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住友電気工業株式会社(東証・大証一部上場)組込みソフトウェア開発(134522)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

組込みソフトウェア開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/29 - 2008/10/02)

組込みソフトウェア開発
正社員上場企業
最上流から手がける、売上高 2兆5408億円 の住友電工で。

創業から111年を迎えた住友電工。銅電線の製造・開発からはじまり、時代の変遷とともに電力ケーブルや通信ケーブルへと技術を応用。今では自動車、情報通信、エレクトロニクス、電線・機材・エネルギー、産業素材などの成長市場で、私たちの技術は必要とされています。

アジア、ヨーロッパ、アメリカをはじめ世界31ヶ国で事業を展開。常に独創的な技術を生み出してきた結果、連結売上高は2兆5000億円を突破しました。創業以来、蓄積してきた技術をもとに新技術・新製品を開発し、今もなお革新を遂げています。

今回、私たちは大手通信キャリアと次世代の高度情報通信社会をつくりだす人材を募集します。プロジェクトの企画段階から参画し、次代に求められる製品を開発していく。もっと便利で、もっと安心できる、そして、もっと信頼される高度情報通信社会をつくりだしていく。社会が求める技術を、住友電工で開発しませんか。

募集要項

仕事内容
組込みソフトウェア開発
大手通信キャリアとの企画構想を製品へと落とし込んでいく。

自動車、情報通信、エレクトロニクス、電線・機材・エネルギー、産業素材という5つの事業分野でさまざまな技術・製品を開発してきた住友電工。あなたには大手通信キャリアとの共同プロジェクトを通じて、次世代ネットワーク社会を生みだす一員として活躍していただきます。

手がけるのは、高速インターネット通信を実現させるIPセットトップボックスなどの通信アクセス機器 等。次世代製品の開発であるだけに、大手通信キャリアとの企画段階から参加していただきます。テレビ会議やミーティングなど打合せを重ね、新しい情報通信技術を生み出してください。今までにない技術を追求していくだけに、答えのない技術領域です。常にチャレンジしていくことが求められると同時に、現状の限界を明確にすることが大切。実現不可能な企画に関しては、きっぱりと打ち切るタイミングも重要。技術者としての先見性・交渉力・決断力が求められる環境です。

※開発室の隣りには実験室があります。製品の試験・テストの結果をすぐに把握できるため、常にクオリティを高めていける環境が整っています。
応募資格
高専卒以上

高専卒以上
■組込み系開発経験(年数不問)
※派遣や常駐型エンジニアとして活躍してきた方、歓迎いたします。
※次世代の技術開発に企画段階から携わりたい方、存分にご活躍いただけます。
募集背景 通信技術が変化するかぎり、私たちの技術追求に終わりはない。

創業以来、電線・ケーブルの製造技術を根幹にさまざまな新技術・新製品を開発してきました。インターネット社会が確立され、通信技術・通信方式は常に変化しつづけています。そして今、私たちは大手通信キャリアと次世代通信技術の構築に取り組んでいるところ。新たな人材をお迎えすることで、組織強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
<U・Iターン、歓迎!>
◆大阪製作所/大阪府大阪市此花区島屋1-1-3
交通
◆大阪製作所
JRゆめ咲線「安治川口」駅より徒歩約10分

JR大阪環状線「西九条」駅より 大阪市営バス利用約12分
阪神西大阪線「千鳥橋」駅より 大阪市営バス利用約10分
「ユニバーサルスタジオ・ジャパン」行、「北港二丁目」行、「酉島車庫」行で、「東島屋」バス停下車
勤務時間 8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
給与 【院了】月給22万4000円 【大卒】月給20万2000円 【高専卒】月給17万8000円
※上記は新卒初任給実績(2008年4月)。経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
年収例
28歳/年収540万円(残業代 30h/月含む)
33歳/年収700万円(残業代 30h/月含む)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇
■年次有給休暇(20日 ※翌年繰越可最高40日)、特別休暇(慶弔休暇など)
■積立休暇(最高50日まで有給休暇を積立可能)
<年間休日121日/2007年度>
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、企業年金基金
■各種手当
通勤交通費補助、残業、家賃補助、家族
■各種制度
財形住宅貯蓄、退職年金、共済会、持株会、カフェテリアプラン制度(自主選択型福利厚生制度)
育児休業(満2歳到達まで)、短時間勤務(小学6年の3月末日まで)、介護休業(1年以内)
ジョブリターン制度、海外留学、階層別・ニーズ別研修
■各種施設
独身寮、社宅、研修センター、事業所内託児所
転職者“長村”より 以前は低価格の家電製品の設計開発に携わっていましたが、私としてはもっと最先端の技術に触れてみたいと思っていたんです。常に新しい技術を追求していけるような環境を求めて転職を決意しました。
入社して感じたのは、大手企業でありながら意見が通りやすいこと。以前、上司からの要望を受けた開発があったのですが、絶対に自分のやり方で進めたほうが効率的だと感じたんです。自分の意見を上司に伝えたところ、納得してもらうことができました。責任もありますが、自分の権限で開発していけることが大きなやりがいにつながっています。
教育制度 当社では、「グロリアス エクセレント カンパニー」構想を掲げ、人材育成に積極的に取り組んでいます。その取り組みのひとつが、2005年よりスタートした企業内大学「SEIユニバーシティ」。全従業員を対象にした教育を行なうことで、現場からエリートを輩出していきたいと考えています。また、優れた技能者を認定する「エキスパート・マイスター制度」も新設するなど、技能伝承にも取り組んでいます。

会社概要住友電気工業株式会社(東証・大証一部上場)

会社名 住友電気工業株式会社(東証・大証一部上場)
設立 1920(大正9)年12月
※創業/1897(明治30)年4月
代表者 代表取締役社長 松本 正義
資本金 969億1400万円
従業員数 【単独】3811名
【連結】15万3725名
※2008年3月末
売上高 【単独】
1兆115億7700万円(2008年3月期実績)

【連結】
2兆5408億5800万円(2008年3月期実績)
経常利益 【単独】
461億6600万円(2008年3月期実績)

【連結】
1696億4400万円(2008年3月期実績)
事業内容 光ファイバ、ワイヤーハーネス、電子部品、粉末合金製品などの素材・部品の製造・販売
■自動車関連事業
自動車内部におけるパワーや情報を伝送するワイヤーハーネスをはじめ、さまざまな製品を開発。

■情報通信関連事業
情報インフラを支える光ファイバやブロードバンドアクセス機器やPLC(電力線通信)を開発。

■エレクトロニクス関連事業
“ブルーレイ”に不可欠な青紫色レーザの材料など化合物半導体を開発。

■電線・機材・エネルギー関連事業
世界トップクラスのシェアを誇る電力用電線・ケーブルを開発。

■産業素材関連事業
超硬工具や切削工具など、モノづくりに欠かせない製品を開発。
事業所 【本社】
大阪市中央区北浜4-5-33(住友ビル)
東京都港区元赤坂1-3-12(赤坂センタービル)

【支店・事業所・営業所】
中部、九州、中国、東北、北海道、沖縄、名古屋、豊田、北陸、四国

【製作所】
大阪、伊丹、横浜
関連会社 連結対象会社数(2008年3月末現在)
・国内/120社
・海外/159社(北アメリカ34、アジア82、ヨーロッパ33、その他10)
主要取引先 国内・国外自動車メーカー、電力会社、通信会社など
企業ホームページ http://www.sei.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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