| 仕事内容 | 事務（未経験歓迎）◆完全週休2日制／年休120日／賞与年2回／月給25万円～／ゆったり10時出社！ ＼コツコツ業務からはじまり、不動産の専門家へ／不動産売買・賃貸、リノベーションを手がける当社。まずは賃貸管理における事務業務などを行ないましょう。知識を身につけ、より専門的な仕事に挑戦できます！ ――――――――――――――― ◎まずはコツコツできる仕事から ――――――――――――――― ■各種書類手続き 物件更新や工事手配に関する書類、募集用の図面を作成。Excelやシステムに入力するだけで完了します。募集用の図面も既存のデータ更新がメインです。 ■退去時のチェック 退去時に現場にてチェックを行ない、カギをお預かりします。チェックリストに沿って確認するので、難しくありません。工事に関する指示があれば、手配まで行ないます。 ■オーナー様の対応 「〇月〇日が退去日です」「次回の募集について相談したくて」「今回のリフォームで〇円かかります」といった内容をオーナー様に伝達。電話でのコミュニケーションがメインです。 ――――――――――――――― ◎不動産の専門的な業務にも挑戦！ ――――――――――――――― ■専門業務＆資格取得に挑戦！ 役所で謄本を取得するなどの仕事を行ないながら、売買契約に関する知識も身につけられます。知識習得によって、「宅地建物取引士」の資格取得を目指すことも可能。取得後は、契約書の読み合わせ業務に挑戦でき、給与アップも実現できますよ！ ＞＞成長できるポイントをご紹介！ ★入社3ヶ月で新しい仕事に挑戦可能！ はじめに行なう業務はすぐに覚えられるもの。その分、スピーディーにレベルアップ可能！賃貸管理業務ができるようになった段階で月給も1万円アップします！ ★キャリアの選択肢が豊富 専門性を高め、仕入れや販売の仕事に挑戦することも可能。事務をファーストキャリアに、様々な挑戦が可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★入社時点で必要なスキルや経験はいっさいありません！ ＼こんな方にピッタリ／ ◎未経験から事務に挑戦したい方 ◎コツコツと取り組むことが得意な方 ◎不動産業界に興味のある方 ◎少しずつレベルアップしたい方 ◎専門知識を身につけられる仕事に興味がある方 |
| 募集背景 | ★あなたの成長を支援します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2011年に設立し、投資用マンションに特化した事業を中心に、不動産に関わる事業を幅広く展開してきました。近年は、リノベーション事業「めくリノ」シリーズの需要が急拡大し、成長を実現しています。 今後も安定的に事業を行なうために、組織強化が欠かせません。今回お任せするのは、賃貸管理に関わる事務の仕事。不動産の知識がなくても挑戦できる始めやすい仕事です。だんだんと専門性を高められるように、会社全体でサポートしていきます！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与は【給与】欄をご覧ください。その他の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都文京区本郷1‐4‐4 水道橋ビル3F
★転勤はありません！ 交通
JR総武線、都営三田線「水道橋駅」より徒歩1分
東京メトロ丸ノ内線、南北線「後楽園駅」より徒歩8分 都営大江戸線「春日駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ＼メリハリをつけて働けます／ 残業は月10時間以内。仕事終わりも、自分の時間を楽しむことができます！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には月22時間分・4万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業時間を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間の給与は【月給23万8000円】です。 ＼スキルアップで給与アップ！／ 賃貸管理の基本的な業務ができるようになったら、月給1万円アップ！そのほかにも成長を給与に直接反映します。入社3ヶ月で1～3万円はアップする先輩が多いですよ。 年収例
374万円／入社1年目（月給25.4万円＋手当＋賞与）
534万円／入社2年目（月給25.4万円＋手当＋賞与） 700万円／入社7年目（月給33万円＋成績給220万円＋手当＋賞与） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（水・日） ■年次有給休暇（入社半年後から取得可能） ■年末年始休暇（7日） ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■慶弔休暇 ■社員旅行休暇（7日） ■バースデー休暇（パートナーや家族のためにも取得できます！） ＼有休を使いやすくプライベート充実！／ 有給は最低5日必ず取得してもらうようにしています。業務スケジュールを調整しやすいので、気軽に取得可能。「推しのライブのために」など、理由は問いません。前日申請もOKです！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（上限月2万円） ＜各種手当＞ ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■資格手当（宅地建物取引士：月2万円） ■読み合わせ手当（1件につき1万円） ■役職手当 ＜各種制度＞ ■資格取得支援制度 └「宅地建物取引士」の受験費用を会社が負担します。 ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■社内イベント（親睦会・忘年会・新年会） ■飲み会費用負担（月1回） ■健康診断 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼まずは3日の座学研修からスタート 会社全体のこと・各部署の仕事内容について学ぶ研修からスタートします。 ▼先輩が隣でサポート 先輩が書類作成を行なう隣で、進め方を覚えていきましょう。退去立ち合いなどの現場に同行し、仕事の流れを覚えられます。 ▼専門的な業務に挑戦！ 事務の仕事に慣れたら、売買契約に関わる業務に挑戦可能。宅建の資格取得も目指せます！その後、物件の仕入れや販売事業部、営業部などへのキャリアチェンジも可能です。 ＼定期的な面談であなたをサポート／ 「こんな挑戦がしてみたい」「こんなことに悩んでいる」といった相談も、気軽にできるようにしています。 |
| 一緒に働くメンバー | ＼20代・50代の2名がお迎えします／ 配属先は業務部。社員は2名で、20歳半ばと50代後半です。2名とも中途入社。分からないことはいつでも相談してください。 ＼部署を横断した交流があります／ 他部署の方も同じフロアにいるので、コミュニケーションを気軽に取れる雰囲気。仕事で連携する場面もあるので、自然と関係性も構築できます。 ＼社員旅行などの交流の機会も／ 月に1回、飲み会を開催しています。費用は会社負担。もちろん、参加は任意です。社員旅行なども開催し、部署や年齢の垣根なく、和気あいあいと交流する雰囲気があります。 |
| 会社名 | 株式会社セイルコーポレーション |
|---|---|
| 設立 | 2011年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 徳永 博行 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 6名（2025年2月時点） |
| 事業内容 | ■不動産売買・仲介事業 ■不動産賃貸・管理事業 ■自社リノベーションブランド「めくリノ」シリーズ開発・販売事業 ■リフォーム事業 ■損害保険代理店事業（三井住友海上代理店） ＜登録免許＞ ■宅地建物取引業 東京都知事（2）第102115号 ■賃貸住宅管理業 国土交通大臣（1）第009281号 ＜加盟団体＞ ■公益社団法人 全日本不動産協会 ■公益社団法人 不動産保証協会 ■一般社団法人 全国不動産協会 |
| 事業所 | 【本社】 〒113-0033 東京都文京区本郷1‐4‐4 水道橋ビル3F |
| 企業ホームページ | https://sail-corp.com/ |
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