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Web・オープン系SE・PG◆フルリモート92％／年収1000万円可／還元率最大93％／社内クエスト

株式会社ICT-O

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プロ取材

東京都豊島区の本社にて、代表取締役の小幡さん、エンジニアの奈良さんに取材しました。社員の意見から生まれた福利厚生、『社内クエスト』。この他にも、導入したい制度などの提案は大歓迎だそうです！

エン転職取材担当者

張木

株式会社ICT-O

掲載期間25/02/06～25/04/02

Web・オープン系SE・PG◆フルリモート92％／年収1000万円可／還元率最大93％／社内クエスト

正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

【朗報】フルリモ率92％で、有休消化にもインセン支給。

――そんな嬉しいポイントが満載な会社が、ICT-Oです。

■場所にとらわれず、フレキシブルに働く。
実は、社員の92％がフルリモート。プロジェクトが多数あり、東京以外にも、北海道から鹿児島まで全国各地で勤務している方がいます。フルリモート以外の社員も週4リモートなどが多く、柔軟に働けるのが特徴です。

■基本定時ピッタリ帰りで、プライベートも充実。
残業は平均10時間以下。2024年の平均残業時間は5時間でした。基本的に定時帰りなので、退勤後に自由に使える時間がたっぷり。研鑽やゲーム、アニメ鑑賞、資格勉強などが可能です。

■スキルアップ＆リフレッシュに、インセンティブを支給。
社員の声から生まれた「社内クエスト」制度では、資格取得や有休消化率、勤続年数に応じてインセンティブが支給！例えば、有休消化率100%で最大12万円支給！
直近では年に40万円を稼いだ社員もいます。年収1000万円以上も目指せます。

