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「トラベレックスジャパン株式会社/外貨両替スタッフ◆語学力を活かせる/完休2日制/年休122日/育休復帰100%/10日以上の休暇OK」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーターの転職・求人情報が満載です!

外貨両替スタッフ◆語学力を活かせる/完休2日制/年休122日/育休復帰100%/10日以上の休暇OK
トラベレックスジャパン株式会社
プロ取材
京都店で活躍されている先輩社員の堤さんに取材しました。外貨両替スタッフは、年間休日122日で残業もほとんどなし。さらに、日々海外の方と関わりながら働けるため、着実に語学スキルも高められるそうです。
エン転職 取材担当者
堅木
取材担当者-堅木
トラベレックスジャパン株式会社
掲載期間25/03/1725/05/11

外貨両替スタッフ◆語学力を活かせる/完休2日制/年休122日/育休復帰100%/10日以上の休暇OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
外貨両替スタッフ◆語学力を活かせる/完休2日制/年休122日/育休復帰100%/10日以上の休暇OKイメージ1
常に「会話」を大切にしながら、お客様の“旅”をサポートしています。お一人お一人に向き合えるからこそ、味わえるやりがいも大きいです。
世界中の人と毎日話したら、英語力が身についていた。
あなたにお任せするのは、空港などにおける「外貨両替」。両替を行なうだけでなく、様々な国の旅行者と会話を重ね、旅をサポートしていく仕事です。

例えば、海外訪日客の方に対しては、まず「旅の目的」から伺います。「桜を見つつ食べ歩きをしたい」「高級店でお寿司を堪能したい」などの希望を聞いて、適した両替金額をご提案。目的地までの行き方を聞かれて英語で道案内することもあります。

他にも、海外に赴く日本の方が「チップ用に1ドル札を多めに持ちたい」と希望された際には、「現地でも両替できますし、お札が多いと管理が大変かもしれません」と10ドル札での両替を提案することもあります。

その結果、初めはすぐ英語が出てこなかった先輩も、今では海外のお客様のお問い合わせにスムーズに対応できるように。仕事を通して自然と語学力が上がるのです。

また、月平均10日休み・平均実働7.5時間・残業ほぼなし…と働きやすさは十分。1週間以上の休暇を取れば、海外旅行も楽しめます。

世界を身近に感じられる日常が、あなたを待っています。

募集要項

仕事内容
外貨両替スタッフ◆語学力を活かせる/完休2日制/年休122日/育休復帰100%/10日以上の休暇OK
\世界の人々との交流で、英語スキルを確かなものに/
関西空港をはじめ主要な空港、駅、ショッピングセンター、観光地などの「外貨両替店舗」にて、店舗窓口でのお客様対応などをお任せ。「外貨両替」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、充実した研修で段階的に学べますのでご安心ください。

【仕事内容】
■外貨販売・買取
■海外専用プリペイドカードの発行
■在庫管理・発注
■店舗運営・管理

\英語などの語学力を磨ける/
海外からの旅行者、海外へ赴く日本の方へ対応します。店舗には語学に堪能なスタッフも在籍。フォローを受けながら、英語や中国語をはじめ様々な外国語のスキルを身につけられる環境です。

【段階的に学べる研修】
▼1ヶ月目
2日間のオリエンテーション実施後、配属店舗で先輩がマンツーマンでOJT。eラーニングでの研修や使用する端末の操作方法などを学べる機会もあります。

▼2ヶ月~3ヶ月目
基礎知識を学んだ後は、トレーナーの手を離れ、1人で窓口対応を始めます。研修の振り返りや課題のブラッシュアップを行ないながら、スキルアップを目指します。

▼4ヶ月目以降
ひと通りの業務を覚えて少し慣れてきたものの、まだまだ不安を感じる時期です。そんな時もチームで仕事を進めますし、上司や先輩に気軽に相談できるためご安心ください。

【ポイント】
★チームで協力!
空港の場合は1店舗につき1日平均1~4名、市中の場合は1店舗につき1日平均1~2名で運営。空港内の数店舗、または市中エリア内の4~5店舗を1チームとし、協力して業務を進めています。

★キャリアパスも豊富!
現在の業務でリーダー職が目指せるだけでなく、将来は社内公募制度で別職種にも挑戦可能。スキルや適性・希望に応じて多彩な道がありますので、ぜひ理想のキャリアを実現してください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■社会人経験をお持ちの方

<以下のような方を歓迎>
◎海外とつながる仕事に挑戦したい方
◎英語に自信はないが、多様な人と関わるグローバルな仕事がしたい方
◎数字の確認など正確な業務が得意な方
◎働きやすい環境で長く続けて、キャリアを築いていきたい方

<活かせるスキル・経験>
◎ネイティブレベルの日本語力
◎中国語・韓国語・タガログ語・スペイン語・ポルトガル語などの語学力
◎旅行・観光業界の経験
◎お金を扱う仕事の経験
◎ホテルのフロント業務をはじめとする、ホスピタリティ業務の経験

