取材から受けた会社の印象
正社員の人材派遣をメインに、「人事（ヒトゴト）」の領域における取引先の課題解決で事業を拡大しています。取材では、そんな同社の強みと今後の展望が見えてきました。
同社の特徴は、人材の質にあります。自社で雇用している正社員を派遣するため、しっかりと教育を受けた人材を送ることができ、現場で活躍する社員が多いのだそう。入社後3日間は基礎から研修を行なうので、社会人経験がない方でも安心です。
今後は既存事業の拡大だけでなく、新規事業の展開も積極的に行ないたいという同社。人材で世の中の課題を解決していくという使命のもと、更なる成長が期待できる会社です。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■自分の成長を知れた時の達成感。
現場では、店舗での接客スキルを競う、キャリア主催の応対コンテストがあるそうです。日頃の接客・応対を披露し、評価される場で、同社の社員が準グランプリをとったこともあるのだとか。自分のスキルがどの水準なのかがわかるため、成長の機会になっているといいます。前回の成績より良かった時は、それが周囲からの評価でもあるため、成長した実感や達成感を得られるそうです。
現場では、店舗での接客スキルを競う、キャリア主催の応対コンテストがあるそうです。日頃の接客・応対を披露し、評価される場で、同社の社員が準グランプリをとったこともあるのだとか。自分のスキルがどの水準なのかがわかるため、成長の機会になっているといいます。前回の成績より良かった時は、それが周囲からの評価でもあるため、成長した実感や達成感を得られるそうです。
厳しさ■期待に応えなければならないという責任。
現場では派遣という形で就業しますが、立場は同社の正社員。取引先もレベルの高い人材を求めて同社に依頼しているため、仕事ぶりは期待されています。責任感を持って業務に臨む姿勢が必要です。
現場では派遣という形で就業しますが、立場は同社の正社員。取引先もレベルの高い人材を求めて同社に依頼しているため、仕事ぶりは期待されています。責任感を持って業務に臨む姿勢が必要です。
この仕事の向き＆不向き
向いている人■自分のアイデアを活かせる職場で働きたい方
就業先では、店舗の課題解決に向けて積極的にアイデア出しを行なっていきます。自分のアイデアを仕事に活かしたい方や、「やってみる」ができる環境で働きたい方は、楽しんで仕事ができるでしょう。
就業先では、店舗の課題解決に向けて積極的にアイデア出しを行なっていきます。自分のアイデアを仕事に活かしたい方や、「やってみる」ができる環境で働きたい方は、楽しんで仕事ができるでしょう。
向いていない人■自分の考えが定まっていない方
同社では、社員1人ひとりが自分の意見をしっかり持つことを大切にしています。実際に考え方がはっきりしている社員が多いため、今何がしたいのか、今後どうしていきたいのかなど、ビジョンが明確に持てない方は馴染みにくいかもしれません。
同社では、社員1人ひとりが自分の意見をしっかり持つことを大切にしています。実際に考え方がはっきりしている社員が多いため、今何がしたいのか、今後どうしていきたいのかなど、ビジョンが明確に持てない方は馴染みにくいかもしれません。