実際、直近2年間の定着率は100％！この機会、決して逃さないでください！

募集要項

仕事内容	Web・オープン系SE・PG◆フルリモート92％／年収1000万円可／還元率最大93％／社内クエスト＼ 100％希望に沿った案件にアサインします／希望に応じて、WEB系、オープン系のシステム開発プロジェクトに参加可能。「開発だけをしたい」や「PM／PL挑戦したい」など対応します。年12回、面談も実施。プロジェクト状況やキャリアビジョン、希望条件について話し合えます！ ……POINT…… ◎スペシャリストやPM・PLを目指せます ICT-Oでは、技術を極めるスペシャリストや管理系のPL、PMのどちらも目指せます。途中で方向転換したい場合も、相談してすぐにプロジェクトを異動できます。 ――プロジェクトの案件単価は？単価は50万円（テストのみ）から200万円超（コンサル系）まで幅広くあります。開発経験3年以上の方が多く、70～90万円が主流。同業他社と比べ商流が浅い案件を紹介しており単価が高いため、「還元率が高くても給与が上がらない…」と辛い思いをすることはありません。 ――サポート体制は？営業や上長との面談で不安や問題点をヒアリング。状況に応じて単価交渉や好条件のプロジェクト提案を行ない、本人の意向に合わせて柔軟にフォローします。 ……案件例…… ■自動車メーカー向けシステム開発案件【環境】C#、C++ 【工程】内部設計結合テスト、メンバーとしてアサイン【リモート】在宅、出社ハイブリッド【想定年収】970万円 ■住宅メーカー向けシステムのリプレース案件【環境】C# 【工程】基本設計構築、メンバーとしてアサイン【リモート】フルリモート【想定年収】620万円 ■金融機関向け分析ツール開発【環境】Java(Springboot)・TypeScript・JavaScript・Vue.js・Nuxt.js 【工程】要件定義、設計、開発、運用、クラウド移行【リモート】地方からフルリモート【想定年収】700万円
応募資格	学歴不問第二新卒歓迎 ■Web系、オープン系システムの開発実務経験がある（想定年数2年）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＼下記の経験をお持ちの方も歓迎します！／ ◎要件定義や基本設計の経験がある（★特に優遇） ◎リーダーやマネジメントの経験がある＼こんな方からの応募をお待ちしています！／ □ 経験を活かして裁量を持って働きたい □ 理想のキャリアを実現したい □ 上流案件に挑戦しスキル＆給与UPを目指したい □ ワークライフバランスを整えたい＼先輩の入社理由を紹介／ ◆条件面を内定時に詳細に教えてくれたから ◆面接時に会社の実情を正直に話してくれた ◆新しいキャリアパスを面接時に提示してくれたから ◆会社の福利厚生に魅力を感じたから　など＼気になる給与テーブルはこちらから／ https://ict-o.com/assets/pdf/205_Salary_table.pdf
募集背景	ハイスキルなエンジニアが多い当社。好条件の案件を多く受注していることが特徴です。そんな当社が目指すのは、”5年後にハイスキルエンジニア100名の組織”。さらに、社員にとっても働きやすい会社となるように、現在は規模の拡大に注力しています。人数が増えるほど、福利厚生の費用はさらに増えるため、成長するほど社員の皆さんの満足度が上がります。さらなる事業拡大＆働きやすい会社を目指し、今回はWeb系、オープン系の技術について高いスキルを持つ方を5名以上募集することになりました。将来のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
雇用形態	正社員 ※0～6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通	原則自由（全国47都道府県）＼フルリモートOK ／本社へ出社する必要がないので、全国各地どこにいても働けます。例えば、住み慣れた地域でのんびりしながら、あるいは田舎で親の介護をしながら…。という働き方ももちろんOK！現在社内のフルリモートワーク率は90％を超えています。＼もちろん出社もOK ／出社してコミュニケーションを取りたい方は週1～3回出社なども可能！その場合は、1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先が多いです。 ◎フルリモート案件、ハイブリッド案件が多く、業務をリモートで行えます。 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ■本社東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階交通原則自由 ■本社 ◆JR山手線・都営地下鉄三田線「巣鴨駅」より徒歩4分 ◆都営地下鉄三田線「千石駅」より徒歩5分
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間） ※プロジェクトにより若干前後する可能性があります。＼残業はほとんどありません！／比較的落ち着いているプロジェクトがほとんどで、平均残業時間は直近4ヶ月で5時間前後。2023年12月の残業時間はたったの【6.3時間】でした！
給与	月給33万円以上＋各種手当 ※みなし残業代（20時間分／月4万3700円以上）を含む。超過分は別途全額支給。 ◎単価の高い案件を担当した場合、月給に加え『単価手当』も支給！収入UPが目指せます。 ◎給与とは別に、当社が掛け金を負担する『企業年金基金』もあります。　企業年金基金は、育休、産休中も積み立てが発生します。＜月収例＞ ◎C#経験10年：月給80万8300円出社リモート併用 ◎Java経験10年：月給58万3300円地方からフルリモート ◎C#経験5年：月給51万6000円フルリモート年収例 ◎C#経験10年！年収970万円自動車メーカー向けシステム開発案件 ◎Java経験10年！年収700万円金融機関向け分析ツール開発 ◎C#経験5年！年収620万円住宅メーカー向けシステムのリプレース案件
休日休暇	＼年間休日120日以上／ ■完全週休2日制（土・日） └スキルによっては、週休3日制も可能。 ■祝日 ■夏季休暇（2日） ■年末年始休暇（年5日） ■慶弔休暇（結婚時5日など） ■ワクチン休暇（2日） ■育休・産休（取得実績あり） └産休の取得実績あり └男性従業員の育休取得実績あり ■有給休暇（入社時点：5日／6ヶ月後：10日を付与） └取得を推奨！有休取得率は96％です。 └有休は半日単位で取得可能。1日3時間未満は消化の必要なく休めます※勤怠に問題が無い場合 ■介護休暇・看護休暇 ■へそくり休暇（年5日／1日単位で使用可能） ◎有休を含めると年に130日以上休めます！ ◎5日以上の連続休暇を取得可能！
福利厚生・待遇	―― 各種手当 ―― ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■通勤交通費 ■時間外手当（超過分） ■単価手当 ■社員紹介制度（紹介者の入社後に最大80万円支給） ―― 各種制度 ―― ■オフィス内禁煙・分煙 ■副業OK ■私服勤務OK（ネイル・髪色自由）※PJにより可能 ■外部研修（開発スキル向上に役立つ講習）　※希望があれば実施 ■引越し手当（仲介手数料の金額サポート） ■会社経由で「ゴールドカード」に申込み可能 ■ジム法人会員 ■動画配信サブスクサービスの法人会員 ■歯科検診無料（通常の健康診断に加えて無料） ■月1のオンライン懇親会（1回1000円まで飲食費を支給） ■関東ITソフトウェア健康保険組合
福利厚生（つづき）	■ベネフィット・ステーション（フルリモートでも使用可能） └全国の140万以上のサービスを、いつでも・どこでも・何度でも二親等まで利用可。 ■忘年会（ミニゲームの景品は社員アンケートから用意） ■食事補助サービス「チケットレストラン」 └飲食代を月3700円まで補助 ■全国情報サービス産業企業年金基金（会社が掛金を全額負担） └育休、産休中も積み立てが発生します。 ■へそくり休暇（年5日） └有休がなくなっても使えるようにと設けた、年5日のお休み。1日単位から使用可で、取得ルールはありますが、普通に働いていれば誰でも使えます。 ■確定拠出型年金（企業型DC） ■インフルエンザワクチン接種費用補助 ■書籍購入補助
社内クエストについて	＼スキルアップで給与もアップ！？／心身ともに健やかにスキルアップできるように、ひとつクリアするたびにインセンティブを支給する「社内クエスト」という制度を導入しています。＞＞有休消化 ■有休消化率90％以上：2万5000円 ■有休消化率100％以上：最大12万円＞＞勤続年数 ■5年：3万円 ■10年：10万円 ■15年：30万円 ■20年：50万円＞＞資格取得 ■ITストラテジー試験：12万円 ■プロジェクトマネージャー試験：12万円 ■AWS認定資格（アソシエイト）：5万円 ■AWS認定資格（プロフェッショナル）：10万円 ■データベーススペシャリスト試験：12万円＞＞その他 ■忘年会の幹事担当：1万5000円

