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「株式会社セイルコーポレーション/事務(未経験歓迎)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/月給25万円~/ゆったり10時出社!」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、一般事務の転職・求人情報が満載です!

事務(未経験歓迎)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/月給25万円~/ゆったり10時出社!
株式会社セイルコーポレーション
プロ取材
本社にいらっしゃる、代表にお話を伺いました。同社は、水・日が固定の休み。平日の空いているときにお出かけを楽しむこともでき、有休を取得して土日休みを満喫することも可能。プライベートを大切にできます。
エン転職 取材担当者
中村
取材担当者-中村
株式会社セイルコーポレーション
掲載期間25/02/1025/04/06

事務(未経験歓迎)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/月給25万円~/ゆったり10時出社!

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
事務(未経験歓迎)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/月給25万円~/ゆったり10時出社!イメージ1
【プライベートも充実!】10時スタートのため、朝はゆったり出社できます♪また、残業もないので、退勤後の自分時間も充実できます。
コツコツ対応を続けたら、いつのまにかレベルアップ!
「事務は事務でも、せっかくなら専門知識を身につけられた方がいいかも…」そんなあなたにオススメしたいのが、当社の仕事です!

まずお任せするのは、不動産の賃貸管理に関わる仕事。書類作成など、フォーマットに沿ってコツコツ進められます。

そして、シンプルワークに取り組んでいるうちに、専門知識が身についていき、不動産のプロへとレベルアップが叶います。次のステップは、売買契約に関わる業務。将来的に「宅地建物取引士」の資格取得も目指し、仕入れや販売などへのチャレンジだってできます。

ちなみに、ステップアップするときには、月給1万円アップ。資格取得後は、手当でさらに収入アップ。収入面も安心です。

もちろん、働きやすさも抜群。残業は月10時間以下で、有休も好きなタイミングで気軽に取れますよ。

――当社では、事務をファーストキャリアと考え、徐々に成長できる体制を整えています。「焦らずじっくり」タイプの社員が多く、安心して成長できる環境です。無理なく成長するには、当社がピッタリです。

募集要項

仕事内容
事務(未経験歓迎)◆完全週休2日制/年休120日/賞与年2回/月給25万円~/ゆったり10時出社!
\コツコツ業務からはじまり、不動産の専門家へ/
不動産売買・賃貸、リノベーションを手がける当社。まずは賃貸管理における事務業務などを行ないましょう。知識を身につけ、より専門的な仕事に挑戦できます!

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◎まずはコツコツできる仕事から
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■各種書類手続き
物件更新や工事手配に関する書類、募集用の図面を作成。Excelやシステムに入力するだけで完了します。募集用の図面も既存のデータ更新がメインです。

■退去時のチェック
退去時に現場にてチェックを行ない、カギをお預かりします。チェックリストに沿って確認するので、難しくありません。工事に関する指示があれば、手配まで行ないます。

■オーナー様の対応
「〇月〇日が退去日です」「次回の募集について相談したくて」「今回のリフォームで〇円かかります」といった内容をオーナー様に伝達。電話でのコミュニケーションがメインです。

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◎不動産の専門的な業務にも挑戦!
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■専門業務&資格取得に挑戦!
役所で謄本を取得するなどの仕事を行ないながら、売買契約に関する知識も身につけられます。知識習得によって、「宅地建物取引士」の資格取得を目指すことも可能。取得後は、契約書の読み合わせ業務に挑戦でき、給与アップも実現できますよ!

>>成長できるポイントをご紹介!
★入社3ヶ月で新しい仕事に挑戦可能!
はじめに行なう業務はすぐに覚えられるもの。その分、スピーディーにレベルアップ可能!賃貸管理業務ができるようになった段階で月給も1万円アップします!

★キャリアの選択肢が豊富
専門性を高め、仕入れや販売の仕事に挑戦することも可能。事務をファーストキャリアに、様々な挑戦が可能です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいありません!