……先輩たちの前職……
銀行・ホテル・CA/GS・旅行カウンタースタッフ・飲食系・アパレル系・ブライダルコーディネーターなど、前職は様々です。93%が中途入社で、未経験から始めた先輩も多数。その多くが海外・異文化・外国語に興味を持って入社しています。
募集背景 \事業拡大に伴い、10名以上を積極採用します!/
イギリスに本社を置き、世界の空港・主要都市に外貨両替店舗を展開しているトラベレックス。当社はその日本法人として、2003年に創業しました。現在は北海道から沖縄までの主要空港をはじめ、全国各地の主要都市に70以上の店舗を展開しています。

最近の旅行需要の回復により、当社の担う役割は今後さらに拡大していく見込みです。そこで今回、店舗で外貨両替の窓口業務を担当するスタッフを10名以上積極採用することになりました。「仕事を通して語学力を磨きたい」「未経験から活躍したい」という方は、ぜひこの機会にご応募ください。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
全国各地の主要空港・主要都市にある各店舗
※希望を考慮して決定します。
※U・Iターンも歓迎します。

■北海道
新千歳空港(千歳市)

■東京都
都内23区/羽田空港(大田区)

■千葉県
成田空港(成田市)

■神奈川県
横浜市

■埼玉県
さいたま市

■大阪府
関西空港(泉佐野市)

■愛知県
名古屋(愛知県名古屋市)
交通
各店舗により異なります。

※勤務地によってはマイカー通勤も可能です。
※空港の深夜及び早朝シフト勤務において、会社が認めた場合はタクシーの利用も可能です。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制
◎残業は月平均2時間以下。基本的に定時退社が可能です。

※1日の平均実働時間は7.5時間(月150時間程度)です。
※就業時間は、基本的に開店15分前~閉店15分後となります。
給与 ■関西空港
月給27万円以上
※上記金額には一律支給の空港手当(月2万円)を含む。

■上記以外の空港
月給26万円以上
※上記金額には一律支給の空港手当(月1万円)を含む。

■市中
月給25万円以上

※経験・能力などを考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。
年収例
初年度年収想定:300万円~350万円
休日休暇 <年間休日122日>
■完全週休2日制(シフト制/月最低8日)
※基本的に「4勤2休制」で、月平均10~11日はお休みになります。
■有給休暇(入社3ヶ月後に付与)
■病気休暇(有給年6日まで取得可)
■慶弔休暇
■育児休暇(取得・復職実績あり ※復職率100%)
■介護休暇(取得・復職実績あり ※復職率100%)

◎10日以上の長期休暇を取得することが可能です。
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回
■インセンティブ(毎月業績により支給)
※経営状況及び業績により、制度を見直すこともあります。

■社会保険完備
■通勤手当(月6万円まで)
■深夜早朝手当(1勤務1000円/7時前または22時を超えるシフト勤務の場合)
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■契約宿泊・スポーツ・レジャー施設など割引利用
■外貨両替優遇レート制度
■お部屋探しサポート制度
■社内公募制度
■永年勤続表彰制度
■オフィス内禁煙・分煙
■髪型・ピアス・ネイル自由
■マイカー通勤可(ガソリン代支給)
■貸付制度(羽田空港・成田空港・東京23区・関西空港限定の引越費用サポートプログラム)
※転職のために引越しされる方で、希望する方には一律10万円を貸付。返済義務は入社6ヶ月後に免除。

◎女性の管理職登用実績も多数
自分らしい装いで、輝く毎日を! 多様性を尊重し、ドレスコード規定を改定しました。下記3原則を守れていれば、仕事中もおしゃれを楽しめます!

□清潔感がある
□業務に支障をきたさない
□既定の制服着用時に違和感がない

詳しくは選考時にご案内するので、お気軽にご質問ください!
先輩社員の声(中途入社1年目) ★楽しくスキルアップできる環境です。
学生時代に留学経験があり、“英語が活かせる仕事”に憧れていました。そこで、美容サロンから転職を決意。今は様々なお客様に刺激をいただきながら、日々楽しく英語スキルを磨いています。

★長期休暇でプライベートも楽しめます。
当社では4勤2休の働き方に加え、長期休暇も取得OK。休みを取って海外旅行を楽しんだり、好きなアーティストのライブに参戦したり…プライベートも満喫できています。

★風通しの良さも魅力です。
本部と現場の垣根を越えて、声を上げられる社風です。半年に1回は面談があり、キャリアや異動の希望を出すことが可能。私も入社半年で、希望していた京都の店舗に異動しました。
転職・求人情報イメージ1
平均勤続年数は約6年。じっくりとキャリアを積める環境で、中には勤続年数が10年以上の方や、20年近いスタッフも在籍しています。
転職・求人情報イメージ2
こちらは、関西空港店舗の様子。お仕事を通じて、様々な国籍の方との交流が生まれるため、自然と語学スキルも磨かれていきます!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

