- 【事業内容】
- 産業用機械部品の製造・検査
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 製造スタッフ◆未経験歓迎／年休120日／日曜固定休／賞与最大4ヶ月分／定着率90％～／平均勤続13年 産業用ロボット、医療機器、自動車製品、プリンター、家電などに使われるパーツを製造。機械の操作方法や仕組みなどはイチから学べて、7～8名で協力して仕事を進められるので安心です。＜どんな製品を扱うの？＞ 自動車・家庭用インクジェットプリンター・ロボット・家電・医療機器など、幅広い製品の精密部品です。たとえば「プリンターが想定通りの位置にインクを出すために必要な部品」などがあります。入社後は、さまざまな最先端の技術を学べます！ ＜以下いずれかを中心にお任せ！＞ ■製造オペレーション 機械のセットアップや、薬品の準備を行ないます。未経験者の場合はまず、装置の扱い方に慣れることからスタートです。 ■設備の管理・点検 機械ごとの点検表に従って実施。毎日点検するものもあれば、1週間・1年ごとに行なうものも。ドライバーやスパナ、六角レンチなど、身近な工具を使います。 ★1ヶ月間の研修で製造現場や他部署の仕事も見学可。会社や仕事への理解を深めましょう！ ★入社2ヶ月目～半年間は、配属先の先輩が1対1でじっくり実務を教えます！ ★図面の読み方なども学び、あなたのペースで専門的な内容にステップアップ！ ＜慣れてきたら…＞ 設備のレイアウトの変更など、気になったことがあれば気軽に発信してください。ベテランの社員も多いので、スタッフ管理・工程管理を行なうリーダーのポジションに挑戦するチャンスも！ ＜リーダー候補としての業務＞ ※マネジメント経験者（職種・業種不問）の場合 「週間ごとの予定管理」や「現場の欠員フォロー」「機械故障時の対応」などのリーダー業務を部長のもとで学び、1年後を目安にリーダーへ昇格していただく想定です！1ヶ月の研修で製造現場を理解していただき、現場のマネジメントをメインでお任せします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
★特別なスキル・経験は一切不要！意欲・人柄を重視して選考を行ないます。 ★工具に触れるのは初めてという方も、イチからしっかり教えますのでご安心ください。 ★マネジメント経験（職種・業種不問）のある方は、リーダー候補として優遇！ └製造工程への理解がある方や、モノづくりに関わった経験のある方は、尚歓迎いたします！ ＜当社の製造スタッフの99％が未経験からのスタート！＞ 前職は、飲食業界、元大工の棟梁など多種多様。志望理由としては「DIYや、ものづくりが好きだから」「手に職をつけたいから」といった方が多めです！ ＜社員定着率は90％！長く安心して働けます！＞ 定着率は90％と非常に高く、平均勤続年数は13年。なかには20年、30年と長く活躍するベテラン社員もいます！経験に関わらず、長く安心して働ける環境です。 |
| 募集背景 | ＜依頼の増加に伴い、増員募集！＞ 大手メーカーや外資系企業などに対し、多種多様な部品の加工サービスを提供する当社。「ベストフィットな品質、ベストフィットな時期、ベストフィットな労働環境により、世界に笑顔を発信する」をモットーに、高品質な精密部品の製造・納入を継続しています。 年々増えている依頼に合わせて生産体制を強化するためにも、製造スタッフやリーダー候補の方を新たにお迎えしたい考えです。職種・業種ともに全くの未経験の方からマネジメント経験者まで、幅広くご応募をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり（期間中の給与は【給与欄】をご確認ください。その他の待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県流山市流山1038
★転勤はありません！ ★マイカー通勤可（規定あり）！ ★自転車通勤も可能です！ 交通
各線「南流山駅」より徒歩10分
★ガソリン代補助あり！（規定あり） |
| 勤務時間 | 8：30～17：45（実働8時間／休憩75分） ※残業は時期によって変動しますが、月平均10～20時間以下です。 |
| 給与 |
【未経験者】 月給25万4290円～33万1390円＋賞与最大年3回 (昨年度実績2～4ヶ月) 【マネジメント業務の経験者】※業界不問・リーダー候補としてお迎えします！ 月給28万6390円～36万9760円＋賞与最大年3回 (昨年度実績2～4ヶ月) 上記には、30時間分4万7490円～6万9060円の固定残業代を含みます（超過分は別途支給）。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間中の給与は時給1300円以上となります。 年収例
