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「いずみライフデザイナーズ株式会社(ほけん百花/住友生命保険相互会社100%出資)/カウンタースタッフ(未経験歓迎)◆来店型保険ショップ/残業月10h以下/年間休日120日/ノルマなし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

カウンタースタッフ(未経験歓迎)◆来店型保険ショップ/残業月10h以下/年間休日120日/ノルマなし
いずみライフデザイナーズ株式会社(ほけん百花/住友生命保険相互会社100%出資)
もうすぐ掲載終了(2025/3/30)
プロ取材
『ほけん百花』の店舗を撮影スタッフと訪問し、店舗スタッフの皆さんに取材しました。同社で長く活躍できる理由についても詳しく伺うことができたので、ぜひ【採用ホームページ『engage』】もご覧ください!
エン転職 取材担当者
中西
取材担当者-中西
いずみライフデザイナーズ株式会社(ほけん百花/住友生命保険相互会社100%出資)掲載終了間近
掲載期間25/02/0325/03/30

カウンタースタッフ(未経験歓迎)◆来店型保険ショップ/残業月10h以下/年間休日120日/ノルマなし

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
カウンタースタッフ(未経験歓迎)◆来店型保険ショップ/残業月10h以下/年間休日120日/ノルマなしイメージ1
直近1年の定着率は88.2%。「保険とは?」から学べる座学研修、店舗実習と、フォロー体制が整っているからこそです。
将来の備えは、仕事も私生活も大切にできる安定企業で。
『ほけん百花』で働く魅力を、先輩社員に聞いてきました!

【その1】1年間の充実した新人研修あり!
基本的なマナーなどの社会人としての基礎、保険の専門知識やノウハウも学べる研修体制が充実。FPなど各種資格も取得して、さらなるスキルアップも目指せます。

【その2】プライベートと両立して働ける環境あり!
1日の担当数は多くて3組程度と少なめで、残業はほぼなし。完全週休2日制で、最近ではウェルビーイング休暇も導入されました。また、30代~40代のママさんが多く、子育てへの理解がある職場で、時短勤務も活用できます。

【その3】住友生命グループの安定基盤あり!
グループの成功事例も活かし、良い制度はどんどん取り入れる風土。盤石な基盤があるので収益ばかりを重視する必要はなく、個人ノルマもありません。店舗全体の目標なので、お客さまのためになる提案ができます。

契約社員スタートが不安という方も、正社員登用率100%なのでご安心ください。「結婚・出産を経て再就職したい」「未経験から始めたい」というあなたに、オススメです。

募集要項

仕事内容
カウンタースタッフ(未経験歓迎)◆来店型保険ショップ/残業月10h以下/年間休日120日/ノルマなし
<外訪なし!「あなたが担当で良かった!」と喜ばれるのが嬉しいシゴト♪>
『ほけん百花』に来店されたお客さまに対し、保険に関するお悩みや不安をヒアリングしたうえで、最適なアドバイスを行ないます。

<仕事の流れ>
▼お客さまがご来店
お客さまは、ご結婚・ご出産された若いご夫婦、定年を迎えられた方、相続についてお考えのご年配の方などさまざま。来店型なので、お客さま宅への訪問や押し売りはありません。

▼ご意向をヒアリング
「ずっとそのままだった保険を見直したい」「子どもが生まれるので」「老後が心配なので」など、不安やお悩みをじっくりお伺いします。

▼お客さまにピッタリの保険商品をご案内
33社、約200商品の中から、最適な保険をご案内。お客さまには自宅でご検討いただきますので、店舗で結論を急かすこともありません。

※パンフレットの発注や在庫管理など、事務作業も行ないます。
※お客さまに向けたイベントなどをスタッフ全員で企画することもあります。

【ここがポイント!】
★お客さまが納得いくまでお話しできます。
⇒1日2~3組のお客さまを担当。保険の知識や提案の仕方については、入社後の研修でイチから学べるのでご安心ください。

★人生経験を活かせます。
⇒お子さまがいらっしゃる方なら、その経験をお子さまが生まれた方に伝えることで、共感しつつ相談に乗ることができます。介護や病気、老後について考えたことがある方なら、お客さまの不安を解消できる保険をご紹介することができます。年齢がハンデにならず、どんな人生経験も活かせる仕事です。

★みんなの頑張りは、みんなの評価。
⇒年2回の賞与だけでなく、店舗の目標達成ボーナスも年に4回、店舗実績に応じて店舗スタッフ全員に支給。個人ノルマはなく、店舗のメンバー3~4名で目標を追うスタイルです。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎応募時に必要な経験や資格はありません。意欲・人柄重視の採用です!