日本各地の空港や都市部にて、外貨両替店舗を展開している同社。店舗ではただ両替するだけでなく、一人ひとりにお声掛けをしながら、渡航先についてのアドバイスも添えてお客様をおもてなししているそうです。

業務はチームで進めているため安心とのこと。年齢や前職は様々ですが、スタッフ同士は非常に仲が良く、積極的にフォローし合っているのだとか。さらに語学力がなくても、接客経験で培ったホスピタリティを活かして活躍するスタッフも多いとのことでした。

また、同社では「海外旅行」という趣味が仕事の武器にもなるそう。もちろん「海外に行きたいけど休みが取れない」ということはなく、長期休暇の取得も可能。むしろ同社では、「積極的に海外に行くことでお客様の気持ちを理解できる」と考えているそうです。

このように働きやすい環境づくりにも注力している同社。ここでなら、メリハリある生活が楽しめるだろうと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎旅行者の方々に感謝されます。
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旅行者の方々に両替サービスを提供している同社。31種類もの世界の通貨を扱っているため、多くの両替ニーズに応えられるそうです。「○泊で各地を巡るがいくら両替したらいいか」という方に適切な両替額をご提案するだけでなく、「治安はどうだろう?」と不安を抱えている方には、各国の情勢をお伝えすることもあるといいます。

こうした気配りの結果、旅行者の方々から「ありがとうね」「本当に助かったよ」といった言葉をいただくことも。日常的に受ける感謝の言葉がやりがいに繋がるとのことでした。
厳しさ△専門知識を身につけた上で迅速に対応しなければなりません。
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常にお金を扱う関係で、金融に関する法律を学ぶ必要があるそうです。また、対応が遅くなってしまうと窓口に長蛇の列ができてしまいます。空港にいる旅行者の方々はスケジュールに追われていることが多いため、迅速な対応ができなければ他の利用者の不満につながる可能性があります。ミスがあるとさらにお待たせすることになってしまうため、常に正確かつ迅速な対応が求められるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎新しい出会いを楽しめる方
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日々、旅先や目的も様々なお客様が窓口に訪れます。そんなお客様との会話を大切にしながら、時には現地情報のアドバイスまで行なうこともあるそう。幅広い年齢や国籍のお客様と関わることができるので、「毎日の変化を楽しめる」「様々な国に興味を持てる」という方に向いています。
向いていない人△正確に仕事を進められない方
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お客様のお金をお預かりするため、間違いは許されません。また、会話をしながらお金を用意したり、別スタッフの対応内容を汲んで作業したりする必要があるため、「マルチタスクが苦手」「周囲に気を配れない」という方は、活躍が難しそうです。

会社概要トラベレックスジャパン株式会社

設立 2003年
代表者 代表取締役社長 大谷 淳
資本金 1億円
従業員数 356名(2025年1月時点)
事業内容 ◆外貨両替
◆海外専用プリペイドカードの発行
◆その他旅行関連金融サービス
事業所 【サポートオフィス】
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6F

※日本国内には主要空港をはじめ、全国各地に70以上の店舗を展開しています。
▼店舗一覧
https://www.travelex.co.jp/stores/
トラベレックス・グループ トラベレックスは、創設者であるロイド・ドーフマンによって1976年12月ロンドンの両替店からスタートしました。現在では世界の国際空港・主要都市に1,200店舗以上の外貨両替店舗、1,000台以上のATMを運営しております。加えて、銀行、旅行会社、スーパーマーケット等のパートナーと外貨両替に関する提携を行なっております。また、法人のお客さまを対象に、外貨アウトソーシング等の外貨両替に関する各種ソリューションをご提案しております。
企業ホームページ http://www.travelex.co.jp/
採用ホームページ 外貨両替を通じて日本と世界の窓口に 全国の主要な空港などで外貨両替の業務を担っ…
https://en-gage.net/travelex_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(採用担当によるWeb面接)
STEP3
二次面接(マネージャーによるWebまたは対面面接)
STEP4
リファレンスチェック
STEP5
内定(おめでとうございます!)
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◎柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定までは2週間程度を予定しています。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。
■一次面接はWebで実施します。
■二次面接はWebもしくはご配属予定先店舗にて対面面接を行ないます。

※「現在の職場に転職活動をしていることを知られたくない」という方は、お気軽にご相談ください。配慮した上で対応いたします。

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◎面接にはリラックスしてお越しください!
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■一次面接時に、企業紹介や詳しい業務内容も紹介いたします。
■二次面接前に、Webによるスキルアセスメントを実施します。

求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。

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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
応募受付方法 \最後までお読みいただき、ありがとうございます/
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。「応募するか、もう少し考えたい…」という方は、『気になる』のボタンを押しておくと便利です。
連絡先 【サポートオフィス】
〒107-0052
東京都港区赤坂2-9-11 オリックス赤坂2丁目ビル6階
担当人事部
E-MAILcareer@travelex.jobcan-ats.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、堅木の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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