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「ラダーシステム株式会社/ITエンジニア◆年休126日/定着率95%以上/教育環境&スキルアップ機会も充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、ネットワークエンジニア(運用・保守)の転職・求人情報が満載です!

ITエンジニア◆年休126日/定着率95%以上/教育環境&スキルアップ機会も充実
ラダーシステム株式会社
もうすぐ掲載終了(2025/3/19)
プロ取材
本社で代表の引地さんに取材しました。現在から将来にわたり、エンジニアとしてのキャリアアップを応援してくれる同社。キャリアプランの作成から資格支援まで手厚くサポート。福利厚生も充実し、定着率は95%!
エン転職 取材担当者
松本
取材担当者-松本
ラダーシステム株式会社掲載終了間近
掲載期間25/02/0625/03/19

ITエンジニア◆年休126日/定着率95%以上/教育環境&スキルアップ機会も充実

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ITエンジニア◆年休126日/定着率95%以上/教育環境&スキルアップ機会も充実イメージ1
社内以外にグループ各社との関わりも豊富!自由参加の部活や勉強会など、横のつながりも作れますよ!
未経験者多数!IT基礎研修など充実のサポート体制◎
長期視点のスキル&キャリア+働きやすい環境づくりに注力
「これからの将来を見据え、ITスキルを身につけたい」
「転職を機に未経験からエンジニアデビューを目指したい」
そんな想いを持つ方にピッタリなのが、エンジニアの登竜門となる運用保守エンジニアの仕事です!当社では未経験からでも成長できるサポート体制を整えています。

例えば…
★基礎から学べるIT研修
★好きなタイミングで学習できるe-Learning
など、個々の成長段階に応じた学びの場をご用意しているため未経験でも安心!ステップを図る際には、資格取得支援やキャリアアップ制度も合わせて活用できます!

加えて
「将来像が描けるのか不安…」
「今後、どんな風に活躍できるのか」
とお考えの方も安心!入社後は面談からスタートし、目標とする将来像や取得したいスキルなどを深堀りしていきながら、一緒に理想のキャリアプランを創っていきます!あなたの想いをじっくりヒアリングしながら、一緒に理想のキャリアプランを考えます。
実際に多くの先輩が当社でエンジニアデビューを果たし今では設計や構築など上流工程を担当するまでに成長しています。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆年休126日/定着率95%以上/教育環境&スキルアップ機会も充実
\インフラの保守・運用、設計・構築、開発志望の方にはテストや開発など多彩なプロジェクトあり/

★エンジニアデビューを徹底サポート★
「教育・研修」と「キャリア支援」の両面から
あなたの成長とキャリア実現を応援!

【入社後は…】
1:キャリアプラン作成
当社の願いは各社員が理想のキャリアを実現すること!そのため入社後は面談を行い、理想の働き方や将来の夢をヒアリング。専任の営業担当とともに希望するキャリアに向けて行動計画を立てます。最適なプロジェクトが選べる他、いつでも相談に乗ってもらえる環境があるので安心して成長できる環境です!

2:基礎研修
エンジニアとしての基礎力をしっかり身につけられるよう、まずIT基礎研修や運用保守などのフェーズ研修に参加。基礎知識が整った段階でプロジェクトに参加できるので安心してスタートできます!

3:エンジニアデビュー
希望や適性に合わせて既存システムの設定作業やサーバの運用監視、障害対応など幅広い業務からプロジェクトに配属!グループ3社のシナジーによって、さまざまな案件や業務があり、最新のDXプロジェクトや設計・構築への挑戦も可能です。また、先輩が悩みや不安をサポートする「メンター制度」もあるので、不安なく現場デビューができます!

★その後も…
専任の営業担当が定期的に面談を実施。仕事の悩みはもちろん私生活の相談も歓迎。困ったらどんなことでも相談してください!