\以下1つでも当てはまる方、ぜひご応募を!/
□ スタッフ同士で助け合いながら働きたい。
□ 子育てもひと段落したので、もう一度バリバリ働きたい。
□ ブランクがあるので、研修制度の整った会社で再スタートをきりたい。
□ 子育ての時間も大切にしつつ、やりがいのある仕事がしたい。
□ 友人の相談に乗るなど、人の話を聞くのが得意。
□ 人の役に立つ仕事がしたい。
□ 保険や税金のことなど、人生に役立つお金の知識を身につけたい。

※営業、事務、秘書、看護職、公務員、飲食店店長、携帯ショップスタッフ、保険の営業、広告関係、教育関係など、メンバーの前職もさまざまです!
募集背景 \採用予定10名以上!ノルマなし×大手生命保険グループだから安心して働けます!/
来店型の保険ショップ『ほけん百花』を全国で79店舗運営する当社。現在、年金や介護など将来への不安も大きくなっている中、さまざまな理由から「保険の見直し」を希望されるお客さまが増えています。こうしたニーズに応えるべく、新店舗もオープンしていく予定です。

感染症収束以降は、3年連続で売上も増加。継続的な店舗展開によって企業規模を大きくしていくために、増員募集することになりました。従業員1人ひとりがより働きやすくなる会社づくり、女性が活躍できる環境づくりを目指しています。
雇用形態
契約社員

※試用期間は6ヶ月です。試用期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。そのほか、待遇に変動はありません。
※研修期間(当初2ヶ月)の勤務地は【勤務地・交通欄】をご確認ください。

\正社員登用率100%です!/
正社員の登用は入社後、最短7ヶ月からスタート。現在、契約社員として入社した先輩は、全員正社員に登用されています(自己都合退職を除く)。
勤務地・交通
<北海道・東北エリア>
■北海道:札幌市

■宮城県:名取市|仙台市|多賀城市

<関東エリア>
■東京都:中央区|北区|葛飾区|江東区|品川区|渋谷区|目黒区|世田谷区|練馬区|武蔵野市|府中市|国分寺市|小平市|立川市|日野市|町田市|西東京市|多摩市

■埼玉県:さいたま市|川口市|三郷市|越谷市|川越市|鶴ヶ島市|朝霞市|富士見市|所沢市|熊谷市

■神奈川県:川崎市|横浜市|大和市|海老名市|相模原市

■千葉県:千葉市|市川市|鎌ケ谷市|柏市

■茨城県:守谷市|つくば市

<東海エリア>
■愛知県:大府市|名古屋市

<関西エリア>
■大阪府:大阪市|吹田市|門真市|枚方市|東大阪市|堺市|和泉市|泉大津市

■京都府:京都市

■兵庫県:神戸市|西宮市|伊丹市

※勤務地は、希望を考慮して決定。転居を伴う転勤はありません。
交通
各店舗により、異なります。

――研修期間中の勤務地について――
東京都、埼玉県、千葉県、茨城県の場合⇒本社(東京都港区)
北海道、宮城県、愛知県⇒オンライン(近隣店舗で受講)
大坂府、兵庫県、京都府⇒大阪支店(大阪府大阪市)
勤務時間 シフト制(9:00~21:00のうち8時間勤務)

※残業は月10時間以下とほとんどありません。
※営業時間は店舗により異なります(早番・遅番があります)。
※実働6時間、7時間の時短の働き方もあります。応募や面接の際にご希望を入力してください。
給与 月給22万円以上+賞与年2回+残業代は別途全額支給+店舗の目標達成ボーナス(ホスピタリティ実践支給金 ※スタッフ全員に支給/年4回)