◎未経験者
400万円／29歳（入社2年） 440万円／33歳（入社4年） 520万円／40歳（入社6年） ◎経験者 440万円／29歳（入社2年） 470万円／33歳（入社4年） 570万円／40歳（入社6年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■週休2日制（月6日～10日）★毎週日曜は固定でお休みになります。 ■祝日 ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇（消化率86％） ※社員の声から、半休を取得できるようになりました★ ■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ※5日以上連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績2～4ヶ月／昨年度支給実績2回） ■業績賞与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■ガソリン代補助（規定あり ※片道30キロ未満まで） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■社員旅行 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■資格取得支援あり（事前申請に応じて講習費用・受験費用・書籍購入などの費用補助を行なっています） └業務に活かせる資格が対象資格になります。（第二種電気工事士、低圧電気取扱者 等） ■制服貸与 ■バーベキュー、ボウリングなどの社内イベント |
| 先輩へのインタビュー（1） | ★Kさん（未経験者・入社1年目） Q：転職のきっかけや決め手は？ A：製造業で働いていたんですが、なかなか休みが取れなくて。経験を活かして待遇を改善できる職場を探していました。精密機器については正直よく分からなかったのですが、人事の方も温かく接してくれて安心して入社できました。職場の良い所もこれから変えていきたい所も、包み隠さず部長から教えてもらえたので、ギャップもなかったです！ Q：入社後に変わったことは？ A：休日が増えて、プライベートでも充実した時間が増えました！ランニングに行ったり、買い物をしたり、活動的に過ごせています。日曜が固定でお休みなので、友達とご飯に行ったりできるのも嬉しい所ですね。 |
| 先輩へのインタビュー（2） | ★Oさん（業界経験者・入社2年目） Q：この仕事につく前は、どんなことを？ A：前職では、メルテックと取引のある会社に勤めていたんです。売上状況も良く、社長の社員想いな人柄も知っていたので、この会社への転職を決めました。 Q：入社後のフォロー体制は？ A：事業については知っていましたが、未経験の作業が多かったので、1～10まで教えてもらえたのが安心でした。自分の成長スピードに合わせて時間をかけて仕事を学べたのも、良かったところです。普段から何でも聞ける雰囲気があるんですが、数ヶ月に1回の面談もあって。部長に直接思っていることやキャリアの相談をできて、不安はありませんでした。 |
| 会社名 | 株式会社メルテック |
|---|---|
| 設立 | 1991年 |
| 代表者 | 代表取締役 佐藤 茂雄 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 107名（2024年9月現在） |
| 売上高 | 15億6506万円（2024年2月期実績） 16億8777万円（2023年2月期実績） 16億5118万円（2022年2月期実績） 14億1827万円（2021年2月期実績） 13億4226万円（2020年2月期実績） |
| 事業内容 | 産業用機械部品の製造・検査 |
| 事業所 | ＜本社＞ 千葉県流山市流山1038 ＜海外拠点＞ ■中国工場（広東省） ■タイ工場（ナコンラチャシマ県） ■フィリピン工場（バタンガス州） ■香港倉庫 |
| 企業ホームページ | https://e-meltec.jp/ |
| 採用ホームページ | 私たちと一緒に働きませんか？ 株式会社メルテック https://en-gage.net/e-meltec_career |
株式会社メルテックの製造スタッフ◆未経験歓迎／年休120日／日曜固定休／賞与最大4ヶ月分／定着率90％～／平均勤続13年（1343830）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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