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「株式会社ロックハーツ/映像制作の事業企画管理(エリアマネージャー候補)◆月給35万円~/完休2日/手当充実/服装自由」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、事業企画、新規事業、事業開発の転職・求人情報が満載です!

映像制作の事業企画管理(エリアマネージャー候補)◆月給35万円~/完休2日/手当充実/服装自由
株式会社ロックハーツ
もうすぐ掲載終了(2025/4/27)
プロ取材
「取材を通じて、同社が『人』を大切にする会社であることを実感しました。社員の挑戦を後押ししながら、一人ひとりの成長を組織全体の活力に変えていく姿勢が、好印象でした。」
エン転職 取材担当者
和田
取材担当者-和田
株式会社ロックハーツ掲載終了間近
掲載期間25/02/0325/04/27

映像制作の事業企画管理(エリアマネージャー候補)◆月給35万円~/完休2日/手当充実/服装自由

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
映像制作の事業企画管理(エリアマネージャー候補)◆月給35万円~/完休2日/手当充実/服装自由イメージ1
上司や経営陣との距離が近く、役職や年次関係なく意見を出しやすい風通しの良い社風なので、社員の声が届きやすく、働きやすさを実感できる職場です。
「挑戦なくして成長なし」あなたの挑戦が、組織の未来を作り、次のキャリアを切り拓く。
当社のエリアマネジャー職は、広い裁量を持ち、変革を起こす醍醐味を味わえるポジションです。ただの管理者ではなく、事業の未来を担うリーダーとして、あなたの戦略やアイデアを現場に即反映できる環境が整っています。経営陣と密接に連携しながら、エリア全体の成長をリードすることで、大きな達成感を得られる仕事です。

また、エリアマネジャーには、メンバーの成長を支え、チームを育てるという重要な役割もあります。目標を共に達成しながら、メンバーの成長を間近で見届けることで、リーダーとしてのやりがいや充実感を実感できるでしょう。

さらに、このポジションでは、経営陣に近い位置で意思決定に携わる機会が豊富にあります。その中で経営陣の視点を学び、多くの知見を得られる貴重な経験を積むことができます。これらの経験を通じて、キャリアを一段上のステージへ押し上げ、リーダーとしてさらなる成長を遂げられるはずです。

募集要項

仕事内容
映像制作の事業企画管理(エリアマネージャー候補)◆月給35万円~/完休2日/手当充実/服装自由
メンバーの育成・管理を通じて、チーム全体の成果を最大化する業務です。

映像制作事業部に配属。福岡本社に20名、大阪支社に8名が所属しています。男女比は6:4、約半数が中途入社です。

ーー主な仕事内容ーー

>>取引先対応・提案業務
担当エリア内の取引先との商談・打ち合わせを行い、見積書や企画書、提案書の作成、請求書の発行までを担当します。

>>社員サポートとマネジメント
担当拠点の社員がスムーズに職務を遂行できるよう支援を行い、マネジメントや人事考課も担当します。

>>運営方針と戦略の策定・実行
拠点の中・短期的な運営方針を策定し、販売戦略の立案・実行、進捗管理を行います。

>>予算策定と管理業務
拠点の年間予算を作成し、予算と実績の差異を管理する業務を担います。

>>クレーム対応とトラブル防止策の実行
拠点内で発生するクレームやトラブルに対応し、未然防止策を立案・実行します。

ーーここが魅力ーー

◎「挑戦なくして成長なし」という企業文化。
失敗を恐れず、新しいことに挑む社員を全力でサポートする環境があるため、自由な発想で仕事に取り組むことができます。

◎スピード感ある意思決定と実行力が特徴。
「稟議」や「承認待ち」による停滞がなく、提案が通れば即座に予算やリソースが付与され、翌日には動き出すことが可能。このスピーディーな環境で、あなた自身が仕掛け人となり、新しい価値を創造する挑戦ができます。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■マネジメント経験(業界・組織規模・年数不問)

>>マネジメント経験があればOK!
組織規模や年数は関係なし!「2~3名のチームのリーダーだった」「数十名規模の組織をマネジメントしていた」という方であれば、応募資格を満たしています!