\こんな方にピッタリ/
◎未経験から事務に挑戦したい方
◎コツコツと取り組むことが得意な方
◎不動産業界に興味のある方
◎少しずつレベルアップしたい方
◎専門知識を身につけられる仕事に興味がある方
募集背景 ★あなたの成長を支援します!
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2011年に設立し、投資用マンションに特化した事業を中心に、不動産に関わる事業を幅広く展開してきました。近年は、リノベーション事業「めくリノ」シリーズの需要が急拡大し、成長を実現しています。

今後も安定的に事業を行なうために、組織強化が欠かせません。今回お任せするのは、賃貸管理に関わる事務の仕事。不動産の知識がなくても挑戦できる始めやすい仕事です。だんだんと専門性を高められるように、会社全体でサポートしていきます!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都文京区本郷1‐4‐4 水道橋ビル3F

★転勤はありません!
交通
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」より徒歩8分
都営大江戸線「春日駅」より徒歩8分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

\メリハリをつけて働けます/
残業は月10時間以内。仕事終わりも、自分の時間を楽しむことができます!
給与 月給25万円以上+各種手当+賞与年2回

※上記金額には月22時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
※経験や能力などを考慮の上、決定します。
※試用期間の給与は【月給23万8000円】です。

\スキルアップで給与アップ!/
賃貸管理の基本的な業務ができるようになったら、月給1万円アップ!そのほかにも成長を給与に直接反映します。入社3ヶ月で1~3万円はアップする先輩が多いですよ。
年収例
374万円/入社1年目(月給25.4万円+手当+賞与)
534万円/入社2年目(月給25.4万円+手当+賞与)
700万円/入社7年目(月給33万円+成績給220万円+手当+賞与)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(水・日)
■年次有給休暇(入社半年後から取得可能)
■年末年始休暇(7日)
■GW休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■産前産後休暇(取得実績あり)
■慶弔休暇
■社員旅行休暇(7日)
■バースデー休暇(パートナーや家族のためにも取得できます!)

\有休を使いやすくプライベート充実!/
有給は最低5日必ず取得してもらうようにしています。業務スケジュールを調整しやすいので、気軽に取得可能。「推しのライブのために」など、理由は問いません。前日申請もOKです!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回
■賞与 年2回(昨年度実績4ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月2万円)

<各種手当>
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円)
■読み合わせ手当(1件につき1万円)
■役職手当

<各種制度>
■資格取得支援制度
└「宅地建物取引士」の受験費用を会社が負担します。
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■社内イベント(親睦会・忘年会・新年会)
■飲み会費用負担(月1回)
■健康診断
入社後の受け入れ体制 ▼まずは3日の座学研修からスタート
会社全体のこと・各部署の仕事内容について学ぶ研修からスタートします。

▼先輩が隣でサポート
先輩が書類作成を行なう隣で、進め方を覚えていきましょう。退去立ち合いなどの現場に同行し、仕事の流れを覚えられます。

▼専門的な業務に挑戦!
事務の仕事に慣れたら、売買契約に関わる業務に挑戦可能。宅建の資格取得も目指せます!その後、物件の仕入れや販売事業部、営業部などへのキャリアチェンジも可能です。

\定期的な面談であなたをサポート/
「こんな挑戦がしてみたい」「こんなことに悩んでいる」といった相談も、気軽にできるようにしています。
一緒に働くメンバー \20代・50代の2名がお迎えします/
配属先は業務部。社員は2名で、20歳半ばと50代後半です。2名とも中途入社。分からないことはいつでも相談してください。

\部署を横断した交流があります/
他部署の方も同じフロアにいるので、コミュニケーションを気軽に取れる雰囲気。仕事で連携する場面もあるので、自然と関係性も構築できます。

\社員旅行などの交流の機会も/
月に1回、飲み会を開催しています。費用は会社負担。もちろん、参加は任意です。社員旅行なども開催し、部署や年齢の垣根なく、和気あいあいと交流する雰囲気があります。
転職・求人情報イメージ1
【みんなで育てる風土】業務部はファーストキャリアとしての組織。先輩たちもこの部署からキャリアアップし、専門的な仕事に挑戦しています。
転職・求人情報イメージ2
【社員同士の交流も】穏やかな雰囲気で周りの社員に話しかけやすいです。分からないことがあれば、いつでも手を止めて教えていきます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

>>キャリアの選択肢が広がっていく会社です!