※上記月給には、一律支給の手当を含みます。

<試用期間中の給与>
1~3ヶ月目:月給20万3000円
4~6ヶ月目:月給21万円

◎成果によって給与が下がることはありません!
└完全固定給で、どんな成果でも月給22万円から下がることはありませんのでご安心ください。
年収例
350万円(賞与含む)/入社3年目・一般社員クラス
500万円(賞与含む)/入社5年目・店長クラス
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(シフト制)
└土日祝は、最低月4回出勤。5回以上出勤した場合には、1日3000円の指定日出勤手当がつきます。
■有給休暇(半日取得可)
■ウェルビーイング休暇
└四半期に1日付与される、好きなときに自由に取得できる休暇。1時間単位、半日など分けて取得することも可能です。
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■結婚休暇
■夏期休暇
■冬期休暇
■介護休業

\子育てと両立しやすい環境!/
30代~40代のママさんが多いので、「子どもが急に発熱して…」「土日に運動会があって…」といったときに休みを取りやすい環境です。お互いを理解し合いながら働けます。
福利厚生・待遇 ■昇給1回(7月)
■賞与年2回(個人実績により決定)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(当社規程による)
■残業手当(全額支給)
■役職手当
■指定日出勤手当(土日祝の出勤に対し、規程により手当支給)
■FP技能手当(FP技能士1級:月3万円、FP技能士2級:月1万円)※全社でFP資格取得率は92.4%!
■退職金制度
■時短勤務(子が小学6年生まで適用可)
■資格取得支援(FPなどの所定の資格合格時に受験費用を会社負担)

\スピーディに手に職がつく!/
ファイナンシャル・プランニング技能士(FP技能士)は、3級から1級まであり、すべて国家資格。3ヶ月ほど勉強すれば、国家資格が取得できます。

\将来の道も多彩!/
▼スタッフ
▼店長代理
▼店長
▼ブロック長(自店舗を持ちつつ、5~6店舗の店長の指導・相談)
▼エリアマネージャー(業績向上の推進・指導)

◎女性管理者も、時短勤務の店長も活躍中です!
1年間の充実新人研修あり! \1年間の新人教育体制!/
▼1~2ヶ月:座学研修(本社、大阪支店、札幌・仙台・愛知は店舗でのオンライン研修)
▼3~6ヶ月:店舗実践研修(店舗でのOJT+週1回の集合研修)
▼7~12ヶ月:店舗配属(月1回の集合研修で知識やスキルの習熟度を確認)

入社後の研修では、商品知識や税金について、社会保障制度、マナー・身だしなみまでイチからレクチャー。保険販売の必要資格もこの期間に取得可能です。同期も多く励まし合って成長できます。

FP技能士は自己学習で取得。2級以上でFP技能手当を毎月支給します。そのほかの資格(例:生命保険募集人、損害保険募集人)は、過去問題やテキストを配布。研修期間中に資格を取得します。
参加者から好評の説明会あり! 入社前に感じる不安や疑問を払拭することを目的に、説明会を1対1で実施(希望制)。選考を受けるかどうかを決める前に、1回話だけを聞くのもOKです。都度質問を受けながらの説明が45分で、全体を通しての質問時間が15分という内訳。説明するのは、実際の店舗で勤務していたスタッフです。体験談や自店舗で大切にしていた気持ちなどを率直にお伝えします。

生命保険の営業に関して、たとえば「強い勧誘」といったような「負のイメージ」をお持ちの方も多くいます。そんな不安を解消できる説明会にしているので、「売上目標について」「シフト希望について」「希望休について」「店舗の雰囲気」など、何でも質問してくださいね。
転職・求人情報イメージ1
1年かけて保険の知識やノウハウを得るだけではなく、生命保険募集人、損害保険募集人、少額短期保険募集人、変額保険募集人などの資格を取得します。
転職・求人情報イメージ2
お客さまからの相談は何度でも無料なので、お客さまは納得がいくまで検討することが可能です。ノルマもなく、お客さま本位の接客を徹底できます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

同社は住友生命グループの一員として、来店型の保険ショップ『ほけん百花』を全国で79店舗展開しています。感染症収束以降は、売上が3年連続で増加。お客さまのニーズに応えるべく、新店舗のオープンも予定しています。

そんな同社には個人ノルマがなく、お客さまに本当に合った保険商品の提案を大切にしているそうです。お客さまからの相談は無料なので、ご納得いただけるまで一緒に最適なプランを検討。その結果、ご提案プラン内容の満足度は【98%】(自社調べ、2023年4月~2023年11月)と高いのだとか。

実際に、「疑問をすべて解消してくれて、満足できる保険に加入できました」「外貨建て保険の商品知識がなかったのですが、丁寧に説明してくれて助かりました」といったお客さまの声が寄せられているといいます。