転職・求人情報イメージ1 — 社内イベントなどで仲を深めており、雰囲気の良さがポイント。チャットなどでもコミュニケーションを取れるので、孤独感を味わうことはありません！

転職・求人情報イメージ2 — 社員の声から生まれた社内クエスト。これ以外にも、歯科検診無料や部活動、動画サブスクサービスの法人契約も社員の意見で導入しました！

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!

取材から受けた会社の印象

＞＞直近2年間で定着率100％の秘密に迫る！

代表を務めるのは、元エンジニアの小幡さん。現場経験があるからこそ、「エンジニアにとってストレスのない環境こそが、活躍できる秘訣」と考え、現在のようなユニークで充実した制度を確立したのだといいます。

社員からチャットで相談を受け、新たな福利厚生を導入することも多いのだとか。今回取材したエンジニアの奈良さんの声から生まれた制度もあるのだそう。「チケットレストラン」もそのひとつ。実際、提案の半分以上が導入されているのだとか。

奈良さんいわく、「代表の人柄が良くて、気軽に相談できるのがいいですね。プライベートでも遊ぶこともあるくらい距離が近いんです」とのこと。面接で代表の人柄に惹かれたことも、入社の決め手だったのだそう。

1人ひとりを大切にし、スピーディーに会社を変革していく代表が率いる同社。安心してキャリアを築いていけそうです。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■Web・オープン系の案件にて理想のキャリアパスを目指せます。
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同社ではリモート頻度の高い、Web・オープン系の開発案件を豊富にそろえています。入社後は希望の案件に100％アサインしてもらうことができるのだとか。規模も工程もさまざまで、中長期のプロジェクトにアサインされるため、腰を据えて、スペシャリスト、マネジメント系など理想のキャリアパスを実現できます。

同社では毎年、独自の給与テーブルに基づいて昇給が行われ、成長が評価される仕組みです。
※詳しくはこちらをご覧ください（https://ict-o.com/assets/pdf/205_Salary_table.pdf）

プロジェクト単位で振り返りを行い、開発での成長や努力が見られれば昇給します。例えば、「与えられた開発を着実にこなした」「苦労した言語を習得した」などが評価されます。入社年次が上がると、翌月から給与が上がった社員も多くいます。

要件定義やマネジメントに携わる場合も評価され、成果や努力が収入につながりやすいため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。

