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京セラ株式会社(東証・大証一部上場)携帯電話のプロダクトマネージャー(134472)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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回路・半導体・光学・システム設計の現在掲載中の転職・求人情報

携帯電話のプロダクトマネージャーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/08 - 2008/09/04)

携帯電話のプロダクトマネージャー
正社員上場企業
世界に通用する、今までにない“KYOCERA”を、創ってください。
刻々と変化を続ける世界の携帯電話市場。
日本、そして北米を中心に世界で事業を展開する私たちも、
その変化にスピード感を持って対応することが求められています。

例えば、海外における最重要マーケット――北米。
従来、北米では携帯電話は純粋なコミュニケーションツールでした。
しかし今では、音楽やゲームを携帯電話で楽しむ人が増えています。
その結果、高機能な日本製品に対するニーズも高まってきました。
海外市場で飛躍する大きなチャンスが訪れてきているのです。

さらに今年4月には、三洋電機の携帯電話事業も譲り受けました。
北米で成功を収めていた三洋電機のノウハウと販売力が加わったことで、
今後は、海外市場のシェア拡大と新市場の開拓に本格的に着手します。

そこで今回の募集です。開発経験を持つあなたに、お願いがあります。
携帯電話の開発プロジェクトを、リーダーとしてまとめてほしいのです。
世界に通用する、今までにない“KYOCERA”製品を、あなたの手から。
新製品の生みの親となり、京セラをさらに飛躍させてください。

募集要項

仕事内容
携帯電話のプロダクトマネージャー
携帯電話の開発において、企画から出荷までを統括する存在です。

プロダクトマネージャーとして、北米を中心とした海外向け携帯電話の仕様/構成検討および開発進捗管理を担当していただきます。企画から出荷まで携帯電話開発を統括する存在として、“世界で通用する”“今までにない”携帯電話を生み出してください。

【具体的な仕事内容】
■最新携帯電話のベンチマーク
■新商品開発スケジュールの立案
■事業者要求仕様のハード・ソフト設計仕様への反映フォロー業務
■デザインレビューの主催
■各開発ステップの試作推進
■各試作ステップの設計審査と次ステップへの移行判定業務
■各開発ステップにて発生する課題検証フォローと全体のスケジュール調整
■事業者との技術交渉窓口
■量産出荷製品の市場動向の確認および市場問題の技術部門に対する支援 など
応募資格
大卒以上

大卒以上 …以下の条件を満たす方…
■回路設計、機構設計、ソフトウェア開発設計のうち、いずれかの経験をお持ちの方
■開発プロジェクトに携わった経験

…以下のような方、お待ちしています…
○ものづくりが好きな方
○組織の枠を超え、あらゆる方とコミュニケーションを図れる方
○積極的に自ら行動を起こし、解決していこうという姿勢を持てる方
○コアとなるスキルを活かしながら、機種開発計画の立案・推進をしたい方
募集背景 海外市場におけるシェア拡大と、新しい市場の開拓に向けて。

現在、日本と北米を主としてグローバルに携帯電話事業を展開している京セラ。今年4月には、三洋電機から事業を譲り受けるなど、さらなる飛躍に向けて組織強化を進めています。今後は海外市場におけるシェア拡大、そして新しい市場の開拓を最重要施策として取り組むため、新たにプロダクトマネージャーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
大阪大東事業所/大阪府大東市三洋町1-34
※U・Iターン歓迎
交通
JR学研都市線「住道駅」より徒歩12分
勤務時間 8:45~17:30
給与 固定給制月給/20万3500円以上
※上記は2008年4月新卒初任給実績(基本給のみ)です。
※経験・能力などを充分考慮の上、当社規定により決定します。
休日休暇 ■週休2日制(土・日/年数回土曜出社あり)、祝日
■GW、夏季、年末年始、年次有給・特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続期間に応じて適用)
■多目的休暇、半日休暇ほか年休連続取得制度

◎年間休日124日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
■諸手当/通勤手当(上限10万5000円/月)、都市勤務者住宅補助手当、家族手当、時間外手当、専門資格手当(弁護士、弁理士、公認会計士)
■各種社会保険制度、休業補償制度、独身寮、転勤者用社宅、住宅融資制度、貸付制度、従業員持株会、国内外契約保養施設、契約スポーツ施設など
配属部署・教育制度 携帯電話を企画・開発・出荷する「移動体通信機器統括事業部」と、PHS端末・基地局関連・iBurstシステムなどのインフラ事業を行なう「通信システム機器統括事業部」が、シナジー効果を発揮しています。移動体通信機器統括事業部は、日本・米国・中国・ロシア・東南アジアで事業展開中。さらに米国・インドの関連会社と連携し、世界のCDMA方式携帯電話市場でNO.1を目指しています。また通信システム機器統括事業部では、PHS関連の端末・基地局、iBurstシステム、CDMA2000 1xEV-DO基地局などをワールドワイドに展開し、ネットワークのIP化・ブロードバンド化に対応した機器を提供しています。

■以下のような研修があります。事業部やキャリアごとの教育も盛んです。
○入社時研修 ○社内教育制度 ○通信教育講座 ○海外研修制度 ○社内TOEIC受験制度 など

■京セラでは、人間として何が正しいかを判断基準にした「フィロソフィ教育」が実施されています。仕事をする上での基準、社会で生活する上での基本倫理を学ぶことができます。

会社概要京セラ株式会社

会社名 京セラ株式会社
設立 1959年4月1日
代表者 代表取締役社長 谷本 秀夫
資本金 1157億300万円(2021年3月期)
従業員数 19,900名
売上高 1兆5268億9700万円(2021年3月期実績)
事業内容 ファインセラミック部品、半導体部品、電子部品、切削工具、太陽光発電システム、宝飾品、セラミック日用品、通信機器などの開発・製造・販売 ◎世界46ヵ国、308社のグループ会社を持ち、グローバルに事業を展開。
事業所 【本社】
京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6
【事業所】
東京、横浜、京都など
【営業所】
札幌、仙台、名古屋、広島、福岡など
【工場】
北海道、福島、長野、滋賀、鹿児島など
【研究所】
横浜、京都、鹿児島など
企業ホームページ https://www.kyocera.co.jp/index.html
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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