【主な案件例】
■既存システムの設定作業やネットワーク・サーバの運用監視、障害対応
■ECサイト支援ツールに関する開発・保守・運用
■旅行会社の予約受付サイト構築
など

【スキルアップできる機会も豊富】
■いつでも自己学習可能な「e-Learning」
■「AI」「クラウド」「英語」など8500本以上の動画
コンテンツが見放題!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\人物・意欲重視の採用です/
◆PCの基礎スキル(WordやExcelなど)

【こんな方をお待ちしています】
◎未経験からエンジニアデビューをしたい方
◎挑戦やスキルアップできる環境を求めている方
◎長く働ける会社を探している方
◎コミュニケーションがある環境で働きたい方

【歓迎するスキル・経験】※必須ではなし
■インフラエンジニアとしての実務経験(年数やフェーズ不問)
※運用・保守の経験がある方も大歓迎です
■システム開発、テスト開発の実務経験(年数や言語不問)

━━━━多彩なキャリアパスも魅力!━━━━
エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、希望があれば他職種へのチャレンジも可能。将来的に「ITスキルを活かしてジョブチェンジしたい」「独立したい」などがでてくれば、応援できる環境です!
募集背景 設立から4年、アプリ開発やインフラ構築を中心に事業を展開しており、順調に社員数も業績も伸びている当社は今年の11月から50年の歴史を持つ老舗SI企業の傘下に加わりました。それに伴い更なる事業拡大と大型案件の受注に向けて一丸となって一緒に働いてくれる方を人柄重視で募集しています。ラダーシステムだからこそできる柔軟なフットワークと親会社の安定した経営基盤の両軸からあなたのエンジニアデビュー・キャリア形成を全面的にサポートします!!
雇用形態
正社員

※試用期間6ヶ月あり
※試用期間中の給与は以下
◎月給21.7万円~
※上記給与には、固定残業代(時間20時間/30,000円~)を含みます。
超過した時間分は、別途支給します。
勤務地・交通
【関東・関西を中心とした全国の各プロジェクト先】
※転勤はありません。
※希望勤務地を考慮します。
※フルリモートワーク・在宅勤務のプロジェクトもあります

【本社】
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル3F

<帰社日について>
当社では1ヶ月に1度、出向先から本社に戻る“帰社日”を設けています。現在はオンラインから対面に移行しており、出席率はなんと100%。社員が一堂に会し、会社の取り組みや成果、イベント内容などの情報を共有しています。普段関わることのないメンバーと触れ合うことで、新しい刺激を受けるといったこともよくある話。ITエンジニアとしての人脈を広げるチャンスです。
交通
■本社
都営新宿線「曙橋駅」A2出口から徒歩5分
都営大江戸線「若松河田駅」河田口から徒歩11分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります。
給与 未経験者/月給23万円~30万円+手当
経験者/月給40万円~55万円+手当

◎上記給与には、固定残業代(時間20時間/31,100円~)を含みます。
超過した時間分は別途支給。
◎試用期間中の給与:月給21.7万円~
※上記給与に固定残業代(時間20時間/30,000円~)を含みます。
超過した時間分は別途支給。

◎前職給与を考慮し、経験・スキルに応じて決定。
◎最高で前職から月給5万円UPも可能!
◎プロジェクト待機時でも、給与は100%支給します。
◎単価評価制度を導入し、実績に応じた給与アップも見込めます。
年収例
500万円/4年目・主任(月給40万円+役職手当)
450万円/3年目(月給35万円+技術手当)
休日休暇 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日間)
■年末年始休暇(6日間)
■産休・育休(取得・復職実績あり)
■有給休暇
■慶弔休暇 (5日以上の連休取得も可能)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(昨年度実績)
■各種社会保険完備
■交通費支給全額支給
■時間外手当全額支給
■お誕生日祝い金(1万円)
■リモートワークOK(応相談)援
■オフィス内禁煙(喫煙スペースあり/案件先による)
■社内研修・勉強会
■資格受験費支給・資格取得手当あり
■e-learning
■キャリアアップ支援/セミナーや講演会費用の支給
■社内イベント(年2回)
■独立支援制度
■健康診断
■副業OK
■退職金制度
■miive
└プリペイドカードとスマホアプリで食事手当(月2000円支給)が利用できるサービス。毎月会社から付与されるポイントを用いて、利用許可された店舗で決済可能!社内メンバーとのランチやリモートワークの休憩にスイーツの購入などで息抜きしてください!
開発言語 ◆Java
◆.NET系(C#NET、VB.NET、ASP.NET)
◆C
◆C++
◆Go
◆PHP(FW:CakePHP、Laravel、Zend)
◆COBOL(富士通・オープンCOBOL)
◆Unity(C++)
◆JavaScript(AngularJS、React.js、jQuery)
◆Swift
◆Shell
◆DOSコマンド
◆PowerShell
◆Python
◆Ruby