>>以下の免許・経験をお持ちの方を優遇します!
◎普通自動車運転免許(AT限定可能)
◎予実管理・予算策定の経験

こんな想いありませんか?

・周りの熱量が低くて、もっと熱い環境で働きたいと思っている
・スピード感を持って顧客に向き合いたいのに、稟議や意思決定に時間がかかりすぎている
・個人プレーより、チームで大きな目標を追いたいと感じている
・嫌なことがあっても、気軽に話せる仲間がいないと感じている
・社内の派閥や人間関係に疲れた経験がある
・保身ばかりの上司に嫌気が差している

ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!
募集背景 ―― 当社の成長を加速させる一員に ――
弊社は現在、「第二創業期」と位置付ける成長期に突入しています。これまで培ってきた基盤を活かし、事業のさらなる成長を目指す中で、エリアを統括し、現場の力を最大限に引き出すリーダーを求めています。

会社の成長期というタイミングで、自らの経験やアイデアを活かし、組織の未来を共に創り上げていく。そのような挑戦に興味のある方をお待ちしています。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
いずれかの勤務地に配属します。

※将来的に、転勤の可能性があります。

■福岡本社
福岡県春日市春日公園1-1

■大阪支社
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-8-2 2F
交通
\ アクセス抜群! /
■福岡本社
JR鹿児島本線「大野城駅」より徒歩7分

■大阪支社
各線「森ノ宮駅」より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

※残業は月25~40時間程度です。
給与 月給35万円~50万円+各種手当+賞与

※経験や能力などを考慮の上決定します。
※月給には固定残業代(25時間分/4万6042円以上)を含みます。超過分は全額支給します。
※一律支給の役職手当を含みます。
年収例
600万円/38歳(入社2年)
休日休暇 \ 年間休日112日 /
■完全週休2日制(シフト制)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(4日)
■産休・育休 ◎取得・復職実績あり
■介護休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■子の介護休暇
■裁判員休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(1月・8月/業績により支給)
■交通費支給(月1万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■職能手当
■家族手当(配偶者・子ども1人につき:月5000円)
■オフィス内分煙
■服装自由(私服OK)
■副業OK
■社内売店あり(飲料・軽食)
■映画館チケットを半額負担
■社内イベント(花見・忘年会など)
社風について ーー人間関係が良好で、安心して働ける職場環境ーー
当社は、派閥やセクハラ、パワハラとは無縁の職場です。社員同士の関係は良好で、思いやりのある人が多く、自由で明るい雰囲気の中、安心して働ける環境が整っています。

ーー自由でラフな雰囲気のオフィス環境ーー
オフィスでは、雑談や飲食が自由で、気軽にお菓子をつまみながら働けるなど、リラックスした雰囲気が特徴です。この自由な環境が、社員同士のコミュニケーションを活発にし、チーム全体の連携や生産性を高めています。
会社・仕事について 詳しい仕事紹介やインタビューなどはコチラ!
https://rockhearts.jp/recruit
転職・求人情報イメージ1
和やかな雰囲気の中、社員同士が自然と助け合い、チーム全体で目標に向かって進める風土があります。
転職・求人情報イメージ2
社員が自らの成長を実感できる機会が多く、その努力が会社全体の成長に繋がっている手応えが、日々の仕事へのやりがいをさらに高めています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

映像制作事業とデジタルマーケティング事業を展開している同社。そんな同社の強みをお聞きしました。

強みは、「映像制作とWebマーケティング事業の相乗効果によるサービス」を提供できること。業界でもこの2つを1社で担える企業は希少。加えて、同社に依頼すれば多くの利点があります。例えば、動画とHPを担当する会社をそれぞれ探す手間が省ける上に、意思疎通がスムーズ。さらにスピーディーな対応も可能。こうしたメリットから選ばれているようです。

