| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆未経験OK／既存メイン／賞与2回（実績4ヶ月分）／社宅・住宅手当・食事補助あり 医療機関の頼れるパートナーとして、クライアントのヒアリングや、求人広告の作成、派遣スタッフとの面談といった様々な業務をお任せします。＜クライアントについて＞ 当グループの各病院やクリニックなどがクライアントです。1人あたり15施設ほど担当し、派遣スタッフの増加に伴い、担当エリアを分担しながら業務にあたっています。 ＜求職者について＞ 主に支援するのは、医療業界や事務職を志望する方々。求職者ごとの希望や条件、環境をお聞きしクライアントとマッチングします。99％女性求職者、年齢層は30代～50代のイメージです。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアントへのヒアリング 「急に人手が必要になったので誰か紹介してほしい」「スタッフ増加の相談がしたい」などの要望に応じて、いつまでに、何人、どんな人が必要なのかをヒアリングします。市況や求職者の動向を伝えながら、反響が出やすいように勤務条件の相談をすることもあります。 ▼求人広告の手配 クライアントの病院や施設などで人材ニーズが発生した際に、求人を作成します。内容や書き方は先輩や同僚に相談しながら工夫して作成していきます。 ▼採用面接、派遣先へのご紹介 約1時間の面接で、しっかり時間をかけて派遣スタッフ一人ひとりの人柄や強みを把握。クライアントにご紹介する際は、人柄や経歴を鑑みたうえでの提案が大切になる為、丁寧に面接します。先方と顔合わせをする機会もあるので、マッチングの成立に向けて服装や受け答えのコツもアドバイスすることも大切です。 ▼派遣スタッフとの面談・クライアントのフォローアップ 初めて働く職場で不安を抱えている派遣スタッフもいます。そんな方にも安心してもらえるよう定期的にお話しすることで信頼関係を構築し、派遣スタッフの定着のサポートをしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎！＞ ■高卒以上 ◎経験・ブランク不問。人柄重視の採用です！ ＼＼こんな方を歓迎します！／／ ・人と関わる仕事がしたい方 ・クライアントや求職者に対して、丁寧に対応できる方 |
| 募集背景 | 当社の設立は1966年。1都6県で160の事業所を展開している、日本最大級の医療法人「上尾中央医科グループ」の関連会社として、「医療ガス事業」「人材事業」「制作事業」などを手掛けています。特に人材事業においては、主なクライアントであるグループ内の病院と、そこで働く方々のマッチングをサポート。医療機関に携わる様々な方々の頼れるパートナーとして邁進しています。おかげ様で派遣スタッフ数も年々増えているため、当社の人材コーディネーターとして活躍してくださる方の募集を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
埼玉県上尾市柏座1-10-3-83
交通
JR高崎線「上尾駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 変形労働時間制 月平均163時間（1日の実働8時間） ◎残業時間は月10時間以内です。 |
| 給与 |
月給20.8万円～27万円＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には一律支給の手当（生活支援手当1万8000円、経験手当）を含みます。 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
年収400万円／26歳（入社4年）
年収580万円／32歳（入社10年） 年収720万円／40歳（入社13年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（土・日）※土曜日については月に1～2回程度で半日出勤あり ■祝日 ■年末年始休暇（4.5～5日） ■GW休暇 ■リフレッシュ休暇（年間最大7日／分割取得も可能！） ■有給休暇（消化率ほぼ100%） 時間単位での取得も可能（1h単位） ■産前・産後休暇 ◎取得、復職実績あり ■育児休暇 ◎男女ともに取得、復職実績あり ■介護休暇 ■介護休業制度 ■慶弔休暇 ■特別休暇 結婚／出産／忌引き時には特別休暇を取得可能です（有給扱い） ★7日以上の連続休暇取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度4ヶ月分） ■社会保険完備 ＜各種手当＞ ■交通費（上限月10万円） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当 ■出張手当 ■調整手当（月1～5万円）※規定あり ■家族手当（月1～1.5万円／人）※規定あり ＜各種制度＞ ■社宅あり（独身寮） ■出産・育児支援金（1万円／出産時） ■退職金制度 ■時短勤務制度（小学校1年生終了迄） ■各種研修制度 ＜取り組み＞ ■社食・食事補助 ■車通勤OK ■海外研修（ハワイ）※希望者のみ ■保養所（軽井沢、那須、熱海）※1泊1500円 ■ベネフィットステーション加入 ■自動車保険の割引・車購入サポート ■職員住宅資金融資制度 ■団体保険割引制度（医療・がん・火災・地震他） ■診療費関係見舞金制度 グループ内の病院を利用した場合、診療費や薬代を還付 ※1親等まで医療費・薬代補助の対象（月3万円迄） ■永年勤続表彰（10,20,30年） |
| ★一緒に働く社員紹介 | 会社の【部門平均年齢】は28歳！ 一緒に働くメンバーの前職は… ・アパレル ・ルートセールス …と様々です！ まずはOJTを通して先輩がマンツーマンで、一つ一つ業務の流れのレクチャー。ヒアリングの仕方や面接方法、派遣スタッフのフォローアップなど、不安がなくなるまでサポートします。初めは先輩に同行しながら徐々に業務を覚えていきましょう！ |
| ★グループ内で活動する安心感 | 当社は、上尾中央医科グループ（AMG）の関連会社。AMGは埼玉県を中心に、首都圏全域で医療・福祉サービスを展開しています。私たちのクライアントの9割がAMGの病院・クリニックなので、外部に対して営業活動を行うことはほとんどありません。また、個人の売上ノルマも設定していないので、自分のペースで仕事を進めていけます。 |
| 会社名 | 株式会社寿エンタープライズ |
|---|---|
| 設立 | 1966年 |
| 代表者 | 代表取締役 山崎 佳紀 |
| 資本金 | 1500万円 |
| 従業員数 | 220人（2025年1月現在） |
| 売上高 | 20億8039万2394円 （2022年3月期実績） 20億4347万64円（2021年3月期実績） 18億5242万1845円（2020年3月期実績） 18億8154万8292円（2019年3月期実績） |
| 事業内容 | 一般労働者派遣業（派11-030079） 有料職業紹介業（11-ユ-030056） 認知症対応型共同生活介護事業 通所介護事業 医療用酸素及び医療用ガスの販売 不動産の賃貸および管理 生命保険代理業 医療施設および介護施設における情報通信機器、並びに付属品のレンタルに関する業務 特定技能外国人支援事業（登録支援機関 登録番号：21登－006725） 特定技能外国人に係る職業紹介事業 |
| 事業所 | 埼玉県上尾市柏座1-10-3-83 |
| 企業ホームページ | https://www.kotobuki-ent.co.jp/ |
株式会社寿エンタープライズの人材コーディネーター◆未経験OK／既存メイン／賞与2回（実績4ヶ月分）／社宅・住宅手当・食事補助あり（1344810）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。