事務(未経験歓迎)◆賞与年2回「昨年度実績4ヶ月」/残業月10時間以下/完休2日「土日」の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/30 - 2025/02/26)
事務(未経験歓迎)◆賞与年2回「昨年度実績4ヶ月」/残業月10時間以下/完休2日「土日」
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
弁護士との距離が近い、アットホームな法律事務所です
少子高齢化が進む現在、高齢者の様々な生活支援活動を行なうサービスがあることをご存知でしょうか?私たち弁護士法人名城法律事務所では、認定NPO法人きずなの会と連携して、身寄りの無い方や、ご自身でお金の管理を行なうことが困難な方から現金や預貯金をお預かりし、生涯にわたってサポートするサービスを行なっています。
法律事務所だから「法律の知識が必要なのでは…」と思われるかもしれませんが、入所後に本部スタッフと弁護士が一つひとつ丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください。
当事務所は名古屋に本部があり、本部にいる同じ仕事内容のスタッフの多くは勤続10年以上です。分からないことがあればすぐに聞けて、皆で進めていける環境にあります。全国に8拠点を持ち、安定した経営を続けている当事務所。法律の知識がない方も、事務の経験がない方も、長く活躍できるようしっかりサポートしていきます。
募集要項
仕事内容 |
事務(未経験歓迎)◆賞与年2回「昨年度実績4ヶ月」/残業月10時間以下/完休2日「土日」 当所は、一般的な法律業務のほか、高齢者や障がいのある方の身元保証・生活支援を行う「NPO法人きずなの会」との連携を行なっています。 あなたには法律事務のほかに、高齢者からご依頼いただいた金銭管理業務を中心に、各種事務作業をお任せします。
《具体的な仕事内容》 ◎高齢者の金銭管理 当所が預かっている依頼者様の現金や預貯金を、銀行や信用金庫などの金融機関で出納します。たとえば、光熱費・入院費用などの生活費の振り込みを代行したり、普段の生活の中で行なう、金銭やりとりなどを代行したりしてください。 ◎契約関連事務 NPO法人との関連業務で、契約書の作成・契約日程のスケジュール調整・契約に関する精算業務などをお任せします。 ◎法律事務 弁護士が担当している事件にまつわる資料手配・調査や書類作成、スケジュール管理などをします。 業務に慣れてきたら、後見業務、相続に関する一連の手続きや、遺産分割調停などの裁判手続きをメインでお任せしていきます。
《大阪事務所の特徴》 ★大阪事務所は、女性の弁護士1名、事務員1名の体制です。小さい事務所ですが、弁護士と事務員が互いにコミュニケーションを取り、助け合う形で業務をこなしています。 ★当所は、名古屋、東京などにもスタッフが数多くいます。分からないことがあれば、随時事務所の垣根を越えて、聞きながら進めることが可能です。 入所後は大阪事務所の事務員が、マンツーマンで仕事の流れをレクチャーします。一通りの仕事を覚えた後でも、分からないことがあれば、名古屋や東京のスタッフに積極的にご質問ください。 ★仕事内容は、一般的な法律事務から、高齢者の金銭管理、そして事務所全体のマネージメントと、多岐にわたりますが、一度覚えてしまえば、こなすのは楽になると思います。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■大卒以上 ◎人物重視のため、業種・職種の経験はいっさい問いません。第二新卒の方も歓迎します。 ◎職歴だけでなく、転職回数やブランク、前職の雇用形態も不問です。
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募集背景 |
1987年に開設し、2003年に弁護士法人化した名城法律事務所。現在、弁護士28名、外国法事務弁護士1名、事務員52名で構成される法務・税務の総合法律事務所です。遺産・相続や交通事故、離婚、倒産、債務整理など個人から法人まで幅広い分野に対応しており、現在は東京、愛知、静岡、大阪で計8カ所の事務所を構えています。
近年は高齢化の影響で、相続手続きなどの案件が増加し続けています。増える依頼に今後もしっかり対応していくため、今回新たな仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は、【時給1250円】となります。それ以外の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
大阪事務所/大阪府大阪市中央区淡路町2-6-5 井上ビル5階 ◎転勤はありません。腰を据えて働くことができます。
交通
・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口より徒歩5分
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勤務時間 |
9:00~17:30 ※残業時間は、月10時間以下。 |
給与 |
月給19万円以上+賞与年2回(4ヶ月分)+各種手当 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与は時給1250円となります。
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休日休暇 |
<年間休日120日!> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度実績4ヶ月分 ★1987年の開設以来、毎年支給!) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(全額支給) ■職能手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円 ※18歳まで) ■結婚出産手当(結婚:3万円、出産:1万円) ■住宅手当(月1万円以上 ※自身の名義で賃貸をしている場合のみ。エリアによって金額が変わります) ■慶弔見舞金 ■時短勤務制度 ■退職金制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■オフィス内禁煙 ■私服勤務OK(オフィスカジュアル) |
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