そんな同社であれば今後もお客さま1人ひとりに寄り添い、安定経営を続けていくでしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客さまの「○○さんのおかげです!」が嬉しさ
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「そもそも保険がよく分からない…」というお客さまに、保険とは何か、社会保障でどれだけの保障が出るかという前提をお伝えすることが大切。どれだけ備えればいいかのイメージがついた状態で、最適な保険商品を提案していきます。だからこそ、敢えて保険を減らし、老後の貯金を殖やす提案をすることも。ノルマもないので、お客さまを第一に考えた提案ができるといいます。

その結果、「あなたのおかげです。専門家に相談して良かった」など感謝の言葉をいただけることがあるそうです。また、若いご夫婦の相談に乗った翌週に「両親の保険もお願いします」とご紹介いただいたり、「○○さんいる?」と何度も足を運んでくださったり。お客さまに信頼いただけている実感が、やりがいに繋がるでしょう。
厳しさ△33社、約200商品を覚える大変さ
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お客さまにご納得いただくためには、スタッフの体験談だけではなく、専門的なアドバイスも欠かせません。入社後1年間の新人研修や、配属後の定期的なフォローがあるとはいえ、33社、約200商品の知識を習得するのは容易ではないといいます。保険商品の概要、書類の書き方など、幅広い知識を身につける大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎誰かが喜ぶことにやりがいを感じる方
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お客さまのご意向をヒアリングし、最適な保険商品を提案する仕事です。誰かが喜ぶことにやりがいを感じる方に向いています。

◎仲間に恵まれた環境で働きたい方
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お客さま1人のために、スタッフ全員が協力し合う風土があります。人間関係の悩みを抱えることなく働きたい、という方にピッタリの職場です。
向いていない人△自分1人で業務を進めたい方
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同社が大切にしているのは、各店舗の一体感。3~4名のチーム体制で進めます。困っていたらサポートし合うのはもちろん、お客さま満足度の向上も全員で目指しているそう。自分1人で業務を進めることを好み、チームワークを大切にできない方には不向きです。

会社概要いずみライフデザイナーズ株式会社

設立 2009年
代表者 代表取締役 塚本 健太郎
資本金 1億円
従業員数 390名(2025年1月現在)
売上高 37億1200万円(2024年3月期実績)
33億1500万円(2023年3月期実績)
事業内容 生命保険の募集に関する業務、損害保険代理業務
事業所 本社/東京都港区赤坂3-3-5 住友生命山王ビル9F
店舗/北海道、宮城、茨城、東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、大阪、兵庫、京都に79店舗
関連会社 住友生命保険相互会社(出資元/100%出資)
企業ホームページ http://www.izumi-ld.co.jp/
採用ホームページ いずみライフデザイナーズ(株)(ほけん百花/住友生命保険相互会社100%出資) ほけん…
https://en-gage.net/izumi-ld_saiyo

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次選考(適性検査・1次面接)
STEP3
2次選考(2次面接)
STEP4
3次選考(最終面接)
STEP5
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで2~3週間以内を予定しています。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■面接は、東京・大阪・愛知・宮城・札幌で行ないます。オンラインでの実施も可能です。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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★好評の会社説明会も開催中です!
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説明会に参加を希望される方は、ご連絡ください。「選考を受けるか迷っている…」という方でもOKです。1対1で、あなたの疑問や不安に向き合います。
応募受付方法 『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。
面接地 <首都圏エリア>
東京都港区赤坂3-3-5 住友生命山王ビル9F
TEL/0120-880-167

<大阪エリア>
大阪府大阪市西区西本町2-3-10 西本町インテス17F
TEL/0120-881-063

<名古屋エリア>
お近くのほけん百花の店舗
TEL/0120-881-163

<仙台エリア>
お近くのほけん百花の店舗
TEL/0120-880-167

<札幌エリア>
お近くのほけん百花の店舗
TEL/0120-880-167

全てのエリアで、パソコン、スマートフォンからのオンラインでの会社説明会も実施しています。
※面接につきまして、1次面接はオンラインでの実施も可能となっております。
連絡先 〒107-0052
東京都港区赤坂3-3-5 住友生命山王ビル9F
担当採用担当
TEL【平日9時から18時】0120-880-167
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/3/30まで )
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。