投資用マンションの売買、賃貸管理、リノベーションの事業を展開するほか、金融・税制・保険知識の面からの支援も行なう同社。

大切にしているのは、不動産を「買ったら・売ったら」終わりではなく、その後もしっかりとお付き合いをすることだといいます。だからこそ、幅広い支援を行なっているのです。

直近では、マンションを買い取り、リノベーションを手がける「めくリノ」シリーズの業績が好調だといいます。業績拡大に伴い、業務部から新しくリノベーションの事業に挑戦する社員もいるそうです。

このように、会社の成長に伴って、チャレンジの機会も増えていくのが同社の特徴。「じっくり成長」という点も大切にする社風のため、入社時点で明確なキャリア目標が決まっていなくても、様々な可能性の中からキャリアを選択できます。

安心して最初の一歩目が踏み出せそうだと感じました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■自分自身の成長を実感できる
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賃貸管理における書類作成や、退去立ち合いなどを行ないます。まずは専門的な知識がなくても取り組めるものなので、すぐに仕事を覚えられるそうです。入社後すぐに「仕事がスムーズにできている」と自信が持てるでしょう。

そして、コツコツと対応するうちに、だんだんと専門用語なども覚えられます。その結果、販売契約に関わる業務に挑戦可能。宅建などの専門資格取得も目指せます。「新しい仕事に挑戦できている」「資格試験に合格した」など、自分の成長を実感できる機会が多く、嬉しさを感じられるでしょう。
厳しさ■専門用語に戸惑うことも
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コツコツと対応できる仕事から始まるものの、中には普段の生活の中では聞き慣れない専門的な不動産用語に出会う場面もあり、戸惑いを感じるかもしれません。また、新しい仕事に挑戦する際には、さらに専門的な知識が必要になる場面もあるそうです。慣れるまでは理解に時間がかかり、スムーズに取り組めるようになるまで大変さを感じるかもしれません。
この仕事の向き&不向き
向いている人■コツコツと対応できる方
はじめに行なうのは、フォーマットに沿って数字などを入力するルーティン業務。毎日同じような業務を繰り返すことで、だんだんと知識が身についていきます。「コツコツと対応することが得意」という方に向いているでしょう。
向いていない人■大雑把に仕事を進めてしまう方
数字の入力にズレがあると、後々大きな問題となってしまいます。「大雑把に仕事を進めてしまう」「正確さが求められる仕事は苦手」という方は、マッチしないかもしれません。

会社概要株式会社セイルコーポレーション

設立 2011年
代表者 代表取締役社長 徳永 博行
資本金 3000万円
従業員数 6名(2025年2月時点)
事業内容 ■不動産売買・仲介事業
■不動産賃貸・管理事業
■自社リノベーションブランド「めくリノ」シリーズ開発・販売事業
■リフォーム事業
■損害保険代理店事業(三井住友海上代理店)

<登録免許>
■宅地建物取引業 東京都知事(2)第102115号
■賃貸住宅管理業 国土交通大臣(1)第009281号

<加盟団体>
■公益社団法人 全日本不動産協会
■公益社団法人 不動産保証協会
■一般社団法人 全国不動産協会
事業所 【本社】
〒113-0033
東京都文京区本郷1‐4‐4 水道橋ビル3F
企業ホームページ https://sail-corp.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(1回)
STEP3
内定
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★最後までお読みいただきありがとうございます!
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◇ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
◇ご応募から1ヶ月以内での入社が可能です。
◇面接日時や入社日はご希望に合わせます。お気軽にご相談ください。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★選考に際し何かあればお気軽にご相談ください。
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何か事情がある場合や体調が悪くなった場合は、前日または当日に連絡先の番号にお電話ください。選考に進むことを希望される場合は再度日時を設定させていただきます。選考が不利になることはありませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
〒113-0033
東京都文京区本郷1‐4‐4 水道橋ビル3F
連絡先 【本社】
〒113-0033
東京都文京区本郷1‐4‐4 水道橋ビル3F
担当採用担当
TEL03-5615-9573
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