【各種インフラ】
Linux、Windows、AWS、Docker、Kuberneres、JP1、VMware

【DB】
MySQL、Oracle、posgre、L2・L3スイッチ
エンゲージメントツールを導入! この度、社員のモチベーション可視化に向け、エンゲージメントツールも新たに導入し、社員の日頃の働く環境や満足度、会社への期待などについての見える化を実施します。社員第一を考える会社だからこそ、環境整備のブラッシュアップ・改善に力を注いでいます。
転職・求人情報イメージ1
未経験者向けの基礎研修をはじめ、資格支援制度でスキルアップを後押し!AWS認定ASS,SAPなどの取得も目指せます!
転職・求人情報イメージ2
頑張ればなんと“10万円の昇給”も可能!1回5000円~、年2回のチャンスがありますので、頑張りに見合った収入をGETしてください!

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社では男性・女性を問わず活躍しているとのこと。その理由のひとつとして挙げられるのが、柔軟な働き方ができること。スキルアップした後にはフルリモート・在宅の案件で働くことも可能だ。また、社員の大半が同社でエンジニアデビューしており、未経験者を育てる制度・ノウハウがあるのも大きな魅力だと感じました。
勤務は基本、常駐先やリモートですが、つながりを大切にしているため、コミュニケーションをきちんと取る風土があります。「Notion」でやりとりしたり、先輩に相談できる「メンター制度」があったり、グループ内での交流会があったりと、孤独感を感じることなく働けそうです。将来的に別職種や独立を応援してくれる環境まで整っているので自己実現していきたい方にはぴったりでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎やりたい仕事を通じて自己成長を叶えられる
専任の営業担当が付き、丁寧に希望や理想の将来像をヒアリングしてくれます。その上で共にキャリアプランを作成し、実現できるような案件を選定してくれるから、自分の理想とするキャリアに合った案件で活躍しながら成長することができます。
厳しさ▲コミュニケーションスキルが求められる
エンジニアは一人で黙々と作業するイメージがあるかもしれませんが、案件の多くが常駐案件です。幅広い技術に触れられる一方で、常駐先の社員やチームメンバーなど、さまざまな人との関わりが必要になる仕事です。そのため仕事の成果だけでなく、受け答えや案件に取り組む姿勢、ビジネスマナーなど、社会人や人としてのコミュニケーションスキルも必要になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎主体的に考えて行動できる方
会社として、社員の想いに寄り添い、希望を叶えられる体制が整っているからこそ、自分の意見を持って行動できる方が輝けます。「こんなことに挑戦したい!」「こうなりたい!」など、自分としっかり向き合い、主体的に考えて行動できる方であれば、環境を活かせます。
向いていない人△向上心がない方
スキルアップに重要なのは、いかに「実践」に取り組めるかということ。IT業界は移り変わりが激しいため、自発的に学習してトライアンドエラーを繰り返すことで市場価値の高いエンジニアに慣れます。そのため、向上心がない方は、IT業界での活躍は難しいでしょう。

会社概要ラダーシステム株式会社

設立 2021年
代表者 代表取締役 引地 颯汰
資本金 200万円
従業員数 11名(2024年2月現在)
事業内容 ・建築業界向けシステム開発・運用
・システム制作支援
・エンジニア教育
事業所 ■東京オフィス(本社)
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル3F
関連会社 株式会社システム・コミュニケート
企業ホームページ https://laddersystem.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
Web面接(1回)
STEP3
内定
※応募から内定まで最短2週間、入社まで1ヶ月以内が可能です。
※面接日、入社日についてはお気軽にご相談ください。
※面接日確定後に改めて履歴書と職務経歴書をお送りいただきます。
応募受付方法 「応募フォーム」よりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。
面接地 【本社】
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル3F

※対面での面接も可能です。
※大阪は原則、Web面接になります。
連絡先 【本社】
東京都新宿区市谷台町7-1 HAL21ビル3F
担当採用担当
TEL050-3707-9838
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/3/19まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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