厳しさ■自己管理ができなければ成長は見込めません。
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フルリモートワークが可能で、案件も自分の希望で100％選ぶことができます。エンジニアファーストを大切にしており、1人ひとりの裁量が大きい分、1日のスケジュール管理をはじめ、誰に指示されなくても、きちんと日々の業務を行なえる方でなければ理想のエンジニア像には近づけません。環境に甘えることなく自分を律する大変さがあることは、事前に知っておくべきでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎理想のキャリアパスを追及している方
入社後はご希望の条件のプロジェクトにアサインされるそう。規模も程もさまざまで、プロジェクトが豊富にあるため、理想のキャリアパスを目指したい方にピッタリです。万が一アンマッチな状況になってしまったとしても営業さんがフォローを手厚く行っているため、状況の改善もすぐに対応できるそうです。

向いていない人▲コミュニケーションを大切にできない方
基本的にリモートワークなため、トラブルを防ぐためにもメンバー間の連携が大切。また、上流工程やマネジメントに関わる場合は、メンバーへの分かりやすい指示も求められます。そのため、「人と話すことに抵抗がある方」や「開発だけに集中していたいという方」は向いていません。

会社概要株式会社ICT-O

株式会社ICT-O

希望の環境で理想のキャリアパスを実現します。
常にアップデートされる働きやすい環境でスキルを磨きませんか？

ICT-Oは自由な働き方を推奨しています。

設立	2018年
代表者	代表取締役　小幡達也
資本金	600万円
従業員数	23名（2025年1月時点）
売上高	2億1000万円（2025年7月期見込み） 1億3,100万円（2024年7月期実績） 7,790万円（2023年7月期実績） 4,766万円（2022年7月期実績）
事業内容	・システムエンジニアリングサービス・自社サービス開発・受託開発
事業所	【本社】〒170-0002 東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階
数字で見るICT-O	【社員数の推移】・5期目（2022年8月～）：13名・6期目（2023年8月～）：19名【所属エンジニアの分野】・開発：100% ・インフラ：0% 【所属エンジニアの業界経験年数】・5年以上：80% ・3～4年：20%
数字で見るICT-O（２）	【リモートワークの割合】・フルリモートワーク：90% ・リモートワーク併用：10%（出社頻度は月1～週1程度）・通常出勤：0% 【残業時間平均】・2022年8月：4.3時間・2022年10月：4.7時間・2023年12月：6.3時間
企業ホームページ	https://ict-o.com/
採用ホームページ	株式会社ICT-O　希望の環境で理想のキャリアパスを実現します。常にアップデートされ… https://en-gage.net/ict-o

応募・選考について

入社までの流れ

STEP1: Web履歴書による書類選考

STEP2: 面接（1回）

STEP3: 内定！

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★柔軟な対応を心がけています！
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◎書類選考から内定までは2週間以内を予定しています。
◎応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎面接日・入社日はご希望を考慮します。面接は「平日の23時まで」「土曜・日曜」も可能です。

＼Web面接が可能です！／
面接はZoomを利用したWeb面接です。対面での面接も、希望があれば対応いたします。

＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください！
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【代表取締役・小幡より】
はじめまして、株式会社ICT-Oで代表を務めている小幡です。私も元々エンジニアで、エンジニアが会社の歯車にならない会社をつくりたいと思い、2018年に当社を設立しました。そのため、「エンジニアの働きやすさ」や「エンジニアの希望の叶いやすさ」には自信があります。

面接ではぜひあなたのキャリアパスや希望を聞かせてください！「転職を迷っている」「まずは話だけでも聞いてみたい」という方も大歓迎です。面接でお会いできることを楽しみにしています！

【エンジニアについて】
今年入社したエンジニアは7名。Java、PHP、C#などの言語を使って開発を5年ほどしていた実力者たちです（社会人3年目の21歳の人も入社してくれています）。平均年齢は30歳以下と若め。都内近郊に住んでいる人が半数で、残り半数は鹿児島や北海道など地方に住んでいる人も。チャットツールやオンラインオフィスなどを活用して、コミュニケーションを取っています。

応募受付方法

ご応募の際は【当ページ】または【お電話】よりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。

連絡先

【本社】
〒170-0002
東京都豊島区巣鴨1-20-10 宝生第一ビル7階

担当採用担当

E-MAILrecruit@ict-o.com

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