20年以上連続で支給していると言います。さらに、年間休日は113日あり、残業は月22時間程度と少なめ。「健康経営優良法人2024」にも認定されており、働きやすさは経済産業省のお墨付きです。

また、目指せるキャリアも多彩。たとえば、商品開発やバイヤー、本部スタッフ、生産管理など、さまざまなキャリアを目指せます。このように多様なポジションがあるのは、農場の運営から貿易、流通、小売まで一気通貫で手がけている同社だからこそでしょう。取材を通して、同社でなら、末長くキャリアを築けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎手掛けた商品が目の前で売れていく。
同社では商品の並べ方や、調理・加工の仕方に関して、アイデアを自由に提案できるといいます。そのため自分たちで調理・加工し、お客様の目に留まるように並べ、目の前でお客様が手に取っていく…という様子を見ると、嬉しさを感じるのだとか。「自分の考えたことで、お客様が喜んでくれている」と感じられると仰っていました。

厳しさ△1日中忙しい。
ピークタイムがあるような飲食店と違って、営業時間中はひっきりなしにお客様が来店されます。そのため常に業務に追われ、忙しさを感じるようです。多くのお客様が来店する中、品切れにならないように調理や陳列を進めていくという大変さもあるようでした。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎「食」に興味がある方。
同社の特徴は、『食生活提案型スーパー』であること。各店舗に裁量があり、旬の食材を活かした陳列方法や地域性を考慮した売り方などに取り組んでいます。食べることが好きな方、調理が好きな方などに向いているでしょう。

向いていない人△チームワークを大切にできない方。
店舗スタッフ全員が一丸となって仕事に取り組むことを大切にしているそうです。惣菜部門のスタッフはもちろん、ほかの部門や本部の方々とも連携します。チームワークを大切にできない方は、活躍が難しいかもしれません。

会社概要株式会社ヤオコー

創業	1890年
代表者	代表取締役会長　川野幸夫代表取締役社長　川野澄人
資本金	98億4600万円
従業員数	1万7747名（2024年3月末時点） ※社員：4347名、パートタイマー・アルバイト：1万3400名
売上高	5953億4800万円（2024年3月期実績） 5418億2400万円（2023年3月期実績） 5140億2900万円（2022年3月期実績） 4871億8900万円（2021年3月期実績） 4422億2000万円（2020年3月期実績） ☆東証プライム市場に上場しています！
事業内容	スーパーマーケット事業
事業所	■本社〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1 ■店舗 195店舗（2024年11月時点） ※埼玉県104店舗、千葉県33店舗、群馬県17店舗、東京都16店舗、神奈川県12店舗、茨城県7店舗、栃木県6店舗
関連会社	■株式会社エイヴイ ■株式会社フーコット ■株式会社せんどう ■株式会社ヤオコービジネスサービス ■株式会社小川貿易 ■株式会社ヤオコーハーモニー
企業ホームページ	https://www.yaoko-net.com/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接＋適性テスト STEP3 2次面接 STEP4 内定！ ------------------------------------- ☆できるだけ柔軟に選考を進めます！ ------------------------------------- ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■入社日・面接日はできる限り調整します。就業中の方もお気軽にご相談ください。 ------------------------------------- ☆面接にはリラックスしてお越しください！ ------------------------------------- 求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場だと考えておりますので、「実際の働き方は？」「どんな教育制度があるの？」など、遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。 ------------------------------------- ☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください！ ------------------------------------- 体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを調整させていただきます。合否への影響はありません。お気軽にご連絡ください。 ------------------------------------- ☆採用担当からのアドバイス ------------------------------------- エン転職の求人をご覧いただいた皆様に、面接のポイントをお伝えします。私たちが重視しているのは下記3つ。これらを軸に、あなたの強みや経歴をアピールしてください！ 1.ヤオコーが好き（HPは隅々までご覧ください） 2.食に興味があること（面接では「1番感動した食べ物」をお聞きします） 3.基本的なコミュニケーション力があること（チームワークを発揮した経験を評価します）
応募受付方法	＼ここまでお読みいただきありがとうございました！／当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	■本社〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1
連絡先	■本社〒350-1124 埼玉県川越市新宿町1-10-1 担当人事部　中途採用担当 TEL0120-43-8052(受付時間10:00～17:00)

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