もう1つは、成果につながる提案ができること。同社はクライアントの真のニーズを引き出し、効果的な提案を行なうのだとか。例えば「HPを作成して欲しい」と依頼が来ても、より効果が見込めそうなチラシ作成を提案することもあるそう。このような真の課題解決となる提案で結果を出しているため、信頼を得ているとのことでした。

独自の強みを持つ同社。今後の成長にも期待できそうです。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■成長を実感できる嬉しさ
メンバーの育成や組織づくりを通し、自身やメンバーの成長を実感できることもあるそう。例えば、とあるブライダル業界の企業から結婚式場の映像制作を依頼された時。メンバーがトラブルを起こし、案件から外されかけることになったのだとか。その際、エリアマネージャーがメンバーと共に頭を下げ、無事に場をおさめられたそう。さらに、トラブルを起こした後に真摯に取り組んだメンバーの仕事ぶりが買われ、リピート依頼もいただけたのだとか。こうして自身の成長はもちろん、メンバーの成長を実感できる嬉しさがあるとのことでした。
厳しさ■正解がない中で決断していく大変さ
事業戦略立案もマネジメントも、正解はありません。だからこそ、手探りでベストな選択肢は何かを考えて行動する必要があります。例えば、エリアの統括者として事業戦略の立案から実行、結果検証まで担えますが、これは裏を返せば全責任を負うということ。自分のたった1つの決断が、大きな影響をもたらします。そうしたプレッシャーの中、答えのない問いと対峙し続ける大変さがあるとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎挑戦を恐れない方
マネジメントによって組織に良い影響を与えたり、事業戦略を成功に導いたりするには、既存のやり方にとらわれず果敢に挑戦する姿勢が重要。「挑戦を恐れない方」に向いています。
向いていない人△指示待ちタイプの方
エリアマネージャー候補は指示を受けて動くのではなく、主体的に行動するポジション。「指示待ちタイプ」の方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ロックハーツ

設立 1993年
代表者 代表取締役 山口 将紀
資本金 1000万円
従業員数 39名(2025年1月時点)
売上高 3億円(2024年6月期実績)
事業内容 ■映像制作事業
映像制作全般
広告動画制作
ブランディング動画制作
採用動画制作
ウェディング映像制作

■デジタルマーケティング事業
ウェブサイト制作・ECサイト制作
広告の企画・運用
広告クリエイティブ制作
SEOコンサルティング
SNSコンサルティング
コーポレートブランディング
事業所 【春日本社】
福岡県春日市春日公園1-1

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-8-2 2F
加盟団体 一般社団法人 日本音楽著作権協会(JASRAC)
一般社団法人 日本レコード協会(RIAJ)
一般社団法人 音楽特定利用促進機構(ISUM)
公益社団法人 日本ブライダル文化振興協会(BIA)
全国宴会支配人協議会(九州B.M.C)
企業ホームページ https://rockhearts.jp/
採用ホームページ 社会に勇気(元気)と感動を与え、世界中の々の幸福に貢献する。 株式会社ロックハ…
https://en-gage.net/rock-h_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web)
STEP3
二次面接(Web/対面)+適性テスト
STEP4
最終面接(代表とのご飯会を設定/費用は当社負担)
STEP5
内定
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★最短で2月入社も可能です!
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・ご応募から内定までは1ヶ月~2ヶ月以内の予定。ご応募から1ヶ月~3ヶ月以内のご入社が可能です。
・19時以降・土日祝日の面接も可能。お気軽にご相談ください!
・一次面接と二次面接はWebで行ないます!
・入社日の相談が可能です!お気軽にお問い合わせください。

―― 食事会について ――
■食事会の内容:社長面談
■食事会にかかる時間:90分程度
■食事代:企業負担 

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法 \ 最後までお読みいただき、ありがとうございます! /
当ページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 各勤務地で行ないます。(希望を考慮)

■福岡本社
〒816-0811
福岡県春日市春日公園1-1

■大阪支社
〒540-0003
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央2-8-2 2F
連絡先 ■福岡本社
〒816-0811
福岡県春日市春日公園1-1
担当岩崎 京子
TEL092-582-1613(代表)
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/4/27まで )
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